工商管理在企業(yè)中的作用范文
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論，通過運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
第1篇：企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展探析
摘要：
近年來，我們國家的社會經(jīng)濟在不斷的發(fā)展過程中，在此基礎(chǔ)上，市場經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展，基于這種發(fā)展?fàn)顩r，對于工商管理工作提出了越來越多的要求，其重要性在不斷提升。
當(dāng)下，我國的工商管理工作存在著鮮明的特征，范圍大、職位多，正是因為這樣的特征，使得現(xiàn)代企業(yè)的工商管理工作很難開展，在企業(yè)的經(jīng)營管理中是一個非常大的難點。
本文闡述了企業(yè)工商管理的內(nèi)涵，分析了工商管理的現(xiàn)狀，提出了其未來的發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)工商管理;現(xiàn)狀;發(fā)展方向
企業(yè)工商管理將企業(yè)的經(jīng)營情況、管理方式和管理的依據(jù)作為研究的重點，開展相關(guān)的工作，對企業(yè)長遠的發(fā)展、經(jīng)濟收益和經(jīng)營活動的完成情況做了相應(yīng)的思考。
當(dāng)下，市場經(jīng)濟體制在不斷發(fā)展和完善的過程中，隨著這種情況的不斷深入，我國的企業(yè)也實現(xiàn)了較為全面的發(fā)展，不過，在這個過程中，企業(yè)的經(jīng)營仍然存在著一定的不足和漏洞，工商管理工作的問題也隨之變得越來越嚴(yán)重和棘手。
一、企業(yè)工商管理的內(nèi)涵
企業(yè)的工商管理主要是對工商企業(yè)的經(jīng)營管理進行相應(yīng)的研究，包括了兩方面的內(nèi)容，分別是：企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和內(nèi)部行為管理。
工商管理和管理學(xué)思想、工程技術(shù)和企業(yè)的綜合性分析研究等相互結(jié)合，對于企業(yè)的管理者和工作人員來說，是一門必須掌握的學(xué)科。
在對這門課程進行了充分的學(xué)習(xí)的研究之后，相關(guān)的工作人員可以具備一定的分析能力，對于企業(yè)管理的相關(guān)研究方法有一定程度的掌握，以此同時，能夠提高相關(guān)工作人員和管理者的專業(yè)知識水平和相關(guān)的工作技能，進一步培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新精神和能力。
企業(yè)管理包含了多方面的內(nèi)容，比如：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等等，還包含了像如企業(yè)文化等軟性資源。
通過對這些數(shù)據(jù)的相關(guān)分析和對企業(yè)的發(fā)展方向進行一定的管控，從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
企業(yè)的工商管理對于企業(yè)發(fā)展中存在的一些不足和問題，能夠給出相關(guān)的解決措施，使其得到有效的解決，促進企業(yè)目標(biāo)的達成。
二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的企業(yè)已經(jīng)從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向了市場經(jīng)濟，工商管理的概念也在其中有越來越深刻的體現(xiàn)，企業(yè)管理的指導(dǎo)思想也在不斷的發(fā)展、完善的過程中。
不過，在這個過程中，我國的工商管理存在的問題越來越突出，需要不斷加以改善和彌補。
(1)在新的發(fā)展形勢之下，市場經(jīng)濟發(fā)展越來越快，市場環(huán)境在不斷發(fā)生著變化，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的壓力越來越大。
企業(yè)的之間的市場競爭對于企業(yè)的管理水平來說是一個全面的考驗，是企業(yè)實力的一種比拼。
當(dāng)下，我們國家有大量的企業(yè)中存在著這樣那樣的問題，比如：管理方式落后、戰(zhàn)略目標(biāo)混亂、生產(chǎn)部門和市場部門沒有相互配合等等。
這些問題的出現(xiàn)對于企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展和運作等都是非常不利的，對其產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，使得企業(yè)經(jīng)濟規(guī)�；男枨鬅o法滿足。
(2)在企業(yè)的經(jīng)營模式中，市場需求和企業(yè)自身生產(chǎn)模式的有機結(jié)合是最重要的內(nèi)容，但是，很多的企業(yè)對此并不重視。
如果生產(chǎn)部門和市場部門不能進行緊密的結(jié)合，只重視自身的工作，那么，這會導(dǎo)致，市場部門無法及時有效地對市場需求的變化做出反應(yīng)。
這種情況容易使得企業(yè)原有的產(chǎn)品不能滿足市場變化的需求，企業(yè)產(chǎn)品的銷售將受到嚴(yán)重的影響。
隨著擠壓的產(chǎn)品越來越多，對企業(yè)的生產(chǎn)資料造成大量的占用，造成管理費用的浪費。
對于企業(yè)的發(fā)展來說，這是非常不利的。
(3)在很多的企業(yè)中存在這樣的一個問題，企業(yè)的管理者過度重視收益，將其作為首要的目標(biāo)。
隨著現(xiàn)代化的發(fā)展，僅僅依靠收益的增長是無法滿足企業(yè)發(fā)展的要求的，相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃的制定也是相當(dāng)重要的。
更多的企業(yè)慢慢認(rèn)識到社會責(zé)任的重要性，并且愿意承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，對于資源的合理利用和環(huán)境的保護也越來越重視。
與此同時，企業(yè)更加注重人性化的管理，在企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)劃和人生價值的體現(xiàn)等方面投入了更多的精力。
三、企業(yè)工商管理發(fā)展的方向
創(chuàng)新是全球企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢。
在我們國家，知識管理慢慢成為企業(yè)工商管理的管理核心和關(guān)鍵，模糊管理模式迅猛發(fā)展，對于企業(yè)價值的研究越來越深入，對其進行了相應(yīng)的延伸和拓展，經(jīng)營管理呈現(xiàn)出國際化的趨勢，出現(xiàn)了大量學(xué)習(xí)型的企業(yè)，并得到了很大的發(fā)展。
(1)隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，發(fā)達國家的工商管理改革越來越深入，這種變革使得知識資本代替金融資本等管理理念應(yīng)運而生，知識管理成為了企業(yè)工商管理的核心。
這種管理理念有著很大的優(yōu)勢，能夠完善企業(yè)員工參與、共享知識的機制。
企業(yè)管理的核心發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，之前的管理核心是收益的提高，而隨著知識管理理念的深入和發(fā)展，構(gòu)建知識學(xué)習(xí)、共享、運用的平臺成為了企業(yè)管理的核心。
(2)在工商企業(yè)的經(jīng)營管理中，對于電腦技術(shù)的應(yīng)用字不斷的普及和深入，基于這樣的一個前提和基礎(chǔ)，使得開發(fā)商和制造商可以和用戶進行直接的交流和服務(wù)，使他們之間的距離被大大縮短了，也使得中間的界限越來越模糊，模糊經(jīng)營模式應(yīng)運而生。
在這種經(jīng)營模式出現(xiàn)的狀況之下，將物流作為營銷手段的物流管理上也出現(xiàn)了，工商企業(yè)將“零庫存”的理念融入到企業(yè)的管理中。
這種經(jīng)營模式的優(yōu)勢也是十分鮮明的，進一步降低了企業(yè)的成本，帶動了資金的周轉(zhuǎn)，對結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟危機的處理有著重要的作用，減少勞動力的損失。
這樣一來，工商企業(yè)有了更好的發(fā)展，形成良好的企業(yè)生態(tài)。
(3)在社會不斷發(fā)展的過程中，工商企業(yè)對于企業(yè)的目標(biāo)也有了更加明確的認(rèn)知，不能只是將利潤的增多當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，企業(yè)所追求的更加長遠的目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值的最大化，企業(yè)越來越重視社會責(zé)任的承擔(dān)。
企業(yè)在遵守相關(guān)制度的前提下，使用資源獲取利潤的同時，對于資源的優(yōu)化、環(huán)境的保護和公共福利促進等都加以重視。
四、結(jié)束語
本文在對企業(yè)工商管理論述的基礎(chǔ)上，對我們國家企業(yè)的供貨商那管理現(xiàn)狀和其中存在的問題進行了相關(guān)的分析，提出了我國企業(yè)工商管理的發(fā)展方向。
隨著企業(yè)管理的發(fā)展，知識管理越來越成為企業(yè)管理的核心和關(guān)鍵，模糊經(jīng)營管理的模式在其中發(fā)揮的作用越來越大，企業(yè)價值的類型越來越豐富，學(xué)習(xí)型的企業(yè)大量出現(xiàn)。
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第2篇：企業(yè)工商管理職能的思考
摘要：
在當(dāng)今經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢之下，工商管理工作漸漸深入人心，關(guān)于工商管理的職能問題也在不斷地被深化。
通過我國的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，工商管理的職能發(fā)揮中仍然存在著許多的不足，這些不足阻礙了工商管理工作的進程，因此，只有深入了解工商管理的重要作用，明確其現(xiàn)實意義，才能不斷地深化和完善工商管理的職能。
在當(dāng)前新形勢下，工商管理部門一定要充分發(fā)揮自身職能，不斷提高行政執(zhí)法的效率，進一步完善我國社會主義經(jīng)濟體制才能實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大繁榮。
關(guān)鍵詞：
工商管理;內(nèi)部職能;管理體制
工商管理在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了一定的監(jiān)管職能，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，加速了我國與世界各國的密切往來，更進一步推進了工商管理職能的發(fā)揮。
本文對工商管理進行了概述，對新時期工商管理的重要性進行了簡單的分析，論述工商管理中存在的問題，提出完善和發(fā)揮好工商管理職能的對策。
通過這些內(nèi)容，要不斷明確工商管理的重要意義，更好地發(fā)揮工商管理職能，從而促進企業(yè)良好的運營。
一、工商管理概述
工商管理的主要含義就是在經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的理論基礎(chǔ)之下，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營現(xiàn)狀以及發(fā)展的模式等，同時在遵循法律法規(guī)的前提下，制定出的符合企業(yè)現(xiàn)實狀況的發(fā)展方向。
工商管理工作是企業(yè)發(fā)展的有力保障，其涉及到企業(yè)發(fā)展的各個方面，包括財務(wù)、人力和市場等。
科學(xué)的工商管理不但會促進企業(yè)工作效率上的提高，也能幫助企業(yè)實現(xiàn)利益最大化。
現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展中，工商管理也在不斷進步，不斷融合了管理、財務(wù)、市場營銷等多門學(xué)科的內(nèi)容，以便更及時更完善地處理好企業(yè)中的問題。
二、新時期工商管理的重要性分析
在經(jīng)濟體制改革的不斷深入和企業(yè)結(jié)構(gòu)漸漸復(fù)雜的當(dāng)下，工商管理發(fā)揮著越來越重要的作用。
工商管理工作作用的發(fā)揮不僅僅體現(xiàn)在其監(jiān)管職能上，而且也是政府發(fā)揮監(jiān)管職能的重要方式和途徑。
近年來，我國的工商管理工作已經(jīng)取得了很大的成就，但是，經(jīng)濟社會在進步，對工商管理工作的要求就會越來越高，越來越嚴(yán)格，這樣的發(fā)展趨勢使得工商管理的現(xiàn)行機制無法適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，
只有不斷深化工商管理的工作職能，堅持實事求是和依法行政的發(fā)展原則，才能推進工商管理的與時俱進，更進一步推動企業(yè)的長遠發(fā)展。
三、工商管理中存在的問題
(一)內(nèi)部控制工作存在缺陷。
在工商管理工作中，內(nèi)部控制占據(jù)著非常大的比重，但是在我國的實際情況中，工商管理的內(nèi)部控制存在著一些問題。
由于我國的職能部門居多，因此需要更多的投入才能支撐，但是由于內(nèi)部控制的不完善等問題，會導(dǎo)致這些投入不能得到有效的利用和發(fā)揮，甚至造成一些不必要的浪費，再加上有些工商管理部門內(nèi)部缺少審計部門，則會影響經(jīng)濟控制。
(二)工商管理體制不健全。
工商管理是按照一定的地域來進行劃分的，這樣的劃分實際上不太利于管理的綜合發(fā)力，因為不同的地域會采取不同的管理方式，甚至有的地方還存在著一些地方保護措施，從一定程度上削弱了工商管理工作的職能，出現(xiàn)這種問題的關(guān)鍵在于我國的工商管理體系不健全，亟待完善。
(三)缺少專業(yè)人才。
經(jīng)濟社會的現(xiàn)代化發(fā)展趨勢對工商管理人員提出了更高的職業(yè)要求，從事工商管理的人員在具備基本的工作能力之外，還應(yīng)當(dāng)具備競爭意識，另外，工商管理部門還要注重對工作人員經(jīng)濟、財政等方面知識的培養(yǎng)，由于對這些方面的忽視，導(dǎo)致了工商管理缺乏創(chuàng)新型人才的現(xiàn)狀。
(四)執(zhí)法力度不嚴(yán)。
隨著社會關(guān)系的不斷復(fù)雜化，工商管理工作發(fā)揮的作用日漸弱化，由于執(zhí)法力度的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工商管理處罰不能強制化執(zhí)行，這就不斷地削減了工商管理部門在企業(yè)乃至整個社會上的權(quán)威，再加上個別的地方保護主義加以干涉，更增加了執(zhí)法的難度。
四、新時期完善工商管理職能的對策
(一)調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機構(gòu)。
在我國的工商管理工作中，各個部門的工作并不是分工清晰，權(quán)責(zé)明確的，而是各個職能部門之間作用相互交叉，不能明確，這樣一來，給工商管理的職能發(fā)揮帶來了阻礙。
所以，要在實際的工作中改善這種現(xiàn)狀，將工商管理各部門的職能進行明確的劃分，防止出現(xiàn)職能不相關(guān)等情況。
(二)樹立新型工商管理意識，更新觀念。
想要提高工商管理的總體水平，在思想上的轉(zhuǎn)變和提升是關(guān)鍵。
工商管理的意識，不單單指的是對工商管理的操作能力，還包括參與工商管理的工作人員的職業(yè)道德等方面。
所謂新型的工商管理意識則是，要貫徹一切從群眾出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷地改進工商管理的服務(wù)觀念，從態(tài)度上開始轉(zhuǎn)變，同時，要以國家的各項法律法規(guī)作為依托，更好地服務(wù)于我國的企業(yè)。
(三)工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則。
工商管理工作的有序進行需要遵循依法行政和實事求是這兩項基本原則。
在工商管理工作中，一定要嚴(yán)格把握工作重心，堅決遵循這兩大原則，不可偏離。
實事求是就是要聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實際情況，針對企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展問題，提出相應(yīng)的解決對策和方案，切實為企業(yè)解決燃眉之急;依法行政則需要不斷地加強對工商管理政策法規(guī)的大力宣傳，
促進企業(yè)對相關(guān)政策的自覺遵循，從源頭上激發(fā)企業(yè)的自覺性，如果出現(xiàn)違反政策法規(guī)的企業(yè)，工商管理部門也不能包庇、心軟，必須按照相關(guān)的規(guī)定進行懲處，從而維護經(jīng)濟市場的穩(wěn)定性發(fā)展。
除了以上提到的調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機構(gòu)、樹立新型工商管理意識，更新觀念和工商管理職能需要嚴(yán)格遵循工商管理原則這三項以外，在工商管理工作中還需要做好以下幾點，才能促進新時工商管理職能的不斷完善。
一是在對市場的監(jiān)管中，一定要通過相關(guān)的職能進行對市場的規(guī)范，增進企業(yè)的法律意識，引導(dǎo)企業(yè)的健康發(fā)展趨勢;二是在對市場主體的準(zhǔn)入資格上，一定要從企業(yè)的角度出發(fā)，
盡量站在扶持的角度上對待，不同企業(yè)可能會存在不同的發(fā)展問題，所以在這些問題上，不能只是單純局限于各種條款，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)靈活運用;三是在對違法行為的處罰上，一定要對這些不合法的行為進行嚴(yán)厲的懲處，
只有嚴(yán)格的打擊才能維護市場的穩(wěn)定之需，同時警示其他企業(yè)不要重蹈覆轍，一定要以維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益為目的。
五、結(jié)語
本文對工商管理概述、新時期工商管理的重要性分析、工商管理中存在的一些問題以及新時期完善工商管理職能的相關(guān)對策這四個方面展開論述，
并從內(nèi)部控制工作存在缺陷、工商管理體制不健全、缺少專業(yè)人才和執(zhí)法力度不嚴(yán)這四個方面描述了工商管理工作中存在的一些問題，針對這些發(fā)展問題，又提出了調(diào)整工商管理內(nèi)部職能機構(gòu)、樹立新型工商管理意識、更新觀念、嚴(yán)格遵循工商管理原則等相應(yīng)的工商管理職能完善政策。
綜上所述，理解工商管理在我國經(jīng)濟社會中所處的重要地位，也只有對工商管理職能加以完善，才能維持長遠、穩(wěn)定的發(fā)展。
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