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活動方案5篇(經(jīng)典)
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的活動方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
活動方案 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提升醫(yī)療服務(wù)水平,結(jié)合實際,經(jīng)院長辦公會研究決定在全院開展干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,特制定此方案。
一、 指導(dǎo)思想
以“嚴(yán)明紀(jì)律正風(fēng)氣、提升素質(zhì)促醫(yī)改”為主題,著力解決全院干部職工在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步把大家的思想和行動統(tǒng)一起來,積極主動配合、支持、參與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合體制改革,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┗尽?yōu)質(zhì)、方便、可及的醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、 目標(biāo)任務(wù)
圍繞服務(wù)健康,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,激發(fā)進(jìn)取意識、增加和諧因素,從本院實際出發(fā),解決實際問題,營造良好氛圍。
一是解決心態(tài)冷漠、思想麻木問題。解決大局意識不強(qiáng),對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革漠不關(guān)心,有令不行、有禁不止,煽動職工鬧事、干擾改革和發(fā)展,職工個人利益至上,對患者冷漠、拒絕診斷治療病人、失職瀆職等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)全院職工以積極主動的態(tài)度履職盡責(zé),增強(qiáng)大局觀念,強(qiáng)化全心全意為患者服務(wù)的理念,堅決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門的決策部署,共同致力于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二是解決甘愿平庸、工作懶散問題。重點解決事業(yè)心不強(qiáng),干勁不足,工作平平,對工作推諉、對問題和困難躲避等問題。通過開展集中整頓活動,教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識。
三是解決紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮問題。重點解決自由散漫,工作時間想來就來、想走就走,以患病、進(jìn)修學(xué)習(xí)為名不在崗、長期不上班和工作粗枝大葉、敷衍了事等問題。通過開展集中整治活動,教育引導(dǎo)干部職工主動維護(hù)“紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境,把心思和精力用在工作上,健全和完善各項規(guī)章制度,堅持用制度管人、管錢、管事,做到有章可循、管理規(guī)范,樹立廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚、熱情服務(wù)的.良好形象。
三、 方法步驟
這次活動分四個階段進(jìn)行(總共二個月)
(一) 學(xué)習(xí)動員階段(1月29日至2月5日)
1、 制定實施方案。成立以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定符合實際情況的實施方案,明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任。
2、 動員部署。組織召開會議,對活動進(jìn)行安排部署,動員全院干部職工參與到活動中來,營造濃厚的活動氛圍。
3、 組織學(xué)習(xí)。
(二) 查擺問題階段(2月6日至2月20日)
1、 召開民主生活會。認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍存在問題。重點查找服務(wù)不夠主動、服務(wù)態(tài)度不好、收受患者宴請、紅包等問題;查找服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)水平下降、職工管理松散等方面的問題。
2、 開展討論活動。以撰寫個人心得體會、召開干部職工會議等形式,具體討論開展此次活動的目的、意義、要求和主要任務(wù);就本單位形象、人員思想紀(jì)律作風(fēng)和工作表現(xiàn)進(jìn)行自評互評;討論加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)和具體措施。
3、 廣泛征求意見。通過設(shè)立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開不同層次的座談會等形式,深入征求服務(wù)對象和群眾的意見和建議。
4、 查找違法違紀(jì)風(fēng)險點。研究制定相應(yīng)的防范措施,建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。
對查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入剖析產(chǎn)生問題的原因,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限和責(zé)任人,形成切合實際的整改方案。
(三) 集中整改階段(2月21日至3月21日)
堅持“有什么問題就整改什么問題,什么問題突出就解決什么問題”的原則,嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行“銷賬式”整改。
1、 在建立健全制定上抓整改。重點落實好崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制等制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)水平。
2、 在加強(qiáng)教育培訓(xùn)上抓整改。采取談心談話等形式溝通交流,提高覺悟。要集中辦班集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)政策及法律法規(guī)。
3、 在嚴(yán)肅工作紀(jì)律上抓整改。進(jìn)一步推進(jìn)量化考核,對工作不積極、不主動、不認(rèn)真負(fù)責(zé)的要堅決采取組織處理措施。
4、 在強(qiáng)化監(jiān)督制約上抓整改。推行陽光作業(yè),主動公開,對重點事項堅持集體研究決定的原則。
(四) 總結(jié)驗收階段(3月22日至3月30日)
認(rèn)真總結(jié),形成長效機(jī)制,推進(jìn)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。
四、 領(lǐng)導(dǎo)組織
組長:xxxx
副組長:xxx
成員:xxx
活動方案 篇2
良好的工作作風(fēng),飽滿的精神狀態(tài),實干的履職態(tài)度,是省委對全省黨員干部的一貫要求,也是推動全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的應(yīng)有之義。經(jīng)濟(jì)形勢越是復(fù)雜嚴(yán)峻,越需要以務(wù)實清廉的良好作風(fēng)推動發(fā)展。做好20xx年經(jīng)濟(jì)工作,困難更多,壓力更大,能不能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)任務(wù),取決于每個人尤其是廣大黨員干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。只有切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動擔(dān)當(dāng)作為,實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)才會有堅實有力的政治和組織保障。
轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要樹立求真務(wù)實的新風(fēng)。對我省而言,當(dāng)前最需要的'是做到工作“實”字當(dāng)頭、落實“干”字為先。一切難題,唯有在實干中才能破解;一切機(jī)遇,唯有在實干中才能抓住;一切愿景,唯有在實干中才能實現(xiàn)。實干需要行動,實干就是行動。必須做到貫徹部署要實,把中央和省委決策部署具體化,做到有目標(biāo)、有重點、有抓手、有形象進(jìn)度要求,不能大而化之、籠而統(tǒng)之;制定措施要實,堅持問題導(dǎo)向,針對投資乏力、工業(yè)下滑、融資困難、土地緊張、地方債務(wù)等突出問題,逐項進(jìn)行研究,采取措施逐一解決;推進(jìn)工作要實,發(fā)揚(yáng)晝夜兼程、食不甘味的拼搏實干精神,解放思想、輕裝上陣,勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),按規(guī)矩按程序作決策,放開手腳抓工作,堅決反對“為官不為”和“庸懶散浮拖”。對一心干事、實績突出的干部要鮮明支持、大膽使用,重視選拔培養(yǎng)一批政治上強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
拼搏實干與主動作為往往是一對“孿生兄弟”。實干不是被動地干,不是脫離實際、不顧實情、機(jī)械地教條地按照一個模子去干,需要充分發(fā)揮各級干部的主觀能動性,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地做好本地區(qū)本部門的實際工作。因此,做好20xx年經(jīng)濟(jì)工作,廣大黨員干部要在主動作為、奮發(fā)有為上下足功夫。新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增長速度會下降,但絕不意味著可以放松發(fā)展。任何時候、任何情況下,聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的決心、信心都不能丟。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于從本地區(qū)本部門實際出發(fā),找到自身優(yōu)勢、挖掘后勁潛力,開拓性、開創(chuàng)性地做好經(jīng)濟(jì)工作,謀求有質(zhì)量有效益的發(fā)展。
明年經(jīng)濟(jì)工作總體思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于實干,關(guān)鍵在于落實。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨結(jié)合起來,認(rèn)真落實省委“八個務(wù)必從嚴(yán)”要求,始終保持奮發(fā)有為、苦干實干的良好精神狀態(tài),努力營造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)淳的良好環(huán)境,奮力形成齊心協(xié)力搞改革、萬眾一心抓發(fā)展的大好局面。
活動方案 篇3
一、活動背景
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來,豐富業(yè)主們精神文化生活,促進(jìn)鄰里和睦。
二、活動目的
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛,增進(jìn)鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
三、活動主題
粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情。
四、活動組織
總協(xié)調(diào):XXX。
組長:XXX。
組員:XXX,XXX,XXX。
五、參與對象
小區(qū)業(yè)主、住戶。
六、活動時間
X月X日下午14:30—17:00。
七、活動地點
小區(qū)廣場。
八、活動方案及具體流程
1、活動流程
14:30—15:30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子。
15:30—16:00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16:00—16:30吃粽子。
17:00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己帶回家蒸煮。
2、前期準(zhǔn)備
準(zhǔn)備2個活動橫幅,題字:“粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情”。由XX裝修公司贊助。(XX負(fù)責(zé))發(fā)短信通知業(yè)主X月X日的活動及具體時間。(XX負(fù)責(zé))各單元門及公告欄張貼通知。(XX負(fù)責(zé))發(fā)OA及短信通知各業(yè)主及住戶。(XX負(fù)責(zé))落實所需的材料與道具,如粽子的'相關(guān)原料,與食堂聯(lián)系鍋灶等。(XX負(fù)責(zé))確定參與此活動的人數(shù),并做人員具體分配。(XX負(fù)責(zé))
讓會包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包(XX負(fù)責(zé)教)包粽子采取比賽方式,以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終評比,觀眾舉手投票計數(shù)評定。包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。制作知識問答的相關(guān)題目。(XX負(fù)責(zé))活動現(xiàn)場拍照留戀。(XX負(fù)責(zé))
活動方案 篇4
為了紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌與職業(yè)風(fēng)范,激勵與帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的`先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫(yī)院
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┰u選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動;
。ǘ╅_展崗位技能競賽活動;
1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度;
2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“ 氧氣吸入”。
。ㄈ┱匍_紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排
。ㄒ唬4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作;
(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;
。ㄈ5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件
。ㄒ唬皟(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件
1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;
2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;
4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯與事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營管理意識強(qiáng),積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。
8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。
。ǘ “杰出護(hù)士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
2、堅持在臨床一線,熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德與職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強(qiáng),態(tài)度熱忱,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行與病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn),積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;
6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強(qiáng),積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
六、評選辦法
(一)各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。
。ㄈ┳o(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
本次的競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
。ㄒ唬┰u選是一項嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅持實事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
。ǘ┩扑]的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。
活動方案 篇5
一、活動背景
為了進(jìn)一步促進(jìn)同學(xué)間的了解交流,增強(qiáng)大學(xué)生對社會的認(rèn)識,樹立理想,明確方向,讓大家提早為就業(yè)作好思想和行動上的準(zhǔn)備,xxx決定策劃一些相關(guān)活動給全系同學(xué)提供一個平臺。大多數(shù)大學(xué)生都會去參加寒假社會實踐活動,在實踐中,同學(xué)們一定收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,感受了很多社會與學(xué)校的差異,同學(xué)們間一定很有多值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和可貴的心得體會可以一起進(jìn)行探討,在系領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,xxx團(tuán)總支學(xué)生會主辦了“寒假社會實踐交流會”這個活動。希望可以通過這個活動,讓全系的同學(xué)在互相交流中達(dá)到思想上的進(jìn)步和精神上的共識,能深入地認(rèn)識到不同地區(qū)以及不同單位對工作人員的不同需要和特點,加強(qiáng)大家對社會的認(rèn)識,提高服務(wù)家鄉(xiāng)支持海西建設(shè)的意識。
二、活動對象
xx學(xué)院xxx全體學(xué)生
三、活動主題
交流社會實踐心得共同進(jìn)步支持海西建設(shè)從家鄉(xiāng)做起。
四、活動目的以及意義
1、通過交流總結(jié)實踐的感受和體會讓大家達(dá)到思想上的進(jìn)步和精神上的共識。
2、通過說出彼此的心得感受,拉近彼此的距離,以促進(jìn)同學(xué)之間的了解。
3、讓大家在交流中提高對社會的'認(rèn)識。
4、通過說說海西建設(shè)中家鄉(xiāng)近幾年的發(fā)展和變化,讓同學(xué)們感受到各個地區(qū)不同的發(fā)展情況,加強(qiáng)大家對將來的步入社會就業(yè)的信心。
5、通過談?wù)搶嵺`中對為人處世的感受及對成功的看法,指引同學(xué)們形成正確的世界觀、人生觀。
6、鼓勵同學(xué)們在校時努力學(xué)習(xí),明確自己的方向,從此刻起就為將來就業(yè)作好準(zhǔn)備。
五、資源需要
人力資源:xxx團(tuán)總支學(xué)生。
占用地區(qū):教學(xué)樓4-105教室。
物品需求:多媒體設(shè)施、相機(jī)、話筒等。
六、活動流程
準(zhǔn)備工作部分:由系團(tuán)總支學(xué)生會做好整體部署,由系團(tuán)總支副書記負(fù)責(zé)主持整場交流會,規(guī)定參與的同學(xué)在當(dāng)晚采取毛遂自薦式上臺演講,時間控制在5分鐘內(nèi);分配宿管部、秘書部負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序;記者團(tuán)成員負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍照、記錄;活動地點的申請,教室的設(shè)施檢修、現(xiàn)場的布置等由學(xué)生會派相應(yīng)人員進(jìn)行處理;活動策劃好學(xué)生會派人員第一時間邀請嘉賓老師參與,通知各班級人員做好準(zhǔn)備,通知準(zhǔn)時參加。
活動開始部分:活動于20xx年3月19日晚19:30在教學(xué)樓4-105準(zhǔn)時開始,考慮到該時間段大多數(shù)同學(xué)都沒有課,可以程度的讓全系學(xué)生參加該次活動,讓交流會效果盡可能的化。對于活動前的準(zhǔn)備,要保證全部到位。交流會由主持人宣布開始,并做簡要介紹,鼓勵同學(xué)踴躍自由上臺演講,維持好現(xiàn)場秩序,做好現(xiàn)場記錄拍攝,時間控制好讓盡可能多的同學(xué)可以上臺分享自己的心得,最后,有評委老師做點評,并選出優(yōu)秀演講者,交流會在22:00時結(jié)束。
七、經(jīng)費估算
活動需要的策劃書、部分參與者的名單的打印材料,照相機(jī),礦泉水等,總預(yù)算大約于:100元左右。
八、參與人員
略
九、活動中應(yīng)注意問題
1、現(xiàn)場秩序的維持,不得大聲喧嘩。
2,參與活動的同學(xué)很多,要讓活動進(jìn)行地更緊湊、有條不紊。
3、活動中,應(yīng)聽從XXX團(tuán)總支副書記張三xx的指揮。
4、委派相關(guān)人員做好現(xiàn)場情況的記錄,不能有遺漏。
5、活動需要用的物品購買過程需要開發(fā)票證明。
6、活動結(jié)束要做好衛(wèi)生,整理好教室方可離開。
十、活動時間及地點
教學(xué)樓4-105教室,20xx年x月xx日
編策單位:xxx團(tuán)總支學(xué)生會
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