久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

方案

小學(xué)崗位設(shè)置的實(shí)施方案

時(shí)間:2022-10-07 15:13:30 方案 我要投稿

小學(xué)崗位設(shè)置的實(shí)施方案

  為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全聘用制度和崗位管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人員管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。做好崗位設(shè)置工作,根據(jù)閩委辦7號(hào)和泉委辦73號(hào)等有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

小學(xué)崗位設(shè)置的實(shí)施方案

  一、實(shí)施范圍與對(duì)象

  學(xué)校現(xiàn)有正式在冊(cè)的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤人員,均適用本實(shí)施方案。

  二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和基本原則

  指導(dǎo)思想

  以黨的精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在事業(yè)單位推行崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,

  促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

  基本原則

  堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則;堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),精簡(jiǎn)效能的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、合同管理的原則;堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

  三、崗位設(shè)置與結(jié)構(gòu)比例

  崗位總量

  學(xué)校現(xiàn)有編制105人,實(shí)有人員103人,設(shè)崗總數(shù)105個(gè)。

  崗位類(lèi)別及比例

  1、學(xué)校崗位分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。

  2、根據(jù)崗位設(shè)置原則,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位占主體,為崗位總量的95%。管理崗位占崗位總量的3%,工勤技能崗位占崗位總量的2%。

  崗位等級(jí)及結(jié)構(gòu)比例

  1、管理崗位

  管理崗位3人,分為2個(gè)等級(jí),兼專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程,具有小中高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為教師崗位和衛(wèi)生崗位,教師崗位是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的主體。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為9個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。其中副高級(jí)崗位五至七級(jí);中級(jí)崗位八至十級(jí);初級(jí)崗位十一級(jí)至十三級(jí),十三級(jí)是員級(jí)崗位。教師崗位名稱(chēng):小中高教師崗位等級(jí)名稱(chēng)為小中高教師五級(jí)崗位、六級(jí)崗位、七級(jí)崗位;小高教師崗位等級(jí)名稱(chēng)為小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位、九級(jí)崗位、十級(jí)崗位;小學(xué)一級(jí)教師崗位等級(jí)名稱(chēng)為小學(xué)一級(jí)教師十一級(jí)崗位、十二級(jí)崗位,小學(xué)二級(jí)教師崗位等級(jí)名稱(chēng)為小學(xué)二級(jí)教師十三級(jí)崗位。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例:小中高教師五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例為2:4:4,小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例為3:4:3,小學(xué)一級(jí)教師十一級(jí)、十二級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例為5:5。小中高設(shè)崗位數(shù)6個(gè),其中五級(jí)崗位1個(gè),六級(jí)崗位3個(gè),七級(jí)崗位2個(gè)。中級(jí)崗位設(shè)置55個(gè),其中八級(jí)崗位17個(gè),九級(jí)崗位17個(gè),十級(jí)崗位21個(gè)。初級(jí)崗位40個(gè),其中十一級(jí)崗位20個(gè),十二級(jí)崗位20個(gè)。

  3、工勤技能崗位

  本單位設(shè)置工勤技能崗位2個(gè),崗位等級(jí)為四級(jí)。

  四、崗位職責(zé)與任職條件

  1、三類(lèi)崗位基本條件

  遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,善于學(xué)習(xí),敬業(yè)愛(ài)崗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己。

  崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。

  適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  管理崗位任職條件以德才兼?zhèn)浜蜆I(yè)績(jī)能力為導(dǎo)向。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘及泉委辦73號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、管理崗位職責(zé)與任職條件。

  管理崗位任職條件以德才兼?zhèn)浜蜆I(yè)績(jī)能力為導(dǎo)向。

  3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的任職條件綜合考慮學(xué)術(shù)資歷、對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)和學(xué)術(shù)影響等因素,體現(xiàn)教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面的成就和貢獻(xiàn)。

  4、工勤技能崗位職責(zé)與任職條件。

  工勤技能崗位任職條件詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。

  五、崗位聘用

  按照閩改辦162號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。

  公布崗位

  公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件。

  申請(qǐng)應(yīng)聘

  應(yīng)聘人員向?qū)W校提出書(shū)面應(yīng)聘申請(qǐng),并按學(xué)校要求提交相關(guān)證明材料。

  資格審核與考察評(píng)議

  學(xué)校各學(xué)科崗位設(shè)置工作組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審,并對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗考核,確定可聘用的崗位人選,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

  研究決定

  學(xué)校崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和各崗位入圍人員的情況,集體討論決定各崗位聘用名單。

  結(jié)果公示

  張榜公示聘用結(jié)果,公示期為7天。在公示期內(nèi)有異議者,按程序進(jìn)行復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核。

  簽約上崗

  校長(zhǎng)與受聘人員簽訂崗位聘用合同。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)各級(jí)崗位評(píng)定人員進(jìn)行審定。

  各學(xué)科組成立崗位設(shè)置管理工作組,負(fù)責(zé)本學(xué)科組各級(jí)各類(lèi)崗位的申報(bào)、推薦和初審。

  七、實(shí)施步驟

  學(xué)校崗位設(shè)置管理工作總體安排是:2011年11月底前完成崗位設(shè)置和聘用工作,具體分以下步驟實(shí)施:

  1、2011年10月上旬,公布崗位設(shè)置實(shí)施方案,廣泛聽(tīng)取教職工對(duì)實(shí)施方案的意見(jiàn),由教代會(huì)或全體教師會(huì)集體討論通過(guò),報(bào)校長(zhǎng)實(shí)施。

  2、2011年10月上旬~11月下旬,制定崗位說(shuō)明書(shū),組織教代會(huì)討論。

  3、2011年12月底前,完成崗位設(shè)置和聘用工作,并經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)市人事局認(rèn)定。

  4、待主管部門(mén)和市人事局認(rèn)定后,從下個(gè)月起兌現(xiàn)崗位等級(jí)工資。

  八、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

  我,F(xiàn)有教職員工103人,其中:管理人員3人,,都是由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼任,而且都在具體的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上擔(dān)任教學(xué)工作任務(wù);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)101人;工勤技能人員2人。

【小學(xué)崗位設(shè)置的實(shí)施方案】相關(guān)文章:

小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案04-25

崗位設(shè)置實(shí)施方案04-05

崗位設(shè)置的實(shí)施方案04-08

中心小學(xué)崗位設(shè)置的實(shí)施方案10-08

中學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案04-25

單位崗位設(shè)置實(shí)施方案03-06

崗位設(shè)置實(shí)施方案15篇04-05

崗位設(shè)置實(shí)施方案(15篇)04-25

崗位設(shè)置實(shí)施方案(合集15篇)04-25

崗位設(shè)置實(shí)施方案通用15篇04-25