在簡(jiǎn)歷里常出現(xiàn)的人稱代詞主要分為兩種類型，第一類：你、我、他、他們、你們、我們等；第二類：領(lǐng)導(dǎo)、先生、老板、同事、朋友、女友男友、老婆老公等。為何求職者要在個(gè)人簡(jiǎn)歷里添加這些人稱代詞？主要原因也有兩個(gè)，第一個(gè)就是求職者個(gè)人的表達(dá)習(xí)慣就是如此，喜歡帶上人稱代詞比如：我在某外資企業(yè)工作了兩年，我兩度獲得年最佳員工稱號(hào)。第二個(gè)就是求職者想通過(guò)他人立場(chǎng)證明自己的確好，如老板每次看到我就夸獎(jiǎng)我工作很認(rèn)真仔細(xì)。

　　但人稱代詞并不能如求職者所愿產(chǎn)生好結(jié)果，它帶來(lái)的危害可不少，對(duì)于簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)危害不一定指壞影響，還包括無(wú)用的內(nèi)容因其未能發(fā)揮作用，降低簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一切東西都被視為危害。下面我們就看看人稱代詞給簡(jiǎn)歷到底帶來(lái)了哪些危害。

　　其一，令審核人員的情緒變差，為什么他們的情緒會(huì)因?yàn)槿朔Q代詞而變差？在簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)少量幾個(gè)人稱代詞并不會(huì)產(chǎn)生什么影響的，但在簡(jiǎn)歷里頻繁出現(xiàn)人稱代詞尤其是一些地方根本就不需人稱代詞，看到這么多的人稱代詞難道不會(huì)覺(jué)得反感？

　　其二，人稱代詞過(guò)多或在無(wú)意義的地方出現(xiàn)，將損害簡(jiǎn)歷的空間，如簡(jiǎn)歷里有二十個(gè)人稱代詞都是無(wú)需出現(xiàn)的，這些代詞的總字?jǐn)?shù)為四十多個(gè)字。如果把這些代詞去掉就意味著簡(jiǎn)歷至少可以騰出大約五十個(gè)字的空間，因?yàn)橐痪湓捈由先朔Q代詞后還得加上和其連接的詞語(yǔ)，實(shí)際上因?yàn)槿朔Q代詞而帶來(lái)的字?jǐn)?shù)多余人稱代詞本身的字?jǐn)?shù)。