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年提案工作報(bào)告篇一：201x年提案工作報(bào)告(田軍文)
資興州門司完小第五屆第一次教代會(huì)
提案工作報(bào)告
州門司完小 田軍文
各位代表：
受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托，由本人向大會(huì)作州門司完小第五屆第一次教代會(huì)提案工作辦理報(bào)告，請(qǐng)代表審議。
州門司完小第五屆第一次教代會(huì)共收到代表提案8份，形成正式按8件。按規(guī)定程序，經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)商和學(xué)校行政擴(kuò)大會(huì)議審定，8件提案作為立案提案予以重點(diǎn)辦理和落實(shí)或者答復(fù)。
下面，我著重報(bào)告立案提案的辦理情況：
一、鄧華清代表提出：教師親自參加或者帶隊(duì)參加上級(jí)組織的有關(guān)大型比賽活動(dòng)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)的，學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)制度，形成規(guī)定，從而鼓勵(lì)和調(diào)運(yùn)教師的積極性。附議代表范素鳳、李勁松。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視這個(gè)建議，學(xué)校行政人員和中層干部經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)商，形成如下答復(fù)意見(jiàn)：
學(xué)校早有制度，對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但是獎(jiǎng)勵(lì)幅度不大。學(xué)校教師親自或者帶隊(duì)參加上級(jí)的比賽活動(dòng)，教務(wù)處將會(huì)出臺(tái)一個(gè)更完善、更健全的制度，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和工作補(bǔ)助。
二、歐俊麗代表提出：關(guān)于增加幫扶老師同時(shí)享受進(jìn)步獎(jiǎng)和排名獎(jiǎng)的建議，附議代表李勁松、吳志念。
學(xué)位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)處都高度關(guān)注這個(gè)建議。因?yàn)榻鼛啄陮W(xué)校來(lái)了比較多的青年教師，培養(yǎng)他們快速成長(zhǎng)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)
題，所以學(xué)校和教學(xué)管理人員，反復(fù)研究，決定將此建議納入到《州門司完小教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度》中，請(qǐng)代表們閱讀此制度中的第六條款項(xiàng)。
三、黃翹代表提出：關(guān)于完善學(xué)�？记谥贫鹊慕ㄗh，附議代表唐文韜、李小清、謝福雄等。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是非常重視的，并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)處人員反復(fù)協(xié)商，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，形成如下答復(fù)意見(jiàn)：
1、學(xué)校的考勤工作，確實(shí)存在著不規(guī)范的問(wèn)題，如到校離校簽名工作，管理有些粗放。
2、學(xué)校將原有的考勤制度進(jìn)行了修改和完善，新增的條款已加入了原有的考勤制度中。
3、學(xué)校加強(qiáng)了監(jiān)督力度，將對(duì)制度中的條款進(jìn)行落實(shí)，由盤紅彬校長(zhǎng)分管，教職工到校離校簽名管理具體事務(wù)由政務(wù)處進(jìn)行考勤登記。
五、袁躍進(jìn)代表提出：學(xué)校中層管理人員的工作繁重，為提高其工作效率和工作積極性，對(duì)中層干部的管理應(yīng)納入班主任管理的建議，附議代表劉武、鄧華清、吳志念。
學(xué)校對(duì)這項(xiàng)建議的答復(fù)是，對(duì)中層干部管理已列入此次集體決議當(dāng)中，在小組內(nèi)已經(jīng)全體表決通過(guò)。
五、唐白瑩代表隊(duì)提出：關(guān)于優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的名額近兩年都放在村小，是否應(yīng)該明確說(shuō)明一下的建議，附議代表李勁松、劉武。
對(duì)于這項(xiàng)建議吳校長(zhǎng)非常關(guān)注，特意進(jìn)行了說(shuō)明，現(xiàn)答復(fù)如下：
因?yàn)榇逍〗虒W(xué)任務(wù)重，事多而又繁雜，地方有些偏僻。因此，為了村小工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，為了村小工作的更好開展，也是鼓勵(lì)完小教職工愿意去村小作教，并且村小教師年齡大，每年的評(píng)優(yōu)指標(biāo)村小沒(méi)有放一個(gè)，上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)也有意將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放到村小，所以，我們學(xué)校一直將這個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師指標(biāo)放在了村小。
六、肖樂(lè)芳代表提出：因物價(jià)上漲及其他因素，要求學(xué)校早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)金額每節(jié)提高到3至5元，白天代課金額提高到5至10元每節(jié)，附議代表戴姝妮、陳書敏、李瑞君等。
學(xué)校委托分管教學(xué)校長(zhǎng)，教務(wù)處、總務(wù)處和教師代表進(jìn)行協(xié)商、研究，結(jié)合學(xué)校的具體情況，形成如下答復(fù)意見(jiàn)：
1、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)補(bǔ)助金額從原來(lái)的2元每節(jié)提高到3元每節(jié)。
2、請(qǐng)病假、事假的教師，請(qǐng)假期間的課務(wù)必須自行調(diào)節(jié)好，學(xué)校將不作代課登記。
3、教師出公差、培訓(xùn)或者為完成學(xué)校臨時(shí)交辦公務(wù)的，由學(xué)校安排代課，代課金額每節(jié)3元，這項(xiàng)不作變動(dòng)。
4、此項(xiàng)規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
七，李百慧代表提出：關(guān)于班主任每周工作量由原來(lái)的4R值個(gè)提高到5個(gè)R值的建議，附議代表黃櫟萍，陳庭、沈春艷等。
學(xué)校對(duì)此項(xiàng)建議的合理性進(jìn)行論證和研討，同時(shí)咨詢了別的學(xué)校情況，形成了如下答復(fù)意見(jiàn)：
1、同意此建議，班主任每周工作量由原來(lái)的4個(gè)R值提高到5
個(gè)R值。
2、此項(xiàng)規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
八、田軍文代表提出：非統(tǒng)考科目老師（含學(xué)前班老師）與從事學(xué)校相關(guān)后勤崗位的老師（包括門衛(wèi)的老師），在職稱評(píng)選學(xué)校量分的過(guò)程中，關(guān)于上級(jí)文件中教學(xué)質(zhì)量量分這一項(xiàng)，文件中教學(xué)質(zhì)量分值不能按最高分3分計(jì)算，是否可以考慮調(diào)整為2分左右的建議，附議代表許華森、李含梅、李百慧、陳庭等。
教職工的職稱晉升是教師的一件重大事情，所以學(xué)校行政人員，各處室人員和教師代表反復(fù)研討，再結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，最后形成如下答復(fù)意見(jiàn)：
1、將原來(lái)的計(jì)算公式進(jìn)行了修改，修改為：文件中的教學(xué)質(zhì)量分值×80％×教職工測(cè)評(píng)率。
2、此項(xiàng)規(guī)定從201x年上期開始執(zhí)行。
各位代表，辦理提案是教代會(huì)一項(xiàng)非常重要的工作，面對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，提案辦理工作又有了新內(nèi)容新要求，讓我們上下一心繼續(xù)奮斗，通過(guò)認(rèn)真辦理提案，辦理讓教職工滿意的提案，為學(xué)校民主建設(shè)增添光彩。
年提案工作報(bào)告篇二：提案工作報(bào)告
提案工作報(bào)告
各位代表：
下面，我代表大會(huì)提案組，向大家報(bào)告第二屆五次教職工代表大會(huì)提案辦理情況，請(qǐng)予審議。
第二屆四次教職代會(huì)共收到提案30件，內(nèi)容涵蓋了學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療工作、行政及后勤管理、宣傳工作、教學(xué)工作、經(jīng)改及職工福利等七大部分。
現(xiàn)將提案辦理情況報(bào)告如下：
一、楊明施、肖雪飛、余曉同志“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我院危重癥病人收治管理的建議”和“關(guān)于重視重癥醫(yī)學(xué)發(fā)展，終止ICU遍地開花現(xiàn)象的建議”。兩個(gè)提案一并答復(fù)如下：
1、醫(yī)院為加強(qiáng)危重病人的救治，減少資源浪費(fèi)，取締了神外、普外、呼吸科等二級(jí)ICU，逐步形成了外科樓危急重癥者轉(zhuǎn)送外科樓大ICU；小兒、新生兒危急重癥者轉(zhuǎn)送NICU；內(nèi)科樓危急重癥者轉(zhuǎn)送內(nèi)科樓ICU；心內(nèi)、胸外等�？撇∪宿D(zhuǎn)入�？贫�(jí)ICU的模式，并在經(jīng)改方案上進(jìn)行傾斜調(diào)控。
2、為更好地保障危急重癥患者的生命急救綠色通道的通暢，結(jié)合我院實(shí)際情況醫(yī)院決定采用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)方式資助開展“危急重癥患者的院前轉(zhuǎn)運(yùn)及院內(nèi)急救”項(xiàng)目，此項(xiàng)目以急診科、大ICU等科室為主，并制定相關(guān)管理辦法。201x年6月，此項(xiàng)目資助了全省危急重癥醫(yī)學(xué)培訓(xùn)班，以我院外科樓ICU牽頭組織，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家講學(xué)，吸引200余名危急重癥同行參加，增加了醫(yī)院的知名度。同時(shí)，也立項(xiàng)資助NICU、急診科120急救中心。
二、歐陽(yáng)文、廖瓊同志“關(guān)于建立并規(guī)范麻醉手術(shù)安全檢查流程的建議”
醫(yī)院印發(fā)了《中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院住院患者手術(shù)部位標(biāo)識(shí)及麻醉、術(shù)前“暫停”實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知，制定了《中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院住院患者手術(shù)部位標(biāo)識(shí)及麻醉、術(shù)前“暫�！睂�(shí)施細(xì)則（試行）》及《中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院住院患者手術(shù)部位標(biāo)識(shí)及麻醉、術(shù)前“暫�！毙畔⒋_認(rèn)表》，目前臨床手術(shù)科室已按照此文件要求執(zhí)行，醫(yī)務(wù)部亦開展了此項(xiàng)工作落實(shí)情況督查。
三、薛敏同志“關(guān)于規(guī)范臨床檢查項(xiàng)目及科室藥品比例超標(biāo)管理的建議”
醫(yī)院去年針對(duì)科室藥品比例進(jìn)行了麻醉藥品、放射藥品比例的專項(xiàng)調(diào)查工作，對(duì)藥品費(fèi)用的占比調(diào)控工作將在今年更進(jìn)一步加大。
四、齊正輝、楊正斌提交的“關(guān)于成立醫(yī)院保健科、方便職工就醫(yī)的建議”
根據(jù)院務(wù)會(huì)決定，通過(guò)相關(guān)科室的積極準(zhǔn)備，醫(yī)院于201x年12月30日正式開放職工門診治療室和門診診室。目前，有專職保健護(hù)士上班，可以提供除靜脈注射抗生素以外的靜脈注射、肌肉注射、靜脈抽血、小型換藥、霧化等治療。已開通的醫(yī)生工作站可以為職工進(jìn)行簡(jiǎn)單診治。
五、汪文娟、谷永紅同志“關(guān)于宿舍區(qū)樓梯間窗戶整改的建議”
已于201x年底啟動(dòng)了維修宿舍區(qū)樓梯間窗戶的工作。
六、張浩、季迎同志“關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員人身安全保障的建議”
面對(duì)日益復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系，為了保彰醫(yī)務(wù)人員的人身安全，醫(yī)院采取了一系列措施，如保安隊(duì)已建立了醫(yī)療糾紛快速反應(yīng)通道，設(shè)立24小時(shí)保衛(wèi)值班電話和保安應(yīng)急隊(duì)伍等。
七、楊明施、肖雪飛、余曉同志“關(guān)于宿舍區(qū)空調(diào)管道改造的建議”201x年，已對(duì)宿舍區(qū)4、6棟的室內(nèi)外空調(diào)管道進(jìn)行更換。S8棟等將逐步解決。
八、肖雪飛、石丹岳、楊明施、余曉同志“關(guān)于醫(yī)院地下停車場(chǎng)24小時(shí)免費(fèi)對(duì)職工開放的建議”
從201x年3月下旬開始，上晚夜班的職工可以刷卡，24小時(shí)在外科樓地下停車場(chǎng)停車。
九、石丹岳、徐紹容同志“關(guān)于在內(nèi)、外科樓之間修建連廊的建議”已在醫(yī)院計(jì)劃之中，擬于201x年完成該項(xiàng)工作。
十、曾賽男、萬(wàn)晶晶同志“關(guān)于在住院樓設(shè)立自行車安全停車區(qū)，倡導(dǎo)健康出行方式的建議”
已在醫(yī)院計(jì)劃之中，擬于201x年在外科大樓東門擴(kuò)建自行車停放區(qū)。
十一、曾賽男、萬(wàn)晶晶同志“關(guān)于在外科大樓設(shè)立24小時(shí)便利店的建議”
已設(shè)置小超市，開放時(shí)間是8：00—20：00。
十二、彭詠輝、陳曉明、戴鷹同志“關(guān)于在醫(yī)院宿舍區(qū)設(shè)置一些健身器設(shè)施的建議” 擬于201x年落實(shí)該項(xiàng)工作。
十三、向亞利、劉清、陳亞南、蔣旭紅、施樹清、楊華同志“關(guān)于醫(yī)院后門（外科大樓）對(duì)銀雙路24小時(shí)開放的建議”
已于每天7：00—19：00，開放醫(yī)院北向大門人行通道，方便職工上下班。
十四、楊華、曹澤民、楊作成、劉建新、唐仁泓、黃建華、劉競(jìng)同志關(guān)于“建立醫(yī)院信息資料庫(kù)，方便教學(xué)、科研及醫(yī)院宣傳工作的建議”
為了方便和統(tǒng)一各科室及部門對(duì)外宣傳工作，醫(yī)院已確立了統(tǒng)一文化標(biāo)識(shí)；在醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)院文化版塊，建立了傳真紙、手提袋、稿紙、名片、信封、胸卡、藥袋等文化要素的電子版，下載專區(qū)有近20個(gè)PPT背景模塊；行政辦公信息化實(shí)現(xiàn)了全院公共部分辦公的無(wú)紙化；完善醫(yī)院的檔案管理，配備了專業(yè)的檔案管理員和專門的檔案柜。通過(guò)以上措施，極大的方便教學(xué)、科研等部門查詢資料。
十五、楊武、管志祎同志“關(guān)于加強(qiáng)弘揚(yáng)湘雅三醫(yī)院精神宣傳的建議”
醫(yī)院文化建設(shè)工作者們抓住院慶20周年的契機(jī)，對(duì)醫(yī)院20年來(lái)積累的文化作了認(rèn)真的梳理、總結(jié)和創(chuàng)造，形成了一系列湘雅三醫(yī)院對(duì)內(nèi)凝聚人心的文化載體和對(duì)外獨(dú)具特色的文化標(biāo)志。
經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)的文化積淀，目前已逐步形成了醫(yī)院的精神理念和共同價(jià)值觀。確定了一系列的文化標(biāo)志：1.形成了醫(yī)院文化理念。明確了辦院宗旨："救死扶傷，服務(wù)社會(huì)"；醫(yī)院定位：中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的高水平國(guó)家隊(duì)；發(fā)展目標(biāo)：建設(shè)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的創(chuàng)新型高水平醫(yī)院；發(fā)展路徑：以學(xué)科建設(shè)為中心，醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理協(xié)調(diào)發(fā)展；管理原則：清廉、規(guī)范、高效；辦院方針："三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)建設(shè)"。2.確定了醫(yī)院的核心價(jià)值觀。主要內(nèi)容為"艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)"的醫(yī)院精神以及"厚德精醫(yī)、止于至善"的醫(yī)院院訓(xùn)。3.完成了文化建設(shè)的“五個(gè)一”工程。一是編撰了45萬(wàn)字的20年發(fā)展史《風(fēng)華正茂》；二是制作了大型畫冊(cè)《征程步履，感動(dòng)歲月》；三是創(chuàng)作和組織拍攝了醫(yī)院宣傳片《湘雅新風(fēng)》；四是完成了醫(yī)院中心花園的醫(yī)學(xué)文化墻建設(shè)和病室走廊油畫工程；五是確立了院徽、院訓(xùn)、院花等。通過(guò)這一系列的文化工程建設(shè)，完善了醫(yī)院的文化形象，弘揚(yáng)了湘雅三醫(yī)院精神，增強(qiáng)了醫(yī)院職工的凝聚力，加強(qiáng)了醫(yī)院的對(duì)外宣傳，擴(kuò)大了醫(yī)院知名度。
十六、萬(wàn)晶晶、曾賽男同志“關(guān)于對(duì)‘中心供應(yīng)一體化’以后給予經(jīng)改政策支持的建議” 經(jīng)過(guò)相關(guān)管理部門的
反復(fù)討論測(cè)算，報(bào)醫(yī)院審批，已經(jīng)對(duì)供應(yīng)室、手術(shù)室在經(jīng)濟(jì)核算上分別給予了不同程度的優(yōu)惠待遇。
十七、喻月娥、薛娟、何樂(lè)業(yè)同志“關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)改政策公平、透明的建議” 醫(yī)院經(jīng)改政策已通過(guò)周會(huì)和咨詢的方式在一定程度上進(jìn)行了公開。
其余13個(gè)提案，相關(guān)部門也都作出了認(rèn)真答復(fù)。由于篇幅有限，在此不逐一詳細(xì)說(shuō)明，大家可通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)或醫(yī)院201x年第4期《院報(bào)》查看詳細(xì)情況。14個(gè)提案中，有些已被相關(guān)部門部分采納，提案涉及的問(wèn)題有所改進(jìn)；由于目前受醫(yī)院某些具體情況限制，有的提案暫不能落實(shí)，提案工作組將繼續(xù)跟進(jìn)與相關(guān)部門協(xié)商妥善辦理。
為了進(jìn)一步集思廣益，充分挖掘集體的智慧，使提案提出的問(wèn)題和建議客觀和全面，
同時(shí)，為了使提案具有更廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)，切實(shí)提高提案質(zhì)量，把提案與代表團(tuán)討論提出的意見(jiàn)和建議結(jié)合起來(lái)，本次教職代會(huì)提案征集參考了學(xué)校教代會(huì)提案征集辦法，即：會(huì)前由代表廣泛收集建議并醞釀，提案初步形成以后，在教職代會(huì)安排的分團(tuán)討論時(shí)間，由代表提交到各代表團(tuán)進(jìn)行討論和完善，達(dá)成共識(shí)后，會(huì)后由所屬代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)統(tǒng)一提交到院工會(huì)。
各位代表，我院自本屆教職代會(huì)實(shí)施提案工作以來(lái)已有五年，每年教職代會(huì)議前夕，都收到了幾十份到上百份不等的提案（06年---09年收到提案共計(jì)428件），代表們積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展諫言獻(xiàn)策以及熱愛(ài)醫(yī)院的赤誠(chéng)之心可見(jiàn)一斑，較好的履行了代表的職責(zé)。本屆院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)管理部門也對(duì)提案處理和落實(shí)給予了前所未有的關(guān)注和重視，表現(xiàn)了尊重民意、體恤民情、關(guān)注民生的民主辦院思維。教職代會(huì)提案組在督促提案落實(shí)方面付出了很多勞動(dòng)，基本上做到了“件件有答復(fù)、事事有回音”，有效的推動(dòng)了醫(yī)院民主政治建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，職工對(duì)醫(yī)院工作的滿意度有很大的提高，對(duì)醫(yī)院的未來(lái)更加充滿信心。在此，我謹(jǐn)對(duì)大家的辛勤工作表示忠心的感謝！
同志們，醫(yī)院的發(fā)展和院工會(huì)、教職代會(huì)的工作，需要大家一如既往的關(guān)心與支持，愿我們?cè)卺t(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓創(chuàng)新，為全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院新一年的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
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