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醫(yī)學分類醫(yī)學畢業(yè)論文

醫(yī)學院校實施學分制研究論文

醫(yī)學院校實施學分制研究論文

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醫(yī)學院校實施學分制研究論文

  醫(yī)學院校實施學分制研究論文【1】

  【摘 要】學分制作為教育模式的一種,它在教學環(huán)節(jié)的重要體現(xiàn)就是學生對所學課程的自主選擇,也是學生自主安排學習進程、進行自我設計、自我管理的基礎。

  為切實保證學分制的實施,進一步規(guī)范學生選課,充分調動學生學習的積極性和主動性,就必須加強學分制的制度建設和日常實踐管理。

  【關鍵詞】醫(yī)學院校 學分制 學籍管理

  學分制作為教育模式的一種,它是以選課為核心,教師指導為輔助,通過績點和學分,衡量學生學習質和量的綜合教學管理制度。

  目前,很多地方醫(yī)學院校開始全面實施學分制。

  筆者作為地方醫(yī)學院教務工作者,主要是從事學籍和學分制日常管理工作,結合學校學分制的實施情況,來談談醫(yī)學院校實施學分制的相關問題。

  一、學風制制定的指導思想

  為進一步深化教育教學改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷提高本科教育教學水平和人才培養(yǎng)質量,依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,貫徹黨和國家的教育方針,遵循高等教育教學規(guī)律和大學生的身心發(fā)展規(guī)律,堅持“以人為本”的現(xiàn)代教育理念,以提高教育教學質量為目的,因材施教,注重學生個性發(fā)展,推進素質教育和創(chuàng)新教育,建立適應時代和社會需要,突出學校辦學特色的現(xiàn)代教育教學體系和管理運行機制。

  二、學風制實施的目的意義

  實施學分制是高等教育大眾化階段的必然要求,是高等教育人才培養(yǎng)的一項基本制度,是高等教育教學改革的一項系統(tǒng)工程和基本趨勢。

  實施學分制有利于因材施教,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)適應社會發(fā)展,具有創(chuàng)新精神的高素質、強能力的應用型人才。

  三、教學計劃

  教學計劃是組織教學活動的主要依據(jù),是實施學分制的指導性文件。

  (一)修訂原則:貫徹落實黨和國家的教育方針,重視德育教育,使學生樹立科學的世界觀、價值觀和人生觀;堅持更新教育理念,促進學生全面發(fā)展;統(tǒng)籌思想與業(yè)務、理論與實際、學習與健康、必修與選修、課內與課外、能力與素質等方面的關系,注重因材施教,深化教學改革,突出專業(yè)特色,提高辦學效益。

  (二)課程:課程分必修課、選修課和實踐課三種。

  必修課:指根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標、業(yè)務培養(yǎng)要求,以及畢業(yè)生必須掌握的基礎理論、基本知識、基本技能的要求,確定該專業(yè)學生必須修讀的課程和環(huán)節(jié),包括公共必修課和專業(yè)必修課;選修課:指為強化素質教育,擴大知識面,進一步貫徹因材施教的原則,更好地適應培養(yǎng)模式轉變,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識,增強學生的社會適應能力,結合學校實際情況而開設的課程,包括限定選修課和任意選修課;實踐課:包括專業(yè)見習、課間實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(設計)等內容,是必須學習的重要教學環(huán)節(jié)。

  四、學分

  學分是表示學生學習量的單位,最小計量單位為0.5。

  所有教學計劃中規(guī)定的課程在考核合格后即可取得相應學分。

  根據(jù)培養(yǎng)目標和學科特點設置不同專業(yè)的畢業(yè)最低學分。

  學分分為規(guī)定學分、特殊學分和獎勵學分。

  (一)學分的計算方法:一般課程學分。

  每學期該門課程學時數(shù)(含實驗學時數(shù))除以18,即為該課程的學分;體育課、獨立開設的實驗課等課程學分:每學期該門課程學時數(shù)折半后除以18,即為該課程的學分;實踐課程學分:原則上每周計為1學分。

  (二)學分績點。

  為更準確反映學生的學習質量,綜合衡量學生的學業(yè)水平,實行學分績點制。

  學分績點是學生獎學金評定、雙學位修讀、專業(yè)分流、提前畢業(yè)等的重要依據(jù)。

  課程績點=課程成績(百分制)÷10-5,績點小于1時計為0;課程學分績點=課程績點×課程學分;平均學分績點=課程學分績點總和÷課程學分總和。

  五、修業(yè)年限

  以專業(yè)教學計劃規(guī)定的基本學制為參考,實行彈性學制。

  凡基本學制為四年的本科學生允許在3―7年內修讀,凡基本學制為五年的本科學生允許在4―8年內修讀。

  學生在規(guī)定時間內取得本專業(yè)要求的畢業(yè)最低學分,并符合學校規(guī)定的其他畢業(yè)條件,經學校審核批準后,準予畢業(yè)。

  六、選課制

  為實現(xiàn)教學資源優(yōu)化配置,調動教與學兩方面的積極性,促進學生的個性發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質量,實行選課制。

  學生在學業(yè)導師或學業(yè)導師組指導下,根據(jù)學分制教學計劃和本人的實際情況,按照選課原則,可在一定條件下自主選擇學習課程。

  七、學業(yè)導師制

  學業(yè)導師制是實施和完善學分制的一種輔助制度。

  實行學業(yè)導師制是學分制順利實施的重要保證。

  所有在職教師都有受聘擔任學業(yè)導師的義務。

  各院系應根據(jù)雙向選擇原則,為學生配備學業(yè)導師或成立學業(yè)導師組,引導學生樹立正確的專業(yè)學習思想;指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,制定個人學習計劃和每學期的選課計劃,安排學習進程;幫助學生解決學習過程中出現(xiàn)的困難和問題。

  八、學籍管理

  學校根據(jù)學分制要求,對學生的入學與注冊、考核與成績記載、重修、免聽與免修、專業(yè)分流、轉學與轉專業(yè)、休學與復學、退學、雙學位、畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)等方面制定實施細則,實行科學化管理。

  總之,學分制是一項系統(tǒng)工程,不僅需要加大教學改革和教學投入,建立與學分制相適應的管理體制和運行機制,更需要各部門的配合與支持,以保證學分制有序實施。

  必須進一步完善教學管理規(guī)章制度和教學質量監(jiān)控體系,明確院(系、部)在學分制實施中的職責, 充分發(fā)揮校、院(系、部)兩級教學督導作用,不斷提高教學質量。

  學校各相關部門應根據(jù)學分制改革有關要求,在管理體制和規(guī)章制度上進行相應改革,為實施學分制提供必要的服務支持。

  參考文獻:

  [1]周清明. 中國高校學分制研究――彈性學分制的理論與實踐[M].北京:人民出版社,2008.4.

  [2]劉昕.學分制與大學生教育管理[M].濟南:山東大學出版社,2009.7.

  [3]黃宇.廣西高校學分制教學管理研究與實踐[M].桂林:廣西師范大學出版社,2005.6

  高等醫(yī)學院校實施創(chuàng)新學分的方法步驟論文【2】

  創(chuàng)新學分在我國各高校剛剛開始實施。

  實施創(chuàng)新學分是一項系統(tǒng)工程,對于創(chuàng)新學分的實施方法步驟國內高校還沒有一個標準,也沒有形成一套完善的管理方法和配套措施以及科學的管理制度。

  對于高等醫(yī)學院校來說,在新的形勢下,更需要有一套完整的創(chuàng)新學分的實施方法步驟,來滿足醫(yī)學教學改革和培養(yǎng)創(chuàng)新性醫(yī)學人才的需要。

  1 醫(yī)學院校創(chuàng)新學分的定義對于創(chuàng)新學分的定義,國內一些專家學者的定義各不相同。

  韋杏、謝慶良、趙環(huán)宇等都有各自的定義。

  結合醫(yī)學院校的實際情況,我們認為醫(yī)學院校創(chuàng)新學分的定義是:全日制醫(yī)學院校本科生在校期間據(jù)自己的特長和興趣愛好,并結合自身專業(yè)等方面的特點,獨立或在教師指導下從事超出課堂(第一課堂)教學計劃要求以外的科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、各類競賽及各類社會實踐等,取得一定學術研究成果,或者具有一定創(chuàng)新意義的智力勞動成果以及其他形式的優(yōu)秀成果,經學校創(chuàng)新學分管理評審委員會審核批準給予的學分。

  2 醫(yī)學院校實施創(chuàng)新學分具體的方法步驟為了解醫(yī)學院校大學生對創(chuàng)新學分的認識、態(tài)度等情況,我們于2010年對原華北煤炭醫(yī)學院大學生進行了調查,結果顯示:①大學生在創(chuàng)新學分的認識情況、創(chuàng)新學分作用的認識情況和實施創(chuàng)新學分的態(tài)度三個方面,男女大學生之間不存在顯著的差異;②大學生對創(chuàng)新學分認識不足,但是對創(chuàng)新學分作用的認識卻很到位;③大學生對實施創(chuàng)新學分的態(tài)度積極,但是相比較而言參加的創(chuàng)新活動卻很少。

  根據(jù)調查結果,我們提出了醫(yī)學院校實施創(chuàng)新學分采取的合理方法步驟,分別是,成立創(chuàng)新學分管理機構;加大實施創(chuàng)新學分的宣傳力度,確立合理的創(chuàng)新學分評定標準;進一步完善創(chuàng)新學分的評審過程;加強創(chuàng)新學分的監(jiān)督與檢查,具體如下。

  2.1 成立創(chuàng)新學分管理機構 根據(jù)調查并結合其他高校的經驗,醫(yī)學院校建立實施創(chuàng)新學分必須成立專門的創(chuàng)新學分管理機構,加州大學伯克利分校是實行創(chuàng)新學分的一種成功而且典型模式,在管理上有專門機構和專職人員。

  根據(jù)對于華北煤炭醫(yī)學院教師、大學生關于創(chuàng)新學分的調查顯示,在列出的被選管理機構中,教師們的選擇是教務處和科研處排在前二位;學生們的選擇是團委和教務處排在前二位。

  分析調查結果并結合工作實際,認為教務處和團委可以做為對創(chuàng)新學分管理的牽頭部門(單位),科研處、學生處、圖書館、實習醫(yī)院等部門是協(xié)助配合部門。

  為了保證創(chuàng)新學分的順利實施,各高校需成立大學生創(chuàng)新學分管理評審委員會,委員會由教務處、團委、科研處、學生處、圖書館、實習醫(yī)院等部門領導以及各院(系)主管學生和教學工作的領導、輔導員組成,委員會下設辦公室,根據(jù)各高校的情況辦公室設在教務處或團委。

  各高校大學生創(chuàng)新學分管理評審委員會主要負責:受理創(chuàng)新學分的申報、創(chuàng)新學分的評定、創(chuàng)新學分記載、創(chuàng)新學分的檢查與監(jiān)督以及其他未盡事宜。

  2.2 加大實施創(chuàng)新學分的宣傳力度,確立合理的創(chuàng)新學分評定標準 針對調查結果中顯示的學生對于創(chuàng)新學分的認識不足和參加創(chuàng)新活動很少的情況, 在實施創(chuàng)新學分的方法步驟中必須加大創(chuàng)新學分的宣傳力度。

  通過宣傳使大學生了解創(chuàng)新學分實施的目的意義、創(chuàng)新學分的定義及內容等等,避免出現(xiàn)醫(yī)學院校大學生對于創(chuàng)新學分認識不足的現(xiàn)象。

  為了適應高校的學分制,尤其是適應醫(yī)學院校學分制的特點,并借鑒學分制中的某些做法,我們認為在醫(yī)學院校創(chuàng)新學分的評定中引入基本學分和基點學分,也就是創(chuàng)新學分的評定應分為基本學分和績點學分。

  基本學分是指:學生參與創(chuàng)新學分規(guī)定內容工作或活動后應得的基本(最低)學分,同時要求學生在規(guī)定的學習期限內,必須修滿不低于一定量(如:30學分)的學分方準予畢業(yè),這個學分是能否畢業(yè)的前提條件;績點分是指:在獲得基本學分的基礎上,根據(jù)科學科研成果等級、競賽成績等給出的相應績點分,同時要求學生在規(guī)定的學習期限內,學生的創(chuàng)新績點分不低于一定量(如:2個績點分)才能申請到學位。

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