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提質(zhì)提效實施方案
提質(zhì)提效實施方案
為認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動20XX年工作要點〉的通知》文件精神，深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動，結(jié)合本辦工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委十二屆十次全會精神，按照市第十三次黨員代表大會提出的目標任務(wù)，深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動，進一步解放干部思想、轉(zhuǎn)變工作作風、提升機關(guān)效能，著力鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，為推進國際貿(mào)易綜合改革試點、加快“兩區(qū)六城”建設(shè)提供環(huán)境保障。
二、工作目標
通過深化主題活動，強化全體干部的創(chuàng)新意識、責任意識和服務(wù)意識，切實提升干部綜合素質(zhì)，創(chuàng)新完善工作機制，全面彰顯創(chuàng)建成效，著力提高群眾對創(chuàng)建工作的滿意度。
三、主要內(nèi)容
(一)加強學習培訓，提升干部素質(zhì)。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子學習。積極開展中心組理論學習，加強干部思想政治建設(shè)，推進創(chuàng)建工作科學發(fā)展。實施領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”，切實發(fā)揮模范帶頭作用。
組織參加“干部大講堂”培訓講座，學習社會管理創(chuàng)新等新理念，提高科學發(fā)展能力和專業(yè)化水平。
二是加強干部職工學習。
依托“干部網(wǎng)絡(luò)教育學院”，自主學習科技、法律、管理等方面內(nèi)容，提升綜合素養(yǎng)。開展“新坐標、新業(yè)績、新形象”大討論活動，教育培養(yǎng)責任意識、公仆意識和服務(wù)意識，弘揚敢于負責、真抓實干的風氣，抓好各項工作落實。
結(jié)合每周工作例會，開展講課學習活動，濃厚學習氛圍，促進工作交流。
三是加強基層隊伍學習。
通過開展衛(wèi)生、健康、文明城市等業(yè)務(wù)知識培訓，提升單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)創(chuàng)建理念，幫助理清工作思路，明確創(chuàng)建重點，推進工作落實。組建文明禮儀巡講團和健康宣講講師團，舉辦各類衛(wèi)生健康文明主題講座，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成文明衛(wèi)生健康生活方式。
(二)完善體制機制，提高工作效能。
一是修訂完善各類考核辦法。重點要完善創(chuàng)建工作考核辦法、星級優(yōu)美環(huán)境社區(qū)競賽考核辦法，以及衛(wèi)生、健康、文明等各類細胞創(chuàng)建考核辦法，認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗，結(jié)合當前實際，科學調(diào)整相關(guān)指標設(shè)置及分值，完善檢查考核方式，使檢查考核更加科學合理。
二是繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)承諾”和“創(chuàng)新承諾”活動。
各科室要結(jié)合工作業(yè)務(wù)，提出1-2項創(chuàng)業(yè)承諾，1-2項制度和創(chuàng)新承諾事項，納入考核評價體系。
三是完善工作責任制。明確崗位職責，形成主體明確、層級清晰、流程合理、具體量化的崗位責任體系。
四是推進“陽光政務(wù)”。利用政務(wù)公開欄、創(chuàng)建網(wǎng)站等途徑公開創(chuàng)建內(nèi)容，及時發(fā)布工作信息，促進政務(wù)公開。
(三)創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化干部作風。
全面開展“進村入企大走訪”活動，全體黨員干部要深入到聯(lián)系村，走村入戶，體察民情，認真記好民情日記帳和臺帳，做到服務(wù)基層、為群眾辦實事。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動，做好聯(lián)系街道群眾矛盾糾紛化解工作，維護群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)聯(lián)系區(qū)塊檢查工作。
積極開展“361度”機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，強化創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民理念，提高工作效能。深化創(chuàng)建服務(wù)機制，幫助指導(dǎo)佛堂鎮(zhèn)做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評迎檢。
積極開展文明、衛(wèi)生、健康細胞創(chuàng)建活動，做到事前培訓到位、事中指導(dǎo)到位、事后總結(jié)到位，進一步提升創(chuàng)建工作水平。
(四)全面履職盡責，力求工作成效。
一是明確工作重心。
按照全市創(chuàng)建工作整體部署，要以順利通過國家衛(wèi)生城市第二輪復(fù)審考核為目標，以改革創(chuàng)新體制機制為主線，以文明衛(wèi)生健康創(chuàng)建為內(nèi)容，以日常督查和集中考核為抓手，以“美化城市”專項行動和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為途徑，積極開展各類文明衛(wèi)生健康創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作躍上新臺階。
二是實行項目化管理。
對“五小”行業(yè)、集貿(mào)市場、市區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、建筑工地、廢舊物資回收、城區(qū)廁所等重點難點問題工作要實行項目化管理，加大督促檢查，做到定期通報，切實解決工作落實中存在的問題，加快工作進度，確保年初目標全面完成。
三是加強績效考評。
按照市委市政府工作要求，對年度創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行分解，落實責任科室和工作要求，年終進行全面考核，考核結(jié)果作為評價干部年度考核的重要依據(jù)。
四、實施步驟
按照市委統(tǒng)一部署，此次活動從2012年2月開始至12月結(jié)束，具體分三個階段進行：
第一階段——宣傳發(fā)動階段(2月)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員任務(wù)分工，制定主題活動實施方案。
2、召開主題活動動員會，進行動員部署。
3、利用創(chuàng)建網(wǎng)、《創(chuàng)建》簡報進行主題活動宣傳，濃厚宣傳氛圍。及時向兩辦、兩創(chuàng)兩提辦等相關(guān)部門和新聞媒體報送主題活動信息，加強對外宣傳。
第二階段——全面實施階段(3月-10月)
1、進一步完善規(guī)章制度，明確崗位職責;
2、進一步完善辦事流程，推行政務(wù)公開;
3、加強創(chuàng)建工作調(diào)研，推進工作體制機制創(chuàng)新;
4、暢通投訴渠道，接受社會監(jiān)督，及時加強整改落實;
5、開展各類創(chuàng)建活動，落實各項創(chuàng)建任務(wù)，完成年度工作目標。
第三階段——總結(jié)提高階段(11月-12月)
1、認真進行總結(jié)，開展“回頭看”活動，完成單位和個人開展主題活動的工作總結(jié)，對照考核細則進行查漏補缺，完善深化“兩創(chuàng)兩提”活動長效機制建設(shè)。
2、開展民主評議活動和年終考核。
3、參加全市“典型案例”評選和“雙十干部”評選。
五、工作要求
本次主題活動，事關(guān)創(chuàng)建工作長遠發(fā)展，意義重大，影響深遠，各科室必須高度重視，精心組織，狠抓落實，確保本次主題活動不走過場，抓出實效。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
全體干部職工要切實提高對本次主題活動重要性和必要性的認識，把思想統(tǒng)一到主題活動上來，積極投身到活動中去。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志擔任組長，其他班子成員為副組長，科室負責人為成員。辦公室設(shè)在綜合科，負責主題活動的具體實施。各科室要結(jié)合工作實際，突出重點，圍繞工作目標，有針對性地制訂具體目標任務(wù)，明確工作時限和要求，及時完成目標任務(wù)。
3、強化督查，抓出成效。
領(lǐng)導(dǎo)小組在整個主題活動實施過程中，將進行定期不定期檢查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題從嚴查處，不斷總結(jié)在工作中出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)必抓出成效，以主題活動的明顯成效推動各項工作的開展。
4、加大宣傳，營造氛圍。
充分運用網(wǎng)站、電視、報刊、簡報等各種宣傳渠道，大力宣傳開展深化“兩創(chuàng)兩提”主題活動的重大意義，及時報道本辦活動開展的基本情況以及取得的成效，并將有關(guān)情況及時報送市委“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
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