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通知

公司的通知

時(shí)間:2023-03-30 19:06:55 通知 我要投稿

【推薦】公司的通知模板錦集六篇

  在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,各種類型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】公司的通知模板錦集六篇

公司的通知 篇1

  公司的.成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)安排如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:3月13日12:30-14:30

  地點(diǎn):公司大會(huì)議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管,主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部,

公司的通知 篇2

公司各部門(mén):

  為不斷提高各項(xiàng)目安全防范能力,優(yōu)化各項(xiàng)目安全布防,為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、全面、專業(yè)的物業(yè)管理安全服務(wù),決定對(duì)Z城、Z園及Z園進(jìn)行一次安全評(píng)估,具體安排如下:

  一、各項(xiàng)目評(píng)估時(shí)間及地點(diǎn):

  4月11日下午14:00-18:00 Z花園

  4月12日下午14:00-18:00 Z城

  4月13日下午14:00-18:00 Z園

  二、參加評(píng)估人員:

  XXXXXX、被評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理。

  三、評(píng)估依據(jù):公司安全評(píng)估指引

  四、評(píng)估方式:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估+會(huì)議評(píng)估

  五、其他事項(xiàng):

  1、請(qǐng)各物業(yè)服務(wù)中心提前做好即將接管區(qū)域的'安全布防,并納入項(xiàng)目整體安全管理方案中,以便評(píng)估。

  2、請(qǐng)各物業(yè)服務(wù)中心提前安排好評(píng)估場(chǎng)地。

  3、各物業(yè)服務(wù)中心要根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)對(duì)本項(xiàng)目安全管理方案進(jìn)行優(yōu)化。評(píng)估結(jié)束后,由安委會(huì)匯總各項(xiàng)目評(píng)估意見(jiàn),并跟蹤、驗(yàn)證落實(shí)情況。

  請(qǐng)與會(huì)人員提前安排好手中的工作,準(zhǔn)時(shí)參加勿誤。

  z物業(yè)管理有限公司品質(zhì)管理部

  簽名:z

  二○**年*月*日

公司的通知 篇3

  各車間/職能部門(mén):

  公司為弘揚(yáng)助人為樂(lè)、助人為善的人道主義精神,促進(jìn)精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì),根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好20xx年全縣無(wú)償獻(xiàn)血工作的通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。現(xiàn)將無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)工作具體安排通知如下:

  一、獻(xiàn)血地點(diǎn):惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議大廳。

  二、報(bào)名時(shí)間:20xx年5月16日前。

  三、報(bào)名地點(diǎn):公司綜合管理部(也可以車間/部門(mén)為單位匯總至綜合管理部)。

  四、獻(xiàn)血補(bǔ)貼:報(bào)名獻(xiàn)血成功者可享受營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼500元/人。

  五、注意事項(xiàng):

  1、兩次獻(xiàn)血時(shí)間間隔需半年以上;

  2、無(wú)償獻(xiàn)血年齡要求為:18-45周歲;

  3、患乙肝(表面抗原陽(yáng)性)或其它傳染病者不得參加獻(xiàn)血;

  4、獻(xiàn)血時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證,有獻(xiàn)血記錄的同志同時(shí)攜帶《無(wú)償獻(xiàn)血證》;

  5、參加無(wú)償獻(xiàn)血者前一天請(qǐng)勿飲酒,獻(xiàn)血當(dāng)天應(yīng)多喝水,獻(xiàn)血后24小時(shí)內(nèi)不得劇烈運(yùn)動(dòng);

  6、報(bào)名人數(shù)限定為100人,無(wú)償獻(xiàn)血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13:30食品廠保安室門(mén)口集合)。

  弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量,感謝您無(wú)私的'奉獻(xiàn)!

  xx食品集團(tuán)有限公司

公司的通知 篇4

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕42號(hào)文件《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定。

  20xx年五一放假通知規(guī)定了五一放假為3天時(shí)間,由5月1日開(kāi)始、至5月3日結(jié)束五一放假。

  其中:

  5月1日(星期五)為五一放假時(shí)間;

  5月2日(星期六)為五一放假時(shí)間;

  1月27日(星期日)為五一放假時(shí)間;

  注:一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個(gè)公休日調(diào)至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇5

  全體同事:

  根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),為積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血及大力發(fā)揚(yáng)“挽救生命,奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神,歡迎大家踴躍參與此次獻(xiàn)血活動(dòng)。具體安排如下:

  一、獻(xiàn)血時(shí)間:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

  二、獻(xiàn)血地點(diǎn):公司一號(hào)飯?zhí)瞄T(mén)口

  三、報(bào)名:請(qǐng)各部門(mén)文員把各部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì),并于20xx年6月19日上午12:00前將報(bào)至人力資源部員工關(guān)系組。

  四、注意事項(xiàng):

  1、凡參加獻(xiàn)血者請(qǐng)帶本人身份證,在填寫(xiě)《無(wú)償獻(xiàn)血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號(hào)、所在單位或住址等基本信息,以便于登記;

  2、凡曾獻(xiàn)血者請(qǐng)帶無(wú)償獻(xiàn)血證書(shū)便于登記;

  3、凡自愿參與獻(xiàn)血者請(qǐng)前一晚不要飲酒,參加獻(xiàn)血當(dāng)天可吃小量早餐,切勿空腹。

  五、無(wú)償獻(xiàn)血的好處:

  1、可以享受免費(fèi)用血

  (1)依照《中山市無(wú)償獻(xiàn)血者及其直系親屬免費(fèi)用血細(xì)則》,無(wú)償獻(xiàn)血在200毫升以上,經(jīng)驗(yàn)證合格者,獻(xiàn)血者本人可以終身無(wú)限量免費(fèi)用血(機(jī)采成分血除外);無(wú)償獻(xiàn)血者在200毫升以上,經(jīng)檢驗(yàn)不合格者,獻(xiàn)血者本人可免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

  (2)無(wú)償獻(xiàn)血量累計(jì)在600毫升以上者,其配偶和直系親屬(父母、子女)免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

  2、有利于身體健康

  獻(xiàn)血有益健康,適量獻(xiàn)血會(huì)使人更加健康,堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血的人,由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā),新鮮的.血細(xì)胞的比例明顯高于未獻(xiàn)過(guò)血的。獻(xiàn)血后會(huì)降低血液粘稠度。

  3. 申請(qǐng)享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項(xiàng)目。

  如有任何疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組,分機(jī):

  特此通知!

公司的通知 篇6

各部門(mén)、管理處:

  根據(jù)z物管〔20xx〕**號(hào)文,為推動(dòng)公司年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作順利開(kāi)展,激勵(lì)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性,弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀,樹(shù)立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,具體方案如下:

  一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1、集體獎(jiǎng)

  (1)優(yōu)秀業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方面業(yè)績(jī)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),2-3個(gè)名額。

 。2)優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì),2-3個(gè)名額。

 。3)優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)跨部門(mén)協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),2-3個(gè)名額。

 。4)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的團(tuán)隊(duì),5-6個(gè)名額。

  2、個(gè)人獎(jiǎng)

  (1)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在業(yè)績(jī)、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,8-10個(gè)名額。

  (2)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,38-40個(gè)名額。

 。3)優(yōu)秀保安獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的'保安員,60個(gè)名額。

  (4)優(yōu)秀保潔獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,25個(gè)名額。

  (5)優(yōu)秀綠化獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員,5個(gè)名額。

 。6)優(yōu)秀維修獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員,11個(gè)名額。

 。7)優(yōu)秀客戶服務(wù)獎(jiǎng)

  獎(jiǎng)勵(lì)在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員,13個(gè)名額。

  二、評(píng)先工作

  1、操作層員工評(píng)先

  (1) 操作層員工評(píng)先以部門(mén)為單位開(kāi)展,各部門(mén)評(píng)先名額為操作層員工總數(shù)的5%;

  (2)各部門(mén)自主分配評(píng)先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批;

  (3) 各管理處報(bào)送評(píng)先提名至上級(jí)主管部門(mén),上級(jí)主管部門(mén)評(píng)定后報(bào)公司行政人事部;

  2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

  (1) 參加范圍為全體在職管理層員工;

  (2)各部門(mén)以部門(mén)總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評(píng)優(yōu)候選人名額及評(píng)優(yōu)材料(個(gè)人年度工作總結(jié));

  3、其它獎(jiǎng)項(xiàng)

  公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng),由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

  附件:二〇XX年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果匯總表

  二〇XX年X月X日

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