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會計信息的真實性論文
會計信息的真實性論文【1】
摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會信息化程度的逐步提高，企業(yè)的各種經(jīng)濟信息越來越重要，尤其是會計信息被決策者、投資者、債權(quán)人和社會公眾廣泛使用，會計信息也是政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)之一。
但是，近年來會計信息的真實性受到各方面的質(zhì)疑，會計信息失真的現(xiàn)象普遍存在，給我國市場經(jīng)濟社會的健康發(fā)展帶來了障礙，保證會計信息的真實性不但是經(jīng)濟社會的需要，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要。
關(guān)鍵詞：會計信息 真實性 加強監(jiān)管
一、會計信息的含義
會計信息是指會計單位通過財務(wù)報表、財務(wù)報告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的信息。
會計信息主要用來處理企業(yè)經(jīng)營過程中價值運動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，按照規(guī)定的會計制度、法規(guī)、方法和程序，把他們加工成有助于決策的財務(wù)信息和其他經(jīng)濟信息。
具體地說，會計信息是指會計數(shù)據(jù)經(jīng)過加工處理后產(chǎn)生的，為會計管理和企業(yè)管理所需要的經(jīng)濟信息。
其中包括:反映過去所發(fā)生的財務(wù)信息，即有關(guān)資金的取得、分配與使用的信息，如資產(chǎn)負債表等;管理所需要的定向信息，如各種財務(wù)分析報表;對未來具有預(yù)測作用的決策信息、年度計劃、規(guī)劃、金額等。
會計通過信息的提供與使用來反映過去的經(jīng)濟活動，控制目前的經(jīng)濟活動，預(yù)測未來的經(jīng)濟活動。
會計信息是價值運動及其屬性的一種客觀表達，包含相互關(guān)聯(lián)、互為制約的“數(shù)據(jù)輸入，系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，信息輸出”三個有機過程。
它是整個會計行為系統(tǒng)的核心部分，其實質(zhì)是各種利益關(guān)系的反映。
隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，隨著經(jīng)濟主體和利益主體的多元化，經(jīng)濟活動的全球化、國際化， 以及經(jīng)濟規(guī)模的日益擴大和內(nèi)涵的日益復(fù)雜，會計信息在宏觀調(diào)控和微觀管理上越來越顯示出其突出而重要的作用。
二、會計信息失真的原因
1.會計人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)低。
我國社會主義市場經(jīng)濟加快了會計行業(yè)與國際接軌的進程，但幾十年的計劃經(jīng)濟的影響，會計人員整體素質(zhì)不高，知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，而且業(yè)務(wù)水平偏低，有相當(dāng)一部分會計人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的直接“生產(chǎn)者”;雖然《會計法》規(guī)定了會計人員應(yīng)取得會計從業(yè)資格，但有些單位并沒有嚴(yán)格執(zhí)行，而且會計從業(yè)資格證的門檻并不高，這就造成了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，即使能完成本職工作也是經(jīng)常對政策法規(guī)理解有偏差，在處理實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中不夠準(zhǔn)確，具體表現(xiàn)為：
原始記錄和會計數(shù)據(jù)的計算有差錯，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的誤解，對會計政策的誤用;缺乏市場經(jīng)濟環(huán)境下會計工作的預(yù)測和判斷性，導(dǎo)致所提供的會計信息質(zhì)量不高;有的會計人員滿足現(xiàn)狀和畏難情緒嚴(yán)重，特別是那些年齡偏大，沒有受過專業(yè)教育的會計人員，缺乏計算機的知識，對新知識和高技能的金融管理工具接受能力差，專業(yè)知識的更新跟不上政策、法規(guī)的變化，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，影響了會計信息的質(zhì)量。
會計人員每年都進行繼續(xù)教育，其內(nèi)容是涉及面很廣、能學(xué)的東西少，會計人員也是走形式的多、想真學(xué)習(xí)的更少，認為工作安穩(wěn)就不求上進，滿足現(xiàn)狀不認真鉆研業(yè)務(wù)，毫無敬業(yè)精神，沒有主動參與管理的想法，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，工作中也是得過且過，只能對工作敷衍了事，直接影響工作質(zhì)量。
2.會計人員缺乏職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員向社會做出的公平、公正的承諾，是會計人員對工作的認識、情感和信念在意識中的統(tǒng)一，從個人本身自覺、自愿地遵守各項會計政策、法規(guī)和制度。
受市場經(jīng)濟的影響，在經(jīng)濟利益面前有一部分會計人員忽視職業(yè)道德，在日常工作中不注重自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，沒有認識到會計職業(yè)的重要性，輕看職業(yè)內(nèi)容重看地位，沒有意識到自己工作中的利害關(guān)系，有些會計對會計職業(yè)道德知之甚少，這是我國會計職業(yè)道德教育相對落后造成的。
我國會計的培訓(xùn)和繼續(xù)教育涉及的職業(yè)道德內(nèi)容不多，注重的是職業(yè)技能，很難在會計人員的潛意識中建立自己的職業(yè)道德規(guī)范。
只注重業(yè)務(wù)能力、忽視道德教育，受不良思想和價值觀念等的影響，在利益的誘惑下，完全沒有誠信可言，喪失了職業(yè)道德，為了個人私利參與會計作假或貪wu舞弊，具體表現(xiàn)為：偽造、編造記錄或憑證;侵占資產(chǎn);隱瞞或刪除交易或事項;記錄虛假的交易或事項;蓄意使用不當(dāng)?shù)臅嬚摺?/p>
3.現(xiàn)代企業(yè)制度還不完善。
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。
但在我國由于長期計劃經(jīng)濟的影響，雖然建立了現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，對企業(yè)進行了改制，但現(xiàn)代企業(yè)制度建立步履艱難，也只是停留在形式上、表面上，而實質(zhì)上還與真正的現(xiàn)代企業(yè)制度相差甚遠，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還都是政府任命。
這樣，使企業(yè)經(jīng)營者往往會從自身利益出發(fā)，從主觀上謊報經(jīng)營業(yè)績，隱瞞或虛報經(jīng)營成果，對外提供信息各不相同，造成會計信息失真。
4.監(jiān)督機制不健全。
首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制存在著局限性。
自己監(jiān)管自己不能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的問題，從企業(yè)內(nèi)部的管理層次看，企業(yè)的會計負責(zé)人是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者直接聘任的，會計人員的工資報酬是企業(yè)經(jīng)營者直接決定的，這就意味著企業(yè)的會計工作在某種意義上是受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理的，因此，出現(xiàn)了許多企業(yè)的會計利潤是按領(lǐng)導(dǎo)者的意思產(chǎn)生的，而不是企業(yè)經(jīng)營成果的真實反映。
其次，對企業(yè)的社會監(jiān)督還存在一些現(xiàn)實問題，會計信息沒有真正實現(xiàn)公開化，有多少人能看到會計信息。
再則，由于社會中介機構(gòu)之間有不正當(dāng)競爭的現(xiàn)象和一些注冊會計師業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，使有些經(jīng)審計確認的會計信息仍缺乏可靠性。
三、保證會計信息真實性的措施
1.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升會計人員的業(yè)務(wù)水平。
隨著我國市場化程度的進一步加深，各方面對財務(wù)信息的質(zhì)量要求也越來越高，這就要求會計人員要有較強的處理業(yè)務(wù)的能力，減少工作中出現(xiàn)的差錯。
我國現(xiàn)有會計從業(yè)人員有相當(dāng)一部分缺乏先進的會計專業(yè)知識，人是做好各項工作的決定因素，會計工作專業(yè)性強，只有不斷地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，才能使會計人員知識的更新跟上經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)的變化，在實際工作中才能做到公平、公正反映出一個單位的經(jīng)營狀況，為社會各界提供真實的會計信息。
2.增強會計人員誠信意識。
誠信是會計職業(yè)的根本，也是會計人員的生命線，如果沒有了誠信，所提供的會計信息也就失去了意義。
市場經(jīng)濟是用信用作為保障的，無論從哪方面都要以誠信為基礎(chǔ)，會計工作離開了誠信就會給國家、企業(yè)、個人帶來危害和損失。
因此，會計人員要增強誠信意識，在金錢和利益面前不為利所動堅持誠信操守，在市場經(jīng)濟中不斷磨煉自己的意志，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，在會計工作中要保持客觀公正的立場，保持獨立的人格，養(yǎng)成廉潔的作風(fēng)，時刻保持清醒的頭腦，秉公辦事，公平對待工作和個人，不徇私情，不做私下交易，自覺抵御來自各方面的壓力，保證會計信息的真實性。
3.建立符合市場經(jīng)濟的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的特點，只有產(chǎn)權(quán)明晰了才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動，才能為會計信息目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造前提條件，也是保證會計信息真實性的源頭，必須下大力氣進行產(chǎn)權(quán)制度改革，建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)， 使經(jīng)營者的目標(biāo)與所有者要求趨于一致，對經(jīng)營者的責(zé)權(quán)利重新明確劃分，建立和完善對經(jīng)理人的績效考評制度，形成有效的激勵和約束機制。
4.加強會計行業(yè)監(jiān)管的制度建設(shè)。
建立和完善獨立董事和審計委員會制度，進一步建立健全內(nèi)部控制制度，只有不斷采取措施來完善會計信息監(jiān)管體系，才能保證會計信息的真實性。
會計信息質(zhì)量監(jiān)管制度建設(shè)是一個不斷加強和完善的過程，“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”，會計信息質(zhì)量關(guān)系到我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，只有加大會計監(jiān)管力度，才能有效地遏制會計信息失真的蔓延。
單位領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)會計信息失真的責(zé)任，應(yīng)該將會計信息失真歸入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的約束機制中，明確會計信息失真的衡量標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而推動企業(yè)嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則，保證會計信息的真實性。
參考文獻：
[1]吳桂芳.會計信息失真的原因及對策思考[J].安徽技術(shù)師范學(xué)院，2004.5
[2]柴梅紅.會計信息失真的內(nèi)外原因.山西財稅，2004.2
企業(yè)會計信息失真及對策【2】
【摘 要】會計信息是一種重要的經(jīng)濟信息，是經(jīng)營者、投資者及管理者決策的重要依據(jù)，但是一些企業(yè)為了自己的利益，指使會計人員做假賬、假表，導(dǎo)致了會計信息失真，損害了國家和社會的利益。
因此，深入揭示會計信息失真的原因，探索治理措施，仍是會計管理工作中有待解決的問題。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);會計信息;會計信息失真
一、企業(yè)會計信息失真的原因
1.會計人員有意無意或被動造假
為了個人私利，某些會計人員編假證、假據(jù)，或化公為私，侵占企業(yè)財物，通過主動篡改會計數(shù)據(jù)、編造虛假會計信息來掩蓋監(jiān)守自盜、挪用公款等個人犯罪行為。
或者是受單位負責(zé)人的指使，為謀求小集體利益甚至個人利益篡改會計信息，通過會計方法人為虛增成本、降低利潤，達到偷稅漏稅的目的。
2.相關(guān)法制不完善，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)
國家陸續(xù)頒布了以《會計法》為中心的一系列法規(guī)、制度，初步克服了無法可依的狀況。
但是，會計法規(guī)建設(shè)往往跟不上深化改革和經(jīng)濟發(fā)展的需要，存在諸多需要解決的問題。
如由于在會計領(lǐng)域缺乏嚴(yán)密的會計規(guī)范體系，一些重要的法規(guī)制度沒有制定出相應(yīng)的實施細則，造成會計實際工作中可操作性差;又如由于會計監(jiān)督不力，許多單位出于私利而將其經(jīng)營行為置于法律之上，造成有法不依，明知故犯，從而為會計信息失真埋下了隱患。
3.內(nèi)部審計有名無實
內(nèi)部審計是經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，內(nèi)部審計部門本來應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)狀況進行獨立審計，履行監(jiān)督職能，從而起到防止單位做假賬，保證會計信息真實的作用。
但是，由于內(nèi)部審計隸屬于企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)，其監(jiān)督職能是很難辦到的。
再加上不少企業(yè)的管理人員對這方面認識不足，致使內(nèi)部審計過于馬虎、簡單，各種錯賬不能及時被察覺和抑制，其反映的會計信息自然不可能真實可靠。
所謂的內(nèi)部審計機構(gòu)實際上是形同虛設(shè)，根本不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、會計信息失真的表現(xiàn)形式
1.會計核算資料的失真
主要是作為會計信息資料載體的會計憑證、會計賬簿和會計報表失真。
會計憑證的失真主要體現(xiàn)在原始憑證上，常見的是通過以夸大或縮小的方式來達到隱匿事實的目的;或者是偷梁換柱、無中生有地列入合法的項目之中。
會計賬簿、會計報表失真除受會計憑證失真影響之外，還大量存在偽造賬簿，虛設(shè)會計科目，故意違反制度要求，采取不適當(dāng)?shù)挠嬃糠椒爸苯幽笤臁⒋鄹臅媹蟊頂?shù)據(jù)等。
2.成本費用核算的失實
企業(yè)受利益驅(qū)動，把成本費用作為調(diào)節(jié)利潤的主要手段。
這種手段是采取不正當(dāng)方法，增加或降低應(yīng)列費用，人為地造成成本膨脹及壓縮，最終改變盈虧。
比如：不堅持配比原則，混淆本期與上期，產(chǎn)成品與在產(chǎn)品成本和費用;已完工程的長期借款利息支出，不計入財務(wù)費用，不計入工程成本;不遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制原則提取和攤銷預(yù)提費用、待攤費用或遞延資產(chǎn)，該提的費用不提或少提、該攤的費用不攤，最終造成成本數(shù)據(jù)失真，人為調(diào)節(jié)特定會計期間的損益。
3.企業(yè)資產(chǎn)管理混亂
一些企業(yè)為了追求規(guī)模、擴大影響，從形式上改制，注冊資本巨大，而實收資本長期不到位，甚至隨意抽調(diào)資本金，形成資本“空殼”;有的虛列實虧，無利分紅，蠶食資本;有的任意高估無形資產(chǎn)價值，虛增資本公積;有的單位則不按制度規(guī)定及時處理壞帳損失，將已確認壞帳的應(yīng)收賬款長期虛掛，不予轉(zhuǎn)銷;有的則任意多提、少提或不提固定資產(chǎn)折舊。
4.稅金核算失真
稅收是國家財政收入的重要來源，許多企業(yè)只強調(diào)自己的小集體利益，為了逃避國家稅收，有意或無意少計漏提，侵占國家稅款，造成國家收入的減少。
比較突出的是：在增值稅上，表現(xiàn)為虛開增值稅發(fā)票，多列進項，擴大抵扣項目，通過關(guān)聯(lián)交易任意降低計稅價格;隱匿收入，違規(guī)沖抵消等手段逃避稅收。
在企業(yè)所得稅上，任意擠占、違規(guī)攤銷成本費用，收入掛帳甚至不入賬，不按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則結(jié)轉(zhuǎn)成本、費用和收入。
在消費稅和營業(yè)稅上，弄虛作假少計漏報應(yīng)稅收入。
三、防止會計信息失真的對策
1.提高造假風(fēng)險與成本
控制造假的最有效的措施是提高造假風(fēng)險與成本。
目前，針對會計信息失真的問題，有關(guān)部門已著手處理，處理的方式包括：對會計信息失真的企業(yè)，責(zé)令其按規(guī)定調(diào)整賬務(wù)，補繳應(yīng)繳的稅款，限期整改，建立健全的內(nèi)部財務(wù)管理辦法，對嚴(yán)重違反《會計法》的企業(yè)進行行政處罰，追究主要責(zé)任人的責(zé)任，取消應(yīng)負主要責(zé)任的會計人員的會計資格等。
同時，應(yīng)加強社會處罰力度，提高造假風(fēng)險與成本，這也是打擊和制約造假的重要手段。
西方某些國家對造假者在網(wǎng)上留下“案底”始終跟蹤其人，不法分子一次造假的損失，影響和后果央及終生。
2.健全法制建設(shè)，加大執(zhí)法力度
治理會計信息失真，首先必須加強會計法規(guī)建設(shè)，通過健全詳盡、可操作性強的會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依、有章可循，以保證各項法規(guī)自身的科學(xué)性和嚴(yán)謹性。
與此同時，有關(guān)部門要加大打擊力度，抓住那些會計信息失真的典型單位、典型責(zé)任人，特別是那些指使、甚至強令會計人員做假賬、編假報表的單位負責(zé)人，嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定及時處理，并公諸于眾，起到震懾作用。
3.建立健全會計監(jiān)督體系
沒有監(jiān)督的權(quán)利，會使權(quán)利膨脹，滋生腐bai。
同樣會計工作若沒有行之有效的監(jiān)督機制，則難保會計信息的真實可靠。
由此，首先要加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，建立完善內(nèi)部審計。
建立完善內(nèi)部審計監(jiān)督制度是單位內(nèi)部不可或缺的制衡機制。
一方面它能夠保證會計資料的正確性和可靠性;另一方面可以通過其對經(jīng)濟活動進行全面、及時的監(jiān)督。
對于有條件的大中型企業(yè)應(yīng)該設(shè)立相對獨立的審計部門負責(zé)內(nèi)部審計，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督職能。
同時，建立健全社會監(jiān)督體系，強化注冊會計師的外部審計功能，如銀行、財政、稅務(wù)、工商行政部門對單位實施政府監(jiān)督，履行監(jiān)督職能。
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