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經(jīng)濟管理論文

探析推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與技術(shù)的對策論文

時間:2022-10-08 08:03:10 經(jīng)濟管理論文 我要投稿
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探析推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與技術(shù)的對策論文

  1.當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與技術(shù)推廣的現(xiàn)狀

探析推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與技術(shù)的對策論文

  1.1 管理和推廣投入過少

  經(jīng)費不足是當前農(nóng)業(yè)管理和技術(shù)推廣的主要阻礙因素之一,部分地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)所設(shè)立的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)工作人員,會因為資金不足等因素停止推廣,或者難以保持持續(xù)性宣傳,進而導(dǎo)致技術(shù)宣傳不到位等問題;加上推廣形式比較單一,技術(shù)不高,也很難獲取理想的宣傳效果,無法與農(nóng)民生產(chǎn)、作業(yè)的需求相匹配。

  1.2 農(nóng)民的整體素質(zhì)比較欠缺

  技術(shù)的推廣和宣傳效果與農(nóng)民的整體素質(zhì)有關(guān),大部分農(nóng)民的接受能力較差,無法理解到宣傳農(nóng)業(yè)科技成果,宣傳新技術(shù)的目的和意義,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用效果不佳。根據(jù)本地資料的收集發(fā)現(xiàn),大部分農(nóng)民的年齡較大,文化素質(zhì)普遍較低,這樣的勞動力結(jié)構(gòu)水平同樣限制了農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的進程。而農(nóng)村中的青壯年勞動力則選擇外出打工,這對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而言是一大缺失,也是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的另一大阻力,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力無法完全接受新的生產(chǎn)技術(shù)和管理,不具備先進的市場意識,進而導(dǎo)致整個管理工作缺乏后勁。

  1.3 科技推廣內(nèi)容與農(nóng)民需求不符

  加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,提升農(nóng)業(yè)推廣技術(shù),擴大農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳范圍和效果,就是為了讓農(nóng)民受益,農(nóng)民是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體,同時也是應(yīng)用農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)果的受益群體,因此,在推廣農(nóng)業(yè)科技的過程中,應(yīng)該注重觀察和了解當前農(nóng)民的需要,才能將宣傳的農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展農(nóng)業(yè)的推動力。農(nóng)民的需求是科技推廣的效益所在,隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展和進步,同樣也需要獲得多樣化和高效化的生產(chǎn)技術(shù),且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,對于全面的管理技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)需求更為迫切,但是當前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理技術(shù)的推廣形式和方法均較為枯燥和單一,沒有對新品種的栽培技術(shù)和管理技術(shù)進行相應(yīng)的指導(dǎo)和管理,也說明了與農(nóng)民的生產(chǎn)需要不符。

  2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)推廣對策

  2.1 提升技術(shù)推廣工作人員的整體素質(zhì)

  要求工作人員具有足夠的工作熱情和良好的道德品質(zhì)。因為工作過程中需要工作人員在固定的時間內(nèi)在農(nóng)村工作,也需要與農(nóng)民保持良好的溝通與交流,才能在不斷的考察和分析過程中,做好農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和宣傳工作。要求工作人員具備較高的專業(yè)技術(shù)能力。在實際的指導(dǎo)工作中,需要農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、技術(shù)指導(dǎo)人員具有足夠的專業(yè)技術(shù)水平,才能夠充分發(fā)揮自身的潛力,體現(xiàn)出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)指導(dǎo)的核心要求;因此,工作人員應(yīng)該不斷加強自身品德修養(yǎng)的同時,還要注重增強自身的專業(yè)素質(zhì),只有具備全面的發(fā)展素質(zhì),才能夠處理好與農(nóng)民之間的關(guān)系,合理、有序地解決工作中遇到的難題;要求工作人員具備專業(yè)的技能,良好的心理素質(zhì),才能真正做好全面的指導(dǎo)和推廣工作。

  2.2 提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力水平

  農(nóng)田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一線的生產(chǎn)場地和實踐過程,工作人員只有具備足夠的生產(chǎn)指導(dǎo)技術(shù),完備的專業(yè)知識,才能真正做好農(nóng)業(yè)科技推廣工作。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有生產(chǎn)期長、見效慢等特點,如果宣傳和指導(dǎo)工作人員的指示不明確,或者指導(dǎo)失誤,那么,所產(chǎn)生的影響也會很大,甚至?xí)斐赊r(nóng)業(yè)生產(chǎn)研究的損失。因此,加強工作人員的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)水平十分重要。

  2.3 做好工作人員與農(nóng)民的關(guān)系

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)推廣人員在開展基層實踐工作過程中,不僅需要完成國家布置的推廣和宣傳任務(wù),而且還要做好服務(wù)農(nóng)民的工作,因此,在實際工作開展過程中,應(yīng)該更多地走進農(nóng)民生活,主動與農(nóng)民搞好關(guān)系,充分展示自己的工作作用的同時,也要增強農(nóng)民的信任,才能保證農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳、推廣工作真正到位。比如農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到了問題,工作人員應(yīng)該主動了解實際情況,并參與到問題的針對性解決中,進而提升人民的信任感;制定解決方案時,也要與農(nóng)民保持充分的交流,在共同協(xié)助下獲得最佳解決效果,而與農(nóng)民保持良好的交流,才能真正了解農(nóng)民所需,農(nóng)民所急,進而適當調(diào)整整體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)推廣方案,以便開展針對性的服務(wù)工作,進一步促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進步,保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到穩(wěn)定的發(fā)展。

  3.結(jié)語

  綜上所述,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)推廣工作的開展過程中,仍然存在多種發(fā)展問題,如投資不到位、宣傳方式過于單一等問題,在一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進步。因此,在實際工作開展過程中,需要工作人員注重全面提升自身專業(yè)知識素養(yǎng)和技能水平,并把握與農(nóng)民之間的關(guān)系,以推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和技術(shù)推廣工作的順利開展。

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