安全風(fēng)險(xiǎn)管理通訊工作簡(jiǎn)報(bào)

　　目前，全局在抓安全風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中，采取一系列得力措施，出臺(tái)了不少安全管理規(guī)章制度，硬性規(guī)定等安全“高壓線”，并以“高壓線”的態(tài)勢(shì)抓安全風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷在“高壓線”的高密度、多層次和全覆蓋上下功夫做文章，在一定程度上有效增強(qiáng)了安全風(fēng)險(xiǎn)防控的力度、深度和廣度心得體會(huì)。
　　
　　但筆者認(rèn)為，再高的“電壓”，再密的“電網(wǎng)”，如果不能持久“通電”，不能在關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，有效地“電”到“該電的人”，“電”到“該電之事”，發(fā)揮不出“高壓電”的威懾力、防控力，那么，這種不能持久供電的安全“高壓線”，就成了空架子，不僅對(duì)安全無(wú)益，還有損規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
　　
　　一些安全問(wèn)題遏止與否，是否能從根本上納入監(jiān)管，其實(shí)并不在制度的多與少以及規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的多與少，而在于規(guī)章制度被真正落實(shí)和執(zhí)行了多少。一個(gè)再周到、再細(xì)密的規(guī)章制度如果得不到有效落實(shí)和執(zhí)行，一切都是空談。要把主要精力集中于落實(shí)和執(zhí)行好各項(xiàng)安全規(guī)章制度上，讓已有的規(guī)章制度真正“帶上電”，受到敬畏，并成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，才能讓“觸電者”膽寒，不能讓“高壓線”成為“面子活”，否則將極大地?fù)p害規(guī)章制度的尊嚴(yán)。
　　
　　因此，做好安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，做到政令暢通，令行禁止。只要我們發(fā)揮制度建設(shè)，宣傳思想文化工作等優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，就一定能夠?qū)�安全短板補(bǔ)齊，實(shí)現(xiàn)安全防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

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