師德師風個人總結(jié)[熱]

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的師德師風個人總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

師德師風個人總結(jié)1

　　全縣教育系統(tǒng)開展師德學(xué)習活動，這是加強我縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實規(guī)范教師從教行為，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性，大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命。_鎮(zhèn)中心幼兒園自學(xué)習以來，幼兒園教師面貌大為改觀，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現(xiàn)將本次師德學(xué)習總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)垂范，組織健全

　　師德師風學(xué)習活動受到了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，幼兒園在第一時間組織召開園務(wù)會議，統(tǒng)籌全局，制訂了詳細、可執(zhí)行的實施方案，并向教育局上報。在隨后召開的動員大會上明確了學(xué)習任務(wù)、學(xué)習意義，確定了學(xué)習的地點、時間、內(nèi)容、形式，準備了專門的學(xué)習筆記本、學(xué)習資料等。在接下來的時間里，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每位班子成員負責一個小組的學(xué)習與討論，全園的學(xué)習熱情高漲，學(xué)習效果顯著。同時，成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署師德教育活動，每項活動做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。

　　二、精心組織，具體落實

　　班主任工作學(xué)習，認真學(xué)習優(yōu)秀班主任典型事跡。德先進典型學(xué)習。認真學(xué)習先進事跡。師德規(guī)范和規(guī)章制度學(xué)習。負面案例反思。教師宣言。本次師德學(xué)習的`形式靈活多樣，通過自學(xué)、專題講座、師德建設(shè)討論、觀看網(wǎng)上視頻、撰寫反思材料等形式，開展園本培訓(xùn)。

　　三、認真學(xué)習，受益甚多

　　通過這次學(xué)習，使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。教師思想素質(zhì)明顯提高，通過師德師風學(xué)習活動，大家從根源上找出自己的不足，端正了學(xué)習態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。聽大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習體會，看到她們在崗位上的工作成績，更看到了她們思想上進步和業(yè)務(wù)上的提高。

　　通過學(xué)習和分組討論，教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識，大家一致認為：熱愛幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓(xùn)期間，教師們利用空余時間走進了幼兒家庭，與家長交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛送到了每個幼兒家中。師德學(xué)習活動推動了我園精神文明建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，同事間和睦相處，班級之間互相學(xué)習，互相幫助，共同進步的良好風氣。

　　師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設(shè)，為使我園教育教學(xué)再上一個臺階而努力。教師的師德師風個人工作總結(jié)及反思7作為一名光榮的人民教師，一年來，我嚴格按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行教，無愧于社會主義教育事業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：首先依法執(zhí)教，學(xué)習宣傳黨的教育方針和基本路線，自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致。其次愛崗敬業(yè)，熱愛教育和學(xué)校，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害于學(xué)生身心健康的思想。

　　第三熱愛學(xué)生，關(guān)心全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格平等公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益。第四嚴謹治學(xué)，樹立優(yōu)良學(xué)風，刻苦鉆研業(yè)余，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)科規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育，教學(xué)和科研水平。

　　第五團結(jié)協(xié)作，尊重老師，虛心學(xué)習，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

　　第六尊重家長，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責訓(xùn)家長。第七廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務(wù)之便謀取私利，不亂收費。

　　最后，為人師表，遵守社會公德，衣著整潔得體，語言健康得體，舉止文明禮貌禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

　　總之，在教育教學(xué)中，嚴格要求自己，無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論，完全符合人民教師的光榮稱號。

師德師風個人總結(jié)2

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)師宗縣教育局師教通[20xx]71號《師宗縣教育局關(guān)于開展20xx年師德師風年度考核登記工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年度師德師風考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核評價方案，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　組織教師學(xué)習了《師宗縣雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　1、學(xué)生評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師進行作出評價。高年級學(xué)生自己獨立完成對教師的評價，準許低年級學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師作出評價。

　　3、教師互評和師德師風考核小組評分，每位教師對本校全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德師風考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結(jié)的現(xiàn)象。

　　1、將所有教師的互評分、師德管理機構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加。

　　2、將每位教師的四項評分相加。

　　根據(jù)我校實際，本次應(yīng)考核人數(shù)8人，實際考核8人，無未考核人數(shù)，沒有不合格人數(shù)。通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風建設(shè)，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高。

　　師德師風建設(shè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重心工作。20xx學(xué)年學(xué)校圍繞年初預(yù)定。

　　工作計劃。

　　結(jié)合各級各類相關(guān)會議、主題活動精神扎實推進各項建設(shè)工作努力打造一支敬業(yè)愛崗、勤學(xué)樂教、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作的教師隊伍穩(wěn)步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量形成了良好的教風、師風。

　　1、開展政治學(xué)習。組織教師認真學(xué)習了全國“兩會”精神，重點引導(dǎo)教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進工作的責任意識、使命意識。先后開展了《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)的學(xué)習，鼓勵教師把職業(yè)規(guī)范自覺轉(zhuǎn)化為實際行動，自覺抵制與師德相違背的一些不正之風，樹立教師良好的師德形象。

　　2、解讀師德規(guī)范。開展了關(guān)于“教師職業(yè)道德規(guī)范”的深入學(xué)習。從“規(guī)范”的背景、意義、內(nèi)容到具體內(nèi)涵進行了解讀。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的方向。

　　3、組織先進學(xué)習。榜樣能發(fā)揮正向的激勵作用。我園積極組織教師學(xué)習學(xué)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類先進模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物。同時，注重發(fā)揮我校領(lǐng)導(dǎo)班子以及先進教師、骨干教師模范帶頭作用，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。

　　1、開展師德征文活動。圍繞學(xué)校構(gòu)建“和諧團隊、責任團隊”的目標，組織教師開展“我是團隊中的一員”征文演講比賽。借助征文，引導(dǎo)教師思考團隊與個體的關(guān)系，體會團隊的重要，反思每個團員在團隊中應(yīng)當承擔的責任，樹立正確、健康、陽光的心態(tài)。

　　2、開展“我最喜愛的教師”評選。結(jié)合街道評優(yōu)評先工作，通過家長滿意度測評、學(xué)生發(fā)展綜合評價、學(xué)期綜合考核、教職工評議四項內(nèi)容，最終推選出1位教師獲選街道“我最喜愛的教師”稱號。

　　3、開展各類精神文化活動。

　　教師工作任務(wù)多，相當辛苦，為了盡可能緩解教師的工作壓力，學(xué)校積極組織各類精神文化活動，如教工運動會、教工迎新活動、工會小組休閑活動、女性保健知識講座、觀看相關(guān)的健康知識方面的專題錄像和文章等等。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關(guān)懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。

　　1、開展師德測評。在開展各類活動的同時，更重日常點點滴滴的落實，注重工作的實效。我校堅持進行每學(xué)期的師德測評工作，將師德作為教師考核的重要內(nèi)容，和各類評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達到95%以上，其他班級滿意率也均達到90%左右。

　　2、加強家校聯(lián)系。促進學(xué)校、教師、家長的相互溝通，爭取家長、社會對學(xué)校教育工作的理解支持。學(xué)校先后開展了家長學(xué)校、家委會、各類家園社區(qū)聯(lián)合主題活動等，發(fā)揮了家長參與學(xué)校管理、參與學(xué)校教育，監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)的作用，得到家長的認同。

　　3、加大管理力度。期初簽訂師德師風。

　　承諾書。

　　時刻提醒教師規(guī)范自己的行為。通過日常巡查督促教師以健康的心態(tài)飽滿的精神盡心履職避免個人不良情緒嚴謹體罰、變相體罰等違背師德師風的行為繼續(xù)實行師德一票否決制。

　　經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的師德師風建設(shè)成效明顯，團隊呈現(xiàn)務(wù)實、進取的工作氛圍，并涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻、舍小家顧大家、鉆研進取的好教師，學(xué)校營造了良好的師德風尚。

　　為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的'教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)教體局文件精神，本著公平、公正、公開的原則，結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于20xx年2月27日圓滿完成了20xx年度的師德考核任務(wù)�，F(xiàn)將考核。

　　工作總結(jié)。

　　如下：

　　組織教師學(xué)習了《鐵峪鋪中學(xué)師德師風考核方案》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　組長：xxx。

　　成員：xxx。

　　1、學(xué)生評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

　　3、教師互評和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分，每位教師對全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德考核小組評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結(jié)的現(xiàn)象。

　　將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的人均分，然后將各項人均分累計相加得出個教師的考評總分。

　　通過師德師風考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風建設(shè)，從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高我校的師德師風建設(shè)水平，為丹鳳教育貢獻更大的力量。

師德師風個人總結(jié)3

　　一學(xué)期即將結(jié)束，回顧過去的工作，我感到十分欣慰�；貧w本職，盡忠職守，我以班級為家，以學(xué)生為子，一直致力于孩子們的教育。在一年級這個起步階段，我們通過培養(yǎng)孩子們的行為習慣，關(guān)心孩子，表揚孩子等方面，取得了一定的成效。

　　一、注重培養(yǎng)孩子們的行為習慣

　　良好的習慣對于孩子未來的學(xué)習和生活有著至關(guān)重要的作用。因此，我重視培養(yǎng)學(xué)生的習慣意識，注重學(xué)生的習慣養(yǎng)成。通過小紅旗等特色項目，我激勵孩子們勞動積極，講衛(wèi)生，坐姿端正等等良好習慣的養(yǎng)成。每周統(tǒng)計小紅旗數(shù)，評出班級前十名，每月總評，評出月前十名，以此激勵孩子們努力進步，同時也以此為其他孩子樹立榜樣，促進班級進步。

　　二、關(guān)心孩子

　　我的工作中，我認為關(guān)心是最重要的'環(huán)節(jié)之一。班主任就像孩子的家長一樣，關(guān)心孩子的日常生活，了解孩子的情況，更有利于班級工作的開展。我積極參與孩子們的日�；顒樱�和孩子們輕松愉快地交流，鼓勵孩子們在日常生活中形成良好的習慣，同時把握好時機，對他們提出相應(yīng)的要求。

　　三、表揚孩子

　　我認為充分肯定孩子的努力，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習熱情。在班級管理中，我注意及時表揚孩子，鼓勵他們勇敢表現(xiàn)，展示自我。通過班級金牌榜等形式，我將孩子們的優(yōu)秀表現(xiàn)展示出來，使得他們感到自己的努力得到了認可，更有動力去做更好的事情。

　　總而言之，一年級下學(xué)期工作已經(jīng)接近尾聲，但成就不止于此。除了上述三個方面，我還致力于提高教學(xué)水平，不斷完善教學(xué)手段，學(xué)會更好地溝通和照顧學(xué)生。在未來的學(xué)習和工作中，我會不斷努力，成為一名更加優(yōu)秀的班主任。

　　對于一年級的小學(xué)生而言，表揚是一種非常有效的教育方式。我經(jīng)常在和他們聊天的時候夸贊他們：“你的進步真不錯！”、“你的字越來越好看了！”；在課堂上也會頻繁地對他們說：“你真厲害！”、“你真聰明！”、“你說得太好了！”等等。當我和家長們交流時，他們會告訴我，孩子們總是興奮地回家說老師表揚了他們，給了他們小紅旗之類的獎勵。自然而然地，他們的表現(xiàn)會變得更好，并且充滿進取心。比如說，我的學(xué)生同學(xué)就是這樣一個孩子，只要我表揚他有進步，他就會表現(xiàn)出比其他同學(xué)更好的狀態(tài)。

　　除了表揚，積極加強與家長的溝通也非常重要。好的學(xué)習習慣需要和家庭教育相結(jié)合。我經(jīng)常通過短信跟家長們交流，甚至在節(jié)假日還會發(fā)短信祝福他們。這不僅能夠加強我們之間的聯(lián)系，還能更好地推進學(xué)生的學(xué)習。有些學(xué)生的家長在外地打工，他們的關(guān)愛和陪伴比其他同學(xué)少很多。我會跟這些家長談心，多送溫暖，讓他們感受到我們的關(guān)心和幫助，這樣孩子們也會因為得到家長的支持而表現(xiàn)得更好。

　　經(jīng)過一學(xué)年的班級建設(shè)，我們一年級九班已經(jīng)成為一個強壯、健康、積極、勇敢的班集體。當然，我們還有不足之處，例如對于成績差的學(xué)生轉(zhuǎn)化不夠細致，班級管理還不夠健全，新生的安全意識還很薄弱等等。未來，我會更加努力，讓每個學(xué)生都能在團結(jié)的集體中健康成長，全方位地發(fā)展，不斷提升班級的工作質(zhì)量。

師德師風個人總結(jié)4

　　未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強師德建設(shè)工作是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育，深化隊伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設(shè)，決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。

　　導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，主要有以下幾個方面：一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。

　　二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。

　　三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。

　　四是教育評估機制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵�，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設(shè)的進程。

　　師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現(xiàn)。面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題：

　　一是轉(zhuǎn)變教育理念，實施差異教育

　　學(xué)生是學(xué)習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學(xué)生的學(xué)習興趣為代價，過分苛求學(xué)生的成績，換取暫時的高分。眾所周知，愛迪生七歲上學(xué)，因成績差退學(xué)，愛因斯坦兩歲說話，上學(xué)智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學(xué)時學(xué)習成績一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明，學(xué)習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學(xué)生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現(xiàn)有差異的發(fā)展。

　　二是以身示范，情感育人

　　搞教育不能搞跟風走，形式主義，這也是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。課堂上，先與學(xué)生進行溝通，問問他們想聽什么，怎么講才能調(diào)動興趣，然后引導(dǎo)學(xué)生自讀、自悟，讓每一個學(xué)生都對學(xué)政治有了新的認識，一周后，他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課，如果說我受同學(xué)歡迎，其實并沒有什么法寶，也許就是我從不訓(xùn)斥學(xué)生，總是能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，給予及時的`表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”，去面對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種問題。簡短的師德師風總結(jié)(五)

　　《老子》曰：“上善若水，水利萬物而不爭，處從人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤�！蔽蚁矚g他獨到的見解。在參加學(xué)校的師德培訓(xùn)之后，細細咀嚼，我似乎有所感悟，于是寫下我的獨白，就作為自己的師德答卷吧!平淡無味，潤物細無聲。老師就是從上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)，寫好每一次板書中，時時處處給學(xué)生啟蒙。水至柔至弱，滴水能穿石。老師就是從一次談話，一個眼神，一個微笑中，點點滴滴教學(xué)生做人。對大多數(shù)老師來說，工作就是這樣瑣屑而平淡，日復(fù)一日，年復(fù)一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡，也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德，就融入在平平淡淡的工作中，體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真，點點滴滴皆育人�！皩W(xué)無常師，惟德所在”，師德不就平淡如水嗎?如果有人想詮釋師德的內(nèi)涵，我會說：師德如水，而真水無香。

　　對于一個合格的教師而言，教育不是犧牲，而是享受;教育不是重復(fù)，而是創(chuàng)造;教育不僅僅是謀生的手段，而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動地的偉業(yè)，但他應(yīng)像山間的小溪，以樂觀的心態(tài)一路歡歌，奔向海洋;當如馨香的百合，輕展帶雨的花瓣兒，聚合搖曳的身影;當如燦爛的星辰，甘于在靜寂里守望天空。只有這樣，他才會在付出青春韶華，付出苦汗心血的同時，收獲桃李芬芳，實現(xiàn)人生自我。

　　而現(xiàn)今已經(jīng)工作_年之久的我，在教育的大舞臺磕磕絆絆地走來了。上善若水是道家的精神境界。而在教育業(yè)做到“上善若水”的話，不是易事。如今我只須記住一點：有人說，孩子就像一張白紙，你在上面怎么規(guī)劃，他就會向著怎樣的方向發(fā)展�；蛟S，我不是指點迷津的圣人;或許，我不是揮毫潑墨的藝術(shù)家，但是，當我意識到我應(yīng)該重新去塑造孩子的時候，我珍惜這從“手”開始的點滴改變。點點滴滴說是輕巧，但是做到靠的是日積月累的堅持，我會用我的實際證明我心如故。

　　人們總會向往輝煌燦爛的明天，但明天是由每一個今天所壘成，有向往有行動有堅持，方會使夢想成為現(xiàn)實，剎那變成永恒。我的一個個今天筑成了學(xué)生的一個個輝煌的明天，師愛如水，如水般無時無刻無所不在，這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛，教育怎會缺少情感?師愛如水，教育怎能不利于每個學(xué)生?

師德師風個人總結(jié)5

　　20xx年春季學(xué)期開頭，依據(jù)學(xué)校的工作方案，我校全體老師集中在會議室進行專業(yè)學(xué)習和培訓(xùn)。會上，黃校長帶領(lǐng)大家學(xué)習了師德師風的相關(guān)文件。通過學(xué)習，我再次熟識到師德師風不僅僅是個人問題，更是老師的群體問題。個人師德不好，雖然有時候一個臭雞蛋小范圍破壞一鍋湯，但畢竟只是小范圍。假如老師的風氣不好，尤其是與社會上的不良風氣相勾結(jié)，其危害性會很大。這時，師德師風問題演化成了整個訓(xùn)練行業(yè)的道德問題，而師德不正則演化成了訓(xùn)練行業(yè)的不正之風。

　　良好師德的`形成不是一次性的事情。在制度約束的基礎(chǔ)上，還需要提高自律意識，自覺訂正生活和工作中的不良習慣，在同學(xué)中建立良好的師德。因此，作為一名訓(xùn)練工，我認為要提高我的師德師風，應(yīng)當從以下幾個方面入手，努力提高我的綜合素養(yǎng)。

　　1.愛和奉獻。首先，我們應(yīng)當寵愛訓(xùn)練，投身于訓(xùn)練。我在選擇訓(xùn)練的時候，確定要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，主動進取，努力創(chuàng)新。認真完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求上進，但求更好。只有這樣，同學(xué)才能在老師的影響下努力學(xué)習，不斷進步。

　　2.敬重同學(xué)。每個同學(xué)都渴望得到老師的理解和敬重。要公正對待同學(xué)，不要罵同學(xué)是下屬。同學(xué)只有受到老師的重視和敬重，才會敬重老師，情愿學(xué)習老師傳授的各種學(xué)問。

　　3.爭取進步。作為一個傳道授業(yè)的老師，只有不斷更新自己的學(xué)問，不斷提高自己的素養(yǎng)，不斷提升自己，才能教好同學(xué)。假如你很散漫，怎么能要求同學(xué)認真呢？提高自身素養(yǎng)，需要我們的青年老師聽取同學(xué)和老老師的看法。并且自己不斷學(xué)習，主動學(xué)習，不斷開拓新的教學(xué)方法。

　　4.以身作則。老師的言行對同學(xué)的思想、行為和素養(yǎng)有潛移默化的影響。同學(xué)寵愛效仿老師的言行，這會對同學(xué)的成長產(chǎn)生終身影響。因此，老師必需始終為同學(xué)樹立一個好榜樣，首先做同學(xué)被要求做的事情。

　　以上是我對師德師風的爭論總結(jié)。新學(xué)期我會連續(xù)學(xué)習，從不斷更新的學(xué)問中吸取養(yǎng)分，把學(xué)到的東西貢獻給同學(xué)，給同學(xué)道德和作風上的正面影響。

師德師風個人總結(jié)6

　　通過這次培訓(xùn)和自己在教學(xué)中的親身體會工作總結(jié)，從事教學(xué)工作的我覺得作為一名現(xiàn)代教師，師德與師愛是一切工作的根本，在教學(xué)工作中尤為重要。教師愛崗敬業(yè)，必須通過熱愛學(xué)生來體現(xiàn);教師職業(yè)道德規(guī)范中其他方面的要求也必須圍繞著更好地為學(xué)生服務(wù)來展開。學(xué)生不僅從教師那里得到知識和營養(yǎng)，而且獲得了愛護與支持，有這種愛護和支持，盡管學(xué)習是一種艱辛的、必須復(fù)出大量體力和腦力的勞動，學(xué)生也會全力以赴的去學(xué)習�！皭凼墙逃�的基礎(chǔ)”，這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

　　那么我們?nèi)绾稳ンw現(xiàn)這種更好的師愛呢?

　　首先關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生。我們要關(guān)心了解學(xué)生不僅要從學(xué)習生活中關(guān)心，更重要的是需要了解學(xué)生的心理狀況，從學(xué)生的心理特性入手，來更好的關(guān)心愛護學(xué)生。

　　作為教師就需要熱愛學(xué)生，不能嫌棄和歧視，而要以我們的師愛，給他們以真誠的愛！

　　引導(dǎo)他們上進。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”，合理的給予表揚，讓他們對自己充滿信心，對學(xué)習充滿信心，對未來充滿信心。

　　其次，尊重學(xué)生，信任學(xué)生�，F(xiàn)在的學(xué)生，對人對事都有獨到的見解，而且個性極強，自尊心極強。他們不容許傷害他們的自尊心，不管是老師還是家長，基于此，對學(xué)生的教育應(yīng)該注意適當?shù)姆椒ā?/p>

　　第一，平等友好的對待學(xué)生。教師在教育過程中應(yīng)以朋友式的態(tài)度平等的對待學(xué)生，不能自視高人一等，粗暴的對待學(xué)生。特別是高職學(xué)生，他們有自卑心理同時又有很強的自尊心，簡單粗暴的對待學(xué)生會深深傷害到他們的自尊，并且使他們更加自卑。教師只有全身心平等友好的接近他們，才能幫他們克服缺點，引導(dǎo)他們走向成熟。

　　第二，理解和信任學(xué)生。教師與學(xué)生在年齡、社會閱歷、知識水平方面都存在著差別。教師只有善于理解和信任學(xué)生，才能建立良好的師生關(guān)系。在學(xué)生遇到困難、挫折時，教師應(yīng)給予同情、理解和幫助，絕不能采取冷漠和教條的態(tài)度。要信任學(xué)生，對學(xué)生沒有根據(jù)地無端懷疑，是不尊重學(xué)生的表現(xiàn)。你要把學(xué)生塑造成什么樣的人，首先要相信他能成為什么樣的人。在教育工作中，教師對學(xué)生的信任，是對學(xué)生上進的一種暗示和激勵。

　　有人說得好：“沒有不會學(xué)的學(xué)生，只有不會教的老師。”尊重學(xué)生就是最好的教育手段，一個懂得尊重學(xué)生的老師，才是一個合格的老師。

　　第三，嚴格要求學(xué)生。愛而不嚴不是真正的愛，嚴格要求也是師愛的另一種表現(xiàn)。高職學(xué)生由于基礎(chǔ)較差，學(xué)習方法等原因?qū)е聦W(xué)習效果不佳，但是不能由于他們的這種原因就對他們不嚴格要求，而放任自流。對學(xué)生要“執(zhí)教以嚴”，才能“嚴師出高徒”。嚴格要求學(xué)生，就是要求教師要按照現(xiàn)行教學(xué)方針和教學(xué)大綱的要求，嚴格訓(xùn)練和教導(dǎo)每個學(xué)一點，就應(yīng)充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)�，F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

　　“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐，給學(xué)生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭，悔人不倦”來開拓學(xué)生的`知識視野，豐富學(xué)生的知識儲備，并在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學(xué)生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

　　其次，必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

　　第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

　　經(jīng)過我不斷的學(xué)習，我受益良多;師德師風的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分，一個學(xué)校只有有良好的師德師風和良好的育人環(huán)境，學(xué)生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學(xué)成果

師德師風個人總結(jié)7

　　我校這學(xué)年開展學(xué)習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設(shè)，采取形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。師德師風新進展建設(shè)取得了實質(zhì)性的進展，現(xiàn)將我個人學(xué)習師德師風緊急狀況總結(jié)如下：

　　一、思想認識

　　在政治思想方面，能堅持學(xué)習，努力提高德才兼?zhèn)渥陨淼乃枷胝�治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德進行規(guī)范》嚴格要求自己，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師，行為示范”的要求來硬性自己，做家長認可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平日我經(jīng)常平時進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，不懈努力營造一個好老師的形象。

　　二、學(xué)習教育階段

　　鉆研學(xué)習教育活動在教會學(xué)校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學(xué)習與個人學(xué)習的方式。學(xué)習教育的主要包括內(nèi)容，除有關(guān)的政治理論外，重點學(xué)習《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

　　三、對照檢查階段

　　對照檢查發(fā)展階段的主要社會形態(tài)任務(wù)是認真學(xué)習，提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的以前，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學(xué)校召開的師德師風的研討會，開始自查自我批評，態(tài)度誠實，也樂于接受小學(xué)教師們的批評，認真分析問題的究其原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。

　　四、整改提高階段

　　根據(jù)自己裝主發(fā)現(xiàn)辨認出的`主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關(guān)的法令，使自己師德師風漸次建設(shè)逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強烈的弊端得到明顯的改善，或使師德師風整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn)，也改善了工作，生活上的缺陷，調(diào)動了自己的積極性和主動性。

　　五、今后努力的方向

　　1、要加強學(xué)習，切實提高自己技術(shù)水準思想境界和工作水平。

　　2、要從嚴治教，加強自身建設(shè)，進行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生。

　　3、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

　　4、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。

　　5、要樹立4個意識

　　（1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到做到自己執(zhí)意要做到。

　　（2）樹立“學(xué)校無小事，事事都育人。教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生，教師的表率。

　�。�3）牢固樹立服務(wù)認知，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。

　�。�4）樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

　　6、積極調(diào)整心態(tài)，明確自身的“責，權(quán)，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義相交處的關(guān)系。

　　合計是我個人的學(xué)習心得。通過學(xué)習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，以及對學(xué)生要有慈母般的愛心，做讓家長喜歡的好老師。

　　教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的榮幸，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀明白的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治人文素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取序曲已成為這個時代的主旋律，信息時代的信息時代教師同樣要勤于學(xué)習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

　　教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割中其的兩個方面。教育的過程就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去學(xué)生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立優(yōu)良作風，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

　　在講授數(shù)學(xué)課的體來中，我總是緊緊抓住各種時機，教育工作學(xué)生奮發(fā)向上，拼搏進取。告訴他們作為高中學(xué)生高校學(xué)生就要學(xué)好本領(lǐng)，提高素質(zhì)，為將來做好準備。讓學(xué)生懂得學(xué)好數(shù)學(xué)要有堅持不懈的精神，并用我自身不懈努力的經(jīng)歷鼓勵學(xué)生明白只要刻苦努力，就能把數(shù)學(xué)學(xué)好的道理。在抓好做好教書育人工作的同時，我抓緊一切可能的時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和穩(wěn)步發(fā)展技術(shù)健康發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不怎么經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習”的觀念，跟隨當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

　　我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練，你會為你比別人的經(jīng)歷豐沛而自豪，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。讓我們?yōu)榱俗蠲篮玫纳�活，攜手共進。

師德師風個人總結(jié)8

　　我校在教師中開展了深入的師德研究，對當前師德建設(shè)中的熱點問題進行了熱烈討論。經(jīng)過學(xué)習和討論，我受益匪淺，感受良多。我對師德的含義有了更深的理解

　　“從高中學(xué)習是一名教師，是一名榜樣”。良好的職業(yè)道德是教師專業(yè)活動的最基本要求。教師是學(xué)生增加知識和改進想法的導(dǎo)師。師德師風的好壞，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施，關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會宏偉目標的實現(xiàn)，關(guān)系到中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)系到祖國的未來。首先，教師要忠于人民的教育，熱愛教育。社會主義教育是人民的教育，是現(xiàn)實世界中最光榮的事業(yè)。每一位教師都應(yīng)該忠于人民的教育，愿意把自己的`智慧和智慧奉獻給人民的教育。在實際工作中,他兢兢業(yè)業(yè),不求名利,甘當蠶燭,在崗位上發(fā)光發(fā)熱。此外，教師還必須熱愛學(xué)生。“愛學(xué)生如愛孩子”是師德的重要體現(xiàn)。只有熱愛學(xué)生，我們才能關(guān)心他們的成長，教育和教育人，尊重學(xué)生的個性，引導(dǎo)學(xué)生成才。

　　在一本書中，我看到這樣一個報告：在一個自學(xué)班上，一位老師因為幫助學(xué)生練習而占用了教室?guī)追昼姟＿@時，外面正在下雨。一名學(xué)生在講臺上貼了一張便條：“你耽誤了我們的上課時間。”�？吹竭@一幕，老師并沒有不滿意，而是公開向?qū)W生道歉，并把雨傘和雨衣給了學(xué)生。目前，教師的素質(zhì)已滲透到生活的方方面面。如果上述老師對學(xué)生沒有愛心，恐怕學(xué)生很難尊重和理解，從而對未來的課堂狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通產(chǎn)生負面影響。其次，師德的另一個體現(xiàn)是崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大，難度極大。責任之所以重大，是因為教師肩負著培養(yǎng)下一代接班人的責任�？傊�，社會的未來掌握在教師手中。困難的原因是教師的工作條件困難。但在市場經(jīng)濟條件下，教師的社會地位和物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對貧困的地位。在這種情況下，教師應(yīng)以社會責任為己任，無私奉獻。否則，如果他們以工資對待工作，他們可能很難成為社會在傳授知識、教書育人方面的重要任務(wù)。

　　此外，教師道德最外在的體現(xiàn)是：以身作則，做一名教師。教書育人，教師不僅要說教，還要以身作則。他們應(yīng)該用自己的模范行為教育學(xué)生，這是別人的榜樣。從作為一名教師的角度來看，它主要強調(diào)教師應(yīng)該言行一致。要求學(xué)生精通所學(xué)知識；要求學(xué)生提倡他們應(yīng)該做的行為；要堅決制止要求學(xué)生反對的行為。俗話說得好，“正氣不順”，否則“有條不紊”，因此，每一位教師都應(yīng)該從自己做起，真正為學(xué)生樹立榜樣，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

師德師風個人總結(jié)9

　　教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習的機會，認真學(xué)習領(lǐng)會“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導(dǎo)思想，擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風學(xué)識上以身作則。

　　1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。

　　我校對師德師風建設(shè)工作高度重視，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”重要思想，堅持教育為人民服務(wù)，推進依法行政，從嚴治教，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結(jié)合”的原則，實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)研究決定，我校成立了以校長劉春龍為組長，劉輪為副組長，其他教師為組員的師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。

　　同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作。

　　2.高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象。

　　教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵�！鞍倌甏笥�，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

　　3.不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

　　根據(jù)我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。

　　一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神；

　　二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

　　4.創(chuàng)設(shè)有效載體，深入開展師德師能建設(shè)活動。

　　為了進一步提高我校教師的師德師能建設(shè)，根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。

　　1）、組織每個教師讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

　　認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己，并開展互學(xué)互比和寫心得體會，逐步提高自己的認識。開展“講文明，樹新風，學(xué)習師德標兵”一系列活動，組織教師觀看全國德育工作者的先進事跡，他們的事跡感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

　　2）、修改、制訂一系列規(guī)章制度。

　　隨著教育的不斷深入發(fā)展，我們對學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。因此學(xué)校通過召開全體教師大會，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力，結(jié)合實際，進一步完善各項措施和規(guī)章制度，使學(xué)校能在有效的`機制中得到發(fā)展。

　　5.建立考評機制和獎懲制度，調(diào)動教師的積極性。

　　一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；

　　二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；

　　三是學(xué)生評，召開學(xué)生座談會；四是家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調(diào)動教師工作進取精神。

　　6.師德師風建設(shè)結(jié)碩果。

　　經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果，同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

　　回顧我校師德、師風建設(shè)工作所走過的歷程，我們感到在加強建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理，更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。

　　新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務(wù)求實效，我們書院小學(xué)的明天會更美好。

師德師風個人總結(jié)10

　　轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)年的教育教學(xué)工作已經(jīng)完畢�，F(xiàn)將本學(xué)年師德情況總結(jié)如下：

　　老師的天職是教書育人。因此，必需要進步自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開展，并能對學(xué)生嚴格要求。做一個同事滿意，學(xué)生滿意，家長滿意的好老師。在這一學(xué)期中，本人自覺嚴格要求自己，在各方面都力爭做一個好老師。

　　一、認真教學(xué)，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老老師學(xué)習請教，進步自己的教育教學(xué)程度。

　　要進步自身的師德修養(yǎng)，首先要進步自己的教育教學(xué)程度。這是師德的首要根底，假如一、認真教學(xué)，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老老師學(xué)習請教，進步自己的教育教學(xué)程度。

　　要進步自身的師德修養(yǎng)，首先要進步自己的教育教學(xué)程度。這是師德的首要根底，假如一個老師不是一個優(yōu)秀的"教書先生"，也就不可能成為一個優(yōu)秀的老師。老師要有進展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學(xué)科。僅僅熟悉教學(xué)大綱和本學(xué)科內(nèi)容是不夠的，老師的知識應(yīng)比這寬廣得多。以前說，老師要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水。如今要求老師要給學(xué)生一杯水，自己必須有遠遠不斷的水。

　　二、關(guān)心學(xué)生愛學(xué)生是老師的天職，也是師德的核心，力為一個"人師"。

　　我作為班主任，除了在學(xué)習上對學(xué)生嚴格要求之外，在生活上也是關(guān)心備至，讓學(xué)生感覺到我很關(guān)心他，很重視他。從而優(yōu)化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學(xué)生的自尊心，不輕易傷害。利用一切時機鼓勵學(xué)生參與競爭，增強他們的自信心。對學(xué)生既嚴格要求又熱情幫助，讓學(xué)生通過自我選擇，自我學(xué)習，自我管理到達自我補充，自我完善，自我進步的目的。熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情根底，老師對學(xué)生的愛的情感，能轉(zhuǎn)化為學(xué)生承受教育的內(nèi)部力量，能贏得學(xué)生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對老師的親近感，信賴感，通過各方面的.努力，以及學(xué)校其他老老師的言傳身教，自己的老師職業(yè)道德程度有了很大的進步。得到家長和學(xué)生的信任。

　　三、對學(xué)生所授的知識負責。老師所傳授，對學(xué)生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。

　　老師的教授內(nèi)容必須準確科學(xué)。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識，作為老師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣，就要求老師自身應(yīng)當有淵博的知識，通達的學(xué)識，應(yīng)當可以對科學(xué)知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學(xué)過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學(xué)生所承受理解，內(nèi)化為學(xué)生的知識構(gòu)造，并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的才能，才能完成了知識傳授的過程。

師德師風個人總結(jié)11

　　當前，事業(yè)單位最重要的就是要以與時俱進的精神，按照三個代表要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的法人代表隊伍。在這次學(xué)習教育活動中，我將以飽滿的熱情、積極的態(tài)度從現(xiàn)在做起，從具體事情做起，自覺地把三個代表準則和要求落實到組織工作的各項任務(wù)中去。努力做到：

　　一、把學(xué)習貫穿于集中學(xué)習教育活動的始終

　　學(xué)習教育活動的一個重要目的，就是要使法人代表頭腦中牢固樹立公道正派的理念。正確的理念不會自發(fā)產(chǎn)生，只能在學(xué)習實踐中獲得和強化。因此，必須堅持把搞好學(xué)習貫穿集中學(xué)習教育活動的始終。努力學(xué)習，在思想認識上取得新收獲。認真研讀中央《通知》規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容，著力掌握其科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新精神。結(jié)合查找出來的.突出問題深入學(xué)習，通過學(xué)習促進問題更好地解決，進一步強化公道正派的理念。在查找解決問題中加強學(xué)習，深入查找工作中的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過學(xué)習理清整改思路，落實好整改措施。深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，用更高的標準來要求自己，貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的要求是否自覺。最后，通過學(xué)習，使集中學(xué)習教育活動成果得到升華和拓展。

　　二、認真履行校長的義務(wù)

　　在政治上要有高標準;在思想上要有高境界;在業(yè)務(wù)上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。

　　1、對校領(lǐng)導(dǎo)要求：

　　〈1〉作為學(xué)校法人代表，應(yīng)努力保證學(xué)校的一切行為合乎法律規(guī)范，依法接受監(jiān)督;依法代表學(xué)校維護學(xué)校的合法權(quán)益。

　　〈2〉領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準;挖掘?qū)W校教育教學(xué)潛能，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

　　〈3〉定期向上級教育行政管理部門匯報學(xué)校的各項情況，如教育教學(xué)實施狀況學(xué)校經(jīng)費使用情況、教職員工流動情況等，接受上級監(jiān)管。

　　〈4〉接受校黨組織的政治思想監(jiān)督，協(xié)同校黨組織努力提高教職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)青年教育后備力量。

　　2、對教職員工應(yīng)履行的義務(wù)：

　　〈1〉督促教職員工遵紀守法，依法代表學(xué)校維護教職員工的合法權(quán)益。

　　〈2〉在組織實施學(xué)校重大決策或涉及教職員工切身利益的方案時，應(yīng)廣泛征求全校教職員工的意見，并將決策或方案提交校教職工代表大會審議。

　　〈3〉定期向?qū)W校全體教職員工通報學(xué)校的學(xué)期、年度和學(xué)年度工作總結(jié)，應(yīng)明確匯報學(xué)校教育教學(xué)實施狀況、學(xué)校經(jīng)費使用和教職工流動情況等，接受全體教職員工的監(jiān)督。

　　〈4〉關(guān)心教職員工的生活，協(xié)同工會設(shè)法解決教職員工生活上的困難。

師德師風個人總結(jié)12

　　老師是學(xué)校教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，其思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的凹凸干脆關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長。一年來，我校堅持把加強老師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在非常突出的地位，注意塑造老師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)老師樹立正確的價值觀，大力提倡敬業(yè)、奉獻精神，致力于建設(shè)一支政治堅決、品德高尚、精于教書、勤于育人的老師隊伍，結(jié)合學(xué)校的工作實際，有目標、有安排、有步驟、有措施地開展師德師風教育活動，并取得了肯定的成效�，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

　　一、完善管理體制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　在長期的工作中我們相識到，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運行保障機制，師德建設(shè)才能切實有效地進行。為此，學(xué)校成立了由校長任組長、分管副校長、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實處。

　　學(xué)校明確了工作導(dǎo)向:師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素養(yǎng)教育為根本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　要求老師樹立正確的價值觀:以艱苦為榮，以創(chuàng)建為樂，以嚴格為自尊，以拼搏為自強，以奉獻為自愛，以培育人才為已任。在老師中大樹為人師表、嚴謹治學(xué)、愛生樂教、無私奉獻的典型。

　　通過老師職業(yè)道德教育，我們普遍相識到，老師是學(xué)生的表率，要從本質(zhì)上相識問題，不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而丟失信念，產(chǎn)生消極心情，影響學(xué)生，而要滿懷信念，時刻保持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學(xué)生，使之得到潛移默化的教育。

　　三、主動投身教育實踐，一心一意教書育人。

　　1、強調(diào)以身立教，努力為人師表。

　　首先，學(xué)校要求老師要堅持以求實、嚴謹、虛心、刻苦的'看法去從事教育教學(xué)工作，樹立終身從教的思想，把獻身人民教育事業(yè)的志向貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建老師的優(yōu)秀品行，把“言教”和“身教”有機結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學(xué)生，教育學(xué)生，真正成為學(xué)生靈魂的工程師。

　　其次，學(xué)校切實加強老師的工作作風、生活看法、學(xué)習方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求老師工作嚴謹、作風正派;服飾端莊、舉止大方、談吐文明、看法謙和;遵紀遵守法律、聽從領(lǐng)導(dǎo);團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶�；顒雍蛯W(xué)校詳細工作支配，主動開展各類師德教育活動，，進行老師基本功訓(xùn)練、競賽，青年老師師德演講競賽，加強老師素養(yǎng)建設(shè)，激勵進取，自找差距，全面提高老師以身立教、為人師表的師德素養(yǎng)。

　　2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)實力。

　　作為老師，必需勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)的實力，針對不同學(xué)科、不同內(nèi)容、不同教育對象，仔細做好教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)，深化探討教學(xué)方法，在實施素養(yǎng)教育的實踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評價觀，全面提高老師隊伍的整體素養(yǎng)。主動引導(dǎo)、激勵、支持老師參加各類接著教育，主動開展教育科研活動。

　　3、真誠熱愛學(xué)生，親密聯(lián)系家長。

　　真心熱愛學(xué)生是老師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，老師對學(xué)生具有愛心，把學(xué)生當作自己的兒女一樣，事事關(guān)懷、愛護，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，，堅持“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切、一切為了學(xué)生”的原則，關(guān)切愛惜全體學(xué)生，敬重學(xué)生的人格，同等、公允對待學(xué)生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐性教育，不諷刺、挖苦、卑視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，愛護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

　　學(xué)校還注意加強廣闊老師與學(xué)生家長的聯(lián)系，建立學(xué)生家長檔案，全部老師尤其是班主任老師正常進行家訪，學(xué)校開好家長會。通過與家長的親密聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、在社會、在假期的學(xué)習、生活狀況，并向家長匯報學(xué)生在校狀況，相互溝通，主動爭取家長的支持與協(xié)作，主動宣揚科學(xué)的教育思想和方法，虛心聽取家長對學(xué)校管理、老師教育的看法和建議，形成學(xué)校、家庭、社會共同育人的合力。

　　四、引入激勵機制，增加工作動力。

　　學(xué)校主動引入激勵機制，注意在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面實行措施，充分調(diào)動老師的工作主動性，激發(fā)老師熱愛本職工作的熱忱。

　　1、學(xué)校盡最大努力改善老師的物質(zhì)生活條件和教學(xué)工作條件，進一步調(diào)動老師的主動性。改善老師工作環(huán)境，加快學(xué)校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)建團結(jié)、和諧、敬業(yè)、進取的良好工作氛圍，為每一位老師充分發(fā)揮自己的才能創(chuàng)設(shè)平臺，激發(fā)老師工作的主動性和主動性，優(yōu)化安排方案，建立科學(xué)合理的安排激勵機制，使老師的勞動價值在經(jīng)濟上得到合理體現(xiàn)。

　　2、建立目標激勵機制，用目標引導(dǎo)人心，凝合人心，鼓舞人心。一是學(xué)校發(fā)展的長遠目標:創(chuàng)建一流的學(xué)校。老師工作目標:“今日我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實事”的責隨意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自己的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓老師始終在一個充溢人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學(xué)生、家長的監(jiān)督看法，全面、公正、公允地評價老師業(yè)務(wù)實績，與評優(yōu)評先、職稱晉級掛鉤，體現(xiàn)師德與業(yè)績并重，實力與效果相成的原則，激發(fā)老師進行師德教育的動力和自覺性。

　　3、適應(yīng)信息化社會，增加信息動力。學(xué)校加強教育現(xiàn)代化建設(shè)，多途徑培育老師適應(yīng)信息化社會的實力，用現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益，實現(xiàn)教育教學(xué)的少投入，多產(chǎn)出。我校堅持不懈地抓好師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，全體老師銳意進取，老師隊伍整體素養(yǎng)得到了較大提高，有力地推動了素養(yǎng)教育的全面實施，學(xué)校聲譽越來高，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的確定和廣闊人民群眾的贊揚。在今后的工作中，我們將接著致力于打造一支高素養(yǎng)的老師隊伍，我我校教育教學(xué)工作的發(fā)展供應(yīng)強有力的保證。

師德師風個人總結(jié)13

　　光陰似箭，日月如梭，不知不覺已經(jīng)在楚雄開發(fā)區(qū)永安小學(xué)度過一個學(xué)期的教師旅程。一個學(xué)期已過去，新的學(xué)期即將來臨，在這一學(xué)期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的體育教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。在這過去一個學(xué)期里，我不斷努力工作和學(xué)習，在教育方面，獲益匪淺。回顧這段時間的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，默默耕耘在教師這片圣地上，現(xiàn)結(jié)合過去一個學(xué)期來的思想品德、工作業(yè)績等情況做以下匯報。

　　一、工作業(yè)績方面：

　　我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教。努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進步和提高。

　　二、教學(xué)工作：

　　在教學(xué)過程中，在向?qū)W生傳授體育知識的同時，對學(xué)生進行品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學(xué)生勇敢頑強的進取精神，把體育鍛煉與安全健康結(jié)合起來，積極開展多種形式的體育健身活動。在游戲中鍛煉，在鍛煉中玩耍。使學(xué)生能夠生動活潑地有效完成一節(jié)課的內(nèi)容訓(xùn)練，往往以學(xué)生為主體，運動負荷從小到大，滿足不同類型學(xué)生的要求。學(xué)生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對增強學(xué)生體質(zhì)，糾正和補償身心缺陷有很大作用。特別是對于一年級的學(xué)生，養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。通過體育課的.鍛煉，讓那些學(xué)習不好的學(xué)生消除自卑心理，感受到學(xué)校、班級、老師的溫暖，有助于學(xué)生在以后的學(xué)習過程中樹立良好的自尊心，促進德智體全面發(fā)展。整個體育教學(xué)強調(diào)實用性和趣味性的原則，既保證學(xué)生得到積極的鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習過程中感受到快樂，形成鍛煉的習慣。在教案的編寫上，強調(diào)了因材施教的原則，讓每一個學(xué)生盡可能有自己的活動內(nèi)容和方式，增強了學(xué)生的自信心，讓他意識到自己在這個群體中的重要性。他是我們大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生的過分要求也不利于快樂體育的實施。老師要求學(xué)生完成動作或訓(xùn)練時，要降低難度或要求，讓身體素質(zhì)差的學(xué)生也能在運動中體驗到成功，讓學(xué)生嘗到成功的滋味，有很大的成就感。在對待學(xué)生時，不僅要嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心，而且要給予更多的鼓勵和表揚，堅定他們克服困難的決心，培養(yǎng)他們艱苦奮斗、頑強拼搏的體育精神。

　　三、學(xué)校工作：

　　我嚴格要求自己，工作實干，認真組織每天的課間操，精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽，盡力豐富師生的校園生活。時刻為學(xué)生的活動安全著想，及時維護有隱患的體育設(shè)施和場地。這一學(xué)期，我主要擔任一年級兩個班和四年級體育教學(xué)工作，承擔了學(xué)校女足校隊和足球初級班的訓(xùn)練工作，與其它幾位體育老師共同合作訓(xùn)練田徑隊和體育舞蹈隊參加了楚雄市20xx年小學(xué)生田徑運動會并取得可喜成績。雖然教學(xué)方法還不是很成熟，但我已在教教學(xué)中學(xué)到了很多，我也明白自身的學(xué)識不代表教教學(xué)的好壞，教學(xué)是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學(xué)當成一門藝術(shù)來研究。所以我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓(xùn)指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法。今后我將一直花比較多的時間在教學(xué)研究上，我相信那將使我受益良多。

　　“金無足赤，人無完人”，這一學(xué)期以來，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去改進。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計能力還待提高，其次，可能是年輕氣盛的原因，在處理教學(xué)中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。我將通過自己的努力，不斷學(xué)習，不斷進取，為永安小學(xué)的美好明天貢獻自己的一份力量。

師德師風個人總結(jié)14

　　師德是教師最重要的素質(zhì)。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。教師不僅要教好書，還要培養(yǎng)好人，要做各方面的老師。教師首先要有高尚的道德情操，做到以德治教，以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。下面我就個人品德和作風做一個自我剖析，努力做到：繼續(xù)發(fā)揚并及時改正不足是值得肯定的。

　　一、值得肯定的地方

　　在貫徹教育方針方面：自任教以來，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，特別是系統(tǒng)、認真地學(xué)習了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》后，在教育教學(xué)及日常生活中更進一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，既重教書、更重育人。

　　在愛學(xué)生方面：我總是真誠平等的對待每一個學(xué)生。我總是盡量做到感性，理性，與學(xué)生心靈相通，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺，不挖苦，不歧視學(xué)生，不變相體罰。但我也深深明白，沒有懲罰的教育是不完美的教育。在關(guān)心和要求學(xué)生方面，我盡力保持良好的分寸感。

　　在關(guān)愛學(xué)生方面：自己能以學(xué)生的立場看待問題，關(guān)心學(xué)生學(xué)習、身體方面的健康發(fā)展，使學(xué)生能全面發(fā)展，對于學(xué)習、生活上有困難的學(xué)生，及時想辦法妥善解決。

　　我知道作為老師，尤其是班主任，我的影響力是巨大的。不點也行。所以我能在學(xué)生面前始終保持良好的教師形象，以身作則，為人師表，教學(xué)誠信，從不向?qū)W生或變相出售教具，更尊重學(xué)生家長，從不以教謀私。

　　無論是校內(nèi)還是校外，始終樹立良好的教師形象，語言文明，衣著得體，待人接物不損害教師形象。作為學(xué)校的一員，我關(guān)心集體，尊重同事，全心全意為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策。工作作風踏實，遵守學(xué)校紀律，得到了老師、學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的'一致好評。

　　二、自身的不足

　　經(jīng)過師德師風教育學(xué)習，我深深地體會到敬業(yè)，愛崗，奉獻的內(nèi)在核心，認識到自己還存在著以下不足：

　　1、教育理論研究不夠深入。工作生活之余要多讀書，多做筆記。經(jīng)過這一段時間的學(xué)習，我的專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)都有了一定程度的提高，這也說明我需要多學(xué)習，努力更好的提高自己的修養(yǎng)。

　　2、生意需要改善。作為一名中年教師，我在多媒體教學(xué)方面做得還不夠。

　　三、整改措施：

　　1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，努力提升自身素養(yǎng)。

　　2、加強專業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。

　　3、積極學(xué)習并掌握多媒體教學(xué)技術(shù)，使自己的課堂更生動、豐富。

師德師風個人總結(jié)15

　　轉(zhuǎn)眼間，踏上講臺身為人師已經(jīng)有十四年了，一路走來，有淚水，也有歡笑;有迷茫，也有收獲。每年暑期的師德集訓(xùn)都讓我收獲很多，以往的困惑在培訓(xùn)中慢慢釋然，找到了明確的答案。也讓懵懂中的我明白了，師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓(xùn)中我明白了開展師德師風活動的重要性。

　　今年的集訓(xùn)不一樣于往年，教育局組織了師德集訓(xùn)講師團來給我們做了精彩的報告，兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在__市__小學(xué)培訓(xùn)時的所見、所聞、所獲、所感，雖然我無法身臨其境，可是從他們的報告中我還是明白了自己和育才小學(xué)教師之間的差距，他們的自信、風采是我望塵莫及的，他們的敬業(yè)精神更是值得我們學(xué)習的。想到那里，我不僅僅得要自問，他們做到的，難道我就不能嗎?是的，我必須能，只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向，今日我突然明白了，不要再覺得自己的工作太平凡，也不要抱怨自己的待遇有多差，僅有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

　　一、愛崗敬業(yè)

　　首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。僅有這樣學(xué)生才能受到教師的影響而努力學(xué)習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須明白愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的.學(xué)習是為了更好的肩負起我們的職責，學(xué)習的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益，而不是喪失學(xué)習興趣。我們僅有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學(xué)習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

　　二、尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生學(xué)生

　　每一位學(xué)生都渴望得到教師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待，不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。僅有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到教師的尊重了，他們才會尊重教師，愿意學(xué)習這個教師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會覺得自己生活在地獄。

　　三、努力進取

　　作為傳道授業(yè)的教師，僅有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習，進取學(xué)習，不斷開辟新教法。努力使課堂教學(xué)實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧，常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

　　四、以身作則

　　教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。所以，教師必須要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。教師要明白教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生，喜歡和他們在一齊，這樣才能夠發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

　　五、刻苦鉆研業(yè)務(wù)

　　精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。僅有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失，學(xué)生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習興趣，當然也不可能學(xué)好這門課程，提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就必須自覺堅持學(xué)習和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學(xué)習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精。

　　六、加強學(xué)習、提升教師魅力

　　在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。報告中的有些教師是我們學(xué)習的榜樣，他們受人景仰。我們從他們身上學(xué)到：對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自己完善，打下良好的知識基礎(chǔ)，構(gòu)建完整的知識體系。模范教師們的成功告訴我們：作為一名教師，必須要修品練功，樹立良好的教師形象。桃李不言，下自成蹊。教師是學(xué)生矚目的焦點和榜樣，必須努力學(xué)習，提高自己修養(yǎng)，成為學(xué)生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功，以自己的人格魅力、學(xué)術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學(xué)生，起良好的示范作用。教師要進德修業(yè)，為人師表，獲得學(xué)生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。模范教師們對教學(xué)的改革告訴我們：教師除了要修品，還要練功。要勇于改革和實踐，探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今日，教師任重道遠。所以，我們要更新觀念，變教育者、傳授者為指導(dǎo)者、促進者、設(shè)計者、溝通者，以生為本，以情為主，尊重學(xué)生愛學(xué)習、愛自由、愛歡樂的天性，相信每個

　　學(xué)生都想學(xué)好，能學(xué)好。善于運用新的教學(xué)方法：先學(xué)后教、教少學(xué)多，追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學(xué)目標。教師僅有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染學(xué)生學(xué)會做人，以自己淵博的學(xué)識去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會發(fā)展，才會有學(xué)校教育的高質(zhì)量。

　　以上是我對師德師風的一些學(xué)習體會。我將堅持不斷的學(xué)習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

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