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高層次人才招聘啟事
人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,并進行創(chuàng)造性勞動,并對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。
高層次人才招聘啟事范文一:
南陽理工學(xué)院坐落在南陽美麗的白河之濱,是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科院校,是河南省2000年以來升本高校中第一所也是唯一一所教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點學(xué)校,2014年成為河南省第二批整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學(xué)校;2015年被授予“全國文明單位”稱號;2016年成為河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校,被遴選上報為100所國家應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合工程項目學(xué)校之一。學(xué)校占地1760畝,現(xiàn)有17個學(xué)院,2個教學(xué)部,多個研究和技術(shù)服務(wù)機構(gòu),覆蓋理、工、管、文、經(jīng)、教育、法、醫(yī)、藝術(shù)等九大學(xué)科,設(shè)有“河南省院士工作站”、“河南省博士后研發(fā)基地”。在校普通本?粕土魧W(xué)生2萬余人。學(xué),F(xiàn)有教職工1500余人,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的560余人,博士、碩士學(xué)位教師900余人。為推動學(xué)校事業(yè)的進一步發(fā)展,需大批優(yōu)秀人才加盟,特面向海內(nèi)外招聘教師。
一、招聘對象及基本要求
(一)兩院院士、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授,省級以上學(xué)術(shù)帶頭人,博士生導(dǎo)師,具有博士學(xué)位的教授、博士后、博士研究生。
(二)教授(教授級高級工程師)年齡在50歲以下,博士后、博士研究生年齡在40歲以下,有行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗者,博士可放寬至45歲。
(三)基本要求:政治立場堅定,身心健康,能勝任教學(xué)、科研工作。本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)與所招聘專業(yè)一致或相近。
二、招聘專業(yè)、人數(shù)。見《南陽理工學(xué)院2017度招聘高層次人才計劃一覽表》。
三、相關(guān)待遇
(一)兩院院士、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授、省級以上學(xué)術(shù)帶頭人、博士生導(dǎo)師或海外留學(xué)回國的優(yōu)秀教授、博士,學(xué)校將提供優(yōu)厚待遇及科研支持,可采取不同形式的工作方式,實行一人一策,具體面議。同時,可按《南陽市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)辦法》政策,享受相關(guān)工作、生活待遇(安家費40萬元-100萬元的)。
(二)博士研究生
1、待遇。
(1)符合下列條件之一的為優(yōu)秀博士:①國家級科研項目的主持人或第二名(僅限理工科,且主持人為導(dǎo)師);②文科博士應(yīng)在本學(xué)科一級權(quán)威期刊獨立發(fā)表論文1篇以上(含被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)摘、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)摘的學(xué)術(shù)論文)及CSSCI來源期刊(不含擴展版)2篇(獨著),或CSSCI來源期刊(不含擴展版)4篇(獨著);理工科博士應(yīng)在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇(限第一作者),或在二區(qū)發(fā)表論文3篇(限第一作者),或發(fā)表EI期刊論文5篇(限第一作者);③獨立出版學(xué)術(shù)專著、譯著者;④國家級科技成果獎的主要完成者(限前8名)或省部級科技成果二等獎以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果轉(zhuǎn)化并取得明顯經(jīng)濟效益或具備潛在經(jīng)濟效益,經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定者。
(2)緊缺專業(yè)見招聘計劃一覽表中帶★標(biāo)識的專業(yè)。
2、博士后安家費在同類博士研究生基礎(chǔ)上再提高3萬元。
3、博士研究生到校工作后,五年內(nèi)按副教授職稱享受相應(yīng)的績效工資,五年后按實際職稱享受績效工資。同時,按照工作業(yè)績,可享受學(xué)校文件規(guī)定的相應(yīng)教學(xué)、科研獎勵。
4、博士研究生工作期間,按照《南陽理工學(xué)院教授和博士津貼考核及發(fā)放辦法》,享受博士津貼2500元/月。
5、夫妻雙方同為博士,分別提供安家費、科研啟動費以及購房補貼。
6、博士研究生到校后,與學(xué)校簽訂引進協(xié)議,服務(wù)期為8年。
7、博士配偶為全日制碩士研究生,且符合當(dāng)年公開招聘條件的,可報名并參加統(tǒng)一考核,考核通過后,可以辦理調(diào)入手續(xù);不符合隨調(diào)條件又要求解決配偶工作的,學(xué)校根據(jù)工作需要安排適當(dāng)工作崗位并簽訂勞動合同,享受人事代理人員同等待遇,博士服務(wù)期延長至16年。
8、幫助解決子女小學(xué)和初中入學(xué)事宜。
9、符合條件人員來校考察可報銷一次往返路費(限硬臥)及住宿費用。
四、發(fā)放與考核辦法
(一)安家費、購房補貼發(fā)放辦法:
1、安家費來校第一年發(fā)放50%,剩余款項服務(wù)期內(nèi)每年平均發(fā)放。
2、購房補貼分三次發(fā)放,來校第一年發(fā)放40%,其余兩次依據(jù)考核情況發(fā)放。
(二)考核:
4年進行中期考核,完成相關(guān)科研考核任務(wù)之一的',發(fā)放第二次購房補貼的20%,沒有完成任務(wù)的,暫不發(fā)放;8年期滿考核,完成其中兩項任務(wù)的,發(fā)放購房補貼的20%,完成全部科研考核任務(wù)的,發(fā)放購房補貼的40%,沒有完成考核任務(wù)的不再發(fā)放剩余購房補貼。
1、優(yōu)秀博士
(1)作為主持人以南陽理工學(xué)院為第一單位獲批國家級科研項目1項;
(2)文科博士應(yīng)獨立發(fā)表論文被CSSCI收錄(不含擴展版)8篇以上,其中一級權(quán)威核心期刊3篇以上;理工科博士在本學(xué)科SCI、EI(獨立或排名第一)發(fā)表論文8篇以上,其中SCI一區(qū)3篇以上。
(3)獲得省級以上學(xué)術(shù)榮譽稱號或省級以上成果獎獲得者(獨立或排名第一)。
2、緊缺專業(yè)博士
緊缺專業(yè)博士到校后,要在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團隊帶領(lǐng)等方面發(fā)揮積極作用,并有一定的成效。
(1)作為主持人以南陽理工學(xué)院為第一單位獲批省級以上科研項目1項或完成到賬經(jīng)費在20萬元以上應(yīng)用型科研項目1項;
(2)文科博士應(yīng)獨立發(fā)表論文被CSSCI收錄(不含擴展版)4篇以上,理工科博士在本學(xué)科SCI或EI(獨立或排名第一)發(fā)表論文6篇以上,其中SCI二區(qū)1篇以上。
(3)完成地廳級以上成果獎一等獎以上1項(獨立或排名第一)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及郵箱:見《南陽理工學(xué)院2017度招聘高層次人才計劃一覽表》。
上海外國語大學(xué)(Shanghai International Studies University,SISU,以下簡稱“上外”)創(chuàng)建于1949年12月,是中國教育部直屬并與上海市共建、進入國家“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)。上外是全球首批與聯(lián)合國總部及各分支機構(gòu)、歐盟委員會、歐洲議會簽署合作框架協(xié)議的中國高校,在中國教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的學(xué)科評估和QS世界大學(xué)排名等國內(nèi)外高等教育排名中位居前列。
外國語言文學(xué)學(xué)科世界領(lǐng)先。上外是國際高校翻譯學(xué)院聯(lián)合會(CIUTI)亞太工作組所在地,擁有全亞洲首屈一指的高級翻譯學(xué)院(GIIT),獲國際會議口譯員協(xié)會(AIIC)全球最高評級,是目前中國唯一位列世界15強的專業(yè)會議口譯辦學(xué)機構(gòu),英漢語對全球排名第一。上外培養(yǎng)了中華人民共和國第一批外國語言文學(xué)專業(yè)博士,現(xiàn)有授課語種29個,涵蓋世界主要現(xiàn)代語言,并開設(shè)多門古典語言課程。學(xué)校正積極籌建開設(shè)新的戰(zhàn)略語言課程和語言專業(yè),加強非通用語種人才儲備。上外中國外語戰(zhàn)略研究中心是中國國家語言文字工作委員會首批科研基地和智庫單位。上外目前編輯出版12種學(xué)術(shù)期刊,有7種入選CSSCI來源期刊和收錄集刊。其中,《外國語》獲中國國家社科基金第一批重點資助,并被美國現(xiàn)代語言學(xué)會(MLA)收錄,是“全國三十佳社科學(xué)報”中僅有的外語類期刊。上外所屬上海外語教育出版社是中國權(quán)威外語出版機構(gòu)之一。
區(qū)域國別研究特色顯著。上外以語言文學(xué)類學(xué)科見長,現(xiàn)有文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等五大學(xué)科門類,擁有兩個一級學(xué)科(外國語言文學(xué)、政治學(xué))博士學(xué)位授權(quán)點和博士后科研流動站。上外在中東研究、歐盟研究、俄羅斯研究、英國研究、亞非研究、拉美研究等領(lǐng)域擁有多個國家級和省部級重點人文社會科學(xué)研究基地。2016年,上外中東研究所、中國國際輿情研究中心、中國外語戰(zhàn)略研究中心成為“CTTI來源智庫”首批入選單位。上外正籌建“上海全球治理與區(qū)域國別研究院”,以區(qū)域國別治理、全球知識話語體系、語言政策規(guī)劃、國際輿情研究為核心,打造一流學(xué)科創(chuàng)新平臺,為全球治理和國家發(fā)展提供智力支持。
對外開放辦學(xué)構(gòu)建全球網(wǎng)絡(luò)。上海外國語大學(xué)目前與全球56個國家和地區(qū)的360多所大學(xué)、文化教育機構(gòu)和國際組織建立了合作關(guān)系。上外本科生出國(境)訪學(xué)比例達43%;上外與德國、法國、西班牙等國家高校合作培養(yǎng)研究生。每年有約4000名來自世界超過100個國家的留學(xué)生來上外就讀,規(guī)模位居全國前列。上外與美國、加拿大、黎巴嫩、摩洛哥、烏茲別克斯坦等國家的學(xué)術(shù)機構(gòu)共同舉辦國際學(xué)術(shù)研討會議。上外實施“外專引智”計劃,積極打造國際化師資隊伍,促進國際科研合作,有80%的師資具有國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷;在校外國專家數(shù)是全校專任教師人數(shù)的1/4。上外已在意大利、日本、秘魯、匈牙利、西班牙、摩洛哥、烏茲別克斯坦、加拿大、美國9個國家與當(dāng)?shù)馗咝:献鏖_設(shè)孔子學(xué)院,并在墨西哥開設(shè)教育中心,致力推廣中國文化,溝通世界文明。
上外秉承“格高志遠·學(xué)貫中外”的校訓(xùn)精神和“詮釋世界·成就未來”的辦學(xué)理念,拓展學(xué)科內(nèi)涵,彰顯路徑特色。在“多語種+”辦學(xué)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)會語言、通國家、精領(lǐng)域的卓越國際化人才;以“服務(wù)國家發(fā)展、服務(wù)人的全面成長、服務(wù)社會進步、服務(wù)中外人文交流”為辦學(xué)使命,致力于建成國別區(qū)域全球知識領(lǐng)域特色鮮明的世界一流外國語大學(xué)。
為繼續(xù)建設(shè)和充實我校高層次人才隊伍,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),拓寬人才來源渠道,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。
一、非通用語種戰(zhàn)略語言領(lǐng)域研究教學(xué)人才
(一)戰(zhàn)略語言主要包括“一帶一路”沿線國家等所涉語言和上外重點扶持的區(qū)域研究所涉語言,具體包括但不限于匈牙利語、波蘭語、捷克語、哈薩克語、烏茲別克語、斯瓦西里語、普什圖語、庫爾德語、烏爾都語、丹麥語、挪威語、拉丁語、馬來語、柬埔寨語、緬甸語、豪薩語、阿姆哈拉語、老撾語等。
(二)戰(zhàn)略語言人才崗位
1. 拔尖學(xué)者:55周歲以下,原則上應(yīng)具有正高級職稱,國內(nèi)外知名專家學(xué)者,至少掌握一種戰(zhàn)略語言,具有區(qū)域國別研究經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團隊進行學(xué)科籌建、國家重點實驗室建設(shè)等經(jīng)驗或能力,國家級或省部級基金項目主持人。
2. 杰出學(xué)者:45周歲以下,原則上應(yīng)具有副高級及以上職稱,至少掌握一種戰(zhàn)略語言,具有區(qū)域國別研究經(jīng)驗,國家級或省部級基金項目參與人。
3. 優(yōu)秀學(xué)者:具有碩士及以上學(xué)位,40周歲以下,原則上應(yīng)具有中級及以上職稱,至少掌握一種戰(zhàn)略語言,具備區(qū)域國別研究潛力,并能使用該語種授課,教學(xué)或科研成果較為突出。
4. 青年學(xué)者:30周歲以下,相關(guān)戰(zhàn)略語言專業(yè)畢業(yè)、新進青年教師,具備開設(shè)相關(guān)語種或戰(zhàn)略語言國文化、國情概況的相關(guān)選修課的能力。
二、“一流學(xué)科、高峰學(xué)科”高層次人才
(一)外國語言文學(xué)學(xué)科高層次人才。上外外國語言文學(xué)學(xué)科是上海市Ⅰ類高峰學(xué)科建設(shè)計劃重點建設(shè)學(xué)科,英語語言文學(xué)、俄語語言文學(xué)、阿拉伯語語言文學(xué)等是國家級重點學(xué)科。上外現(xiàn)有10個國家級特色專業(yè)建設(shè)點。上外目前授課語種包括英語、俄語、法語、德語、西班牙語、阿拉伯語、日語、希臘語、意大利語、葡萄牙語、朝鮮語、波斯語、泰語、越南語、印度尼西亞語、瑞典語、荷蘭語、希伯來語、烏克蘭語、土耳其語、印地語、匈牙利語、烏爾都語、烏茲別克語、馬來語、斯瓦希里語、爪哇語、普什圖語、漢語等。
(二)高峰學(xué)科建設(shè)人才專崗
1. 杰出學(xué)者:具有博士學(xué)位,55周歲以下,應(yīng)具有正高級職稱。學(xué)術(shù)造詣高深,學(xué)術(shù)成果豐碩,在國內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)影響力。
2. 卓越學(xué)者:具有博士學(xué)位,55周歲以下,應(yīng)具有副高級及以上職稱。學(xué)術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,具有一定的國際學(xué)術(shù)影響力。
3. 青年學(xué)者:具有博士學(xué)位,45周歲以下,國內(nèi)應(yīng)聘人員須在國內(nèi)一流大學(xué)或科研機構(gòu)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)術(shù)水平較高,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有所創(chuàng)新并取得了一定水平的成果。
4. 特聘教授:需在國內(nèi)一流大學(xué)或科研機構(gòu)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),或在國際知名大學(xué)或國外大學(xué)一流學(xué)科擔(dān)任終身副教授及以上教職。在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)占據(jù)研究前沿,并已取得顯著成就,受到國內(nèi)外同行專家的認(rèn)可。
5. 講座教授:需在國內(nèi)一流大學(xué)(科研機構(gòu))擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),為博士生導(dǎo)師,或在國際知名大學(xué)或國外大學(xué)一流學(xué)科擔(dān)任終身副教授及以上教職。學(xué)術(shù)水平高,在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)占據(jù)研究前沿,并已取得顯著成就,受到國內(nèi)外同行專家的認(rèn)可。
6. 創(chuàng)新團隊:核心成員年齡原則上不得超過55周歲,團隊平均年齡不超過45周歲。團隊?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和3-4名核心成員。其中,團隊負(fù)責(zé)人和主要核心成員引進前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)。
三、全球治理與區(qū)域國別研究戰(zhàn)略學(xué)科教學(xué)研究人才
(一)跨學(xué)科人才。上外正籌建“上海全球治理與區(qū)域國別研究院”,擬招聘與區(qū)域國別研究、全球知識話語研究、國際輿情及全球傳播研究、外語戰(zhàn)略研究、跨文化研究、國際教育與比較教育、國際金融、國際法、比較政治等跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨語言研究人才。
(二)戰(zhàn)略學(xué)科人才崗位
崗位設(shè)置同“高峰學(xué)科建設(shè)人才專崗”。
四、薪酬待遇
1. 工資薪酬:實行年薪制或協(xié)議工資,根據(jù)學(xué)科專業(yè)及承擔(dān)工作任務(wù)的不同,為不同類型的高層次人才提供具有競爭力的薪酬待遇。配套科學(xué)合理的晉升激勵機制。
2. 生活保障:優(yōu)先提供公租房、住房補貼,并為不同類型的高層次人才提供相應(yīng)的安家補助。根據(jù)上海市人才政策積極為其辦理上海戶口申報工作。
詳情面談。
五、報名方式
1. 請有意應(yīng)聘者將個人簡歷、相關(guān)資歷證明等以郵件附件形式發(fā)送至gcc@shisu.edu.cn,郵件名稱請務(wù)必以“姓名+現(xiàn)工作單位+專業(yè)+職稱+高層次引進”標(biāo)注。
2. 《高層次人才——上海外國語大學(xué)高層次引進人才登記表》請至http://www.shisu.edu.cn下載。
3. 聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:+86(21)-55039515 陳老師 李老師 楊老師
E-mail:gcc@shisu.edu.cn
聯(lián)系地址:中國上海市大連西路550號,上海外國語大學(xué)人事處
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