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簡歷技巧

個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片

時(shí)間:2023-03-13 14:55:59 方宇 簡歷技巧 我要投稿
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個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會和挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片

  很多求職者認(rèn)為在個(gè)人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達(dá)出來,但是請求職者牢記于心的是個(gè)人簡歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會的,如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡歷石沉大海,那么個(gè)人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn),而不是一些可有可無的內(nèi)容。

  有些問題還是留在面試為好

  在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時(shí)間與薪水要求,但是這些問題實(shí)在不適合出現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。如果提到以上問題,首先招聘官會對求職者的印象大打折扣,如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則,招聘官還不知道求職者的工作能力,作為求職者實(shí)在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因?yàn)檫@些無關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機(jī)會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通,尤其時(shí)薪水問題。

  在個(gè)人簡歷上最好還是不要放照片

  一些求職者喜歡在個(gè)人簡歷上貼上一張證件照,這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個(gè)人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了,F(xiàn)在社會都流行“美女效應(yīng)”,如果求職者不確定你的長相可以為你的個(gè)人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

  個(gè)人簡歷照片要求

  1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距,真實(shí)表現(xiàn)自我。

  2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。

  3、服裝要正規(guī)、挺括,可以是職業(yè)裝和工作服,切忌太休閑的服裝。

  4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要,不要精神沮喪、萎靡不振。

  5、要選擇最近1-6月的近照,切忌照片與本人不符。

  6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。

  7、最好是正面照和前側(cè)面照,避免全側(cè)面照。

  8、表情淡定,不妖不艷不怒氣搞怪。

  9、發(fā)型要大方得體,不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。

  10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照,太隨意的一張照片還不如沒有。

  11、照片尺寸:1-2寸證件照或清晰的半身照。

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