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關于高職《學前教育學》課程實踐教學改革的思考論文
1.《學前教育學》實踐教學現(xiàn)狀分析
1.1《學前教育學》實踐教學內容缺乏系統(tǒng)性
盡管高職學前教育專業(yè)在人才培養(yǎng)方案上進行了改革，尤其加大了實踐教學比重，但在學前教育學的實踐教學內容上，仍然重視理論知識的系統(tǒng)講授，教學內容繁、難、偏、舊，且理論知識的學習與學前教育工作實際差距較大，滯后于學前教育教學改革實際，理論教學替代了實踐教學，既使安排實踐教學內容，也只讓學生自主進行。實踐教學環(huán)節(jié)缺乏明確的目的，教學內容匱乏、隨意，缺乏系統(tǒng)性和應用性，不能科學合理地安排實踐教學內容進程。
1.2《學前教育學》實踐教學方法缺乏靈活性
當前，《學前教育學》實踐教學方法單一，教師多以講授為主，只注重發(fā)揮自身的主導作用，忽視學生主體作用的體現(xiàn)，學生的學習基本上處于被動接受狀態(tài)，不能積極主動地參與到《學前教育學》實踐教學中，教師教學很辛苦，學生學習更疲倦，甚至面對枯燥乏味的知識，學生處于被動記憶的狀態(tài)，學習的積極性與主動性極差。
1.3《學前教育學》實踐教學形式缺乏多樣性
高職《學前教育學》實踐教學的主要形式就是實訓。高職《學前教育學》的實踐教學缺乏科學的教學計劃、規(guī)范的實訓方案。實訓教學目標不明確，理論教學的學時遠遠高于實訓教學的學時，教師在主觀上不重視實訓環(huán)節(jié)。一方面，從校內實訓來看，學前教育實訓基地建設不夠完善，沒有充分發(fā)揮其應有的使用價值。使學生理論知識學習與實踐能力嚴重脫節(jié)，更談不上學以致用;另一方面，從校外實訓來看，學生見習的時間很難保障，隨意性較大，即使學生實習時間比較充足，一般實習時間為半年或一年， 但基本上去幼兒園實習都由學生自主選擇，分散實習，而且學生選擇的實習單位多數是私立幼兒園，缺乏科學有效的專業(yè)指導。
1.4《學前教育學》實踐教學評價缺乏實效性
目前，《學前教育學》實踐教學評價方式單一，仍然以閉卷筆試為主，評價內容局限于書本中的基本理論，即使有考查學生實踐能力的實例分析題，所占比例也微乎其微，學生基本上死記硬背理論知識，導致學生考前背講義、考后忘講義，高分低能，即使有的學前教育學教師將平時考查與期末筆試相結合，但筆試成績占相當大的比例，使學生在學習過程中降低了學習學前教育學的興趣，削弱了學生學習的積極性與主動性，阻礙了學生實踐能力的提高。
2.《學前教育學》實踐教學改革思路
2.1 以職業(yè)發(fā)展為導向改革實踐教學內容與方法
2.1.1 整合實踐教學內容，將理論與實踐有機結合
教師在教學過程中，在理論知識“必需、夠用”的基礎上，對教材內容合理地進行整合，充分利用豐富多彩的課程資源，將學前教育理論最前沿知識、教育改革和教育研究的最新成果充實到教學內容之中，增加實踐教學授課時數，使高職學前教育專業(yè)的實踐教學一般不低于教學活動總學時的40%。通過多種方式，使學生積極主動地參與和研究當今學前教育教學中普遍存在的現(xiàn)實問題， 將理論與實踐有機結合，最終實現(xiàn)學以致用。
2.1.2 合理設置實踐教學內容，開發(fā)學前教師職業(yè)素養(yǎng)訓練模塊
《學前教育學》的教學目標不僅使學生具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，更應具有職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和職業(yè)的遷移能力。隨著國家對學前教育的不斷發(fā)展，國家和社會對學前教師的要求也越來越高，尤其需要崗位職業(yè)能力較高的應用型人才。因此，教師應重新審視教學內容，通過實踐教學開發(fā)學前教師職業(yè)素養(yǎng)訓練模塊。具體內容如下：(1)學前教師職業(yè)素質訓練模塊;(2)幼兒園教育活動訓練模塊;(3)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設訓練模塊;(4)幼兒園的管理與領導訓練模塊等。
2.1.3 強化職業(yè)能力訓練，改革教學實踐方法
實踐教學方法改革，應遵循高職學前教育規(guī)律，構建師生積極參與的互動課堂，探索教學做一體化的實踐教學方法。教師可通過啟發(fā)式教學、案例分析法、小組討論法、直觀教學法、情境模擬法、調查實踐法等形式充分調動學生的主觀能動性，提高學生分析并解決學前教育工作中的實際問題，使學生真正具有從事未來學前教育工作所必需的職業(yè)能力。
2.2 以實踐能力為本位構建實踐教學實訓模式
實訓對學生實踐能力的培養(yǎng)具有至關重要的作用。學前教育學實踐教學應依據學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案，著力解決當前高職學前教育專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)過程中存在的問題，構建學前教育專業(yè)實踐教學全程實訓模式。
(1)課堂教學實訓是培養(yǎng)學生實踐能力的重要途徑�！秾W前教育學》實訓教學中采用“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以能力為目標”的教學模式。通過分析與討論典型案例，觀看幼兒園教育教學實錄、設計幼兒園教學活動方案，在師生的雙向互動中培養(yǎng)學生運用所學教育理論分析與解決問題的能力，在教學設計中理論教學與實訓教學的課時比例應各占50%。
(2)校內實訓是強化學生實踐能力的重要保障。根據教學需要建立專業(yè)實訓室，包括蒙臺梭利教育訓練室、感覺統(tǒng)合訓練室、奧爾夫音樂訓練室、親子教育活動室、微格教室、學前教育模擬實訓室等。在實訓室活動中，在學前教育理論指導下，對學生進行教育教學技能模擬訓練，使學生初步具備組織開展活動的基本素質和能力。
(3)校外實訓即幼兒園教育見習與實習，是提高學生實踐能力的關鍵。一方面學校應通過多種途徑建立校外實訓基地，另一方面科學建立一支由幼兒教師和學校專業(yè)教師組成的實踐教學指導團隊。同時，在實踐教學安排上實行三年一貫制，即學生從入學之日起按學期劃分階段有計劃地深入到幼兒園教育見習與實習：第一、二學期主要結合學前教育理論的學習，使學生了解幼兒園的教育教學環(huán)境以及各種教育活動的組織與開展;第三、四學期在幼兒園見習校內實訓的基礎上到幼兒園進行有針對性地分散實習，第五、六學期集中實習或頂崗實習。這些形式對學生的從業(yè)素質與從業(yè)能力的培養(yǎng)具有非常重要的作用，實現(xiàn)了實踐教學與職業(yè)崗位零距離接觸，有效地提高了學生對多層面崗位的適應能力。
2.3 以職業(yè)技能為核心健全實踐教學評價體系科學合理的實踐教學評價體系的建立對學生職業(yè)技能的形成具有監(jiān)督促進的作用，而且可以實現(xiàn)“以評價促教、以評價促學、教學相融、教學相長”的目標。
2.3.1 實施知識、技能、素質三位一體的內容評價
《學前教育學》實踐教學要加強對學生進行相關教育理論知識應用能力、職業(yè)技能及綜合素質等內容進行考核， 尤其重視職業(yè)技能的考核，將過程評價與終結性評價相結合，將學生平時出勤、學習表現(xiàn)、調查報告、課堂參與程度、實訓、期末考核等有機結合起來，合理分配考核內容的權重。其中，平時成績10%，調查報告5%，實訓43%，期末考核42%。知識的考核重點體現(xiàn)在理論聯(lián)系并應用實際能力方面。
2.3.2 采用學校、幼兒園、崗位三點一線的評價方式
在《學前教育學》實踐教學活動中，依據幼兒園崗位需求和學生個人發(fā)展需要，聘請幼兒園優(yōu)秀教師、管理骨干與學校有關領導、教師共同參與對學生職業(yè)技能進行全方位考核， 建立健全考核評價體系，將學校成績考核、幼兒園實踐考核與崗位職業(yè)能力考核相結合，對學生進行綜合評價并按照考核標準與細則作出客觀、公正的量化打分�？傊呗殞W前教育專業(yè)發(fā)展目標重在實踐，只有深化“學前教育學”實踐教學改革才能全面提升學生的實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)，才能培養(yǎng)適應學前教育發(fā)展需要的高素質技能型人才。
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