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活動(dòng)方案

活動(dòng)方案

時(shí)間:2025-05-16 10:34:11 活動(dòng)方案 我要投稿

活動(dòng)方案7篇[推薦]

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編整理的活動(dòng)方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

活動(dòng)方案7篇[推薦]

活動(dòng)方案 篇1

  時(shí)間:X月XX日—X月XX日(3天) 主題:周年慶 雙重豪禮享不停 內(nèi)容:

  會(huì)員超值換購:+1元超值換購38元?dú)W詩漫珍珠嫩白美肌沐浴乳一瓶(每天限前100名) 活動(dòng)期間憑單頁到本草堂柜臺(tái)可免費(fèi)領(lǐng)取試用品一套 買贈(zèng):

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  潘婷400ml絲質(zhì)順滑洗護(hù)特惠裝 商超價(jià)38.4元,現(xiàn)特價(jià)36元(憑單頁頂角購物券立減5元)

  廣告:

  1、單頁(2萬):活動(dòng)前3天開始發(fā)放,找專業(yè)發(fā)單頁人員,工廠、商鋪、市場(chǎng)、超市門前、小區(qū)插門,活動(dòng)期間,店員發(fā)放2千張,店堂周圍、鬧市區(qū), 2、廣告車:(待定)14-15兩天

  3,短信:活動(dòng)開始前一天發(fā)一次,會(huì)員和非會(huì)員(移動(dòng)公司)

  4,電話:整理好會(huì)員前200名高消費(fèi)者,活動(dòng)前一天,打電話通知活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間等(詳見電話話術(shù)) 注:◆單頁設(shè)計(jì)正面為活動(dòng)內(nèi)容,反面為折位宣傳

  ◆短信內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了,

  店堂布置:

  室外:帳篷(6×4), 帳篷海報(bào)2張,(350×210),

  小燈籠30個(gè), 照明燈一個(gè), 地毯(成卷),門前、帳篷里 地毯貼7張(圓形d=0.8), 墻壁海報(bào)3張(300×50;300×85;300×47) 氣球柱子兩個(gè)(門前),

  氣球拱門一個(gè)(帳篷) 前臺(tái)(卡姿蘭、歐詩漫、全部配有開樣), 獎(jiǎng)品堆頭,獎(jiǎng)品堆頭簽8張, 特價(jià)堆頭,特價(jià)簽6張 音響(功放、麥克、插線板), 提示牌(獎(jiǎng)品領(lǐng)取處2張),

  獎(jiǎng)品領(lǐng)取桌2張, 免費(fèi)化妝牌1個(gè),柜臺(tái)海報(bào), 氣球泵, 大地貼1張(6×3,橫版) 凳子5把(化妝凳1把) 室內(nèi):活動(dòng)海報(bào)5張(148×50×1張,豎版;)

 。75×25×3張,橫版;歐詩漫、狂愛、卡姿蘭) (150×44×1張,豎版)

  氣球, 計(jì)算器5個(gè) 吊旗(58×45)紅色,22張 贈(zèng)品堆4個(gè)(地島上面), 獎(jiǎng)品貼4張

  人員分配:

  促銷8人:戶外膏霜1人,彩妝2人(化妝、銷售,皮膚測(cè)試),領(lǐng)客1人, 其余人員店內(nèi)銷售 店員3人:收銀臺(tái)1人,2人店內(nèi)銷售 獎(jiǎng)品區(qū)1人:發(fā)放獎(jiǎng)品(杭總或王世忠)

  時(shí)間安排及事項(xiàng)負(fù)責(zé)人:

  預(yù)計(jì)銷售額及費(fèi)用預(yù)算:

  計(jì)劃人:xxx

活動(dòng)方案 篇2

  “尊老愛幼”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,作為炎黃子孫,應(yīng)繼承、弘揚(yáng)傳統(tǒng)。為引導(dǎo)孩子們敬老、親老、愛老、助老,樹立良好美德觀念,增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感,我班在重陽節(jié)之際,針對(duì)全班同學(xué),開展尊老,敬老重陽節(jié)活動(dòng)。

  一、活動(dòng)目的:

  1、讓孩子解重陽節(jié)的風(fēng)俗及民族文化含義。

  2、培養(yǎng)孩子敬老,愛老的良好品質(zhì),弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  xx年10月15日星期五

  三、活動(dòng)準(zhǔn)備

  1:背誦

  《九月九日憶山東兄弟》

  2:同學(xué)和家長一起準(zhǔn)備一個(gè)尊老的故事:古代的、名人的、身邊的.。

  3:同學(xué)和家長一起準(zhǔn)備一句國學(xué)里關(guān)敬老,孝道的名句。(最好能理解并背誦下來)

  4:同學(xué)根據(jù)各自實(shí)際情況寫一句“尊老承諾”。

  例:

  親愛我,孝何難;親惡我,孝方賢。(左上角寫搜集的名句)

  承諾:我每周幫爺爺,奶奶整理一次房間。(每一位同學(xué)都要做力所能及的事,讓老人感受親情的溫暖。)

  承諾人:某某某

  監(jiān)督人:家長簽名

  年月日

  四、活動(dòng)過程:

  1、重陽節(jié)的時(shí)間。

  2、重陽節(jié)的來歷。

  3、重陽節(jié)的習(xí)俗。

  4、重陽節(jié)的詩句。

  5、重陽節(jié)尊老。

  6、尊老的名句交流。

  7、尊老的故事:古代、名人、身邊。

  8、我們可以這樣做。

  9、尊老承諾。

  10、在節(jié)日里為老人送上一份禮物(重心意)。

  五、總結(jié)

  活動(dòng)結(jié)束

活動(dòng)方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  一年一度的六一兒童節(jié)是少先隊(duì)員最隆重的節(jié)日,通過開展慶!傲弧被顒(dòng),使隊(duì)員在積極的參與中體驗(yàn)集體合作的快樂,體現(xiàn)一種積極向上、樂觀進(jìn)取的精神。開展以豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)學(xué)熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛校園的情感,歡度一個(gè)有意義、能回味的六一兒童節(jié)。為了使慶;顒(dòng)順利進(jìn)行,特制定此方案。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組長:張瑞好

  副 組 長:魏孔偉陳珍梅

  成員:楊道忠馬興陽 陳千元

  各班班主任各后勤教師

  三、活動(dòng)主題和內(nèi)容

  1、活動(dòng)主題:童心向黨、健康成長

  2、活動(dòng)內(nèi)容:本次慶!傲粌和(jié)”,將通過新隊(duì)員入隊(duì)、文藝匯演、表彰大會(huì)等活動(dòng)來展現(xiàn)我們隊(duì)員的'風(fēng)采。

  四、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間

 。ㄒ唬┬玛(duì)員入隊(duì)

  20xx年5月30日上午09:00——09:30新隊(duì)員入隊(duì)儀式

 。ǘ┪乃噮R演

  20xx年5月30日上午09:30——10:30文藝匯演 要求:

  1、 各中隊(duì)抓緊時(shí)間充分做好參賽節(jié)目的篩選與排練。

  2、 1—5年級(jí)各中隊(duì)準(zhǔn)備三個(gè)節(jié)目,6年級(jí)準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目,要求形式多樣。

  3、利用午休、體育課、音樂課、美術(shù)課、班會(huì)課等時(shí)間排練。

 。ㄈ┍碚么髸(huì)

  1、請(qǐng)校長張瑞好宣讀《關(guān)于表彰石青小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生的決定》。

  2、向優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀學(xué)生頒獎(jiǎng)。

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  石青小學(xué)操場(chǎng)。

  六、教師分工

  1、活動(dòng)策劃和安排:張瑞好 陳珍梅

  2、舞臺(tái)布置及評(píng)委座位設(shè)置:李永德 張瑞泉張惠貴趙銀昌趙貴彩 王錚陳千元

  3、獎(jiǎng)狀打印、書寫:蘇立赟 馬興陽

  4、音響,磁帶光碟播放:楊道忠

  5、安全負(fù)責(zé):魏孔偉

  6、后勤保障:祁文權(quán)張瑞賢

  7、化妝:各班班主任及本校女教師共同負(fù)責(zé)

  8、節(jié)目主持:張博張蓉

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  集體獎(jiǎng)每班各一個(gè),優(yōu)秀班干部每班一個(gè),三好學(xué)生每班一個(gè),優(yōu)秀少先隊(duì)員每班兩個(gè),對(duì)于本次節(jié)目匯演突出的個(gè)人也會(huì)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)。

  八、評(píng)委及統(tǒng)分

  1、評(píng)委:李永德 張瑞泉張惠貴趙貴彩 王錚

  陳千元

  2、統(tǒng)分:趙銀昌

  3、評(píng)分細(xì)則:

 、賹(shí)行10分制,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,剩于總分作為該節(jié)目的最后分。

  ②服裝統(tǒng)一,動(dòng)作整齊。(2分)

 、蹆(nèi)容健康,積極向上。(2分)

  ④組織有序,節(jié)目銜接緊湊,不冷場(chǎng)。(2分)

 、荼硌萆鷦(dòng)活潑,具有感染力。(2分)

 、揞}材新穎。(2分)

  九、注意事項(xiàng)

  1、各班認(rèn)真強(qiáng)調(diào)個(gè)人衛(wèi)生,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  2、各班班主任要組織好本班學(xué)生觀看文藝表演,特別強(qiáng)調(diào)安全,學(xué)生不得隨意跑動(dòng),必須按指定地點(diǎn)入座。

  3、各班主任對(duì)此活動(dòng)要高度重視,此活動(dòng)將納入班主任考核。

  4、未盡事另行通知。

活動(dòng)方案 篇4

  20xx年元旦將至,為豐富全校教職工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,展示教職工的團(tuán)結(jié)合作積極向上的`精神風(fēng)貌,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,特制定本活動(dòng)方案。

  一、比賽項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)

  1、比賽項(xiàng)目:拔河、10×60米籃球運(yùn)球跑接力、火車賽跑

  2、拔河小組賽:

  12月24日(周三)上午9:30—10:00 學(xué)校廣場(chǎng)

  3、籃球運(yùn)球跑接力:

  12月24日(周三)下午2:30—3:00學(xué)校田徑場(chǎng)

  4、火車賽跑:

  12月24日(周三)晚上7:00—7:30學(xué)校體育館

  5、拔河決賽:

  12月25日(周四)下午2:30—3:30東城學(xué)校廣場(chǎng)

  二、報(bào)名及比賽辦法

  1、拔河每隊(duì)男隊(duì)員10名、女隊(duì)員12名,男女分別比賽;運(yùn)球跑接力男女各10名分別比賽;火車賽跑男女各10人,分別比賽。

  2、拔河比賽實(shí)行淘汰制,每場(chǎng)比賽執(zhí)行三局兩勝制,運(yùn)球跑接力分道比賽,按時(shí)間決定比賽成績。

  3、火車賽跑比賽規(guī)則:前面隊(duì)員抱著后面隊(duì)員一條腿,后面隊(duì)員扶著前面隊(duì)員肩,一起單腿跳20米,中途脫節(jié)算比賽失敗,按比賽時(shí)間決定名次。

  4、世紀(jì)學(xué)校和東城學(xué)校分別進(jìn)行比賽,拔河比賽各校前兩名進(jìn)入決賽,比賽對(duì)陣由抽簽決定。其它兩個(gè)比賽在兩學(xué)校分別舉行,根據(jù)比賽時(shí)間決定總名次。

  三、比賽分組

  1、世紀(jì)學(xué)校組:世紀(jì)幼兒園、文匯幼兒園、世紀(jì)初小、世紀(jì)高小、世紀(jì)初中、世紀(jì)綜合部室(包括安全辦、生活教師、膳食處等)

  2、東城學(xué)校組:東城幼兒園、東城初小、東城高小、東城初中、東城綜合部室(包括教服部、安全辦、網(wǎng)管中心等)

  四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、每個(gè)項(xiàng)目錄取前八名,分別計(jì)9、7、6、5、4、3、2、1分,各項(xiàng)目得分相加總和即為本單位得分,根據(jù)得分多少排出名次,得分多者名次列前,若遇得分相等則按第一名、第二名。。。多者列前。

  2、每個(gè)項(xiàng)目1、2名為一等獎(jiǎng),3、4名二等獎(jiǎng),5、6名為三等獎(jiǎng)分別給予300元、200元、100元左右獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、獲得團(tuán)體總分前三名的學(xué)校和部室通報(bào)表揚(yáng)。

  五、組織管理

  1、比賽由學(xué)校工會(huì)、教師發(fā)展部組織,體育教研室協(xié)助。

  2、各學(xué)校由部室主任和一名副主任為領(lǐng)隊(duì),每個(gè)項(xiàng)目設(shè)男女教練各1名,綜合部室由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)具體組織報(bào)名參加。

  3、各參賽隊(duì)將報(bào)名表于20日前發(fā)至XXXXX(密碼XXXX)慶元旦體育活動(dòng)文件夾中。

  4、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)名或不按時(shí)參加比賽視為棄權(quán)。

  未盡事宜,另行通知。

活動(dòng)方案 篇5

  益智區(qū):拼圖

  材料:將汽車圖貼在薄泡沫上,再分成4—6塊進(jìn)行拼圖。(蔬菜、水果等都可以)。具體分成幾塊,可視孩子情況來定。

  數(shù)學(xué)區(qū):

  1、排序:小樹

  材料:用泡沫之類的材料制做背景圖、相同顏色的小樹若干(樹冠不同、兩種)可用卡紙制作。后面用曲別針固定成立體。排序提示板。

  玩法:按提示板的提示,按一定規(guī)律進(jìn)行排序。

  2、開火車:點(diǎn)數(shù)

  材料:各種小動(dòng)物卡、用適當(dāng)小紙盒做車頭、車廂并貼上數(shù)字1—5做成火車(或貼上圓點(diǎn),可根據(jù)孩子的具體情況來定)。玩法:幼兒根據(jù)車廂上的數(shù)字或圓點(diǎn),將以數(shù)字或圓點(diǎn)相同動(dòng)物分別放在相應(yīng)的車廂內(nèi),一邊放一邊數(shù)數(shù)。

  指導(dǎo):可隨時(shí)查看幼兒擺放是否正確,以便及時(shí)指導(dǎo)。

  3、喂小動(dòng)物:分類

  材料:用可樂瓶貼上小動(dòng)物頭飾。下面挖出不同形狀的嘴型。(如正方形、三角形、長方形等)顏色相同。

  玩法:幼兒根據(jù)小動(dòng)物不同的嘴型,分別投放不同的圖形。

  小班《換衣服》活動(dòng)設(shè)計(jì)

  活動(dòng)目的:

  1、讓幼兒探索小動(dòng)物換毛過冬的現(xiàn)象,幫助幼兒獲得天冷需防寒的經(jīng)驗(yàn)。

  2、培養(yǎng)幼兒對(duì)美工活動(dòng)的興趣,體驗(yàn)幫助別人的快樂。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  1、一幅冬季的圖畫、四張換毛過冬的小動(dòng)物圖片

  2、兩塊動(dòng)感音樂磁帶

  3、綿羊輪廓圖片若干、彩筆、膠水、雙面膠、棉簽、剪碎的毛線、棉花

  活動(dòng)過程:

  一、開始部分:

  組織教學(xué),以參加動(dòng)物狂歡會(huì)的.形式導(dǎo)入活動(dòng)。

  二、基本部分:

  1、出示冬季的掛圖,讓幼兒去了解小兔子是怎樣過冬的。

 。1)教師引導(dǎo)幼兒觀察圖上都有誰?大森林里下雪了,小兔子們?cè)趺礇]穿棉衣?它們不怕冷嗎?(讓幼兒一起來問問小兔子)

 。2)有配班老師扮演小兔子的聲音,說說小兔子是怎么過冬的。然后問幼兒:聽完小兔子的話,你們知道小兔子為什么不怕冷了嗎?

 。3)教師小結(jié):冬天到來之前,它們身上慢慢地長出厚厚的毛,這樣冬天就不怕冷了,小兔子身上的毛就是一件很暖和的棉衣呀。也就是換毛過冬。學(xué)習(xí)詞語:換毛過冬。

  2、讓幼兒了解綿羊也是換毛過冬的。

  (1)引導(dǎo)幼兒繼續(xù)觀察小兔子和綿羊哥哥在干什么?(好像在說悄悄話)然后讓幼兒展開想象,猜猜它們?cè)谡f些什么?

  (2)聽小兔子和綿羊的對(duì)話,讓幼兒知道綿羊也是換毛過冬的,并讓幼兒摸摸綿羊身上的棉衣有什么感覺?

 。3)綿羊和小兔子都是換毛過冬的,那么還有哪些小動(dòng)物也是換毛過冬的?幼兒回答后,教師出示雞、鴨、狗、貓的圖片,引導(dǎo)幼兒把它們粘到動(dòng)物王國里去。

  3、為綿羊穿棉衣。讓幼兒根據(jù)老師準(zhǔn)備的材料,自由想象,自由制作。

  師:冬天到了,森林里的這些小動(dòng)物都換上了厚厚的毛,我們小朋友也都穿上了棉衣、棉褲?墒,有一群綿羊弟弟它們還沒有棉衣,好可憐。『⒆觽,趕快幫它們想想辦法吧!怎樣幫助它們過冬呢?

  教師巡回指導(dǎo),提醒幼兒在為綿羊弟弟穿棉衣時(shí),一定要讓它穿著合身,感覺暖和。鼓勵(lì)孩子們快點(diǎn)制作,制作完畢,讓幼兒把作品粘到掛圖上,大家共同欣賞,互相評(píng)價(jià)。

  三、結(jié)束部分:

  幼兒戴上自己喜歡的頭飾,互相介紹后,并說說這些小動(dòng)物是怎么過冬的?

  教師延伸到還有一些小動(dòng)物它們今天沒來,比如:青蛙、蛇它們躲在洞里不吃不喝,整天睡大覺;大雁和小燕子嫌我們這里冷,都飛到南方去過冬了;還有很多小動(dòng)物它們也有自己過冬的方法。

  聽,動(dòng)物狂歡會(huì)開始了,讓我們一起唱起來,跳起來吧!

活動(dòng)方案 篇6

  活動(dòng)名稱:感恩你我 真情成長

  活動(dòng)目標(biāo):說一句感恩的話“愛心傳遞”

  活動(dòng)準(zhǔn)備:1.環(huán)境準(zhǔn)備:將幼兒做好的水果娃娃布置在教室內(nèi)

  2.物資準(zhǔn)備:KT板、投影、水果及做水果娃娃用的頭發(fā)眼睛鼻子嘴、成品水果

  娃娃、幼兒做感恩卡及感恩行動(dòng)的電子相冊(cè)、幼兒的'感恩卡、感恩節(jié)飲食習(xí)俗的幻燈片,為幼兒化妝

  活動(dòng)流程:1.開場(chǎng)舞《爸爸愛你媽媽愛你》

  2.介紹感恩節(jié)的來歷

  3.愛的宣言:愛家人、愛自己、愛同伴小班感恩節(jié)活動(dòng)4.采訪小朋友:你最想感謝誰?為什么?

  5. 《感恩的心》家長與孩子共同做

  6.小朋友們說感謝的話

  7.送禮物“感恩卡片”

  8.水果娃娃總動(dòng)員

  9.歌曲《讓愛住我家 》

  10.感恩永存 把孩子做的感恩卡片與家長一起粘上

活動(dòng)方案 篇7

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,人民群眾對(duì)城市供水的關(guān)注度日益提升,新形勢(shì)下用戶對(duì)城市供水客戶服務(wù)全程化、特色化、質(zhì)量化表示更多期待。根據(jù)信陽市供水集團(tuán)行政辦公擴(kuò)大會(huì)議精神,將20xx年作為公司服務(wù)提升年,旨在優(yōu)化服務(wù)水平,提升供水服務(wù)質(zhì)量?蛻舴⻊(wù)部作為面對(duì)用戶的第一窗口,其形象、態(tài)度、辦事效率直接影響用戶對(duì)供水公司的印象,關(guān)乎企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度。為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新要求,特制訂以下活動(dòng)實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),客戶服務(wù)無小事,細(xì)節(jié)決定成敗,努力樹立“供水客服,用心服務(wù)”的良好社會(huì)形象,打造讓群眾滿意的供水服務(wù)品牌。

  客戶服務(wù)部各班組,各司其職,權(quán)責(zé)明確。下一步要從管理流程著手,梳理管理中存在的服務(wù)不到位、效率不高等問題,簡(jiǎn)化辦事流程,為用戶提供便利。

  二、具體措施

  1、成立客戶服務(wù)部服務(wù)提升小組:

  組 長:z

  副組長:z

  小組成員:z

  客服部服務(wù)提升專管負(fù)責(zé)人:z

  2、完善管理制度,細(xì)化服務(wù)規(guī)范。

  完善績效考核方案、修訂客服部各對(duì)外窗口:熱線調(diào)度、各營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),要求統(tǒng)一著裝,普通話接聽,耐心接待用戶提出的各類供水相關(guān)問題,并設(shè)置服務(wù)記錄本,將用戶姓名、聯(lián)系方式、訴求等信息詳細(xì)記錄,妥善留存,準(zhǔn)確形成工作聯(lián)系單,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門。

  熱線調(diào)度班接線員接通用戶來電后應(yīng)用普通話立即應(yīng)答:“您好,供水熱線XX號(hào)話務(wù)員為您服務(wù),請(qǐng)講”。供水調(diào)度要實(shí)時(shí)監(jiān)控,根據(jù)各測(cè)試點(diǎn)顯示的壓力值做好調(diào)度工作,碰到管道維修或計(jì)劃性停水等情況,快速反應(yīng)制訂合理的調(diào)度方案,做到判斷準(zhǔn)確,精確調(diào)度。根據(jù)供水能力完善維護(hù)測(cè)壓點(diǎn),及時(shí)查看市內(nèi)測(cè)壓點(diǎn)管網(wǎng)壓力參數(shù)變化情況,合理調(diào)度,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,提高單機(jī)、單臺(tái)設(shè)備效率,做到水壓穩(wěn)定、水量足,并詳細(xì)記錄指令開、停機(jī)時(shí)間。確保中心城區(qū)供水管網(wǎng)壓力不低于0.28兆帕,壓力合格率不低于97%。(責(zé)任人:馬玲、田衛(wèi)明)

  各營業(yè)窗口嚴(yán)格執(zhí)行公司“服務(wù)承諾制”及“首問負(fù)責(zé)制”,工作人員在用戶查詢水費(fèi)時(shí)要說“請(qǐng)問您的用戶編號(hào)是多少?”對(duì)無水費(fèi)的用戶做好登記,及時(shí)報(bào)營業(yè)部;客服人員不得因工作態(tài)度問題造成用戶投訴。另外,還要從客服工作人員穿著、工牌、各服務(wù)窗口基本設(shè)置、辦事信息公開欄等多方面入手,詳細(xì)規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行。(責(zé)任人:z)

  例如用戶前往**行政服務(wù)中心遞交接水申請(qǐng)后,客服部工作人員要第一時(shí)間將申請(qǐng)轉(zhuǎn)交用戶發(fā)展辦,保證不壓件、不漏件,并保證供水窗口每月綜合得分不低于99分;用戶發(fā)展辦在接到用戶接水申請(qǐng)后,需做好登記記錄并及時(shí)與用戶聯(lián)系,協(xié)同相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)勘查,待生產(chǎn)例會(huì)召開后,將是否同意接水申請(qǐng)的結(jié)果盡快告知用戶并做好解釋工作,減少用戶因不了解情況而重復(fù)投遞申請(qǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。新安裝用戶及分表重新立戶的入戶以工程部轉(zhuǎn)交戶頭為準(zhǔn);并按承諾時(shí)限及時(shí)辦理用戶的手續(xù),當(dāng)月立戶。對(duì)監(jiān)察部與營業(yè)部發(fā)現(xiàn)的用水性質(zhì)有差異的.用戶,積極組織相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí),按規(guī)定及時(shí)確定性質(zhì),不影響次月收費(fèi)。自公司實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”及“服務(wù)承諾制度”以來,客服部各窗口接待用戶來人、來電需轉(zhuǎn)交相關(guān)部室辦理的,均以工作聯(lián)系單的形式進(jìn)行,這樣保證了用戶反映的問題有記錄,有跟蹤,有落實(shí),但接單部室按照工作聯(lián)系單的順序開展工作,碰到工作聯(lián)系單較多的情況,有些用戶亟待解決的問題反而得不到相應(yīng)的重視。針對(duì)這種問題,客服部工作人員要學(xué)會(huì)變通,必要時(shí)可建議用戶直接與相關(guān)部室聯(lián)系,避免因工單過多造成“擁堵”,減少用戶損失,最大限度地為用戶提供方便。(責(zé)任人:z)

  3、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制和首問負(fù)責(zé)制。

  客服部嚴(yán)格執(zhí)行公司公布的承諾服務(wù)內(nèi)容,接受用戶批評(píng)和監(jiān)督。用戶在向客服部員工咨詢(包括用戶來人、來電、來信咨詢等)供水服務(wù)事宜時(shí),應(yīng)認(rèn)真、耐心聽取用戶咨詢,并準(zhǔn)確了解用戶的訴求,必要時(shí)做好工作記錄,不得推諉、搪塞、拒絕,為用戶提供真正全面到位的“一站式”服務(wù)。各服務(wù)窗口設(shè)立用戶意見簿,做到及時(shí)查看、登記、回復(fù)、整理;服務(wù)做到有記錄、有落實(shí)、有跟蹤、有反饋、有回訪,并將執(zhí)行情況納入客服部員工每月績效考核。(責(zé)任人:z)

  4、認(rèn)真執(zhí)行工單制,使承諾服務(wù)得到兌現(xiàn)。

  認(rèn)真對(duì)待用戶的每個(gè)訴求,及時(shí)、準(zhǔn)確形成工作單,詳細(xì)記錄出單日期、發(fā)件人、經(jīng)辦人、收件人、用戶戶號(hào)、事由、聯(lián)系方式等信息,并跟蹤用戶反映問題的處理結(jié)果,及時(shí)催辦,確認(rèn)完成后及時(shí)消單,使公司的承諾服務(wù)真正兌現(xiàn)到位。(責(zé)任人:z)

  5、做好用戶回訪登記,提升服務(wù)質(zhì)量。

  工作單可以直接體現(xiàn)每月各部室接待來人來電情況及處理結(jié)果,客服部設(shè)置用戶回訪記錄表,開展用戶滿意度調(diào)查,及時(shí)了解供水公司服務(wù)的落實(shí)情況,并有針對(duì)性的改進(jìn)不足。對(duì)回訪不滿意的用戶要進(jìn)一步調(diào)查落實(shí),不符合規(guī)定的及時(shí)予以糾正;對(duì)符合規(guī)定的處理,客服部人員要向用戶做好解釋工作,爭(zhēng)取得到用戶的理解和支持,以上回訪

  供水公司客服部20xx年開展服務(wù)群眾提升年活動(dòng)實(shí)施方案提要:客戶服務(wù)部各班組,各司其職,權(quán)責(zé)明確。下一步要從管理流程著手,梳理管理中存在的服務(wù)不到位、效率不高等問題情況登記備查。做出月分析服務(wù)統(tǒng)計(jì)表,將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)公司考核組,作為績效考核服務(wù)的依據(jù),賞罰分明,切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。(責(zé)任人:z)

  6、每月對(duì)服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)管理提供切入點(diǎn)。

  客戶服務(wù)人員必須做到用戶投訴處理率100%,用戶滿意率98%以上。每月客戶服務(wù)部對(duì)當(dāng)月來人、來電、用戶接待及工作聯(lián)系單處理情況進(jìn)行歸納分析,分析表中需囊括涉及到相關(guān)部門的問題件數(shù),反映情況原因,服務(wù)性質(zhì),處理情況,所占百分比和服務(wù)承諾評(píng)價(jià)結(jié)果等。要求數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容詳實(shí),有據(jù)可查,以期對(duì)用戶咨詢投訴評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合了解把握,使各項(xiàng)服務(wù)在承諾的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限和范圍內(nèi)得到落實(shí),并作為相關(guān)承諾業(yè)務(wù)部門績效考核的依據(jù),起到對(duì)內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)監(jiān)督作用,使內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(責(zé)任人:z)

  7、拓寬收費(fèi)渠道,滿足用戶對(duì)信息需求,及時(shí)為用戶送達(dá)供水信息,開通支付寶代收水費(fèi)業(yè)務(wù),維護(hù)信息平臺(tái)穩(wěn)定安全。

  20xx年水價(jià)調(diào)整正式啟動(dòng)實(shí)施,相應(yīng)的供水信息平臺(tái)也急需升級(jí)。客服部信息中心已經(jīng)加緊與軟件公司聯(lián)系,調(diào)整各項(xiàng)數(shù)據(jù)并做好信息平臺(tái)的穩(wěn)定和安全;同時(shí)積極聯(lián)系支付寶公司,爭(zhēng)取在新的一年里能夠開通支付寶代收水費(fèi)的業(yè)務(wù),為用戶提供更便捷的繳費(fèi)和信息途徑,并且希望能夠通過支付寶的服務(wù)窗業(yè)務(wù)向用戶群發(fā)通告信息,直達(dá)用戶的支付寶手機(jī)客戶端,使用戶可以隨時(shí)隨地通過手機(jī)繳納水費(fèi)并接收信陽市供水集團(tuán)有限公司的各種通知。根據(jù)公司通知發(fā)送停水短信;每月xx日之前對(duì)欠費(fèi)用戶發(fā)送催繳短信。對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障保證24小時(shí)以內(nèi)完成搶修(特殊情況除外),有技術(shù)原因造成不能按時(shí)完成搶修的,要及時(shí)報(bào)告公司。(責(zé)任人:z)

  8、嚴(yán)格表本數(shù)據(jù)錄入,做到及時(shí)、足額、準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

  表本數(shù)據(jù)的輸入嚴(yán)格按照相關(guān)程序交接并有簽字記錄,在輸入表本與微機(jī)不一致(如不顯示此戶)時(shí),及時(shí)上報(bào),并有記錄。每月抄回的水量必須及時(shí)、準(zhǔn)確、足額錄入微機(jī),準(zhǔn)確率達(dá)100%。(責(zé)任人:耿卓)

  9、創(chuàng)新方法實(shí)施部門績效考核,加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)和監(jiān)督。

  績效考核實(shí)施以來,客服部不斷修訂和完善了本部門的績效考核細(xì)則,其中對(duì)各個(gè)班組出勤率、工作量和工作質(zhì)量等均有詳細(xì)的獎(jiǎng)懲辦法,并建立服務(wù)檔案和績效考核臺(tái)賬,員工工資直接與部門及個(gè)人考評(píng)分?jǐn)?shù)掛鉤,檔次分明。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)和監(jiān)督,客服部將創(chuàng)新方法,優(yōu)化管理。例如對(duì)在崗的熱線調(diào)度人員編出工號(hào),服務(wù)時(shí)公開工號(hào),每月根據(jù)用戶的服務(wù)滿意度考核班組成員;微機(jī)班以每人每月輸入表本數(shù)量、出錯(cuò)率作為考核依據(jù);營業(yè)廳以出票數(shù)、出勤率為考核辦法等。(責(zé)任人:部考核組)

  10、開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽,提升員工素質(zhì)。

  通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽,既能豐富員工的業(yè)余文化活動(dòng),又可增強(qiáng)員工對(duì)崗位工作的熱情和積極性。

  客服部將繼續(xù)采用從部長到員工逐級(jí)學(xué)習(xí)的方式,塑造責(zé)任意識(shí),提升專業(yè)技能,以培訓(xùn),班組交流學(xué)習(xí),每周一題的形式組織開展。今年組織多次客服服務(wù)培訓(xùn),由去外學(xué)習(xí)過的嚴(yán)曉陽主講。班長、部長還要對(duì)員工學(xué)習(xí)內(nèi)容、每周一題進(jìn)行隨機(jī)提問抽查,提問回答情況連同班組內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)形成的學(xué)習(xí)記錄表將作為當(dāng)月部門績效考核依據(jù),切實(shí)保證學(xué)習(xí)結(jié)果不流于形式,并成為長效機(jī)制。

  根據(jù)不同崗位的技術(shù)要求,適時(shí)組織開展?fàn)I業(yè)崗位練兵活動(dòng),激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱情。例如營業(yè)廳收費(fèi)方面勞動(dòng)競(jìng)賽可按以下方法進(jìn)行:

  1、在一分鐘之內(nèi)錄入用戶編號(hào)的多少,收費(fèi)準(zhǔn)確度。

  2、對(duì)收費(fèi)系統(tǒng)的的操作熟練程度方面:對(duì)用戶提出的問題查詢時(shí)看誰回答的更好、更準(zhǔn)確。(例如:用戶開戶日期、用戶預(yù)存水費(fèi)日期、每月用水情況、用水性質(zhì)、有無階梯價(jià)、水表口徑、換表日期等等)。

  3、服務(wù)禮儀方面:文明禮貌用語的規(guī)范程度、接電處理規(guī)范、著裝及行為舉止等。

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