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臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)論文

臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文

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臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文(精選6篇)

  在學(xué)習和工作中,大家都寫過論文,肯定對各類論文都很熟悉吧,論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗的過程。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢?下面是小編收集整理的臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文(精選6篇)

  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇1

  摘要:目的:研究臨床醫(yī)學(xué)中的檢驗技術(shù)方面的質(zhì)量管理,找出其中存在的問題。方法:根據(jù)收集某院的相關(guān)資料,選定500例患者接受檢驗,通過檢驗所得出的數(shù)據(jù)分析檢驗技術(shù)中的問題,并針對問題給出合理的解決對策。結(jié)果:在500例接受檢驗的患者當中有50例患者的檢驗報告都出現(xiàn)了誤差,占據(jù)了檢驗人員的10%。結(jié)論:目前狀態(tài)下我國的臨床醫(yī)學(xué)中的檢驗技術(shù)還存在著問題,導(dǎo)致患者檢驗結(jié)果的不準確,這主要是由于醫(yī)院的質(zhì)量管理工作不到位,醫(yī)院方面需要積極完善管理工作,避免為患者帶來不必要的麻煩。

  關(guān)鍵詞:臨床醫(yī)學(xué);檢驗技術(shù);質(zhì)量管理;問題;對策

  隨著我國經(jīng)濟水平的提高,科學(xué)技術(shù)也不斷的進步,醫(yī)療技術(shù)就是在這樣的條件下得到了發(fā)展的機會,從而不斷的革新各項技術(shù)。臨床醫(yī)學(xué)當中的檢驗技術(shù)也是不斷完善的技術(shù)之一,而醫(yī)療設(shè)備以及技術(shù)的革新為臨床醫(yī)學(xué)創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間。如今,臨床醫(yī)學(xué)當中,患者經(jīng)過診斷和檢驗,醫(yī)生已經(jīng)不需要手動撰寫檢驗報告,而是通過儀器直接獲得檢驗報告單。檢驗結(jié)果將成為醫(yī)生診斷疾病的主要依據(jù),因此,臨床醫(yī)學(xué)中的檢驗技術(shù)非常重要,醫(yī)院也需要重視檢驗技術(shù)的`質(zhì)量管理。

  1準備工作

  筆者從過去醫(yī)院所接收的臨床醫(yī)學(xué)檢驗中選出共500例的患者,并查詢其檢驗結(jié)果。經(jīng)過比對,在500例患者當中,其檢驗結(jié)果存在細微的誤差,當中有50例患者的檢驗報告都存在與實際情況不符的情況,這種誤差的幾率占據(jù)了總數(shù)的10%。這些患者的年齡不一、性別也不同。其中男性患者有23例不符,而女性患者則有27例不符合檢驗結(jié)果;颊叩哪挲g差距也比較大,最小的患者年齡只有16歲,而最大的患者年齡也已經(jīng)66歲。根據(jù)統(tǒng)計學(xué)來講,患者的性別以及年齡資料并不會對結(jié)果產(chǎn)生影響,因此可以作為研究資料來進行分析[1]。

  2臨床醫(yī)學(xué)中檢驗技術(shù)方面的質(zhì)量管理問題

  2.1檢驗設(shè)備不足

  當今社會經(jīng)常會出現(xiàn)該種現(xiàn)象,患者比較多,而醫(yī)院的床位稀缺。一些患者為了能夠第一時間看病,甚至愿意在醫(yī)院的走廊加床。在醫(yī)院患者多而設(shè)備少的情況下,患者不能及時得到救治,導(dǎo)致了患者家屬的情緒波動較大。臨床醫(yī)學(xué)的減壓設(shè)備并不會購置太多,患者需要排隊等待檢驗。在檢驗數(shù)量龐大,但設(shè)備卻遲遲得不到更新的情況下,患者的檢驗報告就會出現(xiàn)誤差。

  2.2醫(yī)療人員缺乏溝通

  醫(yī)院的制度導(dǎo)致醫(yī)療人員之間的溝通較少,尤其是檢驗人員與醫(yī)師之間幾乎不會有時間交流[2]。檢驗科室中的檢驗人員按照分工的不同,其所負責的工作也不同。部分檢驗人員負責完成患者的檢驗工作,而另一部分檢驗人員需要調(diào)試檢驗設(shè)備以及參與患者檢驗結(jié)果的分析。在分析患者的血液等信息時,檢驗人員不能憑借自己的感覺完成鑒定,而是應(yīng)該與負責患者的醫(yī)師溝通交流。但檢驗科室中檢驗人員的思想往往比醫(yī)師更加創(chuàng)新一些,檢驗人員愿意嘗試一些比較先進的醫(yī)療檢驗方法,但醫(yī)師并不贊同該種方法。這種情況在長時間的積累中導(dǎo)致了檢驗人員與醫(yī)師之間的溝通不慎,二者的合作關(guān)系也不親密。

  2.3缺乏檢驗技術(shù)考核

  檢驗技術(shù)的考核是臨床醫(yī)學(xué)檢驗當中存在的基本問題。一般來說,醫(yī)院應(yīng)該多設(shè)置考核,以此來監(jiān)督檢驗人員的工作,不僅能督促其更加認真負責,還能有效地改正檢驗結(jié)果中的事物。但醫(yī)院方面只是重視了檢驗技術(shù)的發(fā)展,反而忽略了檢驗技術(shù)的相關(guān)考核。檢驗人員的意識中認為只要完成檢驗工作就算是完成了工作,而很少有人愿意比對檢驗結(jié)果中是否會存在誤差。臨床醫(yī)學(xué)考核制度的不完善,使檢驗人員的工作態(tài)度不端正,無法改善檢驗技術(shù)的質(zhì)量管理現(xiàn)狀。

  3臨床醫(yī)學(xué)中檢驗技術(shù)方面的質(zhì)量管理問題的解決對策

  3.1完善設(shè)備管理

  醫(yī)院方面為了避免由于設(shè)備問題而產(chǎn)生的檢驗技術(shù)誤差,需要改善檢驗技術(shù)的環(huán)境。醫(yī)院方面不僅需要針對醫(yī)院患者的實際情況選擇合適的設(shè)備,還應(yīng)該定期關(guān)注國外比較先進的檢驗設(shè)備,在經(jīng)濟條件允許的情況下,及時更換檢驗設(shè)備。檢驗人員也應(yīng)該受到嚴格的管理,按照設(shè)備的操作標準操作設(shè)備。在患者檢驗結(jié)果建檔的過程中,醫(yī)院人員認真做好自己所負責的工作,確保工作的質(zhì)量,各個員工之間都相互配合,檢驗設(shè)備的管理將產(chǎn)生效果,檢驗結(jié)果的準確度也將大幅度提高。

  3.2建立醫(yī)療人員共同平臺

  醫(yī)院要想改善醫(yī)療人員之間的溝通關(guān)系,可以建立起醫(yī)療人員的共同交流平臺。盡管醫(yī)療人員都有其自身的工作任務(wù),部分人員由于工作限制無法離開自己的科室,溝通平臺也可以為其提供交流的機會。檢驗人員應(yīng)該意識到自身與臨床科室之間的關(guān)聯(lián)以及溝通的重要性,自主自發(fā)的與醫(yī)師進行溝通,研究討論檢驗結(jié)果,不僅增加了自己的檢驗經(jīng)驗,還能夠使檢驗報告的判斷更加準確。

  3.3定期考核檢驗技術(shù)

  醫(yī)院方面應(yīng)該建立完善的檢驗技術(shù)考核制度,在該種制度下,檢驗人員的檢驗技術(shù)質(zhì)量將與其獎金以及升職機會掛鉤,有效地改善了檢驗人員的工作態(tài)度,還能夠提升檢驗技術(shù)的水平。檢驗制度考核能夠?qū)z驗人員進行束縛,督促其在完成檢驗工作時認真調(diào)試檢驗設(shè)備,并認真完成檢驗報告。無論是檢驗過程中的哪個環(huán)節(jié),檢驗人員都將自主做出調(diào)整,確保檢驗結(jié)果的準確無誤。

  4結(jié)論

  總而言之,我國正在改革醫(yī)療體制,醫(yī)院需要迎合國家的改革政策,嚴格的遵守醫(yī)療系統(tǒng)中的管理規(guī)定,對臨床醫(yī)學(xué)中的檢驗技術(shù)嚴格管理。醫(yī)院方面不僅需要注意制定檢查制度,還需要提升醫(yī)療人員的整體素質(zhì)。相信只要醫(yī)院能夠定期的對檢驗質(zhì)量工作進行分析和討論,并在出現(xiàn)問題時及時給出解決方案,就能夠有效地減少檢驗中出現(xiàn)的誤差,避免由于檢驗失誤而為患者帶來的麻煩。

  參考文獻

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  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇2

  【摘要】為了全面適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和社會發(fā)展進步對醫(yī)學(xué)高層次專門人才的需要,我國于1998年設(shè)置了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位,這是醫(yī)學(xué)學(xué)位與研究生教育領(lǐng)域的一項重大措施,是醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)方案的戰(zhàn)略性調(diào)整,它將徹底改變臨床醫(yī)學(xué)者的臨床能力訓(xùn)練不足及臨床能力較弱的狀況,為醫(yī)學(xué)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)開辟一條新的途徑。

  【關(guān)鍵詞】專業(yè)能力;臨床醫(yī)學(xué)

  為了培養(yǎng)從事實際工作的社會急需的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型人才,臨床專業(yè)學(xué)位教育以培養(yǎng)高層次臨床醫(yī)師為目標,注重臨床能力的培養(yǎng),要求研究生在系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,掌握本學(xué)科的臨床技能,并能獨立處理本學(xué)科領(lǐng)域的常見病合并疑難病癥,從而提高臨床工作中分析問題、解決問題的能力。

  1 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀

  1.1 臨床醫(yī)學(xué)管理的不規(guī)范,制度欠完善。醫(yī)師缺乏緊迫感和使命感。一是由于各醫(yī)院的建設(shè)目標均為自己設(shè)定,缺少具體的量化指標和參照系,加上學(xué)科分布不一,考核較難。二是上級機關(guān)由于人力、精力等諸因素限制。對臨床醫(yī)學(xué)中心運行機制研究不夠,缺乏有力指導(dǎo)和組織管理。

  1.2 部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)自身建設(shè)不足建設(shè)經(jīng)費投入中絕大部分均用于病房和手術(shù)室改擴建、重大儀器設(shè)備購置等硬件建設(shè),用于科學(xué)研究、新技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等軟件建設(shè)不足:人才流動受人事分配制度和內(nèi)部運行機制制約明顯;半數(shù)以上臨床醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人已過65歲;面臨扶植、培養(yǎng)新一代中青年學(xué)科接班人的問題。

  1.3 部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)作用發(fā)揮不足大部分單位為適應(yīng)發(fā)展需要,不同程度地對臨床用房進行大規(guī)模的改擴建。對一些新進設(shè)備的使用產(chǎn)生一定影響,一定程度上影響臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的收入與所承擔的工作數(shù)量、質(zhì)量、風險、難度之問差距明顯,各醫(yī)院之間分配懸殊,直接影響人員積極性與創(chuàng)造性,制約了臨床專業(yè)的產(chǎn)出,導(dǎo)致其作用發(fā)揮不足。

  2 未來發(fā)展政策及建議

  針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的建設(shè),我們提出“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步”的發(fā)展思路。

  2.1 實行科學(xué)管理:一是要建立科學(xué)、可行的申報、審批程序和管理細則以利于開展檢查與指導(dǎo),體現(xiàn)管理效益。主管部門既要嚴格臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)準人,又要在之后的每一輪評審中加強動態(tài)管理,督促臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的計劃落實。

  2.2 抓緊研究建設(shè)規(guī)劃,樹立和落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn):一是主管部門要通過調(diào)查研究,充分論證,組織專家對臨床專業(yè)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局進行科學(xué)論證,正確引導(dǎo)處理增長與數(shù)量,質(zhì)量與速度、效益的`關(guān)系,本著“適度規(guī)模、適度數(shù)量、提高質(zhì)量”的原則。即要有長遠規(guī)劃。又要有近期計劃。二是醫(yī)院要有重點學(xué)科發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院自身條件、市場因索、支撐條件、?萍夹g(shù)等方面,在多專業(yè)普遍提高的基礎(chǔ)上,充分選擇論證重點發(fā)展專業(yè)。

  2.3 建立臨床醫(yī)學(xué)中心:由于臨床醫(yī)學(xué)中心研究在當?shù)鼐哂袑?萍夹g(shù)優(yōu)勢,能夠吸引周邊地區(qū)大量疑難危重病例。然而普通病例與疑難危重病例在診療技術(shù)方法、衛(wèi)生資源消耗上差別很大,如不將其加以區(qū)分。就很難合理實施質(zhì)量控制。傳統(tǒng)的評價指標如治愈率、平均住院日、床位周轉(zhuǎn)率、死亡率等在不同的醫(yī)療單位之間缺乏可比性,依據(jù)這些指標進行評價。往往不能反映醫(yī)療單位的實際情況。病例分型管理理論結(jié)合患者病情,將住院病例進行科學(xué)分類。解決了當前醫(yī)院管理中醫(yī)療質(zhì)量指標體系不完善、分類過粗、可比性較差等問題。防止了臨床科室片面地強調(diào)以。指標為中心。鼓勵多收治復(fù)雜危重病例。從而發(fā)揮了醫(yī)療質(zhì)量管理的正面導(dǎo)向作用。同時有利于獎金分配、評功評獎、職稱晉升和人才堵養(yǎng)、醫(yī)療保險理賠等措施的完善。

  2.4 加強臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的軟硬件建設(shè):針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“重硬件輕軟件”的情況,要進一步加強臨床醫(yī)學(xué)的軟硬件建設(shè)。尤其是人才培養(yǎng)、課題研究及管理等軟件建設(shè)。 以人才培養(yǎng)為例。

  一是注重學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)。從崗位和需要出發(fā)進行選拔培養(yǎng),綜合思想品質(zhì)、工作作風、學(xué)術(shù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面,通過引進和培養(yǎng)相結(jié)合培養(yǎng)具有推動新興和前沿學(xué)科發(fā)展能力的學(xué)科帶頭人。

  二是要培養(yǎng)技術(shù)骨干隊伍。大力啟用培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干的同時,積極引進高層次優(yōu)秀人才,打造一支梯次合理、整體素質(zhì)好、技術(shù)水平高、醫(yī)德醫(yī)風好。具有團結(jié)、拼搏、奉獻精神的技術(shù)人才隊伍,以保證學(xué)科競爭實力和發(fā)展后勁。

  三是不斷改善支撐條件。完備?圃O(shè)備、實驗室、圖書資料、信息網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療用房和一定規(guī)模的床位,保證資金投入,強調(diào)設(shè)備購置高精尖和配套適用,保證臨床醫(yī)療中心規(guī)模和重點學(xué)科科研順利開展。

  四是努力進行技術(shù)創(chuàng)新。集中精力,重點突出,突破高新技術(shù)、重大疾病防治及疑難危重病的診療技術(shù),瞄準國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢和主導(dǎo)技術(shù)。著眼解決常見病、多發(fā)病,同時注重新興、交叉、邊緣學(xué)科領(lǐng)域,填補學(xué)科領(lǐng)域空白,確實提高學(xué)科核心競爭力。最終達到持續(xù)的、高層次的學(xué)術(shù)地位和技術(shù)水平。

  五是深化人才激勵制度改革,拉大收入差距,使分配向臨床第一線、向優(yōu)秀人才傾斜,建立有效的激勵和制約機制,體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”,支持知識、技術(shù)和管理要索參與分配。體現(xiàn)人才價值,對少數(shù)有突出貢獻的人才實行“年薪制”。

  2.5 構(gòu)建優(yōu)勢學(xué)科群:以重點學(xué)科為。龍頭、以高新技術(shù)為依托、以疾病診治鏈為紐帶、以重大研究項目為切人點。深入開展研究。通過若干同類相關(guān)學(xué)科或跨門類學(xué)科組合、交叉、滲透和聯(lián)合,使原有學(xué)科優(yōu)勢和效能得到更大發(fā)揮,進而組建集不同學(xué)科之長、體現(xiàn)群體協(xié)作優(yōu)勢、跨學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的學(xué)科群,形成強大綜合實力,實現(xiàn)知識、技術(shù)的創(chuàng)新及新知識的推廣用,以此構(gòu)建醫(yī)院的創(chuàng)新體系。

  臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究是為了探索?萍夹g(shù)新理論、創(chuàng)造新技術(shù)、提供新經(jīng)驗,帶動整個上海市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要在技術(shù)上勇于創(chuàng)新、改進。及時引進國際先進技術(shù):并負責對其他單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)幫帶和協(xié)作聯(lián)合,通過交流經(jīng)驗、現(xiàn)場勞教指導(dǎo)、培養(yǎng)進修人員等方法促進本市醫(yī)療技術(shù)的提高和普及。組成本市同類臨床專科技術(shù)中心協(xié)作網(wǎng);在臨床醫(yī)學(xué)中心運行過程中注意總結(jié)管理經(jīng)驗,針對中心建設(shè)模式、成功經(jīng)驗和存在問題進行總結(jié)、交流,提高醫(yī)院的管理水平。

  參考文獻

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  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇3

  [摘要] 通過分析中醫(yī)專業(yè)學(xué)生臨床思維能力方面存在的問題,提出從掌握基礎(chǔ)、熟讀經(jīng)典、學(xué)習醫(yī)案及教學(xué)方式、教學(xué)師資、教學(xué)平臺等方面進行改進,從而解決醫(yī)學(xué)生中醫(yī)臨床思維能力欠缺的狀況,培養(yǎng)高素質(zhì)的中醫(yī)高級人才。

  [關(guān)鍵詞] 中醫(yī);臨床思維;現(xiàn)狀;對策

  中醫(yī)臨床思維是指醫(yī)者在臨床診療過程中,應(yīng)用自己掌握的中醫(yī)理論和自身的實踐經(jīng)驗,在判斷和分析疾病本質(zhì)、發(fā)病規(guī)律,制訂治療、預(yù)防疾病的原則及處方用藥過程中所表現(xiàn)的思維活動[1]。中醫(yī)的整體觀決定了其認識人體生理、病理現(xiàn)象的宏觀性。中醫(yī)歷來重視運用整體、系統(tǒng)、動態(tài)的方法來認識人體生理及病理規(guī)律,注重分辨人體臟腑、組織在陰陽五行屬性及與機體生理病理之間的相關(guān)性。中醫(yī)臨床診斷和治療思維具有自身的特點,從人體整體與局部、臟腑組織之間、人體與自然、人體與社會諸方面之間的聯(lián)系中考察、診斷、治療疾病,是普遍聯(lián)系思維在中醫(yī)學(xué)的具體體現(xiàn)。正確的中醫(yī)臨床思維對臨床診治起著決定性的作用。對醫(yī)學(xué)生臨床思維能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,使學(xué)生具備分析問題、解決問題及獨立工作的能力是中醫(yī)教學(xué)的關(guān)鍵,也是難點所在。

  1 目前現(xiàn)狀

  1.1 培養(yǎng)模式單一陳舊

  目前我國高等醫(yī)學(xué)多采“材、統(tǒng)一大綱”的教育模式,普遍存在重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;重知識傳授,輕能力培養(yǎng)的傾向。過度強調(diào)學(xué)生必須具備堅實的醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識,而忽略學(xué)生臨床思維能力的訓(xùn)練;忽略學(xué)生溝通技能和獲取信息能力的培養(yǎng);導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生書本知識與臨床實踐能力存在嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象,有些學(xué)生臨證時不知道該如何應(yīng)用所學(xué)理論知識解決醫(yī)療實際問題,束手無策,更談不上因時、因地制宜,及時果斷作出正確的判斷與處理。

  1.2 思維方法機械、簡單

  任何事物都是變化發(fā)展的,疾病也是一個發(fā)展變化的病理過程。在臨床上,有些學(xué)生僅根據(jù)首次采集的資料,進行動態(tài)觀察,不仔細推敲,綜合分析,就直接作出診斷。有些學(xué)生憑直觀印象,對患者病史、體征或輔查資料任意取舍。對能夠支持自己診斷的資料作為判斷疾病的主要依據(jù),而把一些不支持自己診斷的資料隨意刪去,這樣容易導(dǎo)致診斷片面性。有些學(xué)生對臨床診療性思維的程序不清楚,常常收集資料條理不清、主次先后不一,或單純依靠先進的檢查手段,不進行科學(xué)的推理分析,過于相信某些檢查提供的相關(guān)數(shù)據(jù)或結(jié)果,直接得出疾病診斷。這些機械簡單的思維方法過于草率,容易造成失治誤治。

  1.3 思維片面化、缺乏系統(tǒng)性

  學(xué)生在診斷時缺乏對癥狀、體征、檢查和疾病進行橫向?qū)Ρ群途C合分析的能力,常常根據(jù)書本上的典型表現(xiàn),或者一直受初診診斷的影響,生搬硬套地去診斷疾病;在診療思維過程中,對病情的動態(tài)發(fā)展變化欠考慮,僅重視治療方法或藥物的共性,卻忽視了患者的個性特點及疾病處于何種發(fā)展階段;在病房處理患者時,對老師的過分崇敬也會對治療患者沒有自己的觀點,缺乏主動性思維,不敢結(jié)合患者的整體情況發(fā)表自己觀點,表現(xiàn)出在臨床思維上的盲從和依賴[2]。有些學(xué)生僅僅掌握臨床癥狀、體征表面特點,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)進行深層次分析,抓住事物的主要矛盾,運用臨床醫(yī)學(xué)知識對各種現(xiàn)象進行全面分析,缺乏綜合判斷的習慣及能力,也使得臨床診斷缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)不起推敲[3]。

  1.4 臨床帶教老師缺乏責任心

  醫(yī)學(xué)生臨床實習時間大多在一年左右,帶教老師至關(guān)重要。有些教師由于工作繁忙,對臨床帶教投入精力不夠。有些帶教老師自己工作時間不長,缺少應(yīng)有的臨床經(jīng)驗和積累;也有些對學(xué)生缺乏嚴格要求,教學(xué)方法欠缺,創(chuàng)新意識不強;教學(xué)查房簡單,選擇病例隨便,沒有典型示范特征,辨證思路不清晰,治療原則欠妥當?shù),學(xué)生難以從中學(xué)到知識,更缺乏中醫(yī)臨床思維能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。

  2 培養(yǎng)對策

  2.1 掌握中醫(yī)診療特點

  中醫(yī)的臨床思維方法是通過“系統(tǒng)綜合”的方法,將四診收集的資料進行分析、歸納,對各種癥狀進行分析,了解病變的部位、性質(zhì)、病因、病機,判斷具有陰陽五行屬性的臟腑組織的病理關(guān)系,分析機體正氣與病邪盛衰的關(guān)系,辨別歸屬相應(yīng)的“證”。在治療上,根據(jù)疾病病機的不同,確定治療大法及方案,達到體內(nèi)陰陽的平衡。因此在臨床具體進行中醫(yī)診斷治療時,一定要遵循中醫(yī)的臨床思維方法,辨病與辨證結(jié)合,學(xué)會運用“同病異治”及“異病同治”,針對所判斷的“證”給出中醫(yī)的治法方藥[4]。醫(yī)學(xué)生必須掌握中醫(yī)臨床診療特點,才能正確地對疾病進行診治,提高臨床綜合應(yīng)用能力。

  2.2 加強經(jīng)典知識培訓(xùn)

  對學(xué)生的基本功進行培訓(xùn),要重視對經(jīng)典理論知識的溫故與研究,包括《金匱要略》、《傷寒論》、《溫病學(xué)》、《內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習。多讀前人醫(yī)案,逐步消化成為自己的東西,研究歷代名醫(yī)診治疾病的經(jīng)驗及教訓(xùn),使原本零散的、無序的、混雜堆砌的知識系統(tǒng)化、條理化,進而建立起有機的知識體系,多讀醫(yī)案對于學(xué)生盡早建立臨床思維不失為一種有效途徑[5]。同時,通過跟隨名老中醫(yī)臨床抄方也非常重要,尤其學(xué)習一些老中醫(yī)在四診及辨證思維方面的經(jīng)驗對日后臨床大有收益。實現(xiàn)理論、實踐、再理論、再實踐的認識過程,為其中醫(yī)臨床思維的建立奠定扎實的基礎(chǔ),逐步形成完善的中醫(yī)臨床思維。

  2.3 采用以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法(problem-based learning,PBL)

  在臨床教學(xué)過程中,通過采用PBL教學(xué)法可以很好地將理論與臨床實踐相結(jié)合。使學(xué)生在思考的過程中學(xué)會理論聯(lián)系臨床實際,培養(yǎng)臨床思維能力[5]。PBL教學(xué)方式能夠充分給學(xué)生對問題的探討機會;以“問題為中心、學(xué)生為主體、老師為引導(dǎo)”的宗旨使學(xué)生目的性明確,參與的積極性更高;以“多學(xué)科綜合為核心”的最高要求給了學(xué)生廣闊的想象空間,既是無形的壓力,同時也是無限的動力,使得他們主動地溫習多學(xué)科知識;采用“提問、討論、展示、總結(jié)”的方式,不斷激發(fā)學(xué)生思考、探索、發(fā)現(xiàn)、分析和最終解決問題的能力,能更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維及溝通能力。

  2.4 臨床病案分析

  臨證醫(yī)案學(xué)習是中醫(yī)的一種特殊傳承學(xué)習方法,它的存在與中醫(yī)臨床診療的復(fù)雜性和經(jīng)驗性有密切的關(guān)系。在臨床主干課程的教學(xué)過程中,運用好經(jīng)典醫(yī)案教學(xué),可以更加形象生動地展示歷代醫(yī)家的寶貴經(jīng)驗,使后人在臨床中少走彎路,尤其是名老中醫(yī)的診療方法及辨證思路,對培養(yǎng)學(xué)生中醫(yī)臨床思維,起到更好的示范作用。同樣,臨床病例討論也是醫(yī)療工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。通過不同病例的探討,學(xué)生加深對疾病發(fā)生、發(fā)展及治療的認識,從更深層次掌握疾病的正確診治過程,訓(xùn)練學(xué)生的中醫(yī)臨床思維能力、綜合分析能力和實際工作能力[6]。

  2.5 虛擬現(xiàn)實技術(shù)在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用

  虛擬現(xiàn)實技術(shù)目前被廣泛地應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育之中。在此方面,美國芝加哥大學(xué)和德國漢堡大學(xué)已用CT和MRI橫截面影像制成三維可視化虛擬人體解剖圖譜,以供醫(yī)學(xué)生的解剖教學(xué)和課后訓(xùn)練。在外科模擬手術(shù)方面,外科手術(shù)模擬系統(tǒng)由清華大學(xué)研制成功,它是通過計算機輔助作用實施;在針灸模擬教學(xué)方面,上海中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)等都建立了三維人體針灸模型,充分運用良好的人機交互系統(tǒng),在醫(yī)學(xué)本科生模擬教學(xué)中獲得了滿意效果[7]。所有這些教學(xué)研究成果對醫(yī)學(xué)生技能培養(yǎng)提供了條件,實驗教學(xué)平臺不斷發(fā)展與壯大,但這些研究均局限在臨床操作技能的'培養(yǎng)上,在臨床思維能力模擬教學(xué)方面少有類似的報道與應(yīng)用。中醫(yī)臨床思維能力訓(xùn)練是醫(yī)學(xué)教育的難點和熱點,我校經(jīng)過多年眾多專家的不懈努力,正在致力于中醫(yī)臨床思維能力方面的研究與開發(fā),目前正在承擔江蘇省高等教育立項重點課題,研發(fā)的成果“中醫(yī)臨床思維能力訓(xùn)練平臺”對醫(yī)學(xué)生中醫(yī)臨床思維能力的培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。

  3 小結(jié)

  國際醫(yī)學(xué)教育專門委員會制訂了本科醫(yī)學(xué)教育全球最低基本要求提出世界各地醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的醫(yī)生都必須具備七個方面的基本素質(zhì),即職業(yè)價值、態(tài)度行為和倫理,醫(yī)學(xué)科學(xué)基礎(chǔ)知識,交流溝通技能,臨床技能,群體健康和衛(wèi)生系統(tǒng),信息管理能力,批判性思維和研究。在醫(yī)學(xué)生中加強中醫(yī)臨床思維能力的培養(yǎng),是一個系統(tǒng)工程,不但是在后期臨床實習中注重培養(yǎng),在早期基礎(chǔ)課及臨床課教學(xué)中就循序漸進地培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習慣,也是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的中醫(yī)師必須具備的素質(zhì)。正確的臨床思維是醫(yī)生正確診斷的必備條件,同時也為今后成為以“臨床問題為主導(dǎo)”的應(yīng)用型人才打下堅實的基礎(chǔ)。中醫(yī)教育者應(yīng)從全球醫(yī)學(xué)教育“最低基本要求”出發(fā),使學(xué)生具備運用堅實的理論基礎(chǔ)知識,解決臨床實際問題的能力,注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考,創(chuàng)新思維和能力,增強學(xué)生運用中醫(yī)思維、中醫(yī)手段和方法分析問題和解決問題的能力,獲取終身學(xué)習的能力,以完成大學(xué)生核心能力的構(gòu)建。

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  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇4

  [摘要]隨著我國醫(yī)學(xué)教育的迅速發(fā)展,全國陸續(xù)開展了省級、國家級大學(xué)生臨床技能競賽,這也使得各醫(yī)學(xué)院校越來越重視臨床技能的教學(xué)。通過臨床技能競賽,不但可以有效提升醫(yī)學(xué)教師的教學(xué)水平,也能培養(yǎng)并提升臨床醫(yī)學(xué)生的臨床綜合能力,同時還對醫(yī)學(xué)院校的教育改革起著非常重要的指導(dǎo)作用。文章主要論述了大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)作用。

  [關(guān)鍵詞]臨床技能競賽;臨床醫(yī)學(xué);教育改革

  大學(xué)生臨床技能競賽是教育部、衛(wèi)生部秉承“奉學(xué)道、尚醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)、展風采”的理念所主辦,由教育部醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)研究中心承辦,目的是為了有效培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)學(xué)實踐技能,進而促使高校臨床醫(yī)學(xué)教育的有效改革。因此,探究大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)就有著非常重要的現(xiàn)實意義。

  1大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)

  1.1重視高校的醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)

  大學(xué)生臨床技能競賽是一個高質(zhì)量的比賽平臺,可以向全國人民展示高校的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平,而這項比賽更加側(cè)重的是學(xué)生的實踐技能,因此各大高校要想在比賽中取得優(yōu)異的成績,必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,更加注重學(xué)生醫(yī)學(xué)實踐技能的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)實踐能力。以康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)為例,康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的實踐性很強,在臨床技能競賽中,也多側(cè)重學(xué)生實踐技能的考核,因此必須要加強學(xué)生醫(yī)學(xué)實踐技能的重視和培養(yǎng),進而促使學(xué)生成為專業(yè)技能強、綜合素質(zhì)高、實踐能力強的醫(yī)學(xué)人才。因此康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的教師應(yīng)該積極熟悉比賽的機制,將全面、熟練、規(guī)范、準確幾個標準作為衡量學(xué)生基本技能的準則,進而有效提升學(xué)生的實踐技能。并且還要將這幾個因素作為判定高校實踐教學(xué)質(zhì)量的標準。

  1.2優(yōu)化高校醫(yī)學(xué)實踐教育的硬件設(shè)施

  當前高校醫(yī)學(xué)專業(yè)的規(guī)模越來越大,醫(yī)學(xué)生的數(shù)量也越來越多。醫(yī)學(xué)生只有通過具體的醫(yī)學(xué)臨床實踐才能掌握更多的臨床技能,但是醫(yī)學(xué)給學(xué)生提供臨床實踐的機會非常有限,而有時候臨床實踐還會跟患者的利益產(chǎn)生一定的沖突。隨后我國頒布了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及《醫(yī)學(xué)教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》,這些都使得高校臨床技能的實踐教學(xué)受到了一定的限制。當前,很多高校醫(yī)學(xué)康復(fù)專業(yè)的教師都將由傳統(tǒng)的在真實患者身上進行實踐操作轉(zhuǎn)變?yōu)楫斍暗哪M實踐教學(xué),但是模擬實踐教學(xué)卻極大地影響了高校臨床技能教學(xué)的深度。而大學(xué)生臨床技能競賽也更多注重的是學(xué)生實踐技能的操作,所以一些高校就加大了臨床技能實訓(xùn)操作中心的建設(shè),加強實踐技能教學(xué)硬件設(shè)施的投入和配備,這樣就可以給醫(yī)學(xué)生提供一個更加全面、系統(tǒng)的綜合性臨床技能實訓(xùn)的平臺,進而促使他們更好地進行實踐技能的訓(xùn)練。

  1.3轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提升實踐教學(xué)軟實力

  隨著教育體制的不斷變革和發(fā)展,當前大學(xué)生臨床技能競賽的項目逐漸增多,覆蓋的面積越來越廣泛,因此高校醫(yī)學(xué)實踐教育的完善也迫在眉睫。在高校的醫(yī)學(xué)實踐教育中,通過客觀化的臨床考試可以更加全面、系統(tǒng)地反映學(xué)生的臨床綜合能力。高校也可以根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教師的考核資源,利用高校的臨床技能實訓(xùn)中心,通過學(xué)生的實際考核情況合理調(diào)整教學(xué)實踐活動,也可以組織一些專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專家以及具有豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師共同制定出培養(yǎng)學(xué)生臨床技能的措施,并制定出一套科學(xué)化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核評價體系,并根據(jù)大學(xué)生臨床競賽所增加的項目適當添加一些臨床技能培訓(xùn)項目,更好地模擬競賽的真實場景,對學(xué)生進行更加系統(tǒng)、全面的培訓(xùn),從而促使學(xué)生更好地將理論知識跟實踐技能進行結(jié)合。醫(yī)學(xué)康復(fù)專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力,以及學(xué)生將理論跟實踐進行結(jié)合的能力。大學(xué)生臨床技能競賽也促使高校更加注重學(xué)生臨床實踐技能的培養(yǎng),而各大高校也陸續(xù)成立了臨床實踐技能的教學(xué)課程,并重新劃分了理論跟實踐教學(xué)的比例,增加了實踐教學(xué)的課程,同時還根據(jù)不同的專業(yè),分時間開放臨床技能實訓(xùn)中心,這樣也能有效提升實踐技能教學(xué)的質(zhì)量。隨著臨床技能競賽項目的增多,競賽對不同專業(yè)學(xué)科之間的交叉內(nèi)容的考核也越來越多,因此高校還應(yīng)該不斷拓展醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的知識面。當前信息技術(shù)遍布于人們生活中的方方面面,高校也應(yīng)該積極將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)融入到具體的醫(yī)學(xué)生實踐教學(xué)中去。高校可以構(gòu)建醫(yī)學(xué)實踐學(xué)習的網(wǎng)絡(luò)平臺,在上面放置一些多媒體課件、學(xué)習資源等,供大家學(xué)習和分享,這樣學(xué)生可以通過觀看一些實踐操作,有效掌握一些實踐技能和方法。同時還可以構(gòu)建以計算機仿真和數(shù)據(jù)庫為核心的心肺腹聽、觸診多媒體仿真模擬教學(xué)系統(tǒng),這樣可以加強學(xué)生跟計算機的有效互動。并且康復(fù)專業(yè)的教師還可以利用計算機構(gòu)建模擬病房、模擬手術(shù)室、模擬病人,讓學(xué)生進行更加真實的模擬訓(xùn)練。這樣既能提升學(xué)生的自主學(xué)習性,還能更好地培養(yǎng)學(xué)生的臨床綜合技能。

  1.4實習教學(xué)醫(yī)院教學(xué)效果提升

  大學(xué)生臨床技能競賽規(guī)定,參賽的學(xué)生必須要從臨床醫(yī)學(xué)大五學(xué)生中選擇,而大五學(xué)生正處于實習階段,因此實習醫(yī)院的技能培訓(xùn)對競賽有著非常重要的作用,但是臨床實踐工作的繁重也使得教學(xué)實習醫(yī)院重視臨床,而忽略教學(xué)。因此必須要不斷改進并完善教學(xué)實習醫(yī)院的教學(xué),有效提升學(xué)生的臨床實踐綜合技能,促使他們更好地參與競賽。因此各大高校的醫(yī)學(xué)教師應(yīng)該加強實踐技能的教學(xué),并通過多種途徑和方式構(gòu)建更加科學(xué)、合理的考核制度,構(gòu)建高校內(nèi)部的臨床技能競賽,以實習基地為單位培訓(xùn)和選派大五實習生進行臨床技能競賽,將學(xué)生的成績與實習基地的年終考核評價掛鉤,積極獎勵那些成績優(yōu)秀的學(xué)生,并將競賽結(jié)果及時反饋給各個教學(xué)實習基地,從而幫助實習基地進行更好的改進和完善,進而有效提升學(xué)生的臨床實踐綜合技能。

  2大學(xué)生臨床實踐技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的促進作用

  2.1創(chuàng)新了高校的醫(yī)學(xué)教育模式

  大學(xué)生臨床實踐技能競賽使得更多高校的醫(yī)學(xué)專業(yè)教師越來越重視學(xué)生臨床實踐技能的培訓(xùn)。傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育中,教師往往只是注重學(xué)生醫(yī)學(xué)理論知識的掌握,并不注重學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),通常給學(xué)生提供實踐培養(yǎng)的機會和時間也很少,這樣學(xué)生的臨床實踐技能就會受到很大的制約。而臨床技能競賽的開展給高校的醫(yī)學(xué)教育提出了更為嚴格的要求,因此各大高校的`醫(yī)學(xué)教師必須要不斷改進并創(chuàng)新當前的醫(yī)學(xué)教育模式,不斷完善臨床技能學(xué)的課程體系,促使學(xué)生更加自主地參與到臨床實踐的教學(xué)活動中,進而有效培養(yǎng)學(xué)生的臨床實踐技能。

  2.2創(chuàng)新了醫(yī)學(xué)專業(yè)教師的教學(xué)理念

  通過臨床技能競賽的培訓(xùn),不但可以了解學(xué)生的實際技能水平,也能發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)中的不足。通過臨床技能競賽,可以幫助教師形成以學(xué)生為核心的教學(xué)理念,進行更加注重學(xué)生臨床實踐能力的培養(yǎng)。同時教師在幫助學(xué)生準備臨床技能競賽的過程中,能促使他們形成科學(xué)、完善的臨床思維習慣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成獨立分析問題、解決問題的習慣;也能促使教師將教學(xué)與臨床進行有效結(jié)合,加強學(xué)生培養(yǎng)“以病人為中心”的服務(wù)理念和職業(yè)道德,進而促使他們更加全面、有效地掌握一些臨床技能。通過這樣的方式,可以充分調(diào)動教師的培訓(xùn)積極性,進而有效提升教師的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平。

  2.3提升了學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合素質(zhì)

  大學(xué)生臨床技能競賽對大學(xué)生的綜合能力有著非常嚴格的要求,不僅要求學(xué)生掌握本專業(yè)所要求掌握的全部理論知識,還要求學(xué)生具備較強的臨床實踐操作技能,同時它也是對學(xué)生專業(yè)學(xué)習情況的一個有效檢查。全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽,包括不同層次的比賽,如賽區(qū)賽、省賽、校賽,這些都是展現(xiàn)學(xué)生能力、展示教師教學(xué)水平以及學(xué)校醫(yī)學(xué)教育水平的平臺。通過臨床技能競賽,可以使得教師積極發(fā)現(xiàn)自己在臨床實踐教學(xué)中的不足,促使他們積極進行改進和完善,從而有效提升他們的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平,而學(xué)生在臨床技能競賽中,也能積極發(fā)現(xiàn)自己的缺點,從而針對性進行培訓(xùn)和改進,通過這樣的教學(xué),可以有效培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和動手操作能力,也能有效鍛煉他們運用理論知識解決實際問題的能力,進而有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合素質(zhì)。

  2.4提升了學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文精神

  臨床上更加注重的是跟患者的有效溝通,跟患者進行心靈、情感的溝通,只有這樣才能實現(xiàn)臨床學(xué)習的目的,也才能幫助患者進行有效的恢復(fù)。跟患者進行溝通時,必須要注意語言的藝術(shù)性以及溝通技巧,要認真、積極傾聽患者的傾訴,還要用溫和、同情的語氣跟患者進行交流,這樣不但可以緩解患者的疼痛感,還能拉近醫(yī)生跟患者之間的距離,從而使得患者感覺到溫暖,實現(xiàn)康復(fù)的目的。通過臨床技能康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)項目的競賽,學(xué)生在溝通中也能更加關(guān)心病人,把病人當作是正常的人而不是去看疾病本身。同時在具體的臨床技能操作時,也能注重人文關(guān)懷的思想,如在檢查病人身體時做好必要的保暖措施,注意保護病人的隱私,通過一些有效手段減少病人的疼痛感和緊張感。并且要跟病人進行正面溝通,要語氣緩慢,不能去說一些醫(yī)學(xué)上的專業(yè)術(shù)語,要用通俗易懂的話讓病人明白自己的病情,還要告訴病人在具體的操作中,需要注意哪些事項,以及哪些是正常的反應(yīng)等。通過具體的臨床實踐競賽,可以有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文精神,也能強化學(xué)生以人為本的服務(wù)意識,進而促使他們更好地參與到實踐技能操作中去,有效提升他們的醫(yī)學(xué)綜合能力。

  總之,大學(xué)生臨床技能競賽對高校的醫(yī)學(xué)臨床教育改革有著非常重要的指導(dǎo)作用和促進作用,因此高校必須要根據(jù)臨床技能競賽的機制,積極創(chuàng)新高校的臨床教育,從而有效培養(yǎng)并提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合實踐技能,進而推動高校醫(yī)學(xué)臨床教育事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

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  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇5

  摘要:為了發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生運用已有知識去理解獲取新知識的能力,文章論述了在臨床醫(yī)學(xué)概要課程教學(xué)過程中引入以問題為導(dǎo)向的PBL教學(xué)法的實踐應(yīng)用研究。首先闡述了臨床醫(yī)學(xué)概要課程引入PBL教學(xué)法的必要性,其次基于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥品經(jīng)營與管理專業(yè)學(xué)生課程教學(xué)應(yīng)用PBL教學(xué)法的實例,分析了PBL教學(xué)法的實施步驟。

  關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法;臨床醫(yī)學(xué);藥品經(jīng)營與管理

  PBL教學(xué)法是由美國神經(jīng)學(xué)教授HowardBarrow于1969年在加拿大麥克馬斯特大學(xué)醫(yī)學(xué)院首先試行的一種新型教學(xué)方法。其核心是以問題為中心,學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),強調(diào)學(xué)生的主動學(xué)習,整個教學(xué)過程使學(xué)生在思考中進行學(xué)習,在學(xué)習中進行思考。與傳統(tǒng)以教師為主體的教學(xué)模式截然不同,學(xué)生通過自主探究與合作解決問題,從而達到學(xué)習隱含在問題背后的相關(guān)知識的目的,形成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力與方法。

  一、臨床醫(yī)學(xué)概要課程引入PBL教學(xué)法的必要性

  臨床醫(yī)學(xué)概要是高職藥品類專業(yè)通往臨床藥學(xué)實踐的橋梁性課程,課程不但具有知識面廣、內(nèi)容豐富、實踐應(yīng)用性強等特點,而且還具有很強的邏輯思維性。該課程的教學(xué)質(zhì)量直接影響學(xué)生正確臨床思維的建立與培養(yǎng),也直接影響醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習及運用臨床思維指導(dǎo)患者安全、有效、合理用藥的藥學(xué)服務(wù)能力。因此,在有限的學(xué)時下,傳統(tǒng)“一言堂”的授課模式不僅難以培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力,而且還容易導(dǎo)致學(xué)生“消化不良”,學(xué)習過程感到枯燥、乏味,甚至厭學(xué),這是違背現(xiàn)代職業(yè)教育理念的。因此,有必要在授課過程中引入不同的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性,幫助學(xué)生由被動學(xué)習轉(zhuǎn)為主動思考學(xué)習,提高學(xué)習效率和臨床知識的實踐應(yīng)用能力。

  二、PBL教學(xué)法在臨床醫(yī)學(xué)概要課程教學(xué)中的應(yīng)用實例

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  選取筆者所在學(xué)校2015級藥品經(jīng)營與管理專業(yè)1班和2班的高職生共106人為研究對象,隨機分為2組進行實驗。其中1班為對照組,共53人;2班為實驗組,共53人。納入標準為自愿接受臨床醫(yī)學(xué)概要PBL教學(xué)法的學(xué)生和未接受過PBL教學(xué)法的學(xué)生;排除標準為中職升入高職的學(xué)生和接受過PBL教學(xué)法的學(xué)生。實驗組和對照組均安排統(tǒng)一授課內(nèi)容、統(tǒng)一學(xué)時數(shù)和統(tǒng)一授課教師,研究時間為2017年3月初至2017年5月底,總計12周,每周4學(xué)時,共48個學(xué)時。兩組授課教材共同選用人民衛(wèi)生出版社唐省三、郭毅老師主編的《臨床醫(yī)學(xué)概要》(第2版)。對照組采取傳統(tǒng)詳細講授法進行授課,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容制定教學(xué)目標,在課堂上詳細講解疾病的相關(guān)知識,最后進行病例分析;實驗組采取PBL教學(xué)法進行授課。

  (二)PBL教學(xué)法的`實施步驟

  PBL教學(xué)法在授課時分為四個環(huán)節(jié)。

  1、教師課前準備,提出驅(qū)動問題。教師授課前,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標認真?zhèn)湔n,查閱相關(guān)臨床資料,編寫典型病例,以藥師工作流程進行模擬演練學(xué)生可能遇到的困難和問題。然后創(chuàng)設(shè)藥師工作情境,結(jié)合病例精心設(shè)計并提出引導(dǎo)啟發(fā)性的驅(qū)動問題,提前一周發(fā)給學(xué)生。病例資料的呈現(xiàn)與驅(qū)動問題要同步、協(xié)調(diào),即一個問題引出一個疾病學(xué)習環(huán)節(jié)的知識點。首先以癥狀為線索,指出病人的患病事實(患者的訴說),引導(dǎo)學(xué)生運用診斷學(xué)知識進行病史采集,歸納問診要點和主訴,逐步引出臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、診斷要點及藥物治療方案。

  2、學(xué)生查找資料,課前分組討論。課前將學(xué)生按學(xué)號順序12~13人分成4個小組,每個小組選出一名小組長,積極主動組織小組合作討論,建立小組多人聊QQ群或微信群。小組成員根據(jù)教師所提出的問題對授課章節(jié)提前預(yù)習并進行相關(guān)資料的查找和學(xué)習,預(yù)約好時間在群里展開討論。每位學(xué)生都應(yīng)闡述個人解決問題的觀點和思路,意見有分歧的時候,應(yīng)以知識理論說服對方。教師在群里進行討論監(jiān)督及問題討論方向的引導(dǎo),調(diào)控小組討論的氛圍,進一步激發(fā)學(xué)生求知探索、解決問題的興趣。

  3、小組討論結(jié)果匯報展示。課堂匯報時,首先由小組長帶頭發(fā)言,以起“拋磚引玉”的效果,讓本小組成員都能充分暢談自己的觀點。根據(jù)教師課前所提問題順序依次匯報,小組長及時做好本小組成員的發(fā)言記錄,并做出總結(jié)性的發(fā)言,向全班同學(xué)匯報本小組的學(xué)習情況,時間在10分鐘以內(nèi)。教師要特別關(guān)注性格內(nèi)向、表達能力差的學(xué)生,及時給予學(xué)生肯定與表揚,以增強其自信心。4.教師點評總結(jié)。教師根據(jù)各小組的匯報情況進行梳理,依次進行點評,指出每組優(yōu)點和存在的問題,并進行量化打分,納入平時成績。在分析、總結(jié)過程中,穿插講解相關(guān)知識要點。在分析總結(jié)后,教師對授課內(nèi)容的重點與難點進行精講分析,并預(yù)留10~15分鐘進行答疑解惑,清除知識盲點。最后,教師布置下次課的預(yù)習任務(wù)。

  (三)PBL教學(xué)效果評價

  教學(xué)效果評價采取兩種方式。一是期末考試成績。由教務(wù)科從課程試題庫中隨機抽出一套試卷進行考試,總分100分;二是教學(xué)效果及滿意度調(diào)查。對學(xué)生發(fā)放問卷調(diào)查表,內(nèi)容包括學(xué)生對知識掌握程度、學(xué)習效率、學(xué)習興趣、學(xué)習能力及臨床思維能力五個方面進行評價,問卷回收率100%?己嗽u價均由與本項目研究無關(guān)的教師進行,將所有數(shù)據(jù)錄入SPSS20.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析,計量資料采用x軃±s表示,計數(shù)資料以百分數(shù)(%)表示,采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。通過對照組和實驗組教學(xué)效果評價數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),實驗組學(xué)生的期末考試成績優(yōu)于對照組,P<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(見表1);在知識掌握程度、學(xué)習效率、學(xué)習興趣、學(xué)習能力及臨床思維能力五個方面的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,實驗組也明顯優(yōu)于對照組,P<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義.

  三、結(jié)語

  將問題作為學(xué)習起點的PBL教學(xué)模式,從以知識傳授為中心轉(zhuǎn)向以能力培養(yǎng)為中心,從注重學(xué)習結(jié)果轉(zhuǎn)向注重學(xué)習過程,從教師“一言堂”轉(zhuǎn)向?qū)W生群體討論。學(xué)生在解決問題過程中查找、綜合多方面知識,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生運用已有知識去理解獲取新知識的能力,使學(xué)生實現(xiàn)“學(xué)會”轉(zhuǎn)向“會學(xué)”。PBL教學(xué)法在臨床醫(yī)學(xué)概要課程教學(xué)應(yīng)用突顯的優(yōu)點,有著傳統(tǒng)講授教學(xué)法無可比擬的優(yōu)越性。通過本項目研究結(jié)果可以看出,無論是學(xué)生的學(xué)習興趣、學(xué)習效率,還是知識的掌握程度都有明顯提高,尤其在問題探究的過程中提高了學(xué)生的臨床思維能力,與培養(yǎng)能夠運用臨床思維進行以患者為中心的藥學(xué)服務(wù)理念一致,符合藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的新要求。以問題作為核心,需要下力氣精心設(shè)計,PBL教學(xué)法在臨床醫(yī)學(xué)概要課程教學(xué)中,教學(xué)效果理想,學(xué)生的滿意度高,值得進一步深入探討。

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  臨床醫(yī)學(xué)的人文素質(zhì)論文 篇6

  摘要:以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式(Problem-basedlearning,PBL)教學(xué)法從上世紀50年代誕生以來,在各個領(lǐng)域中都得到了推廣與應(yīng)用,是對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)界的改革與創(chuàng)新。本文分析了PBL教學(xué)法的誕生與發(fā)展流程,PBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用優(yōu)勢、不足以及具體的開展措施。

  關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法;醫(yī)學(xué)教育;應(yīng)用研究

  PBL教學(xué)法即以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)模式,最早應(yīng)用在醫(yī)學(xué)教育中,針對臨床患者的各類表現(xiàn)引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習活動,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習熱情的同時幫助他們掌握基礎(chǔ)的理論知識,提高學(xué)生的實踐技能。

  1PBL教學(xué)法的誕生與發(fā)展

  在上世紀20年代,美國醫(yī)學(xué)界發(fā)現(xiàn)了醫(yī)學(xué)教育的危機,在理論知識的豐富下,給學(xué)生造成了嚴重的負荷,不利于學(xué)生醫(yī)德醫(yī)風與實踐能力的鍛煉。進入到50年代,WesternReserseUniversity在前兩年的教學(xué)課程中采用了PBL教學(xué)法,突破了傳統(tǒng)學(xué)科之間的界限問題。在60年代,McMasterUniversity為了實現(xiàn)臨床問題與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究之間的合并,為學(xué)生提供提問和討論的機遇,提出了PBL課程的概念,自此之后,這一教學(xué)模式開始風靡世界。2000年,我國各主要醫(yī)科大學(xué)的校長等負責人,在香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院參加了《醫(yī)學(xué)教育改革香港的經(jīng)驗》研討會,學(xué)習了香港開辦PBL課程的經(jīng)驗,此后,各個高等院校紛紛應(yīng)用了PBL教學(xué)法。PBL是一種經(jīng)典的教學(xué)模式,有著獨特的教學(xué)方法、過程和形式,以問題為核心,利用問題將各類課程內(nèi)容相連,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,課程強調(diào)將課堂內(nèi)容直接聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生互動參與。

  問題的解決并非根本目的,僅僅是簡單的載體,學(xué)生的.問題解決過程中,會獲取到相關(guān)的知識,這對于鍛煉他們的推理能力、臨床思維能力、團隊合作能力、自學(xué)能力以及溝通交流能力大有裨益。PBL強調(diào)以學(xué)生作為核心,在教師的帶領(lǐng)下,針對某個問題來進行討論,教師只有根據(jù)課程的特點來設(shè)計教學(xué)策略,才能夠體現(xiàn)出PBL教學(xué)模式的價值與意義。經(jīng)典的PBL教學(xué)包括“提出問題、收集信息、形成并論證假設(shè)、討論和總結(jié)”等過程,PBL教學(xué)法通過學(xué)生自主學(xué)習、小組討論和教師引導(dǎo)等形式實現(xiàn)教學(xué)目標。PBL教學(xué)法打破了學(xué)科界限,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、有效運用知識解決問題的能力和創(chuàng)新能力。PBL教學(xué)法激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,使他們在學(xué)習過程中更加積極主動。自20世紀60年代以來,PBL教學(xué)法已在世界上很多國家或地區(qū)的醫(yī)學(xué)院校得到了應(yīng)用,并深受師生的歡迎。PBL教學(xué)法可以應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育并能發(fā)揮重要作用,PBL教學(xué)法有許多獨特優(yōu)勢,對提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)有顯著效應(yīng)?傊,PBL教學(xué)法是對傳統(tǒng)教學(xué)方法的革新,它是教改的一種有益嘗試和積極探索,PBL教學(xué)法有廣闊的應(yīng)用前景,對于醫(yī)學(xué)教育的理論和實踐具有重要意義。

  2PBL教學(xué)法的優(yōu)勢與不足

  2.1優(yōu)勢

  PBL教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)模式不同,在該種教學(xué)模式中,可以讓學(xué)生將各類知識融會貫通起來,通過思考與討論,分析真實案例中的各類問題,掌握學(xué)習內(nèi)容,對于學(xué)生綜合能力的提升有著積極的意義。PBL在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用優(yōu)勢表現(xiàn)在幾個方面:首先,可以引導(dǎo)學(xué)生溫故而知新,不僅可以傳授理論知識,還能夠培養(yǎng)綜合能力;其次,可以提升學(xué)生的參與興趣,幫助他們掌握更多的學(xué)習方法與學(xué)習技巧,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題的能力;最后,提高了學(xué)生的人際交往能力與語言表達能力,學(xué)生積極參與到了學(xué)習過程中,掌握了更為扎實的知識技能。

  2.2不足

  任何教學(xué)方法都不是萬能的,PBL教學(xué)法也是如此,在該種教學(xué)模式中,小組討論會浪費大量的課堂教學(xué)時間,如果把握不好,會失去控制,而學(xué)生的知識獲取方面,也有著隨機性的特征,缺乏深度,這是PBL教學(xué)模式中需要重點解決的問題。此外,還有一部分學(xué)生缺乏自學(xué)能力與臨床推理能力,難以適應(yīng)這種新型的教學(xué)模式,不知道自己應(yīng)該做什么,不知道怎樣利用小組討論來獲取知識,尤其是在學(xué)生基數(shù)較大的情況下,教學(xué)活動常常會出現(xiàn)捉襟見肘的問題,這都會影響PBL的教學(xué)質(zhì)量。

  3PBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用措施

  鑒于傳統(tǒng)PBL教學(xué)法存在的不足,需要采取行之有效的措施進行改進,PBL教學(xué)法對于教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備、教師能力都有著非常嚴格的要求,如果上述條件不達標,就會影響教學(xué)質(zhì)量,要發(fā)揮出PBL教學(xué)法的優(yōu)勢,必須要從系統(tǒng)上進行改良。作為教師,要改變傳統(tǒng)的思想觀念,針對具體情況來改革教學(xué)模式,領(lǐng)悟到PBL教學(xué)法的精髓所在,克服傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,在教學(xué)時,教師要充分發(fā)揮出參與者、組織者與指導(dǎo)者的角色,在每一個階段,都需要發(fā)揮出相應(yīng)的作用,這是保證PBL教學(xué)法得以成功的關(guān)鍵因素。在確定教學(xué)主題后,要先設(shè)置好學(xué)習小組,一般情況下,一個小組6~7人即可,通過教師指導(dǎo),以小組為單位來完成相關(guān)課程的學(xué)習,在每個學(xué)習周期之中,根據(jù)問題難度一一呈現(xiàn)給學(xué)生,適當增加問題讓學(xué)生進行討論,共同來挖掘出問題的真相,及時解決。在課堂教學(xué)中,針對學(xué)生提出的問題,教師要正確利用教學(xué)資源進行歸納與總結(jié),設(shè)法解決難題,鍛煉學(xué)生的探究能力與自學(xué)能力,讓學(xué)生掌握各個單元的重點與難點知識,要注意到的一點是,教師并非教學(xué)中的知識庫,僅僅是在關(guān)鍵時刻來發(fā)揮點撥與引導(dǎo)作用,組織好課堂教學(xué)模式。在具體操作過程中,要根據(jù)事情來創(chuàng)設(shè)出和諧的教學(xué)氛圍,發(fā)揮出學(xué)生學(xué)習的積極在與主動性,借助小組成員之間的交流來激發(fā)出學(xué)生的探索精神。

  PBL教學(xué)模式的成功關(guān)鍵是利用問題的紐帶作用,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,引導(dǎo)學(xué)生大膽的表達,說出自己的質(zhì)疑,進行充分合理的解釋。在PBL教學(xué)課堂中,教師要將重心放置在提問與質(zhì)疑上,交課堂交還給學(xué)生,鼓勵學(xué)生自我探索、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,讓學(xué)生“想問、好問、會問”,保證PBL教學(xué)法的成功。就目前PBL的應(yīng)用情況來看,還存在一些突出的問題,對于部分教師而言,他們對PBL教學(xué)法的認識不清晰,更加適應(yīng)傳統(tǒng)教學(xué)法,傳統(tǒng)教學(xué)思想根深蒂固,無法保證PBL的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)評價也是保證PBL教學(xué)質(zhì)量的一個環(huán)節(jié),就目前的考核情況來看,依然采用的傳統(tǒng)教學(xué)評估方式,這無法讓學(xué)生獲取到真實、客觀的評價。而在教學(xué)資源上,PBL教學(xué)模式需要大量的資源支持,如數(shù)據(jù)庫、圖書館館藏等等,還需要大量的硬件與教材,但是大多數(shù)學(xué)校并不具備這一條件。因此,進行PBL教學(xué)模式要適時而行、量力而行,以積極和審慎的態(tài)度,結(jié)合我國高等醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀,有目的有計劃地開展PBL教學(xué)模式研究。

  4結(jié)語

  國內(nèi)外的實踐顯示,PBL教學(xué)法有效克服了傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育的問題,促進學(xué)生的積極參與,是醫(yī)學(xué)教育改革的里程碑。PBL是嶄新的教學(xué)模式,關(guān)于PBL在醫(yī)學(xué)教育中的實踐應(yīng)用,并不多,鑒于我國的醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀,PBL教學(xué)法的應(yīng)用還存在不足之處,我們在具體的教學(xué)工作中,不能照搬西方國家的經(jīng)驗,要進行創(chuàng)新與改進,使之能夠更好的適應(yīng)我國醫(yī)學(xué)教育改革現(xiàn)狀。

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