- 個人簡歷就是企業(yè)對求職者的第一印象 推薦度:
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個人簡歷第一印象
在現(xiàn)實求職中,大部分人的個人簡歷都是當(dāng)面投遞給招聘人員,這個時候招聘者給對方留下的第一印象就不僅僅是個人簡歷了,更多的是本人印象。
第一印象對很多人來說都非常重要,當(dāng)見到新事物的時候首先就是通過第一印象來判斷,在求職中大部分的應(yīng)聘者都是用人單位的新面孔。很多求職者都知道永無止境的職場之路,簡歷只是第一步,個人簡歷寫的好不好,在第一印象上非常重要,這就體現(xiàn)了個人簡歷的整體性、外觀性等等。
一、個人的外在形象
個人簡歷不僅要寫的好,還要能投遞好,當(dāng)求職者去投遞簡歷的時候,一定要注意字跡的外在形象。不要以為投遞個人簡歷不是面試,就不注重外在形象了。從服裝到妝容,再到個人衛(wèi)生方面,給對方留下好的印象,也就相當(dāng)于對個人簡歷留下了好的印象。
二、言談舉止
一個人的第一印象很多也是從言談舉止中體現(xiàn)出來的,比如說在投遞簡歷的時候,必然會與招聘人員,或者是招聘經(jīng)理聯(lián)系交談。言談舉止優(yōu)雅,用于規(guī)范化、禮貌化可以讓對方感覺到自身的修養(yǎng),也是屬于綜合素質(zhì)的一部分。