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企業(yè)培訓(xùn)工作簡報（通用15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，簡報起到的作用越來越大，簡報是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。擬起簡報來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的企業(yè)培訓(xùn)工作簡報，歡迎大家分享。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 1
20xx年8月20日，人力資源部員工培訓(xùn)科以企業(yè)的發(fā)展需求為出發(fā)點，突出創(chuàng)新，注重實效，扎實開展職工培訓(xùn)工作，為促進企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
一、要干好工作，必須有明確的方向。
因此，公司20xx年度工作會議召開后，員工培訓(xùn)科積極組織學(xué)習(xí)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)到每一位教師手中，認真學(xué)習(xí)，全面理解，然后寫出學(xué)習(xí)體會。大家紛紛表示：通過學(xué)習(xí)，明確了公司面臨的嚴峻形勢、奮斗目標及工作措施。在今年的培訓(xùn)工作中，將創(chuàng)新工作，為公司全面實現(xiàn)20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標貢獻力量。
二、抓好班組長培訓(xùn)需求調(diào)查工作。
班組長作為企業(yè)中最直接面對職工的管理者，其技術(shù)水平、管理能力會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營目標的完成，班組長的重要性不言而喻。為提高班組長培訓(xùn)的針對性和效果，人力資源部開展了創(chuàng)新性的準備工作，組織4名教師深入到各個單位對班組長進行了培訓(xùn)需求問卷調(diào)查，在對培訓(xùn)需求問卷分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織人員進行了培訓(xùn)課程開發(fā)，根據(jù)實際確定了4個培訓(xùn)模塊：班組長職業(yè)素養(yǎng)及班組建設(shè)、質(zhì)量管理、有效溝通、6s管理知識，總體做到務(wù)必使培訓(xùn)內(nèi)容更加接近于青鋼的實際，更能滿足班組長的需求，真正達到提高能力，促進生產(chǎn)水平上臺階的目的。
三、抓好工程碩士班的培訓(xùn)工作。
為不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，促進企業(yè)加快建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)，今年，員工培訓(xùn)科通過加強管理，促使這批學(xué)員經(jīng)過學(xué)習(xí)成為企業(yè)各專業(yè)的.技術(shù)帶頭人。
四、抓好技師和高級技能人才的培訓(xùn)工作。
要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，必須建立一支由初級工、中級工、高級工、技師到高級技師結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)工人隊伍。今年一季度，員工培訓(xùn)科積極與XX市社會和勞動保障局聯(lián)系，順利為名技術(shù)工人辦理了職業(yè)資格證書。另外，為搞好今年的金藍領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們對青鋼技術(shù)工人持證情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，然后，根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計情況制定了金藍領(lǐng)培訓(xùn)工作計劃。包含各類專業(yè)文獻、中學(xué)教育、生活休閑娛樂、高等教育、文學(xué)作品欣賞、外語學(xué)習(xí)資料、行業(yè)資料、各類資格考試、專業(yè)論文、19培訓(xùn)工作簡報等內(nèi)容。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 2
世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓(xùn)是最大的福利”，同樣，培訓(xùn)也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓(xùn)還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值，也能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。
抱著同樣的目的，為加強我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責(zé)，同時也為促進企業(yè)文化建設(shè)，我司近期將開展開展一系列的培訓(xùn)活動。
首期培訓(xùn)課程于20ｘｘ年10月19日上午在公司大會議室進行，主要是“空調(diào)事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務(wù)介紹，公司全體員工都參加了本次培訓(xùn)，擔(dān)當(dāng)主講的分別是“空調(diào)事業(yè)部”趙經(jīng)理，“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經(jīng)理，培訓(xùn)主要圍繞部門發(fā)展歷程簡介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。
培訓(xùn)于上午12點順利結(jié)束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓(xùn)講師給大家?guī)淼木收n程，大家都熱情高漲，紛紛討論會議的話題。學(xué)員們反饋這樣的培訓(xùn)具有較強的針對性，非常有意義：
1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認識，明確了企業(yè)發(fā)展的`發(fā)向；
2、通過培訓(xùn)加強了員工對公司各個板塊的了解，促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作；
3、通過培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識、營銷技巧，從而提高了員工的綜合素質(zhì)；
4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。
本次培訓(xùn)取得了較好的效果，公司行政部將對培訓(xùn)課程及效果進行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學(xué)習(xí)，最后感謝培訓(xùn)講師為此次培訓(xùn)做的貢獻，感謝公司全體同仁的積極參與。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 3
3月1日—2日，新年伊始，公司組織的年度營銷培訓(xùn)盛會火熱進行，市場、銷售、售后、清收、內(nèi)務(wù)管理人員共計100余人參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)課程安排的有產(chǎn)品知識、管理制度、銷售政策、現(xiàn)場考試共四大類內(nèi)容，通過課堂提問、現(xiàn)場解答，課間小游戲等緊密而豐富的安排，讓銷售精英們帶著疑惑走進來，懷著滿意而愉快的心情走出去，同時，也加深了各大區(qū)銷售精英對公司產(chǎn)品知識和相關(guān)制度的解讀與了解。
在產(chǎn)品知識培訓(xùn)中，銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理將市場上遇到的各種技術(shù)難題和困惑紛紛提出，授課老師及公司高層熱情細心解答；在銷售政策解讀環(huán)節(jié)，銷售部部長胡煒結(jié)合20ｘｘ年電氣行業(yè)市場情況將銷售政策逐條進行解讀，并拿出實際案例進行計算和分析，新政策的修訂給銷售精英們注入了強有力的.興奮劑；在公司制度培訓(xùn)中，現(xiàn)場的學(xué)習(xí)氣氛又掀起了小高潮，參培人員們踴躍回答自己熟悉和了解的公司制度，甚至有些員工將員工行為規(guī)范也一一說了出來，對公司制度條例如數(shù)家珍。
為使培訓(xùn)知識獲得良好的理解與鞏固，學(xué)以致用，培訓(xùn)的最后對參培人員了進行制度與政策考試測評，訓(xùn)后的成績及格率90.9%，達到了預(yù)期的效果，對他們的成績表示祝賀！希望此次的培訓(xùn)圓滿落幕，能使公司銷售團隊輕裝上陣，再接再厲，再創(chuàng)佳績！
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 4
巫山縣工商聯(lián)近日召開中小企業(yè)政策扶持培訓(xùn)會，縣工商聯(lián)的(總商會)全體班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會會長30余人參加了會議。
會議特邀重慶市巫山縣中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)站負責(zé)人作了專題講座，對中小企業(yè)如何爭取政策資金支持、解決融資難進行了專題培訓(xùn)，重點對當(dāng)前國家政策資金的扶持行業(yè)類型、扶持方向、具備條件、申請程序等進行了指導(dǎo)。會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會、行業(yè)商會、直屬商會立即行動起來，將會議精神及時貫徹落實到廣大會員企業(yè)，積極爭取政策支持，更好、更快讓會員企業(yè)享受到國家優(yōu)惠政策，助推企業(yè)發(fā)展。
通過培訓(xùn)，參會人員對中小企業(yè)政策扶持有了更加深入的.了解，找準了解決融資難的重要渠道，增強了企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的信心。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 5
為進一步夯實安全基礎(chǔ)，增強企業(yè)事故防范意識和能力，切實抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，4月27日，大北溝鎮(zhèn)召開2022年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)警示教育培訓(xùn)會議，政府副鎮(zhèn)長李雪健主持會議，鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長范曉蕾出席會議，各村分管安全生產(chǎn)村干部、各企業(yè)負責(zé)人、各噴灌圈業(yè)主、大窖負責(zé)人參加會議。
會上對新《安全生產(chǎn)法》進行了學(xué)習(xí)，集中觀看了安全生產(chǎn)典型事故案例警示片，通過觸目驚心的事故場景，讓各企業(yè)家認識到安全責(zé)任不落實、麻痹僥幸、非法違法、盲目施工等是導(dǎo)致悲劇的主要原因；政府副鎮(zhèn)長李雪健結(jié)合分管工作對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作進行安排部署；交管大隊、供電公司、派出所等職能部門就道路交通安全、用電安全等方面進行了宣講。
鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長范曉蕾強調(diào)：農(nóng)時不等人，春耕正當(dāng)時，當(dāng)前正值企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，農(nóng)民春耕備耕，要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。一要提高思想認識。各企業(yè)要認清形勢，敬畏規(guī)律、敬畏法律、敬畏生命，充分認識到安全生產(chǎn)工作的.重要意義，在工作細節(jié)上抓實抓細，筑牢安全生產(chǎn)防線。二要嚴格落實責(zé)任。安全生產(chǎn)同我們的日常生活、工作息息相關(guān)，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強企業(yè)自身的內(nèi)部管理，對機械、車輛增加維護保養(yǎng)頻率，做好工人日常上工時的安全保障。三要加強隱患排查和治理。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要定期自查安全隱患，做好檢查登記臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。各村加強巡視，嚴禁出現(xiàn)私搭亂建現(xiàn)象，并做好宣傳工作，提高村民安全生產(chǎn)意識，形成人人抓安全生產(chǎn)的良好局面。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 6
集團公司良好的發(fā)展態(tài)勢，不斷吸引著各方面人才的加入，為了使新員工了解公司文化，熟悉工作要求，盡快的融入到團隊中，以飽滿的熱情投入到工作事務(wù)中，5月18日上午，集團辦組織了20ｘｘ年度第ｘｘ批新員工入職培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的新員工共計16人，均為集團近一個多月來招聘的.管理、技術(shù)方面的業(yè)務(wù)骨干。
參與培訓(xùn)的新員工首先各自進行了自我介紹和初步感言。集團公司高總對新員工來到麗彩工作表示歡迎，并希望新員工不僅要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更要積極思考、積極推動崗位工作上水平，與企業(yè)一道成長，促進企業(yè)進步成長。高總還就集團公司發(fā)展歷史、文化特點、產(chǎn)業(yè)布局、項目概況等作了詳盡介紹。隨后集團辦楊朝軍同志為大家做了《你在為誰工作》的主題培訓(xùn)，通過典型事例、職場故事講述了工作行為準則。集團辦王曉光主任就《麗彩集團員工手冊》進行了解讀，并帶領(lǐng)大家一起誦讀學(xué)習(xí)《集團工作導(dǎo)訓(xùn)》。
通過培訓(xùn)，大家增加了認識，加深了了解。對集團整體狀況印象深刻，對集團管理要求更加清楚，為今后順利地做好本職工作、發(fā)揮好崗位作用奠定了基礎(chǔ)。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 7
為更好地服務(wù)企業(yè)，提升科技工作水平，強化我縣企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)的意識。12月9日上午，�？悼h科技局在生態(tài)園大酒店三樓會議室舉辦了高新技術(shù)企業(yè)認定及企業(yè)科技優(yōu)惠政策培訓(xùn)會。
此次培訓(xùn)會，邀請了武漢益誠世紀知識產(chǎn)權(quán)公司的專家胡紅偉和襄陽華仁會計事務(wù)所的注冊會計師韓陽分別從高企認定的背景及意義、高企政策解讀、高企認定常見問題、企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法等進行了詳細講解。我縣已通過認定的5家高新技術(shù)企業(yè)及12家高新技術(shù)后備企業(yè)和科技孵化器的'在孵企業(yè)財務(wù)和技術(shù)負責(zé)人共44人參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，各企業(yè)參訓(xùn)人員就高新技術(shù)企業(yè)申報、企業(yè)如何規(guī)范歸集研發(fā)費用和利用享受優(yōu)惠政策等進行了互動咨詢。有企業(yè)人員表示，希望科技部門把這種營造政策環(huán)境、激活創(chuàng)新源頭、強化服務(wù)功能、促進成果轉(zhuǎn)化的培訓(xùn)做為一項經(jīng)常性工作積極開展下去。通過此次培訓(xùn)，充分激發(fā)了企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)的熱情，深受企業(yè)好評，也為推動我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 8
為防范遏制各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質(zhì)量、審查服務(wù)并重”的復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見。
一是嚴把企業(yè)申請關(guān)。
企業(yè)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)時，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，嚴格落實全員培訓(xùn)、隱患排查等各項安全生產(chǎn)措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二是嚴把現(xiàn)場檢查關(guān)。
縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓(xùn)是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設(shè)施完好。
三是嚴把教育培訓(xùn)關(guān)。
確保企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不“帶病”復(fù)工復(fù)產(chǎn)。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應(yīng)急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責(zé)人、安全管理人員和一線主要崗位的`作業(yè)人員進行新修訂《安全生產(chǎn)法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%
下一步，縣應(yīng)急管理局將進一步完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收流程，提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗收的效率。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 9
為貫徹落實上級關(guān)于做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的系列決策部署及防疫期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議精神，切實抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項安全防范工作，堅決防范和遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生，3月2日下午，沙田應(yīng)急管理分局充分結(jié)合實際，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的'主要負責(zé)人和安全管理人員掃碼參加2022年企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)線上直播培訓(xùn)。
此次線上直播培訓(xùn)設(shè)置了課堂簽到、線上答疑、課后有獎答題等環(huán)節(jié)，課程貼近該鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)實際。通過剖析典型案例，介紹有限作業(yè)空間相關(guān)知識，危險化學(xué)品基礎(chǔ)知識，新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的解讀和實施案例等內(nèi)容�，F(xiàn)場，學(xué)員跟著老師的講課思路，認真思考，在評論區(qū)踴躍發(fā)言，線上氛圍極其熱烈。
下來，該分局將繼續(xù)深入開展節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)教育工作，認真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)教育，為節(jié)后企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的有序恢復(fù)保駕護航。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 10
為鼓勵引導(dǎo)企業(yè)用足用好政策，進一步扶持企業(yè)做大做強，日前，精武鎮(zhèn)舉辦了20xx年精武鎮(zhèn)企業(yè)扶持政策培訓(xùn)會，特邀區(qū)工信委宣講團為精武鎮(zhèn)企業(yè)講解扶持政策并現(xiàn)場答疑，全鎮(zhèn)40余家重點企業(yè)參會。
培訓(xùn)會上，精武鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心人員介紹了企業(yè)股改上市扶持政策和西青區(qū)“小長大”企業(yè)扶持獎勵政策。區(qū)工信委宣講團人員講解了技術(shù)改造和融資租賃扶持政策、申報技術(shù)中心條件及流程等。在現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，參會的`企業(yè)代表就自己關(guān)心的問題向宣講團提問，譬如項目條件、申報時限、扶持額度等，區(qū)工信委宣講團人員都耐心細致地一一作出解答，并歡迎企業(yè)在培訓(xùn)會后向區(qū)、鎮(zhèn)相關(guān)部門更加深入地了解政策細節(jié)，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
通過舉辦此次企業(yè)扶持政策培訓(xùn)會，促使參會企業(yè)對相關(guān)政策充分了解，并做好相關(guān)申報準備工作，助力企業(yè)做好技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品科技含量，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 11
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲;師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的任務(wù)，是一件綱舉;茶樹溝學(xué)校黃家海;2014年4月12日;認真學(xué)習(xí)狠抓落實
茶樹溝學(xué)校在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動中，認真學(xué)習(xí)總結(jié)前一段學(xué)習(xí)活動，找出差距和原因力求在下一段學(xué)習(xí)活動中更上一層樓
四月十日晚，學(xué)校召開教師會議，陶文亮校長就這次學(xué)習(xí)教育活動的前一段工作進行總結(jié)：這次學(xué)習(xí)教育活動是一次行業(yè)作風(fēng)的整頓工作，是新時期的人民教師與時俱進、適應(yīng)新的要求思想上的一次大激活。
我校全體老師嚴肅地對待這次學(xué)習(xí)教育活動，認真地寫心得筆記，對照自己的工作作風(fēng)進行反思。進一步明確了人民教師的
崗位職責(zé)，出現(xiàn)了許多讓人感動的事，在社會上樹立了良好的教師形象。學(xué)校的石岸礁老師關(guān)心愛護學(xué)生已成為美談。他不顧自己的微薄工資，給貧困學(xué)生買家庭作業(yè)，挽留了四年級學(xué)生胡良浪繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學(xué)生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現(xiàn)了我校教師在這次學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來的良好的.師德師風(fēng)。
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲。遵紀守法，努力工作。節(jié)假日和休息時間遠離了麻將桌，投入到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、參加各種能力培訓(xùn)，真讓人感到欣慰。
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動是一項長期的任務(wù)，是一件綱舉目張的十分有意義的大事，只要我們強化認識，就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 12
一、全體教職深知普話之重。在培期，師員們自投入各類訓(xùn)活，舍休時，勤學(xué)苦煉，進步顯明，普話逐漸成習(xí)矣。
二、經(jīng)過一陣子訓(xùn)練，眾人共認普話之要，其正成課言，師之語表力強增，教學(xué)質(zhì)提果明。
三、師說普話激學(xué)學(xué)普熱，廣大生見己師嚴求己，垂范，紛說普話，并將此良習(xí)帶回家中，影響家親，起一帶來百之效。
雖經(jīng)培取好績，然必視個教對學(xué)用普話未真重，學(xué)習(xí)力不足。然于全講普話之氛中，全校師員工定在此礎(chǔ)上進更大步。使普話真成社言。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 13
20xx年7月25—26日，XX市機電設(shè)備招標投標協(xié)會（以下稱“協(xié)會”）在本市開展了會員單位新進員工培訓(xùn)工作。活動得到了廣大會員單位的支持，共有37名新進員工參加了此次培訓(xùn)活動。
本次培訓(xùn)為期兩天，旨在對新進員工的招標政策法規(guī)和職業(yè)行為規(guī)范方面進行培訓(xùn)。協(xié)會邀請了商務(wù)部國家級評標專家，全國招標師考試輔導(dǎo)老師、上海國際招標有限公司金翔總經(jīng)理為學(xué)員們講解如何編制招標文件；XX市機電設(shè)備招標投標協(xié)會的談亦稱老師為學(xué)員們梳理了機電產(chǎn)品國內(nèi)招標的相關(guān)法律法規(guī)體系；市機電設(shè)備招標投標辦公室蒞會同志以實際工作中的投訴處理實例幫助學(xué)員們正確理解和掌握法律法規(guī)。
學(xué)員們通過三位老師大量的案例和講解，理解了招標文件的`基本組成以及如何通過編制招標文件來幫助用戶規(guī)避招標項目中的潛在風(fēng)險；了解機電設(shè)備國內(nèi)招標流程和法律法規(guī)的適用；以及從招投標活動的投訴實例中學(xué)習(xí)如何避免投訴質(zhì)疑問題的出現(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，學(xué)員們普遍表示老師的講解對學(xué)習(xí)招標專業(yè)知識，增強招標法制意識，提高職業(yè)素質(zhì)有明顯的幫助。希望協(xié)會能夠多多組織類似的相關(guān)培訓(xùn)。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 14
本周省培的學(xué)習(xí)內(nèi)容為工作任務(wù)分析、教學(xué)分析;課程結(jié)構(gòu)確定、課程標準設(shè)計;課程設(shè)計分析、說課等內(nèi)容。一周下來覺得過的很充實，通過對這些課程的學(xué)習(xí)，讓我們對職業(yè)教育各方面有了新的認識。
在之前看來，覺得職業(yè)教育只要把學(xué)生按照一定的教育教學(xué)模式教好就可以了，這個模式可能是很陳舊的，沒有經(jīng)過任何創(chuàng)新加工過的。在許多人看來，中職學(xué)校的學(xué)生不管是在專業(yè)學(xué)習(xí)還是日常行為規(guī)范上可能都沒有普高學(xué)生那么自覺。通過這一周的學(xué)習(xí)，讓大家懂得了，越是這樣的環(huán)境與學(xué)生，就越值得我們在座的各位老師去研究對于他們的新的教育教學(xué)方式。
首先，在學(xué)習(xí)工作任務(wù)分析、教學(xué)分析這個模塊上，讓我們第一次感受到職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的相關(guān)的重要性。教學(xué)不僅僅體現(xiàn)在對于學(xué)生的專業(yè)上，更多的是為人處事及就業(yè)導(dǎo)向上的體現(xiàn)，通過這個模塊的學(xué)習(xí)，讓大家對于企業(yè)中的各種職位與中職院校教學(xué)課程的開設(shè)有了更為深刻的認識。職業(yè)學(xué)校開設(shè)的課程應(yīng)與企業(yè)用人的相關(guān)要求相結(jié)合，在深入理解職位與職位能力、技能要求的內(nèi)容的同時，再去思考專業(yè)課程開設(shè)。在教學(xué)的過程中所設(shè)置的考核要求盡量與企業(yè)的考核模式接軌，讓學(xué)生在學(xué)校就能意識和熟知某些企業(yè)的工藝流程及工作任務(wù)流程。在撰寫分析報告的過程中，老師給出案例，并進行講解分析，讓大家能更直觀的感受到所學(xué)內(nèi)容的重點知識。
其次，在課程結(jié)構(gòu)確定、課程標準設(shè)計學(xué)習(xí)模塊中，也引發(fā)了大家對于本學(xué)校專業(yè)課程開設(shè)的思考與探究。如何分析和設(shè)置一門專業(yè)課程，如何以學(xué)生為主體進行課程設(shè)計。教師實施活動、經(jīng)驗設(shè)計的重要任務(wù)是，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣是什么和幫助學(xué)生為學(xué)習(xí)而選擇重要的興趣，課程設(shè)計重在解決教學(xué)問題，設(shè)計教學(xué)過程中所要涉及的各個方向。這個階段的課程主要為撰寫課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的分析報告。在此過程中，讓大家對于一門課程的開發(fā)應(yīng)該要分析的各項內(nèi)容和解決問題的方法有個全面的認識。所學(xué)的內(nèi)容主要以課程標準的設(shè)計展開，分別學(xué)到了課程標準的定義、內(nèi)容、設(shè)計思路、設(shè)計內(nèi)涵及作用等知識。并通過案例進行講解與分析，闡述了編制完整課程標準的流程及所涵蓋的內(nèi)容。本模塊的課以理論加研究為教學(xué)方式，讓我們能對課程標準的設(shè)計有個初步的認識與了解，也為今后在教育教學(xué)中所遇到的課程設(shè)計難題打開了思路，通過對案例的講解與分析，讓我們更直觀的感受到所學(xué)內(nèi)容的重點與要領(lǐng)。團隊的合作與個人總結(jié)加強了學(xué)習(xí)過程的互動，讓我對中職學(xué)生的就業(yè)形勢和核心崗位有深入了解，對學(xué)生今后的崗位發(fā)展空間也有了新的.認識。
最后，在課程設(shè)計分析、說課等內(nèi)容的學(xué)習(xí)過程中，讓大家對于如何備課，進行課程設(shè)計、教學(xué)設(shè)計有新的認識。評價一個老師是否能成功的上好一堂課，掌握課堂教學(xué)的整個程序就是說課。說課是體現(xiàn)一位教師能否掌握課堂的整個秩序和流程邏輯的重要方面。讓我們了解了注入式教學(xué)方法、啟發(fā)式教學(xué)方法、啟發(fā)式教學(xué)方法更深層次的含義及如何應(yīng)用這些教學(xué)方法進行教學(xué)。在教學(xué)過程中，老師引入了教學(xué)設(shè)計的案例進行講解與分析，讓我們對教學(xué)設(shè)計的過程與內(nèi)容有個全面的認識與了解。在案例分析的過程中注重對重點問題的分析與解說，層層遞進，并與我們交流，結(jié)合我們的教學(xué)實際來設(shè)計教學(xué)目標及課程標準的三個維度(知識目標、技能目標、職業(yè)素養(yǎng))。通過本模塊的課程學(xué)習(xí)，讓我們對中職院校的教學(xué)組織設(shè)計及教學(xué)方法有了更為細化的了解，同時也學(xué)到了很多自己在課堂教學(xué)上所沒有接觸到的東西。老師講的講課很精彩，解釋到位，我們學(xué)員之間的交流很好。
本周的收獲很大，希望在今后的學(xué)習(xí)中，我們能有更大的收獲，不管是在教育教學(xué)方面的技巧，更多的是通過老師對我們的引導(dǎo)后，對自身綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)方面有個更大的提升空間。
企業(yè)培訓(xùn)工作簡報 15
為積極響應(yīng)哈爾濱市將推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新作為振興發(fā)展的關(guān)鍵工作舉措，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，七政街道辦事處聯(lián)合南崗區(qū)人力資源局和黑龍江恒業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2019年5月23日開辦了笫一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
參加笫一期培訓(xùn)二個班級學(xué)員共50名，由轄區(qū)失業(yè)人員組成，主要進行“創(chuàng)業(yè)者”心理、創(chuàng)業(yè)意識、管理能力、經(jīng)營素質(zhì)等面的培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。努力提高有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員市場競爭意識和市場分析能力，增強自主創(chuàng)業(yè)所必須的組織管理能力和駕馭市場的應(yīng)變能力。
開班儀式后學(xué)員們上了笫一節(jié)課，老師與學(xué)員共同探討創(chuàng)業(yè)過程中的難題，解答學(xué)員們對就業(yè)政策的各種疑問，用幽默通俗的語言為學(xué)員們講解貼近生活的成功案例。通過笫一節(jié)課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員們對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有了新的認識，對就業(yè)新政策做到心中有數(shù)，更增強了學(xué)習(xí)動力。學(xué)員李秋友說：腦海里也有過創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于無處下手，不知道應(yīng)該做點兒什么或怎么樣去做，通過老師的講解，了解到國家為鼓勵自主創(chuàng)業(yè)出臺的好政策，增強了自已創(chuàng)業(yè)的`信心。學(xué)員司景霞表示要珍惜這次培訓(xùn)機會，認真學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。一節(jié)課的時間學(xué)員們和老師就成為了知心朋友。
七政辦事處將以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為開端，為轄區(qū)居民進行一條龍式創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù)，如就業(yè)指導(dǎo)、申辦貼息小額貸款等一第列幫扶服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者量身打造投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的綠色通道，在七政辦事處轄區(qū)居民中形成積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動七政地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作的開展。
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