臨時季節(jié)工勞動合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的臨時季節(jié)工勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨時季節(jié)工勞動合同范本1

　　單位所有制性質(zhì)：_________________

　　電話號碼：_______________________

　　地址：___________________________

　　乙方（工人）姓名：_______________

　　性別：___________________________

　　年齡：___________________________

　　家庭住址：_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》），____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期

　　本合同有效期為______年____個月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務

　　1 、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

　　2 、甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務提出具體要求：

　�。�1）_____________________________________________

　�。�2）_____________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。

　　四、工資、保險、福利和政治待遇

　　1 、甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為____________；

　　2 、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費；

　　3 、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

　　4 、乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：

　　1 、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的.；

　　2 、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；

　　3 、乙方被依法追究刑事責任的；

　　4 、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　�。ǘ�）在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1 、經(jīng)有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；

　　2 、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　3 、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

　　4 、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

　　六、勞動紀律和獎懲

　　乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

　　七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓�機關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。

臨時季節(jié)工勞動合同范本2

　　用工單位（甲方）：_______________

　　所有制性質(zhì)：_____________________

　　用工單位住址：___________________

　　電話號碼：______________________

　　務工人員姓名（乙方）：___________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　務工人員戶口：___________________

　　工種：___________________________

　　技術等級：_______________________

　　務工人員家�。篲________縣（市）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）________街（村）__________號（組）

　　務工人員暫住地址：_______________

　　編號：___________________________

　　鑒證編號：_______________________

　　____________（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務

　　乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)（工作）任務。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

　　三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務

　　甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務，應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣�府對臨時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務。

　　四、工資待遇

　　經(jīng)應知應會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________

　　五、勞動福利待遇

　　按國務院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________�。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的`有關規(guī)定辦理。

　　六、合同的解除及責任

　　1 、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)（工作）的；

　�。�2）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2 、在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　（1）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。

　　在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

　　七、其他事項

　　1 、本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

　　2 、本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

　　3 、雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　八、雙方認為需要約定補充的有關事項

　　________________________________________________________________

　　九、本合同應在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

　　甲方簽字（蓋章）：_________

　　_______年_______月_______日

　　乙方簽字（蓋章）：_________

　　_______年_______月_______日

　　鑒證機關（蓋章）：_________

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