為何不能在簡歷里出現(xiàn)隱私信息

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　　什么樣的隱私信息不宜在簡歷里出現(xiàn)了？為何不能在簡歷里出現(xiàn)隱私信息是求職者最先要明白的東西。一個人是否注重別人的隱私反應出這個人的素質和腦子，比如去侵犯別人的隱私那不僅說明這個人沒有什么教養(yǎng)，還說明其非常沒腦子因為那是別人的隱私，你怎么可以在外公開別人的隱私那不是給自己樹敵嗎？如果企業(yè)有了這么一個麻煩的職員能不給企業(yè)制造一些意外的問題嗎？

　　當這種職員在企業(yè)內(nèi)部揭露人家隱私鬧得雙方在企業(yè)大吵大鬧、工作當中互相掐捏，而在外曝光別人隱私使得公司遭到他人報復，如某職員在外出口傷人導致另一個公司的人員受到不小的傷害，于是人家特意在背后針對該職員所在公司，會給公司的形象甚至業(yè)務等帶來不小的影響。為此在簡歷里還是不宜出行此類涉及隱私的信息，因為這不僅僅是個形象、素質等問題，還是個會給公司制造危害的問題。

　　哪幾類涉及隱私的信息絕不能在簡歷里露臉了？

　　第一，過去學校的私密信息不宜在簡歷里出現(xiàn)，你可以對學校某些情況做介紹但有損于學校的信息是不能出現(xiàn)的。比如學校曾經(jīng)在某年出現(xiàn)過奸污并殺死了事件或者教師性賄賂事件等等，這些信息都是學校的私密信息所以不宜在簡歷里出現(xiàn)，而更嚴重的是此類信息破壞了學校的形象；

　　第二，關于企業(yè)方面的信息和學校一樣，有損于企業(yè)包括當中的領導、老板、同事的信息都不宜曝光在簡歷里；第三，你自己以及家人、朋友等的私人信息也不宜出現(xiàn)，否則你就變?yōu)榱艘粋�八卦的人。

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