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個(gè)人簡(jiǎn)歷被淘汰的原因
在這里我們將介紹幾種被迅速淘汰的簡(jiǎn)歷郵件，最快的就是企業(yè)都沒(méi)有看到郵件，自然這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么能夠通過(guò)審核了?還有一些簡(jiǎn)歷郵件被打開(kāi)后但是內(nèi)容沒(méi)被企業(yè)閱讀，結(jié)果就被淘汰又是什么原因?下面我們就介紹幾種最容易被企業(yè)淘汰的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且說(shuō)明其被淘汰的原因。
簡(jiǎn)歷郵件名稱不明確使得招聘者無(wú)法發(fā)現(xiàn)這是應(yīng)聘的郵件，例如將郵件名稱采用個(gè)性化的方式命名：快來(lái)看、快來(lái)瞧，天上掉下一個(gè)大美女前來(lái)貴公司應(yīng)聘。招聘者的時(shí)間是很寶貴的所以當(dāng)他們看到前面的內(nèi)容已經(jīng)顯示其不是應(yīng)聘的郵件，那么為什么要把這句話全部看完了?還有一些求職者單單用姓名命名簡(jiǎn)歷郵件名稱，那么單單看到一個(gè)姓名你就知道這封郵件是應(yīng)聘的嗎?個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 www.dlqt.com.cn 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
簡(jiǎn)歷郵件名稱太簡(jiǎn)單也容易被淘汰，雖然招聘者能夠識(shí)別出這是應(yīng)聘的名稱，可這個(gè)名稱實(shí)在太簡(jiǎn)單連最基本的信息也沒(méi)有顯示比如：簡(jiǎn)歷或個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘等，你的姓名在哪里?如果每個(gè)求職者的郵件名稱都是應(yīng)聘，那招聘者好區(qū)分這些求職簡(jiǎn)歷嗎?到時(shí)候弄錯(cuò)的概率相當(dāng)高而且做事情非常不方便。
簡(jiǎn)歷郵件正文沒(méi)有內(nèi)容或者沒(méi)有附件，正文沒(méi)有內(nèi)容還得下載附件才能看個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷不符合要求那不是白白走了多余的路嗎?為什么不直接讓招聘者打開(kāi)郵件就可以看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容呢?沒(méi)有附件也很糟糕那招聘者看上你了，還要幫你做個(gè)文檔存儲(chǔ)下來(lái)?這些問(wèn)題我們仔細(xì)想一想不是挺容易想到的嗎?不給招聘者方便那就是不給自己機(jī)會(huì)。
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