【推薦】公司的通知模板錦集六篇
在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，各種類型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
公司的.成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30
地點(diǎn)：公司大會(huì)議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，
公司的通知 篇2
公司各部門(mén)：
為不斷提高各項(xiàng)目安全防范能力，優(yōu)化各項(xiàng)目安全布防，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、全面、專業(yè)的物業(yè)管理安全服務(wù)，決定對(duì)Z城、Z園及Z園進(jìn)行一次安全評(píng)估，具體安排如下：
一、各項(xiàng)目評(píng)估時(shí)間及地點(diǎn)：
4月11日下午14：00-18：00 Z花園
4月12日下午14：00-18：00 Z城
4月13日下午14：00-18：00 Z園
二、參加評(píng)估人員：
XXXXXX、被評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理。
三、評(píng)估依據(jù)：公司安全評(píng)估指引
四、評(píng)估方式：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估+會(huì)議評(píng)估
五、其他事項(xiàng)：
1、請(qǐng)各物業(yè)服務(wù)中心提前做好即將接管區(qū)域的'安全布防，并納入項(xiàng)目整體安全管理方案中，以便評(píng)估。
2、請(qǐng)各物業(yè)服務(wù)中心提前安排好評(píng)估場(chǎng)地。
3、各物業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)對(duì)本項(xiàng)目安全管理方案進(jìn)行優(yōu)化。評(píng)估結(jié)束后，由安委會(huì)匯總各項(xiàng)目評(píng)估意見(jiàn)，并跟蹤、驗(yàn)證落實(shí)情況。
請(qǐng)與會(huì)人員提前安排好手中的工作，準(zhǔn)時(shí)參加勿誤。
z物業(yè)管理有限公司品質(zhì)管理部
簽名：z
二○**年*月*日
公司的通知 篇3
各車間/職能部門(mén)：
公司為弘揚(yáng)助人為樂(lè)、助人為善的人道主義精神，促進(jìn)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好20xx年全縣無(wú)償獻(xiàn)血工作的通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。現(xiàn)將無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)工作具體安排通知如下：
一、獻(xiàn)血地點(diǎn)：惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議大廳。
二、報(bào)名時(shí)間：20xx年5月16日前。
三、報(bào)名地點(diǎn)：公司綜合管理部(也可以車間/部門(mén)為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻(xiàn)血補(bǔ)貼：報(bào)名獻(xiàn)血成功者可享受營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼500元/人。
五、注意事項(xiàng)：
1、兩次獻(xiàn)血時(shí)間間隔需半年以上;
2、無(wú)償獻(xiàn)血年齡要求為：18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽(yáng)性)或其它傳染病者不得參加獻(xiàn)血;
4、獻(xiàn)血時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證，有獻(xiàn)血記錄的同志同時(shí)攜帶《無(wú)償獻(xiàn)血證》;
5、參加無(wú)償獻(xiàn)血者前一天請(qǐng)勿飲酒，獻(xiàn)血當(dāng)天應(yīng)多喝水，獻(xiàn)血后24小時(shí)內(nèi)不得劇烈運(yùn)動(dòng);
6、報(bào)名人數(shù)限定為100人，無(wú)償獻(xiàn)血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13：30食品廠保安室門(mén)口集合)。
弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，感謝您無(wú)私的'奉獻(xiàn)!
xx食品集團(tuán)有限公司
公司的通知 篇4
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕42號(hào)文件《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定。
20xx年五一放假通知規(guī)定了五一放假為3天時(shí)間，由5月1日開(kāi)始、至5月3日結(jié)束五一放假。
其中：
5月1日(星期五)為五一放假時(shí)間;
5月2日(星期六)為五一放假時(shí)間;
1月27日(星期日)為五一放假時(shí)間;
注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個(gè)公休日調(diào)至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇5
全體同事：
根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血及大力發(fā)揚(yáng)“挽救生命，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神，歡迎大家踴躍參與此次獻(xiàn)血活動(dòng)。具體安排如下：
一、獻(xiàn)血時(shí)間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：公司一號(hào)飯?zhí)瞄T(mén)口
三、報(bào)名：請(qǐng)各部門(mén)文員把各部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，并于20xx年6月19日上午12:00前將報(bào)至人力資源部員工關(guān)系組。
四、注意事項(xiàng)：
1、凡參加獻(xiàn)血者請(qǐng)帶本人身份證，在填寫(xiě)《無(wú)償獻(xiàn)血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號(hào)、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;
2、凡曾獻(xiàn)血者請(qǐng)帶無(wú)償獻(xiàn)血證書(shū)便于登記;
3、凡自愿參與獻(xiàn)血者請(qǐng)前一晚不要飲酒，參加獻(xiàn)血當(dāng)天可吃小量早餐，切勿空腹。
五、無(wú)償獻(xiàn)血的好處：
1、可以享受免費(fèi)用血
(1)依照《中山市無(wú)償獻(xiàn)血者及其直系親屬免費(fèi)用血細(xì)則》，無(wú)償獻(xiàn)血在200毫升以上，經(jīng)驗(yàn)證合格者，獻(xiàn)血者本人可以終身無(wú)限量免費(fèi)用血(機(jī)采成分血除外);無(wú)償獻(xiàn)血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗(yàn)不合格者，獻(xiàn)血者本人可免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;
(2)無(wú)償獻(xiàn)血量累計(jì)在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身體健康
獻(xiàn)血有益健康，適量獻(xiàn)血會(huì)使人更加健康，堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血的人，由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā)，新鮮的.血細(xì)胞的比例明顯高于未獻(xiàn)過(guò)血的。獻(xiàn)血后會(huì)降低血液粘稠度。
3. 申請(qǐng)享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項(xiàng)目。
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組，分機(jī)：
特此通知!
公司的通知 篇6
各部門(mén)、管理處：
根據(jù)z物管〔20xx〕**號(hào)文，為推動(dòng)公司年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作順利開(kāi)展，激勵(lì)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀，樹(shù)立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，具體方案如下：
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1、集體獎(jiǎng)
（1）優(yōu)秀業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方面業(yè)績(jī)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。
�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。
�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)跨部門(mén)協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。
�。�4）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的團(tuán)隊(duì)，5-6個(gè)名額。
2、個(gè)人獎(jiǎng)
（1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在業(yè)績(jī)、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。
（2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個(gè)名額。
�。�3）優(yōu)秀保安獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的'保安員，60個(gè)名額。
（4）優(yōu)秀保潔獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。
（5）優(yōu)秀綠化獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。
�。�6）優(yōu)秀維修獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個(gè)名額。
�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。
二、評(píng)先工作
1、操作層員工評(píng)先
(1) 操作層員工評(píng)先以部門(mén)為單位開(kāi)展，各部門(mén)評(píng)先名額為操作層員工總數(shù)的5%；
(2)各部門(mén)自主分配評(píng)先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批；
(3) 各管理處報(bào)送評(píng)先提名至上級(jí)主管部門(mén)，上級(jí)主管部門(mén)評(píng)定后報(bào)公司行政人事部；
2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門(mén)以部門(mén)總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評(píng)優(yōu)候選人名額及評(píng)優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結(jié)）；
3、其它獎(jiǎng)項(xiàng)
公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。
附件：二〇XX年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果匯總表
二〇XX年X月X日
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