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會計(jì)信息失真與對策論文
會計(jì)信息失真與對策論文【1】
[摘要]一直以來，會計(jì)在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。
但是目前會計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重了，這也是管理層一直希望解決的問題。
普遍出現(xiàn)的會計(jì)信息失真現(xiàn)象，給使用者提供了虛假情況的同時(shí)也給決策者帶來了不利影響，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。
再加上我國的市場經(jīng)濟(jì)還處于不穩(wěn)定狀態(tài)，因此會計(jì)信息失真對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的是毀滅性的災(zāi)害。
所以解決會計(jì)信息失真的問題顯得迫在眉捷，刻不容緩。
[關(guān)鍵詞]會計(jì)信息 信息失真 原因及對策
會計(jì)的作用主要是向會計(jì)主體外部提供真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)、可比、清晰的會計(jì)信息。
其中，真實(shí)性是最根本的要求。
然而，由于種種原因在近幾年中我國會計(jì)信息失真現(xiàn)象非常嚴(yán)重，不僅影響了企業(yè)的投資及納稅，還給國民經(jīng)濟(jì)造成了嚴(yán)重的傷害。
因此，保證會計(jì)信息的真實(shí)性，已經(jīng)成為亟待解決的問題。
一、會計(jì)信息失真的類型
1。虛假記載。
是指在披露信息時(shí)，記載了不存的重大事實(shí)或者相反的故意將一些重大事實(shí)作不實(shí)記載。
這種行為違背了《證券法》、《會計(jì)法》、會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度和相關(guān)披露準(zhǔn)則規(guī)定，也可能將影響到投資者的決策。
2。重大遺漏。
重大遺漏是指在信息披露文件中未將應(yīng)當(dāng)記載的事項(xiàng)完全予以記載。
根據(jù)主觀狀態(tài)可分為過失遺漏和故意遺漏，按照客觀狀態(tài)可分為部分遺漏和完全遺漏。
3。誤導(dǎo)性陳述。
是指在投資人或者是負(fù)責(zé)人在做重大決定的時(shí)候予以誤導(dǎo)，從而使投資人行為發(fā)生錯(cuò)誤判斷。
一般誤導(dǎo)性陳述的類型主要有語義多解型、語言難解型、半真半假型等。
一般是在信息披露文件中或者通過媒體加以誤導(dǎo)的。
4。不正當(dāng)披露。
不正當(dāng)披露一般有兩種，一是不及時(shí)披露，是指信息披露義務(wù)人沒有在規(guī)定的期限內(nèi)公開披露信息。
二是不合適披露 是指未以法定方式公開披露信息。
二、會計(jì)信息失真的危害
1。會計(jì)信息失真破壞了投資環(huán)境，從而影響了經(jīng)濟(jì)資源的合理配置。
一般投資者在投資的時(shí)候主要考慮的便是投資利潤。
那么投資者是怎么在這么大的投資市場中選擇投資的呢？企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營效益無疑使他們最為關(guān)心的了。
所以在這種情況下如果給他們提供虛假的會計(jì)資料，勢必誤導(dǎo)他們，同時(shí)也影響了國家的經(jīng)濟(jì)資源的合理配置。
2。會計(jì)信息失真破壞了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。及時(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息對一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來說是十分重要的。
如果會計(jì)人員提供虛假的會計(jì)信息，就很難讓管理者真正認(rèn)識到企業(yè)的經(jīng)營和盈利狀況，從而很難做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營決策，嚴(yán)重中甚至?xí)`導(dǎo)管理者做出完全錯(cuò)誤的決策，從而使企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3。宏觀決策的失誤。
會計(jì)信息使用者除本企業(yè)管理人員外，財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)部門都是會計(jì)信息的使用者。
失真的會計(jì)信息，無法作為制定和調(diào)整稅收、財(cái)政、金融、物價(jià)政策的依據(jù)，也就無法滿足國民經(jīng)濟(jì)匯總管理的需要。
4。會計(jì)信息失真也會導(dǎo)致稅收和其他國有資產(chǎn)的大量流失。
促使企業(yè)會計(jì)信息失真的動機(jī)有很多，總的來說還是為了一己私欲，撈取好處，將原本應(yīng)歸國家或企業(yè)的資產(chǎn)竊為已有。
甚至一些企業(yè)為了能減少稅收，故意制造虛假信息，壓低資產(chǎn)價(jià)值，造成國有資產(chǎn)的流失。
5。會計(jì)信息失真也一定程度地助長腐壞現(xiàn)象和不正之風(fēng)。
諸如貪x挪用、行x受x、腐化墮落、權(quán)錢交易等，大多數(shù)通過做假賬，將一些不符和法規(guī)的支出合法化。
三、 產(chǎn)生會計(jì)信息失真的原因
1。會計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)較低。
目前我國的會計(jì)人員大多數(shù)只是通過簡單的培訓(xùn)就開始從業(yè)了，比較缺少對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，因此也不可避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，從而使會計(jì)信息失真。
2。會計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則，制度本身的缺陷。
雖然近些年來我國對會計(jì)法規(guī)等又進(jìn)行了完善可是相對于飛速發(fā)展變化的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，仍有許多不健全、不完善之處。
導(dǎo)致了實(shí)際工作中的一些情況難有具體界定標(biāo)準(zhǔn)，也造成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易的失真，從而導(dǎo)致會計(jì)信息失真。
3。利益的驅(qū)使。
一些會計(jì)從業(yè)人員在利益的`驅(qū)使下，未能按照事實(shí)依據(jù)，造成會計(jì)信息失真，給企業(yè)甚至于國家?guī)斫?jīng)濟(jì)損失。
4。我國國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不太完善。
企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度的弱化造成了會計(jì)信息的嚴(yán)重失真。
在一些企業(yè)中董事會、經(jīng)理會、監(jiān)事會并沒有充分發(fā)揮其應(yīng)具有的作用。
內(nèi)部人為控制現(xiàn)象非常嚴(yán)重，公司所有者的權(quán)益并未得到很好的保障。
往往為了實(shí)現(xiàn)管理層特定的目的，會計(jì)信息的真實(shí)性往往就成了犧牲品。
四、信息失真的對策
1。進(jìn)一步完善會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)制度并加強(qiáng)法制約束。
完善《會計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)，并且國家有關(guān)部門要對違反會計(jì)法規(guī)追究法律責(zé)任。
2。建立會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系。利用會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)來督促會計(jì)人員，讓他們真正做到遵紀(jì)守法、真實(shí)公正。
并且要綜合運(yùn)用各種評價(jià)方法來實(shí)現(xiàn)會計(jì)的自律。
3。建立健全社會監(jiān)督體系。
國家要大力加強(qiáng)的行政干預(yù)，并且對注冊會計(jì)師、注冊審計(jì)師執(zhí)業(yè)情況時(shí)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，注重提高中介機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)，對于一些違法法規(guī)的會計(jì)工作人員做好相應(yīng)的懲處。
4。建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。
主要可以從以下幾方面著手：首先完善公司的外部治理結(jié)構(gòu)，其次做到規(guī)范公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，對新老三會權(quán)責(zé)進(jìn)行明確劃分，同時(shí)還可以建立獨(dú)立董事制度和審計(jì)委員會，從而加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
五、結(jié)語
要從根本上解決會計(jì)信息失真的問題，必須運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、文化等手段綜合治理，完善公司治理結(jié)構(gòu)，完善會計(jì)制度并且充分發(fā)揮審計(jì)作用同時(shí)運(yùn)用法律手段加強(qiáng)監(jiān)管。
參考文獻(xiàn)：
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[2]。陳曉。治理會計(jì)信息失真的根本之道[J]。會計(jì)師，2005;6
會計(jì)信息失真問題與對策【2】
[提要] 關(guān)于會計(jì)信息失真問題，歷來就為國內(nèi)外專家學(xué)者所廣泛關(guān)注，也是改革開放30年來我國會計(jì)領(lǐng)域的一大頑疾。
國家財(cái)政部對此問題先后出臺了《會計(jì)信息質(zhì)量抽查公告》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)信息失真必須嚴(yán)加懲治》、《改進(jìn)和完善會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作指導(dǎo)意見》等一系列法規(guī)制度，對治理和防范會計(jì)信息失真起到了良好的促進(jìn)作用。
本文通過對會計(jì)信息失真表現(xiàn)形式的透視，剖析會計(jì)信息失真的具體原因，從而從宏觀和微觀角度提出解決會計(jì)信息失真的應(yīng)對措施。
關(guān)鍵詞：會計(jì)信息失真;應(yīng)對措施
一、會計(jì)信息失真的含義及現(xiàn)象
會計(jì)信息是關(guān)于會計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動及其結(jié)果的反映，是人們認(rèn)識和了解會計(jì)主體的主要途徑，是各種各樣信息使用者做出決策或行動時(shí)所必需的。
會計(jì)信息失真指會計(jì)信息未能如實(shí)反映客觀經(jīng)濟(jì)活動，也就是指會計(jì)信息對它的使用者而言失去了真實(shí)客觀性。
會計(jì)信息失真主要表現(xiàn)有數(shù)據(jù)不實(shí)，事項(xiàng)不真，編造假證、假賬、假表，玩數(shù)字游戲，“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，有的甚至串通注冊會計(jì)師做假審計(jì)報(bào)告。
表現(xiàn)形式不同是因?yàn)橐_(dá)到的目的不同，主要目的有：
1、出于少交稅款的目的。
多列費(fèi)用，少計(jì)收入做成實(shí)盈虛虧，甚至賬外設(shè)賬，私設(shè)“小金庫”，來實(shí)現(xiàn)偷稅逃稅。
2、出于政績或自身利益目的。
少列費(fèi)用或早計(jì)收入，虛列或高估資產(chǎn)以虛增利潤、掩蓋虧損，來粉飾經(jīng)營業(yè)績，以達(dá)到提升官職或取得目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、出于籌資的目的。
低估負(fù)債，高估資產(chǎn);做假報(bào)表或假審計(jì)報(bào)告來騙取貸款和投資。
4、出具假憑證，辦理假手續(xù)報(bào)廢資產(chǎn)，“變通”處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以轉(zhuǎn)移國家資產(chǎn)。
二、會計(jì)信息失真的形成原因
會計(jì)信息失真可以分為主觀會計(jì)信息失真和客觀會計(jì)信息失真。
1、客觀會計(jì)信息失真是指由會計(jì)環(huán)境、會計(jì)制度、會計(jì)法規(guī)及物價(jià)指數(shù)變動、幣值變動等客觀因素導(dǎo)致的會計(jì)信息失真，客觀會計(jì)信息失真是難以克服和無法避免的。
具體可概括為以下幾方面：
�。�1）會計(jì)制度缺乏統(tǒng)一性。
我國過去不同所有制、不同行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行不同的會計(jì)制度，那么不同行業(yè)的會計(jì)信息就沒有可比性。
�。�2）會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)政策的可選擇性。
由于各企業(yè)具體情況不一，會計(jì)準(zhǔn)則只能對企業(yè)的.會計(jì)工作提出基本原則和規(guī)范要求，不可能盡善盡美，這樣對同一會計(jì)事項(xiàng)的處理就有多種備選的會計(jì)處理方法。
�。�3）會計(jì)人員管理體制陳舊，人員素質(zhì)部分偏低。
企業(yè)在財(cái)務(wù)人事管理上還存在任人唯親的情況，有的企業(yè)還沿用計(jì)劃體制下的管理方法，結(jié)果使素質(zhì)差的下不去，素質(zhì)高的上不來。
在當(dāng)今會計(jì)領(lǐng)域，部分業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理是財(cái)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際情況做出職業(yè)判斷的，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低往往決定了判斷結(jié)果的正確與否。
這些由于會計(jì)人員能力不及而無意識的失誤通常也被稱為客觀的會計(jì)信息失真。
2、主觀會計(jì)信息失真是相關(guān)人員由于利益驅(qū)使而人為制造的會計(jì)信息失真。
具體可概括為以下幾方面：
�。�1）企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄。
長期以來，為了確保國家宏觀利益的實(shí)現(xiàn)，采取了相應(yīng)的的一系列激勵(lì)方法，包括職位晉升、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等。
也就是說，只要在經(jīng)濟(jì)活動中取得成績（利潤、產(chǎn)值），就有可能被提升，從而個(gè)人收入就可以提高。
于是“數(shù)字出官，官出數(shù)字”、“財(cái)務(wù)造假”出現(xiàn)了。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為追求個(gè)人和企業(yè)不正當(dāng)?shù)恼谓?jīng)濟(jì)利益，指使和縱容會計(jì)人員弄虛作假。
而目前企業(yè)會計(jì)人員的收入和任免仍是由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定的，如不按其意圖辦事，往往被調(diào)離會計(jì)崗位或遭到不公正待遇。
正所謂“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔 薄?/p>
會計(jì)人員常常是“人在江湖，身不由己”，難以依法維護(hù)會計(jì)信息的真實(shí)性，在企業(yè)負(fù)責(zé)人對會計(jì)信息有隨意處置權(quán)的情況下，會計(jì)信息難免失真。
�。�2）利益驅(qū)動是會計(jì)信息造假的源動力。
經(jīng)濟(jì)體制改革以來，實(shí)行了多種經(jīng)營方式，其基本思路是單位的業(yè)績與生產(chǎn)經(jīng)營者個(gè)人的收入掛鉤，以求得最大限度調(diào)動經(jīng)營者的積極性。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞與經(jīng)營者的業(yè)績、收入有著密切的聯(lián)系，而經(jīng)濟(jì)效益必然通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來。
會計(jì)數(shù)據(jù)越“漂亮”，就越能證明經(jīng)營者的業(yè)績，其收入相當(dāng)可觀，在這種意識的驅(qū)使下，不可避免地出現(xiàn)了受經(jīng)營者主觀意志左右的不真實(shí)的會計(jì)數(shù)據(jù)，只關(guān)注當(dāng)期收益，不關(guān)心長期效益，助長了一些人的短期行為;為逃避稅收，而將收入做小，成本費(fèi)用做大等;為向上級擺功邀好，拉高企業(yè)形象，需將利潤做大，虧損做小，資產(chǎn)做大，負(fù)債做小等;為揮霍公款方便，變通使用資金方便，設(shè)立“小金庫”等等。
由于利益驅(qū)動，會計(jì)信息失真問題更加嚴(yán)重。
�。�3）法制建設(shè)不健全，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)。
雖然國家也陸續(xù)頒布了以《會計(jì)法》為中心的一系列法規(guī)、制度，初步克服了無法可依的狀況，但由于“造假犯法”的法制環(huán)境尚未完全建立，對企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的處分微乎其微。
如，在《會計(jì)法》中有幾處提到依法追究刑事責(zé)任，但除非上市公司業(yè)務(wù)中造假影響巨大情況下才執(zhí)行，許多企業(yè)小范圍的造假常常不了了之。
同時(shí)，由于法制的不健全，社會經(jīng)濟(jì)生活中的不良風(fēng)氣也在影響著會計(jì)信息質(zhì)量。
比如，企業(yè)負(fù)責(zé)人用于請客送禮，或其他超過會計(jì)核算范圍的開支，無法按正常情況入賬，只好采用變通的手段，讓業(yè)務(wù)從形式上合法來做假賬處理，從而造成信息失真。
三、會計(jì)信息失真的應(yīng)對措施
當(dāng)前，我國存在十分嚴(yán)重的會計(jì)信息失真問題，要切實(shí)解決會計(jì)信息失真問題，保證會計(jì)信息的真實(shí)與可靠，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工作。
從宏觀到微觀進(jìn)行綜合治理，可采取以下應(yīng)對措施：
1、提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的法律意識。
單位領(lǐng)導(dǎo)人的法律意識淡薄，指導(dǎo)思想不端正，是造成會計(jì)信息失真的重要原因。
對會計(jì)信息失真的治理，必須組織單位領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)會計(jì)法規(guī)，使單位領(lǐng)導(dǎo)人提高會計(jì)法規(guī)意識;端正指導(dǎo)思想，明確自己對會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性的責(zé)任。
2、實(shí)行會計(jì)委派制。
會計(jì)人員要真正成為約束企業(yè)的執(zhí)法官，就必須把會計(jì)人員的地位和身份做一些調(diào)整和改變，這就需要實(shí)行會計(jì)委派制。
會計(jì)委派制就是通過穩(wěn)定會計(jì)負(fù)責(zé)人的地位，保證會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員不受干擾地正確貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)和制度，提供客觀真實(shí)的會計(jì)信息，維護(hù)正常規(guī)范的會計(jì)工作秩序，為整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)有序發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是完善會計(jì)人員從業(yè)資格制度;二是建立一套統(tǒng)一的、具有剛性的會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范;三是加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計(jì)人員終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識。
4、建立健全單位內(nèi)部控制制度。
通過內(nèi)部控制，各部門和人員之間相互審查。
核對和制衡，避免一個(gè)人控制一項(xiàng)交易的各個(gè)環(huán)節(jié)，可以防止員工的舞弊行為，也能減少虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)生。
內(nèi)部控制手段包括職責(zé)劃分、授權(quán)批準(zhǔn)、實(shí)物控制、會計(jì)系統(tǒng)控制、內(nèi)部審計(jì)等。
5、加強(qiáng)外部監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系。
首先，要加強(qiáng)財(cái)政部門對會計(jì)工作的監(jiān)督力度;其次，應(yīng)擴(kuò)大注冊會計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督面;再次，應(yīng)強(qiáng)化稅收監(jiān)督，使稅收監(jiān)督與財(cái)務(wù)監(jiān)督結(jié)合起來;最后，應(yīng)建立和完善以注冊會計(jì)師為主體的社會監(jiān)督體系，使之與政府、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門有機(jī)地結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的再確認(rèn)，對會計(jì)的再監(jiān)督，以達(dá)到提高會計(jì)信息質(zhì)量的目的。
6、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，加大處罰力度。
目前違法違紀(jì)事件之所以屢查屢犯，緣于監(jiān)督和制裁措施不力。
對此，執(zhí)法部門要嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化監(jiān)督。
對會計(jì)信息失真的治理，應(yīng)當(dāng)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，加大對違反會計(jì)法規(guī)的處罰力度，使后來者不敢重蹈覆轍。
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