注意寫個人簡歷工作經(jīng)歷時間問題

　　注意寫個人簡歷工作經(jīng)歷時間問題，每份的工作時間都可能不同，但在寫簡歷時要注意的時間不要上一份跟下一份的工作時間對不上，這樣會讓人覺得你的簡歷不真實。

　　很多人在做個人簡歷時會疑惑到底哪段工作經(jīng)歷值得詳細描述而哪段應該以最簡單方式描述?這和我們介紹學習經(jīng)歷、實習或者兼職經(jīng)歷的參考標準都是一樣的，下面我們就看看這個有關于詳細度的標準到底有哪些。

　　首先，就是時間標準因為時間的遠近區(qū)別是非常大的，如果時間太遠則對現(xiàn)在起到的作用越小。在這里需要特別注意工作經(jīng)歷的類型，也可以是你實習、兼職的類型，如果屬于技術性的工作實踐那么對現(xiàn)在的影響比業(yè)務類的大很多，因為技術保存的時間更長而業(yè)務則不同，業(yè)務和外界的關系本來就很大且其深度遠遠小于技術，自然儲存在人體當中的程度也會淺很多的。所以距離現(xiàn)在時間長但是屬于技術性，又對現(xiàn)在應聘的工作產(chǎn)生較大的關系則可視情況引入這段工作經(jīng)歷，而其詳細度也可以視情況而定。比如之后的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在應聘的崗位就沒有什么關系，那這段時間間隔稍久的工作經(jīng)歷對現(xiàn)在是很有幫助的，也就值得你對這類工作經(jīng)歷做較為詳細的描述�！颈疚膩碓从�http://www.dlqt.com.cn/geren/】

　　其次，簡歷工作經(jīng)歷對應聘工作崗位的作用有多大，如果帶來的效用越大就越要詳細做介紹。不過也要注意介紹的工作經(jīng)歷段數(shù)，詳細介紹的工作段數(shù)不要超過三段，而且所謂詳細介紹就是指除了基本的三項要素外還做了額外的介紹。因為招聘者只想看到最能表現(xiàn)你的工作經(jīng)歷，而不是看到你介紹的工作段數(shù)越多就越好，詳細的工作介紹越多反而讓招聘者不知道哪段是重點，招聘者希望快速定位從而節(jié)省時間。

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