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經(jīng)濟(jì)管理論文

新環(huán)境下經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的展現(xiàn)方式和未來(lái)發(fā)展方向論文

時(shí)間:2022-10-08 06:57:50 經(jīng)濟(jì)管理論文 我要投稿
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新環(huán)境下經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的展現(xiàn)方式和未來(lái)發(fā)展方向論文

  現(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展完善,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理理念已經(jīng)落后于時(shí)代發(fā)展的潮流。想要促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,就要保證經(jīng)濟(jì)管理觀念符合社會(huì)日益變化的新形勢(shì),加強(qiáng)創(chuàng)新應(yīng)用,實(shí)施現(xiàn)代化管理。經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化水平不僅關(guān)乎著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且直接影響到我國(guó)在世界上的地位,是各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的核心焦點(diǎn)。所以,目前的經(jīng)濟(jì)管理模式要立足未來(lái),把握先進(jìn)技術(shù),善于利用現(xiàn)代化措施,只有這樣才能保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛。

新環(huán)境下經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的展現(xiàn)方式和未來(lái)發(fā)展方向論文

  一、經(jīng)濟(jì)管理的含義以及現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的主要對(duì)策

  想要做到經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化,首先就要明確什么是經(jīng)濟(jì)管理。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)管理就是有關(guān)部門(mén)通過(guò)對(duì)資金的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展,并為未來(lái)鋪設(shè)道路的手段。它是現(xiàn)代社會(huì)中的一種綜合性管理措施,包括財(cái)務(wù)管理、資金管理、人員管理等多方面的內(nèi)容,是社會(huì)管理的重要組成部分。

  當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展速度飛快,科學(xué)技術(shù)水平日新月異,經(jīng)濟(jì)管理制度也在逐步完善,想要保證社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,就一定要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,立足未來(lái),走現(xiàn)代化的管理道路。第一,提高經(jīng)濟(jì)管理的能動(dòng)性與創(chuàng)造性。創(chuàng)造是發(fā)展源源不竭的動(dòng)力,缺乏創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)管理,就會(huì)導(dǎo)致落后,一個(gè)僵硬的、不知變通的經(jīng)濟(jì)管理模式還會(huì)阻礙社會(huì)成員的進(jìn)步,導(dǎo)致管理制度的缺乏。

  隨著改革步伐的不斷推進(jìn),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理工作也要逐步向前邁進(jìn),提高管理的藝術(shù)性,實(shí)現(xiàn)能動(dòng)管理,發(fā)揮出人的巨大作用,從而創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益;第二,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的專(zhuān)業(yè)化和民主化。從本質(zhì)上說(shuō),進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理的目的就在于提高人民的生活水平,人民大眾才是國(guó)家的主人。因此,黨和國(guó)家要不斷培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才,保證管理的規(guī)范化,并在此基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)作用。

  二、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的表現(xiàn)形式

  現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理能夠引領(lǐng)社會(huì)時(shí)代的關(guān)鍵就在于其表現(xiàn)形式的時(shí)代感和信息化,現(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化已經(jīng)成為了國(guó)家發(fā)展的必然舉措,其表現(xiàn)形式的獨(dú)特性就在于以下幾個(gè)方面。

  第一,經(jīng)濟(jì)管理具有藝術(shù)性。好的經(jīng)濟(jì)管理不僅能夠促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,而且能夠把藝術(shù)特征寓于其中,使其具有創(chuàng)造性和感染力;第二,經(jīng)濟(jì)管理具有能動(dòng)性。由于管理的主導(dǎo)者是廣大人民,其主要對(duì)象也是人民群眾,所以,經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)要具有能動(dòng)性;第三,經(jīng)濟(jì)管理具有自動(dòng)化與科學(xué)化特征。想要保證經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化,立足于未來(lái)發(fā)展,就要保證管理的科學(xué)合理性,能夠提高社會(huì)的整體水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  三、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的未來(lái)新趨勢(shì)

  我們?cè)谏鲜鰞?nèi)容中已經(jīng)了解到了經(jīng)濟(jì)管理的概念以及表現(xiàn)形式,想要保證其管理水平的進(jìn)一步完善,促進(jìn)未來(lái)的建設(shè)發(fā)展,就要明確經(jīng)濟(jì)管理的新趨勢(shì),從而做到有的放矢。

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  改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)歷了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)管理模式也在不斷的發(fā)展完善,管理水平得到了很大的提高。其實(shí),從根本上來(lái)看,這些新變化、新發(fā)展、新舉措實(shí)施的目的只有一點(diǎn),那就是滿(mǎn)足人民群眾的需要,以促進(jìn)人的發(fā)展為基礎(chǔ)。無(wú)論社會(huì)怎樣變遷,經(jīng)濟(jì)管理模式如何更改,其管理理念一定是以人為本,只有這樣,才能充分調(diào)動(dòng)起廣大群眾的積極性,加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理,保證制度的科學(xué)化和合理化。

  (二)民主化的管理模式

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,傳統(tǒng)的一人說(shuō)了算的經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)不復(fù)存在了。現(xiàn)如今,法制觀念深入人心,民主化進(jìn)程不斷推進(jìn),我國(guó)在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中也應(yīng)該遵循民主的理念,發(fā)揮出廣大人民的集體智慧,堅(jiān)持集中力量辦大事的原則,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化,做到?jīng)Q策的合理化,從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

  一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家的發(fā)展,都要依靠廣大群眾的力量,團(tuán)隊(duì)精神是取得進(jìn)步的關(guān)鍵,沒(méi)有凝聚力的集體就好比是一團(tuán)散沙,毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力可言。所以,未來(lái)的經(jīng)濟(jì)管理一定是有凝聚力和向心力的管理模式。

 。ㄋ模┙(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。

  我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式大多是一個(gè)人或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心說(shuō)了算,就好比是金字塔,只有站在頂端的人才有發(fā)言權(quán)。而現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)管理則更加強(qiáng)調(diào)集體,強(qiáng)調(diào)參與,其結(jié)構(gòu)模式更加擴(kuò)散,只有保證廣大人民的參與,才能實(shí)現(xiàn)管理的重要作用,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  總而言之,由于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)、科技的不斷發(fā)展進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理模式的現(xiàn)代化已經(jīng)成為了大勢(shì)所趨。但是,要真正落實(shí)現(xiàn)代化管理也不是容易的事,它需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,并保證在現(xiàn)代化管理的道路上能夠加強(qiáng)創(chuàng)新,改進(jìn)對(duì)策,抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特征,把握住時(shí)代發(fā)展的脈搏,掌握好發(fā)展的新形勢(shì)。

  只有這樣,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化,才能保證管理的有效落實(shí),從而更好的為人民群眾服務(wù)。

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