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工作計劃

小學學校內(nèi)部控制工作計劃

時間:2024-09-05 01:52:37 工作計劃 我要投稿
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小學學校內(nèi)部控制工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的小學學校內(nèi)部控制工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學學校內(nèi)部控制工作計劃

  小學學校內(nèi)部控制工作計劃1

  一、指導思想:

  以“三個代表”重要思想為指針,以學校工作計劃為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  二、主要目標:

  1、提高后勤人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立后勤為教學服務(wù)的思想。

  2、加強學校校舍安全工作的檢查,確保師生及財產(chǎn)的安全。

  3、加強食堂、小店、飲用水等安全衛(wèi)生監(jiān)督與管理工作,積極貫徹健康第一的思想。

  4、加強水、電、物品管理的力度,開源節(jié)流,改善師生的福利條件,調(diào)動教師工作的積極性。

  三、主要措施:

  1、在學校的統(tǒng)一安排下加強總務(wù)處員工的政治學習,切實轉(zhuǎn)變思想觀念。在員工中進行創(chuàng)新意識、服務(wù)意識的教育,使大家愛崗敬業(yè),認真做好本職工作,進一步增強全體員工的責任心。加強內(nèi)部管理,提高辦事效率,工作積極主動,后勤工作繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風。

  2、堅持開源節(jié)流,以節(jié)流為主的經(jīng)費使用原則。在學校經(jīng)費十分困難的情況下,一切支出必須經(jīng)批準方可交采購人員購買,嚴禁未經(jīng)審批擅自購物的現(xiàn)象發(fā)生。凡是購物必須貨比三家,盡量批發(fā),同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費。認真執(zhí)行學校固定資產(chǎn)管理制度,辦公室公物管理制度及辦公用品領(lǐng)用制度。重點抓好節(jié)約水電的管理工作,加大檢查力度,確保措施落實到位,真正體現(xiàn)獎懲分明。強化紙張等物品的管理力度,杜絕浪費,努力做到在降低耗材數(shù)量的同時,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強學校校產(chǎn)的管理,繼續(xù)加強我校教育信息化的基礎(chǔ)設(shè)備的管理,加強教學儀器、圖書、電教器材的管理。開學后與各班主任、專業(yè)室教師、辦公室主任簽訂公物保護責任書,加強抽查與月底集中檢查相結(jié)合,每月公布公物保護情況,作好記錄,與班主任的月考核和專業(yè)教師、辦公室主任物品管理考核掛鉤,使物品保護意識深入每一位學生心中,深入每一位教師心中,不使獎懲流于形式。

  4、加強學校安全保衛(wèi)工作,堅持每月安全工作自查制度。加強門衛(wèi)工作人員堅守崗位的教育,嚴格實行門衛(wèi)管理制度,防止外來人員進入校園擾亂正常的教學秩序,白天要嚴查外來人員進出學校,同時認真做好登記備案工作。若發(fā)現(xiàn)有可疑的`情況報告學校有關(guān)領(lǐng)導。夜間值班行政要按時到崗到位,認真仔細巡查學校各處,防止盜竊事件的發(fā)生。加強師生的自我防范意識和能力,力爭學校治安綜合治理工作再次取得好成績。加強防盜、防火、防風等工作,消除隱患,嚴防各類安全事故發(fā)生。

  5、做好住宿教師生活設(shè)施、校舍、校產(chǎn)保管和電教設(shè)施的維護和維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6、加強校園美化綠化工作。通過各種形式向師生員工進行保護環(huán)境的宣傳教育,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化,以保持校園內(nèi)郁郁蔥蔥,充滿生機活力。廁所衛(wèi)生繼續(xù)堅持班級沖掃和定人定時沖洗相結(jié)合的辦法,以保持公共場所的整潔衛(wèi)生。

  小學學校內(nèi)部控制工作計劃2

  一、預(yù)算管理制度

  1.健全預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、決算與評價等預(yù)算內(nèi)部管理制度。合理設(shè)置崗位,明確相關(guān)崗位的職責權(quán)限,確保預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、評價等不相容崗位相互分離。

  2.學校成立以校長為組長、校務(wù)會議成員為組員的預(yù)算編制領(lǐng)導小組,根據(jù)局預(yù)算編制要求和學校實際情況及發(fā)展需求,按規(guī)定的程序和時間編制下一年度預(yù)算計劃。根據(jù)區(qū)局審核通過后下發(fā)預(yù)算情況,按時間節(jié)點和項目明細安排各項支出。

  3.學校須嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的預(yù)算計劃,堅持收支平衡的原則,不得超預(yù)算增加支出。因特殊情況需調(diào)整后逐級上報。

  4.根據(jù)內(nèi)設(shè)部門的職責和分工,對按照法定程序批復(fù)的預(yù)算在學校內(nèi)部進行指標分解、審批下達,規(guī)范內(nèi)部預(yù)算追加調(diào)整程序,發(fā)揮預(yù)算對經(jīng)濟活動的管控作用。

  5.加強決算管理,確保決算真實、完整、準確、及時,加強決算分析工作,強化決算分析結(jié)果運用,建立健全單位預(yù)算與決算相互反映、相互促進的機制。

  6.加強預(yù)算績效管理,建立“預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機制,在規(guī)定時間內(nèi)于校務(wù)公開欄內(nèi)公示。

  二、收入管理制度

  1.建立健全收入內(nèi)部管理制度。合理設(shè)置崗位,明確相關(guān)崗位的職責權(quán)限,確保收款、會計核算等不相容崗位相互分離。

  2.學校必須嚴格執(zhí)行上級的`收費規(guī)定,根據(jù)學校實際情況,確定收費項目及價格,報教育局審核、備案后,在校公示欄公示。

  3.學校的一切收費行為須做到有章可循,有據(jù)可依,所有收入都要開列合法的收據(jù),禁止一切亂收費。

  4.學校的各項收入應(yīng)當由財會部門歸口管理并進行會計核算,嚴禁設(shè)立賬外賬。業(yè)務(wù)部門應(yīng)當在涉及收入的合同協(xié)議簽訂后及時將合同等有關(guān)材料提交財會部門作為賬務(wù)處理依據(jù),確保各項收入應(yīng)收盡收,及時入賬。財會部門應(yīng)當定期檢查收入金額是否與合同約定相符;對應(yīng)收未收項目應(yīng)當查明情況,明確責任主體,落實催收責任。

  三、支出管理制度

  1.學校須根據(jù)支出預(yù)算、支出計劃,建立支出制度,按金額額度分級審批。

  2.合理設(shè)置崗位,明確相關(guān)崗位的職責權(quán)限,確保支出申請和內(nèi)部審批、付款審批和付款執(zhí)行、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和會計核算等不相容崗位相互分離。

  3.健全支出內(nèi)部管理制度,確定學校經(jīng)濟活動的各項支出標準,明確支出報銷流程,按照規(guī)定辦理支出事項。

  4.按照支出業(yè)務(wù)的類型,明確內(nèi)部審批、審核、支付、核算和歸檔等支出各關(guān)鍵崗位的職責權(quán)限。審批人應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)審批,不得越權(quán)審批。

  5.加強支出審核。重點審核單據(jù)來源是否合法,內(nèi)容是否真實、完整,使用是否準確,是否符合預(yù)算,審批手續(xù)是否齊全。支出憑證應(yīng)當附反映支出明細內(nèi)容的原始單據(jù),支出憑證須有經(jīng)手人、驗收人、學校負責人簽字方可入帳。

  6.加強支付控制。明確報銷業(yè)務(wù)流程,按照規(guī)定辦理資金支付手續(xù)。使用公務(wù)卡結(jié)算的,應(yīng)當按照公務(wù)卡使用和管理有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。

  7.加強支出的核算和歸檔控制。由財會部門根據(jù)支出憑證及時準確登記賬簿;與支出業(yè)務(wù)相關(guān)的合同等材料應(yīng)當提交上級財會部門作為賬務(wù)處理的依據(jù)。

  8.經(jīng)費報銷制度:

  (1)商品和服務(wù)及其他資本性支出使用范圍及規(guī)定:

  ①范圍:商品和服務(wù)及其他資本性支出分三大類,分別是生均公用經(jīng)費、定額經(jīng)費和對個人和家庭補助支出,具體按項目明細支出,不得移作它用。

 、谫徶玫霓k公用品及其它支出要符合上級有關(guān)規(guī)定和本校規(guī)定的報銷手續(xù),對校產(chǎn)設(shè)備作好詳細的登記,每學年末由保管員將校產(chǎn)設(shè)備有關(guān)情況報總務(wù)處、校長室。

 、圪徶玫奈镔Y應(yīng)有經(jīng)辦人,在購置前經(jīng)總務(wù)主任審核、校長審批。

 、苜徶梦锲芬宦扇霂旌笤倨筋I(lǐng)用單領(lǐng)取使用,購物發(fā)票由經(jīng)辦人、驗收人簽字,校長審批后報銷。

  (2)差旅費報銷規(guī)定:

  ①外出開會、學習、培訓等,評相關(guān)通知標準報銷。

 、趲熒鷪F體外出租車,憑活動通知及發(fā)票由領(lǐng)隊、分管領(lǐng)導確認,校長審批。

 、酆炞猪樞颍航(jīng)辦人填寫好差旅費報銷單,各部門負責人審批,校長審批。

  (3)午餐費退款規(guī)定:

  ①每學期末結(jié)算一次。班主任統(tǒng)計清單發(fā)至學生家長,多退少不補。

 、谕丝畛绦颍喊嘀魅卧旌们逋吮韮;學生逐個簽字;總務(wù)主任復(fù)核,校長審批,交財務(wù)處入賬;學生簽字領(lǐng)取現(xiàn)金。

  四、政府采購管理制度

  1.加強對政府采購業(yè)務(wù)預(yù)算與計劃的管理。建立預(yù)算編制、政府采購和資產(chǎn)管理等部門或崗位之間的溝通協(xié)調(diào)機制。根據(jù)本校實際需求和相關(guān)標準編制政府采購預(yù)算,按照已批復(fù)的預(yù)算安排政府采購計劃。由使用部門提出采購申請,學校行政或校務(wù)會議對采購申請進行討論,表決通過后在校公示欄公示,由總務(wù)處負責落實采購。

  2.明確相關(guān)崗位的職責權(quán)限,確保政府采購需求制定與內(nèi)部審批、招標文件準備與復(fù)核、合同簽訂與驗收、驗收與保管等不相容崗位相互分離。

  小學學校內(nèi)部控制工作計劃3

  為規(guī)范學校內(nèi)部控制,提高學校管理水平,根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)的通知》(財會〔20xx〕21號)文件;睢寧縣教育局《關(guān)于認真學習貫徹《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)的通知》的通知》等文件精神要求。為了更好的做好學校內(nèi)部控制建設(shè)工作,特制訂本方案。

  一、成立領(lǐng)導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由司范省兼任辦公室主任、劉剛?cè)无k公室副主任,負責處理日常業(yè)務(wù)。

  二、建立各項規(guī)章制度,設(shè)置相互監(jiān)督機制

  1、建立學校開支預(yù)決算制度。

  每年初由財務(wù)室、總務(wù)處做好學校的`總的預(yù)算。交由學校班子會研究,決定學校各項開支的具體金額,最后得出最終的年初預(yù)算報告。再由學校監(jiān)督委員會負責監(jiān)督收支情況。

  每年末進行學校開支決算制度,旨在總結(jié)每年收支情況,使用情況,總結(jié)工作得失,作為下年預(yù)決算工作的指導。

  2、建立學校財務(wù)審批制度。

  學校各項開支,均由處室提出方案,做好預(yù)算。然后提交給分管領(lǐng)導,再由分管領(lǐng)導提交學校班子會討論決定是否執(zhí)行。最后由學校監(jiān)督委員會負責監(jiān)督,嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。

  3、建立學校采購制度

  成立學校采購小組,應(yīng)由六人以上組成。需采購的物資,由學校各處室做出具體方案交由分管領(lǐng)導審核,再由分管領(lǐng)導提交班子會研究,決定是否采購。最后,由分管領(lǐng)導具體負責到教育局相關(guān)部門報批,批準后交采購小組具體執(zhí)行。

  4、建立學校工程管理及學校校舍、設(shè)備維護維修工作制度。

  學校的工程管理由分管副校長負責:具體成立以校長為組長的工程管理小組,對工程質(zhì)量、安全、進度進行全程監(jiān)督,確保工程安全合格。

  學校校舍的維護維修及設(shè)備維護工作:建立合同管控制度。嚴格執(zhí)行工程審批制度,杜絕少批多建或多批少建。

  5、建立完善的民生資金管理制度。

  民生資金包括營養(yǎng)餐、困難生生活補助。建立?顚S弥贫,及時辦理。建立督察制度,資金到位后及時打入學生賬戶,讓學生及時享受國家惠顧政策。

  6、建立監(jiān)督機制,完善學校內(nèi)控機制的監(jiān)督。

  (1)成立督查組

  組長:

  成員:

  (2)公布監(jiān)督電話。

  7、建立校長五不直接分管制度。

  學校校長總領(lǐng)全局,實行五不直接分管,實行副校長分管具體工作。

  學校辦公室工作由校長戴輝直屬。

  學校財務(wù)工作、總務(wù)工作、安全工作由副校長司范省分管。

  學校黨務(wù)工作、工會工作、婦委會工作由副校長劉剛分管。

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