久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

年終總結(jié)

收款員年終總結(jié)

時間:2023-03-09 14:39:42 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

收款員年終總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的收款員年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

收款員年終總結(jié)

  隨著年終催費工作的全面展開,今年的財務(wù)收款工作也已接近尾聲。

  回顧即將過去的20xx年,華景北區(qū)管理中心財務(wù)部在康景公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)指引、小區(qū)經(jīng)理的管理監(jiān)督與分管會計的統(tǒng)籌協(xié)助下,基本完成了公司交給的各項財務(wù)工作任務(wù),同時也配合物業(yè)、工程、保安等部門開展各項日常管理服務(wù)工作,并順利完成了華景六期四區(qū)芳滿庭園 a至d棟共1085套房間的交樓工作,以及康景集團(tuán)下達(dá)的各項小區(qū)財務(wù)工作資料整理及人員培訓(xùn)的講解工作,逐步提升小區(qū)財務(wù)部的公信力,創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。小區(qū)各財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)部的年度預(yù)算和資金使用計劃。本人也遵守公司的各項規(guī)章制度與《財務(wù)管理辦法》,嚴(yán)格按照《小區(qū)財務(wù)部工作進(jìn)度表》的要求來統(tǒng)籌各項財務(wù)工作,依照《停車場收款員手冊》指引和監(jiān)督各停車場收款員的工作,以“務(wù)實求效益、開拓創(chuàng)佳績”為目的,著眼公司的發(fā)展與壯大,緊抓人員培訓(xùn)工作,增強員工的服務(wù)意識,專業(yè)操作知識和綜合素質(zhì),不斷尋求提高工作效益的各項方法和積累小區(qū)收費管理的經(jīng)驗,最終達(dá)到既能提升小區(qū)收費率,又能贏得廣大業(yè)主的贊同。根據(jù)各項數(shù)據(jù)預(yù)測,華景北區(qū)在20xx年度,基本完成公司規(guī)定的各項收費指標(biāo)。小區(qū)財務(wù)部按照《20xx年華景北區(qū)財務(wù)部日常工作計劃》,各施其職,明確責(zé)任,做到核算日清月結(jié)、帳實相符,在業(yè)務(wù)處理上,保持與公司本部會計、集團(tuán)公司、營銷中心、項目公司或其他大商鋪的往來單位的密切關(guān)系,處理好各類財務(wù)的工作,樹立了公司對內(nèi)與對外的良好企業(yè)形象,具體的工作總結(jié)如下:

  面對20xx年度帶來的挑戰(zhàn)與考驗,既要克服短期內(nèi)集中收樓、停車場使用率不斷提升,財務(wù)處理的業(yè)務(wù)量陸續(xù)增多,業(yè)主房間歷史的財務(wù)問題逐步涌現(xiàn)等等的外部因素;又要面臨小區(qū)財務(wù)部人員調(diào)動頻繁,人員編制未到位,工作兼顧性強的內(nèi)部因素,本人制定了“一個目標(biāo)、兩個轉(zhuǎn)變、三個確保、四個提高、五個增強”的工作計劃。(簡稱“ 1至 5 ”計劃)

  一個目標(biāo),是指能科學(xué)合理地統(tǒng)籌小區(qū)財務(wù)的各項工作,按照小區(qū)經(jīng)理的指示,按計劃、創(chuàng)效益、保質(zhì)量地完成小區(qū)財務(wù)的各項收費指標(biāo);為增加小區(qū)財務(wù)信息的準(zhǔn)確度和提升小區(qū)各項收費率創(chuàng)造條件。

  兩個轉(zhuǎn)變,一是指角色的轉(zhuǎn)變,從過去的做好開票員的工作要轉(zhuǎn)變?yōu)橐?dāng)好一個收款主管,全面負(fù)責(zé)小區(qū)各項的財務(wù)工作;二是指工作方式的轉(zhuǎn)變,從過去的接受式轉(zhuǎn)變?yōu)槭跈?quán)式,充分發(fā)揮主管的作用。

  三個保證,是指保證小區(qū)財務(wù)部的高效運作,正確處理日常收款事項;保證小區(qū)各項財務(wù)信息及時、準(zhǔn)確,賬實相符;保證業(yè)主的咨詢或投訴得到接待與跟進(jìn)處理。

  四個提高,第一要不斷提高財務(wù)收費業(yè)務(wù)處理的熟悉程序,統(tǒng)籌小區(qū)財務(wù)數(shù)據(jù)的操作;第二要提高相關(guān)的物業(yè)管理知識和物業(yè)管理技巧,做到“問有所答,答有所依”;第三要提高對整個小區(qū)的樓宇資料、停車場狀況、銀行劃賬分布、商鋪租售等收費情況的掌握層次,做到“心中有數(shù)”;第四,要提高對各種物業(yè)管理法律法規(guī)、收費標(biāo)準(zhǔn)等的認(rèn)識,依法據(jù)章收費。

  五個增強,是指增強對公司的歸屬感;增強與同事和各個部門的溝通;增強日常解釋問題的說服力,語言表達(dá)能力,力求精、簡、明;增強對業(yè)主的了解,掌握業(yè)主的共性特征,留意部分業(yè)主的特殊要求,針對不同的業(yè)主就用不同的方法處理;增強待人處事的架御能力和自我素質(zhì)的培養(yǎng),遵循“三十六”字方針:

  “積極主動,求效求真,銳意創(chuàng)新,虛心請教,細(xì)心工作,耐心解釋,盡職盡責(zé),謹(jǐn)慎穩(wěn)重,相互溝通。”

  小區(qū)財務(wù)依照年度工作計劃,一方面要響應(yīng)合生集團(tuán)提出的“合生20xx社區(qū)文化升級年”的號召,配合各個部門做好各項收費工作,為業(yè)主提供良好的交費環(huán)境與服務(wù)。從而提升我們社區(qū)的品位,另一方面,籍康景物業(yè)成立五周年志慶的契機,逐步完善小區(qū)財務(wù)部的管理機制;明確人員的職責(zé)與權(quán)限;整理小區(qū)財務(wù)的檔案資料;優(yōu)化財務(wù)室的軟、硬件設(shè)施;做好芳滿庭園的交樓準(zhǔn)備工作,按時完成交樓任務(wù),處理并跟蹤幾種歷史遺留的財務(wù)問題,整理小區(qū)商鋪的租金合同理順租金、管理費、水電費的收款工作;規(guī)范停車場的收費工作;總體提高各財務(wù)人員的服務(wù)意識和物業(yè)管理水平等等?梢詺w納成以下幾個方面:

  一、 明確各人職責(zé),建立一個既固定又靈活,既競爭又和詣,既上進(jìn)又好學(xué)的工作氣氛,形成“工作用心、解釋耐心、處事細(xì)心、待人善心”( “四心” )的工作作風(fēng),養(yǎng)成“問有所答、答有所依”的工作習(xí)慣。盡可能調(diào)動各職員的工作積極性,辦事的主觀能動性,從而做到“事事有人管、人人都管事”,并學(xué)會自我監(jiān)督,自我檢查,在工作中摸索規(guī)律,在處事中提煉經(jīng)驗和尋求改進(jìn)工作的方法。進(jìn)而不斷提升服務(wù)的質(zhì)量,提高同事對業(yè)務(wù)操作的熟悉程度,多嘗試各崗位的交流互學(xué),增強對工作的應(yīng)變能力,并根據(jù)集團(tuán)公司新的《財務(wù)管理辦法》《小區(qū)財務(wù)部工作進(jìn)度表》編制《華景北區(qū)財務(wù)工作分配表》實行各施其職、共辦其事,同時作好崗位職責(zé)的公示,定期回顧并總結(jié)工作中的得失,對比工作計劃,查漏補缺。按時參加小區(qū)早會,反映小區(qū)收費的狀況,反饋催費的進(jìn)度情況及業(yè)主投訴信息,加強與各部門的溝通,相互促進(jìn)。

  二、 建立接待登記業(yè)主投拆的跟蹤機制,做好投拆事項的分類,并全面實施“首問責(zé)任制”,及時將投拆信息反饋其他相關(guān)部門跟進(jìn)處理。并做到耐心解答業(yè)主提出的有關(guān)費用咨詢的問題。針對業(yè)主的建議做好記錄并落實改進(jìn),力求創(chuàng)造“顧客至上”、“稱心滿意”的一站式服務(wù)。對于日常收費操作,要做到“熱忱”、“清晰”、“準(zhǔn)確”、“快速”、“高效”,全面提升財務(wù)工作的服務(wù)等級。

  三、 做好各項數(shù)據(jù)、報表的傳遞投送工作。提高每日、每周、每月報表報送的準(zhǔn)確性和及時性,建全各層次的財務(wù)復(fù)核制度,認(rèn)真對待數(shù)據(jù)復(fù)核的工作。力求每天準(zhǔn)時送單到公司財務(wù)部,現(xiàn)金及時送行,定期向分管會計反映收費中存在的各類財務(wù)問題,并共同尋求解決的方法。協(xié)助分管會計做好每月的資金使用計劃表和現(xiàn)金流量表,以及日常賬務(wù)的查詢工作。每月5號、15號、25號監(jiān)督租金收費情況的數(shù)據(jù)傳真,與集團(tuán)營銷中心核對租金的收取金額。同時著重做好每期水電表行度的錄入和復(fù)核的工作。確保每期費用過賬的準(zhǔn)確性,減少抄表錯誤(或連續(xù)多月未抄表)現(xiàn)象的發(fā)生。并及時向業(yè)主打印和發(fā)放付款通知書,按計劃打印催款通知書。為做好每期的催款工作,每月將商鋪及業(yè)主的欠費明細(xì)表進(jìn)行篩選,按樓宇發(fā)放給各物業(yè)助理定時催繳。而且每月(年底每10日)公布一次各樓宇的收費率,以便進(jìn)行對比,增強工作壓迫感和提高催費的積極性。每月向小區(qū)經(jīng)理匯報商鋪及住宅的收費情況,編制《小區(qū)催費對比表》與上年同期和上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,反映收費指標(biāo)的完成程度。編制《小區(qū)報表分析表》詳細(xì)解釋各項有關(guān)的財務(wù)收費指標(biāo),充分發(fā)揮小區(qū)財務(wù)信息的作用。

  四、 做好芳滿庭園1085戶收樓前的工作準(zhǔn)備,包括硬件和軟件(各崗位的文具、驗鈔機、計算器、各棟樓宇資料,收費明細(xì)表,以及物業(yè)收費法規(guī)制度等),編寫收樓工作指引,合理安排收款崗位的工作,確保集中收樓的5天能順利進(jìn)行,并做好水電表底數(shù)的錄入和登記,最終完成收樓的各項工作。同時,集中整理了芳滿庭園業(yè)主介紹費的資料,建立介紹費臺賬,并及時調(diào)賬至各房間的預(yù)收賬務(wù),為業(yè)主解決繳費的困惑,針對新業(yè)主,在第一次收費時,耐心解釋小區(qū)收費的細(xì)節(jié)和產(chǎn)生費用的時間,費用的計算和所屬的期間,還提供業(yè)主所需要的其他繳費資料。

  五、 為了提高小區(qū)的收費率,設(shè)法擴大小區(qū)銀行劃賬的對象范圍,推廣辦理銀行劃賬的業(yè)務(wù),將印刷1500份銀行劃賬的委托書,針對芳滿庭園的新業(yè)主進(jìn)行定點投放,從而增加新辦劃賬戶數(shù)達(dá)400多戶。同時,針對劃賬不成功的房間,進(jìn)行資料跟進(jìn)分析,將信息及時反饋給業(yè)主,并與銀行實時聯(lián)系,尋求快捷操作的途徑。為進(jìn)一步提高劃賬率和劃賬的“售后服務(wù)”,進(jìn)行上門辦理劃賬服務(wù)及銀行咨詢事項的提供,劃賬發(fā)票及時快速投遞,從而提升銀行劃賬的服務(wù)性與有效性。

  六、 鞏固對各類發(fā)票、收據(jù)的使用監(jiān)管工作,定期作小區(qū)財務(wù)票據(jù)使用清查,發(fā)現(xiàn)有錯、缺、漏現(xiàn)象及時復(fù)核作相應(yīng)的處理。每月制定發(fā)票的領(lǐng)用計劃,并配合分管會計對發(fā)票進(jìn)行盤點,確保發(fā)票的安全性。同時規(guī)范各類發(fā)票與收據(jù)的書寫格式,認(rèn)真登記和簽發(fā)小區(qū)停車證,以防漏洞。定期核對租金稅控發(fā)票的存根與稅控軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是否一致,做好租金稅控發(fā)票的申領(lǐng)工作。加強對停車場臨保發(fā)票的監(jiān)控,抽查臨保發(fā)票的使用是否規(guī)范,登記是否建全完整。

  七、 每月做好各項的請款工作,包括各類管理費的賠償款,空置房管理費,發(fā)展商送款,水電表底數(shù)費用,空置房水電費,業(yè)主介紹費等相關(guān)費用。定期整理編制向項目公司請款的空置房明細(xì)表,并及時送項目公司財務(wù)部核對,填寫付款審批表。每兩個月一次對空置房電費和業(yè)主收樓前電表底數(shù)的電費及公攤等進(jìn)行統(tǒng)計制表,向項目公司請款入賬。針對華景北區(qū)空置房費用請款時間長的問題,采取先確認(rèn)的金額先請款,不足部分作好備查存檔的收費措施,必要時召開協(xié)調(diào)會議商討解決,力爭完成公司下達(dá)的收費任務(wù)。

  八、 加強對小區(qū)停車場收費的管理與監(jiān)督。首先,做好對停車場收款員領(lǐng)班的指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)、溝通、檢查的作用,增強對各收費崗位的巡查,及時反饋小區(qū)內(nèi)各停車場收費崗的信息,了解各收款員的工作動態(tài)。其次,加大對收費崗位上交的臨保費及“車輛時間登記卡”的核對。一方面,核對上交臨保費與“車輛出入登記表”的金額合計是否相等;另一方面,抽查臨保/月保的“車輛時間登記卡”上的進(jìn)場與出場時間同“車輛出入登記表”上的數(shù)據(jù)是否相符,收費金額的計算是否準(zhǔn)確;月保車輛是否已交足月保費用,免費車輛是否有經(jīng)辦人和小區(qū)經(jīng)理的簽名;遺失證明上的數(shù)據(jù)是否清晰,“三證”是否齊全等等。再次,定期召開停車場收款員工作會議,總結(jié)日常收費存在的問題,對不規(guī)范的操作進(jìn)行批評并作相應(yīng)的處罰,發(fā)揚優(yōu)秀停車場收款員的工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量與收費操作的準(zhǔn)確性。重視對停車場收款員的培訓(xùn)工作,特別針對實際工作的情況,用學(xué)習(xí)資料、操作規(guī)范、收費案例,備忘錄等方式進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)。而對新實施的《廣州市停車場保管服務(wù)收費管理辦法》,則實行統(tǒng)一學(xué)習(xí)講解,理清注意事項。根據(jù)每月車場巡查的情況,業(yè)主信息的反饋,保安部提供的意見,編制《停車場收款員月度績效考核評分表》,評選優(yōu)秀停車場收款員。最后,加強與保安部的密切配合,共同對停車場收示的日常工作進(jìn)行調(diào)整,確保人員編制到位,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。抓緊催收月保費的力度,形成按時足額交費的習(xí)慣。對于日常收費中當(dāng)出現(xiàn)不規(guī)范的行為或現(xiàn)象,將進(jìn)行責(zé)令改正并及時編寫收費案例,進(jìn)行分析與總結(jié),要求全體停車場收款員進(jìn)行學(xué)習(xí)。每月作好對已售車位的核對,監(jiān)督免費車位的有效期,了解停車場的使用情況,提高車位的使用率。

  九、 著重對專項維修資金進(jìn)行資料整理,建立“小區(qū)專項維修資金臺賬”,制定辦卡的計劃,編制辦卡申請表,做好資金預(yù)算分批辦理專項維修資金卡,至20xx年11月25日,共申請1193戶,已辦卡260戶。定期與分管會計核對臺賬各樓宇區(qū)域的金額,尋求差異的原因,針對華景五期前期部分資料不全,欠交專項維修資金(原房屋維修基金)的狀況,進(jìn)行資料清查,催交其差額。協(xié)助分管會計做好向業(yè)主委員會匯報專項維修資金使用狀況的工作。針對部分業(yè)主強烈要求及時辦卡的情況,將特別篩選其資料制表作急件辦理,減少業(yè)主對此的投訴問題。

  十、 全面落實關(guān)于明碼實價收費項目的公示,做好宣傳學(xué)習(xí)工作。關(guān)注業(yè)主的網(wǎng)上投訴內(nèi)容,做好信息反饋。日常密切留意時事政治及社會動態(tài),定期上“廣州市價格信息網(wǎng)”查閱最新的法律法規(guī),學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并充分運用在工作當(dāng)中,提高工作的適應(yīng)更新能力。為提高自身的素質(zhì),積極參加各類知識考試(如注冊會計師、專升本成人高考、中級會計電算化、會計繼續(xù)教育、會計職業(yè)道德等)。同時,為慶?稻肮境闪⑽逯苣辏救艘矃⒓恿恕拔液涂稻肮渤砷L---康景五周年志慶征文比賽”,其中作品《追朔我的康景情 之 繽紛八字頌》和《康景,我成長的伴侶、綠色的森林》獲得了二等獎。

  十一、 充實華景北區(qū)小區(qū)財務(wù)人員培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)資料與培訓(xùn)內(nèi)容。在20xx年,本人編寫和設(shè)計了一系列的工作管理表格及操作指引,有助于小區(qū)財務(wù)人員的學(xué)習(xí)與交流。并順利完成了對北京地區(qū)公司和天津地區(qū)公司財務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)講解介紹工作。對財務(wù)資料進(jìn)行了整理分類,制作了電子版的小區(qū)財務(wù)工作概況。促進(jìn)了各地區(qū)的互相溝通和相互學(xué)習(xí)。日常耐心幫助其他小區(qū)財務(wù)人員解決操作處理的問題、共同提高工作效率。共編寫的指引有:《合生清源凈水收費操作指引》、《商鋪水費排污費收費操作指引》、《小區(qū)報表體系填制指引》、《小區(qū)臺賬填制操作指引》、《停車場月保調(diào)賬操作指引》等。設(shè)計的表格有:《小區(qū)上報財務(wù)部報表樣式》、《小區(qū)臺賬樣式》、《小區(qū)收樓表格樣式》、《停車場收款員工作會議記錄表》、《停車場收款員月度績效考核評分表》、《小區(qū)報表分析表》、《小區(qū)催費對比分析表》、《小區(qū)催費進(jìn)度表》、《專項維修資金卡辦理計劃表》、《小區(qū)財務(wù)知識培訓(xùn)計劃表》、《業(yè)主投訴登記明細(xì)表》等?偨Y(jié)匯編的學(xué)習(xí)資料有:《華景北區(qū)停車場收費案例》、《小區(qū)財務(wù)工作概況》、《小區(qū)財務(wù)新入職人員培訓(xùn)教程(草案)》等。

  正所謂:“要讓時針走得準(zhǔn),必須控制好秒針的運行”,日常工作需要點點滴滴的積累,細(xì)心處事,善于追求進(jìn)步。展望20xx年,將是本人工作的又一個里程碑。面對華景北區(qū)財務(wù)部的工作,在20xx年正是一個整合完善期,一方面,人員的調(diào)整與協(xié)作,另一方面,要完成芳滿庭園 e 座279戶的收樓工作;另外,在新的一年,還要健全水電費用公攤的計算公布制度;財務(wù)資料電子檢索目錄的更新;停車場層級管理與監(jiān)督的實施;停車場車位協(xié)調(diào)安排細(xì)則;小區(qū)票據(jù)使用的監(jiān)控;華景五期商鋪管理費調(diào)價的處理;商鋪合同的檔案管理;繼續(xù)補充專項維修資金臺賬的數(shù)據(jù);分批辦理專項維修資金卡;協(xié)調(diào)空置房費用的請款時效性;增大人員的培訓(xùn)力度和操作系統(tǒng)中報表模塊功能的日常運用;加強與各部門的溝通,協(xié)調(diào)財務(wù)工作的順利進(jìn)行;加快辦理銀行劃賬的程序和時間,完善銀行劃賬的服務(wù);增加與其他小區(qū)的交流機會,相互學(xué)習(xí)、取長補短;提高自身的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,做一名合格的小區(qū)收款主管。具體的工作計劃概要如下:

  一、 繼續(xù)發(fā)揮過去和諧的工作氣氛與細(xì)心的工作作風(fēng),以“團(tuán)隊求發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)口碑”為目標(biāo),以“相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”為中心,努力培養(yǎng)一個富有戰(zhàn)斗力的隊伍,形成“工作用心、解釋耐心、處事細(xì)心、待人善心”( “四心” )的工作作風(fēng),養(yǎng)成“問有所答、答有所依”的工作習(xí)慣。首先,要求在短期內(nèi)按照新的人員編制,做好財務(wù)人員的磨合工作,根據(jù)《小區(qū)財務(wù)部工作進(jìn)度表》重新分配各人的職責(zé)與任務(wù),編制《20xx年度華景北區(qū)財務(wù)工作計劃及分配明細(xì)表》用來指引日常的小區(qū)財務(wù)工作。(見附件)實行“以舊帶新、相互促進(jìn)”的培訓(xùn)制度,定期進(jìn)行崗位的互動,全面提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作應(yīng)變能力。對于票據(jù)使用臺賬、專項維修資金臺賬、停車場月保臺賬、水電費分?jǐn)偱_賬、商鋪費用(合同)臺賬、財務(wù)資料檔案目錄、銀行劃賬臺賬、費用請款事項等專項工作將實行崗位責(zé)任制,專人管理跟進(jìn)相關(guān)事務(wù),并定期作好臺賬的記錄。為提高工作的自覺性和積極性,將實行財務(wù)辦公事務(wù)規(guī)范,規(guī)定在辦公時間的各項財務(wù)工作操作,杜絕“游手好閑”的不正常現(xiàn)象。為提高財務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,加強對“服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識”的培養(yǎng),遵循“業(yè)主至上”的原則,全方位提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)費用咨詢服務(wù)。建立接待登記業(yè)主投拆的跟蹤機制,做好投拆事項的分類,并全面實施“首問責(zé)任制”,及時將投拆信息反饋其他相關(guān)部門跟進(jìn)處理。并做到耐心解答業(yè)主提出的有關(guān)費用咨詢的問題。針對業(yè)主的建議做好記錄并落實改進(jìn),力求創(chuàng)造“顧客至上”、“稱心滿意”的一站式服務(wù)。對于日常收費操作,要做到“熱忱”、“清晰”、“準(zhǔn)確”、“快速”、“高效”,全面提升財務(wù)工作的服務(wù)等級。

  二、 全面學(xué)習(xí)新實施的康景物業(yè)集團(tuán)《財務(wù)管理辦法》,熟悉公司的財務(wù)管理規(guī)定以及各項收費的操作。完善華景北區(qū)的財務(wù)人員培訓(xùn)基地的軟件設(shè)施,增強與其他小區(qū)的溝通交流、互學(xué)互動。編制《華景北區(qū)財務(wù)知識培訓(xùn)計劃表》,著重對小區(qū)上報報表的講解,運用系統(tǒng)報表模塊的功能來提高會計信息的管理作用;總結(jié)日常的對賬方法及查賬程序;加大對前臺應(yīng)對的語言表達(dá)能力和物業(yè)管理知識、物業(yè)收費法律法規(guī)的培訓(xùn);會計專業(yè)知識的培訓(xùn)等等。加強對新入職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,著重講解以下幾個方面的內(nèi)容:

  1、 財務(wù)人員的崗位職責(zé)。

  1) 公司財務(wù)部的架構(gòu);

  2) 分管會計的工作與小區(qū)財務(wù)部的聯(lián)系及其職責(zé);

  3) 開票員、收款員的職責(zé);

  4) 停車場收款員的職責(zé)。

  2、 熟悉管理中心各類收費工作的流程及具體操作。

  1) 業(yè)主收樓時入住綜合費用的收取及其操作的注意事項;

  2) 日常各類收費的操作及其入賬的處理;

  3) 新建商鋪/住宅房間的操作及其房間費用的定義;

  4) 商鋪收鋪(出售/出租)的收費操作;

  5) 過賬前的費用更新操作(水電表行度的輸入、公攤費用的分?jǐn)?及操作的注意事項;

  6) 付款通知書與催款通知書的打印;

  7) 日常調(diào)賬的的含義、處理的條件及其操作;

  8) 空置房管理費、發(fā)展商送款、空置房水電費的請款;

  9) 業(yè)主介紹費的入賬操作;

  10) 日常退款(裝修押金等)的操作及其具備的條件。

  3、 前臺業(yè)主接待繳費的注意事項。

  1) 接待業(yè)主的禮貌與態(tài)度;

  2) 針對業(yè)主不同的要求來對賬務(wù)進(jìn)行各項靈活操作,滿足業(yè)主的要求;

  3) 如何簡明扼要地回答業(yè)主關(guān)于費用的依據(jù)或計算方法的問題;

  4) 熟悉專項維修資金與水電周轉(zhuǎn)金的解釋內(nèi)容;

  5) 熟悉各類物業(yè)服務(wù)收費的法規(guī)內(nèi)容;

  6) 面對業(yè)主的過激情緒的處理與應(yīng)變。

  4、 發(fā)票的管理制度。

  1) 發(fā)票的分類;

  2) 發(fā)票的開具規(guī)定;

  3) 發(fā)票的書寫規(guī)范及其注意事項;

  4) 發(fā)票的領(lǐng)用與核銷規(guī)定;

  5)發(fā)票的保管。

  5、 銀行劃賬抵扣管理費的操作程序。

  1) 扣款委托書的簽訂與銀行賬戶資料的輸入;

  2) 每月劃賬房間明細(xì)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)存操作;

  3) 銀行返回明細(xì)表后的數(shù)據(jù)導(dǎo)入操作;

  4) 劃扣成功的房間賬務(wù)發(fā)票的打印;

  5) 導(dǎo)入不成功的房間賬務(wù)的處理;

  6) 劃賬不成功的信息反饋工作。

  6、 幾項常見的費用報銷流程。

  1) 預(yù)算內(nèi)的合同報銷程序;

  2) 預(yù)算內(nèi)非合同報銷程序;

  3) 預(yù)算外的報銷程序;

  4) 各類行政費用的報銷。

  7、 停車場收費的管理。

  1) 停車場收費崗位操作規(guī)定;

  2) 停車場收款員崗位手冊;

  3) 臨保與月保的收費操作;

  4) 免費車輛及遺失證明的檢查要點;

  5) 對各崗位上繳的臨保費進(jìn)行復(fù)核

【收款員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

超市收款員半年工作情況總結(jié)03-24

工作年終總結(jié)06-13

it工作年終總結(jié)06-14

年終總結(jié)精選范文07-01

公司年終總結(jié)11-18

護(hù)士年終總結(jié)10-22

PA的年終總結(jié)03-30

科室的年終總結(jié)03-30

唐僧年終總結(jié)03-31

油庫的年終總結(jié)04-02