- 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的民事答辯狀 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛答辯狀
答辯人：重慶XXX清洗服務(wù)有限公司，住所地重慶市渝中區(qū)XX支路XX號(hào)28—4#。
法定代表人：XX，職務(wù)：經(jīng)理。
因于楊X訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，現(xiàn)答辯如下：
1、原告所稱雙倍工資補(bǔ)償?shù)闹鲝埐荒艹闪�。答辯人從用工之日起就一直主動(dòng)要求與原告簽訂勞動(dòng)合同，但原告總是借口工資低，要求漲價(jià)，所以一拖再拖，但是這個(gè)過(guò)程中原告又不提出辭職申請(qǐng)書(shū)，答辯人就認(rèn)為她還是正在考慮的過(guò)程中，因此，就一直等待她的答復(fù)，由此可知是原告自身的原因?qū)е铝藙趧?dòng)合同無(wú)法簽訂，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人無(wú)須給其雙倍工資的補(bǔ)償。
2、原告沒(méi)有履行解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)權(quán)要求給予2011年月2月份的工資。原告2011年月2月28日不辭而別，在公司主管通知其應(yīng)按法律法規(guī)和規(guī)章制度行事后，仍然不來(lái)上班或來(lái)辦理離職手續(xù)，由此給答辯人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了惡劣影響。公司在其曠工多日后，決定將其開(kāi)除。其工資折低因其不辭而別行為給公司造成的財(cái)產(chǎn)損失。
3、原告主張加班費(fèi)沒(méi)有任何憑據(jù)。
4、原告本可以主動(dòng)來(lái)答辯人處辦理離職手續(xù)或者雙方協(xié)商處理所產(chǎn)生的矛盾，很多問(wèn)題是可以理清的，可是其卻無(wú)視答辯人的利益，對(duì)答辯人的勸告置之不理。
綜上所述，原告的訴求無(wú)憑無(wú)據(jù)，刻意而為，當(dāng)屬惡意訴訟，請(qǐng)求法官駁回其訴訟請(qǐng)求。
此致
重慶市XXX區(qū)人民法院
重慶XXX清洗服務(wù)有限公司
2011年XX月9日
【勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛答辯狀】相關(guān)文章：
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的民事答辯狀10-07
勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀11-06
勞動(dòng)糾紛答辯狀03-18
勞動(dòng)糾紛民事答辯狀09-03