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農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀研究
農(nóng)村經(jīng)濟管理可以直接理解為以本地區(qū)的經(jīng)濟社會條件、所處的市場環(huán)境、以及國家的經(jīng)濟方針政策為根本依據(jù)來進(jìn)行的自覺的、有組織的宏觀管理活動。
第一篇:新農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展思路
摘要:現(xiàn)階段,農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠、管理體制不健全、管理人員執(zhí)政能力差等問題,在很大程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平。
針對此,領(lǐng)導(dǎo)重視,加強管理;合理規(guī)劃,完善體制;產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,整體帶動發(fā)展等對策建議,對于提升農(nóng)村經(jīng)濟管理水平是大有裨益,要點性知識以供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟;管理;建議
1前言
農(nóng)村經(jīng)濟是現(xiàn)代經(jīng)濟體系的重要組成部分,其發(fā)展好壞可作為衡量綜合國力的標(biāo)準(zhǔn)之一。
現(xiàn)階段,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平整體得到提升,很大程度上帶動著農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展。
而順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,尋找適應(yīng)社會主義發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式,確保農(nóng)村經(jīng)濟上層次、上水平就顯得至關(guān)重要。
2新農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀
現(xiàn)階段,與新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的速度水平相比,農(nóng)村經(jīng)濟管理尚未提升到應(yīng)有的水平,更沒有適應(yīng)新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況,這與經(jīng)濟管理上存在一定的問題有著直接的關(guān)系。
為此,確保農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展,我們必要認(rèn)清問題癥結(jié)所在,針對性提出解決策略。
2.1領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠
我國中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對農(nóng)村經(jīng)濟管理的重視是可以從其制定的一系列規(guī)章制度等看出來的,這些規(guī)章制度對農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)定都非常的明確,但是,這些文件到達(dá)了地方并沒有引起基層領(lǐng)導(dǎo)干部的足夠重視,所以導(dǎo)致了執(zhí)行力度較差等問題的出現(xiàn),自然農(nóng)村經(jīng)濟管理就不見效果。
這種問題的產(chǎn)生有很多的原因,其中之一就是基層領(lǐng)導(dǎo)的思想還是停留在老的狀態(tài)中,并沒有把自己放置在為人民服務(wù)的位置上,同時,由于他們的文化素質(zhì)在整體上看來還是比較差的,所以對經(jīng)濟管理工作沒有一個明確的認(rèn)識以及要求,從而造成了很多的經(jīng)濟管理制度的執(zhí)行能力較差。
2.2管理體制不健全
當(dāng)前,在農(nóng)村經(jīng)濟管理中還沒有完全確立和形成一種完全適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的經(jīng)濟管理觀念以及管理體制,農(nóng)村管理制度中現(xiàn)有的管理格局以及管理體制同現(xiàn)在快速發(fā)展的農(nóng)村社會、變動速度不斷加快的農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)、農(nóng)民多元化以及利益結(jié)構(gòu)不斷復(fù)雜化的變化發(fā)展等要求不相適應(yīng)。
所以,這種經(jīng)濟管理體制的不健全就導(dǎo)致了很多的經(jīng)濟管理活動沒有執(zhí)行的依據(jù),給新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村經(jīng)濟管理活動帶來了一定的阻礙。
同時,從農(nóng)村經(jīng)濟在機制管理上也是存在一定缺陷的,尤其是在協(xié)調(diào)相互之間利益關(guān)系、維護(hù)農(nóng)民利益、農(nóng)民訴求的表達(dá)等矛盾與糾紛的處理機制等存在的缺陷比較明顯。
2.3管理人員執(zhí)政能力差
目前,農(nóng)村經(jīng)濟管理人員執(zhí)行力差,現(xiàn)有水平上有待更進(jìn)一步提高。
總體情況而言,知識結(jié)構(gòu)單一、執(zhí)行能力差,尚不能適應(yīng)多元經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟管理提出的新要求。
同時,桎梏的舊思想,很大程度上都不能適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化和市場化發(fā)展提出的新要求。
3新農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展建議
3.1領(lǐng)導(dǎo)重視,加強管理
加強新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟管理水平,各基層領(lǐng)導(dǎo)必須要給于足夠的重視,認(rèn)識到農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)范化管理對地方經(jīng)濟及居民生活水平提升的重要意義。
并就相應(yīng)的工作進(jìn)行必要的部署,提升農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)范化程。
同時,注意加強涉經(jīng)濟管理人員的教育和培訓(xùn),以現(xiàn)代化的眼光和科學(xué)化的態(tài)度,對待農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。
此外,注意與基層民眾的聯(lián)系,確保全員監(jiān)督、明主監(jiān)督,切實保證民戶的經(jīng)濟利益。
3.2合理規(guī)劃,完善體制
進(jìn)行合理的規(guī)劃,是新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)。
而最終保障性工作的落實,則依賴于完善的管理體制。
由此,新農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的核心,最終還是要落實到以經(jīng)濟發(fā)展為中心管理方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)行必要性的制度創(chuàng)新和體制改革,建立適應(yīng)社會主義市場競爭體質(zhì)的管理體制和管理理念。
本著這樣的初衷,要求我們要勇于探索,改革創(chuàng)新,尋找新的途徑、新的方式、新的方法。
在完善管理體制方面,一要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展理念,實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。
而轉(zhuǎn)型經(jīng)濟結(jié)構(gòu),目前最重要的還在于農(nóng)村勞動生產(chǎn)力的合理轉(zhuǎn)移,有效利用現(xiàn)有的農(nóng)村資源。
二要拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,做到農(nóng)產(chǎn)品深層次加工、拓寬農(nóng)產(chǎn)品市場、多元化銷售途徑等,最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
三要注意科技元素的滲入,注意提升民眾的綜合素質(zhì),提高農(nóng)作安全生產(chǎn)的保障,增強農(nóng)村經(jīng)濟的市場競爭力。
3.3產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,整體帶動發(fā)展
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展中,加工業(yè)發(fā)展可作為衡量勢力的重要標(biāo)尺。
由此,針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特殊性,加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平,爭取國家政策扶持的基礎(chǔ)上,應(yīng)積極發(fā)展農(nóng)村加工業(yè)。
結(jié)合地緣優(yōu)勢,重點遴選加工基地,培育龍頭企業(yè)。
同時,發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。
比如:針對農(nóng)作種源需求不足的問題,重點培育涉種子龍頭型企業(yè),政策及稅收方面給于優(yōu)惠,積極引導(dǎo),有效規(guī)劃,以此為軸心帶動周邊經(jīng)濟的整體發(fā)展。
4結(jié)論
總之,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村經(jīng)濟的管理水平直接關(guān)系到了新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量。
而順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,尋找適應(yīng)社會主義發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式,確保農(nóng)村經(jīng)濟上層次、上水平至關(guān)重要。
而領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠、管理體制不健全、管理人員執(zhí)政能力差等問題,在很大程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平。
針對此,文章提出了領(lǐng)導(dǎo)重視,加強管理;合理規(guī)劃,完善體制;產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,整體帶動發(fā)展等對策建議,以供參考和借鑒。
參考文獻(xiàn)
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[3]孫輝.淺析加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的幾點思路[J].中國農(nóng)業(yè)信息,2012,(13):85.
第二篇:欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟管理分析
摘要:“三農(nóng)問題”一直是我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期的重大研究課題,時刻關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展方向、不斷調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、關(guān)心農(nóng)民民生問題,在我國經(jīng)濟全方位快速發(fā)展的今天無疑具有重要的意義。
關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū);農(nóng)村經(jīng)濟;管理探討
1基本概念及內(nèi)涵
農(nóng)村經(jīng)濟管理可以直接理解為以本地區(qū)的經(jīng)濟社會條件、所處的市場環(huán)境、以及國家的經(jīng)濟方針政策為根本依據(jù)來進(jìn)行的自覺的、有組織的宏觀管理活動。
農(nóng)村經(jīng)濟管理是對農(nóng)村經(jīng)濟進(jìn)行的自覺、有組織的宏觀管理活動,其根本依據(jù)就是本地區(qū)的經(jīng)濟社會條件、所處的市場環(huán)境,以及國家的經(jīng)濟方針政策;其基本前提是確定生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo);其管理過程就是對再生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、分配、交換消費環(huán)節(jié)和信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行決策計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。
欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟落后主要是由于自然資源匱乏、管理人才層次落后、信息網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達(dá)等多方面的原因,造成了這些地區(qū)生產(chǎn)效率低下、生產(chǎn)力水平相對低下的狀況。
深刻理解農(nóng)村經(jīng)濟管理的實質(zhì),把握經(jīng)濟管理工作中的要素,是推動欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的核心前提。
2現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的弊端
2.1管理機構(gòu)設(shè)置沒有順應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要
管理部門盡管看上去分工明細(xì),但并不能做到職能上的有機配合。
各自為政、職責(zé)分割、協(xié)作壁壘的現(xiàn)象使這種機構(gòu)設(shè)置狀態(tài)顯然不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展要求,機構(gòu)運行緩慢使其辦事效率無法對市場經(jīng)濟的發(fā)展做出及時的協(xié)調(diào)反應(yīng),現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)聯(lián)動一體化的發(fā)展模式也就不可能得以實現(xiàn)。
2.2經(jīng)濟活動中市場、流通領(lǐng)域體制有待完善
由于處于信息相對閉塞狀態(tài),欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)的市場機制得不到有效激活,市場基礎(chǔ)設(shè)施一直處于低水平狀態(tài)。
比如,一些地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的價格標(biāo)準(zhǔn)體系由于沒有參與市場競爭而得不到健全。
農(nóng)產(chǎn)品的流通由于供求信息規(guī)模的限制而依然帶有計劃經(jīng)濟的特征。
市場經(jīng)濟特征不足使得商品流通不能真正步入市場化的軌道,這種落后體制極大地降低了農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,阻礙了農(nóng)村商品流通市場化、現(xiàn)代化的腳步。
在生產(chǎn)模式方面,分散的、單個家庭農(nóng)戶式的生產(chǎn)模式,使得欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作組織和集體數(shù)量少、規(guī)模小,發(fā)展水平較低。
這樣的經(jīng)營模式無法與市場經(jīng)濟體制下發(fā)展起來的農(nóng)貿(mào)綜合企業(yè)競爭,也就不能融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的市場領(lǐng)域。
這也是欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)長期沒有形成農(nóng)業(yè)市場競爭主體的原因所在。
2.3管理隊伍素質(zhì)有待提高
由于基礎(chǔ)設(shè)施和生活水平、工薪待遇受經(jīng)濟水平影響較大,這些地方往往不具備吸引人才的優(yōu)勢。
沒有先進(jìn)的知識結(jié)構(gòu)、缺乏相應(yīng)的管理經(jīng)驗和水平,得不到及時的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升的機會,上述原因使得當(dāng)前欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理隊伍的文化層次和管理意識不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的需要,是當(dāng)今欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)普遍實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、經(jīng)濟運行市場化的阻礙因素。
3加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的措施
3.1健全農(nóng)村經(jīng)濟管理體制
加強農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),首先要做出合理的規(guī)劃,這是一切發(fā)展的基礎(chǔ)前提。
要以增加農(nóng)業(yè)收入為關(guān)鍵目的,因此需要合理、完善的體制作為保障。
因此農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心任務(wù)必須要順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展大局,努力解放思想、轉(zhuǎn)變管理理念。
要著力在機構(gòu)改革和制度創(chuàng)新上做文章,不斷研究探索新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作的新路徑。
各級基層干部要最先轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟管理的思路,比如在農(nóng)業(yè)資源開發(fā)和利用方式上采取新舉措;合理配置落后地區(qū)農(nóng)村富余勞動力資源。
在農(nóng)業(yè)各項功能的拓展方面加大力度,盡一切可能完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的產(chǎn)供銷鏈條,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟走上持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展道路。
3.2建立以維護(hù)農(nóng)民利益為目標(biāo)的有效機制
我國政府歷來要求農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最終目標(biāo)要以切身農(nóng)民的利益為前提。
欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)各級政府要努力倡導(dǎo)形成有效的利益協(xié)調(diào)機制,滿足農(nóng)民的基本訴求表達(dá),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的各方面的利益關(guān)系。
還應(yīng)當(dāng)加強經(jīng)濟管理機構(gòu)自身的責(zé)任意識,明確管理職能,深刻理解管理機構(gòu)的職責(zé)就是要從根本上維護(hù)農(nóng)民利益、服務(wù)于農(nóng)民正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟活動,而不再是計劃經(jīng)濟環(huán)境下強權(quán)控制。
同時要充分發(fā)揚民主作風(fēng),調(diào)動農(nóng)民參與經(jīng)濟管理的積極性,發(fā)揮基本群眾管理經(jīng)濟事務(wù)、自行調(diào)解經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的各種矛盾的自治能力。
3.3提升農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的素質(zhì)
穩(wěn)定隊伍角度,要積極改善欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的基本工作條件,從人事政策和工薪待遇方面解決面臨的困難。
在農(nóng)村各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行人員定崗定編制度,確保農(nóng)村基層經(jīng)濟管理的專人負(fù)責(zé)制度得到確立。
從提升管理水平角度出發(fā),要大力加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的理論培訓(xùn),努力提高他們的政治素質(zhì)和政策水平。
鼓勵他們努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識,把握好國家關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟的政策法規(guī),切實將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律與欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)的實際經(jīng)濟狀況結(jié)合起來,走出一條適應(yīng)我國市場經(jīng)濟、提高我國欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民生活水平的新路子。
參考文獻(xiàn)
[1]武衛(wèi)敬.現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容淺析[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2012,(02):69-70.
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