- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申訴狀
申訴人：吳**，男，1968年2月14日，身份證號(hào)碼：42212119680214****，職業(yè)為汽車駕駛員，住深圳市**客運(yùn)有限公司宿舍，聯(lián)系電話：137234*****(代理人)。被訴人：深圳市**客運(yùn)有限公司，地址：深圳市皇崗北路車管所東側(cè)**公司綜合大樓，電話：8331****。 法定代表人：鄭** 公司董事長(zhǎng)
請(qǐng)求事項(xiàng)：
依法裁決如下：
一、 解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、 被訴人支付申訴人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;
三、 被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;
四、 被訴人支付申訴人停工留薪期間減少的工作待遇(工資等)24000元;
五、 被訴人支付申訴人因被克扣工傷待遇的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元; 六、 被訴人支付申訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5868元;
七、 被訴人支付申訴人治療期間的護(hù)理費(fèi)7500元;
八、 被訴人支付申訴人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;
九、 被訴人支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元; (以上共計(jì)86930元)
十、 被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。 事實(shí)與理由： 申訴人于2004年10月入職被訴人處，從事客車駕駛員工作，曾與被訴人簽訂了勞動(dòng)合同。2005年6月24日，申訴人在深圳珠江中沙河路段因日常工作受傷，醫(yī)院診斷為 腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷，深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定該次損傷為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申訴人構(gòu)成九級(jí)傷殘。申訴人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇，被訴人均未依照規(guī)定支付，且被訴人未按申訴人的工資基數(shù)投保工傷險(xiǎn)，導(dǎo)致申訴人從社保部門少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。
為了維護(hù)自身合法權(quán)益，申訴人現(xiàn)依法提出申訴，請(qǐng)予裁處！
此致 深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：吳** 20XX年7月17日
代理詞
尊敬的仲裁員： 我依法作為申訴人吳**的代理律師參加吳**與深圳市**客運(yùn)有限公司工傷補(bǔ)償糾紛勞動(dòng)仲裁一案的開庭，下面本代理人針對(duì)案件的焦點(diǎn)問題發(fā)表幾點(diǎn)代理意見，供仲裁庭在審理案件時(shí)參考。
一、關(guān)于申訴人的解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。 雖然申訴人與被訴人所簽訂的勞動(dòng)合同到期后未續(xù)訂，但他們之間一直存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由于被訴人拖欠申訴人在停工留薪期間的工資不發(fā)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定申訴人提出解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)予以支持。另外，《工傷保險(xiǎn)條例》也規(guī)定了工傷職工可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。 申訴人與被訴人對(duì)此爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是本人工資的計(jì)算即工資基數(shù)的問題。結(jié)合國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的規(guī)定和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條的規(guī)定，此項(xiàng)工資基數(shù)是指申訴人發(fā)生工傷之前十二個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬，即是2934元，而不是被訴人隱瞞之后向申訴人所申報(bào)的1531元(它相當(dāng)于深圳市職工平均工資的60%，是按社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)確定的，其大大低于申訴人的實(shí)際工資水平)。仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)此依法確認(rèn)、公正處理，支持申訴人的請(qǐng)求，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
三、關(guān)于停工留薪期間的工資福利待遇問題。 《工作保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。申訴人請(qǐng)求的該部分即24000元，是被訴人少支付的部分，即使被訴人的集體勞動(dòng)合同與國(guó)家規(guī)定不同，也應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)。
四、關(guān)于拖欠停工留薪期間工資待遇的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申訴狀】相關(guān)文章：
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀08-29
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴狀12-01