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活動方案

活動方案

時間:2025-07-14 07:27:41 活動方案 我要投稿

活動方案

  為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的活動方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

活動方案

活動方案 篇1

  活動目標:

  1.欣賞并了解原創(chuàng)的ABA段說唱兒歌。

  2.嘗試用有節(jié)奏的語感和個體態(tài)動作表現(xiàn)說唱性兒歌

  3.通過不同的合作來體驗幽默、熱情奔放的說唱兒歌。

  活動準備:手掌一個,大鼓一個,節(jié)奏卡若干張。

  活動重點:重點能用快樂的節(jié)奏感說唱,

  活動難點:通過合作來體驗幽默、熱情奔放的'說唱兒歌。

  活動過程:

  一、 引出歌曲引子,感受快樂、激昂的曲調(diào)。

  1.小游戲:拍手

  用小魔術(shù)引出魔術(shù)道具:手掌,和幼兒玩拍手游戲。

  自然的引出歌曲開頭的引子部分,

  師:剛才我唱了“陶園 歌兒 唱 起 來”,我給我們陶行知幼兒園編了首兒歌,想唱給你們聽,所以我唱了“拍 拍 手 吆 嘿 吆 陶園 歌兒 唱 起 來”,我是怎么編的,你們想聽嗎?

  2.那請你們幫我喊出: 4 3 2 1 然后開始唱

  二、 幼兒學(xué)習B段兒歌,嘗試用有節(jié)奏的語感和體態(tài)動作說唱歌曲。

  1.聽老師示范(動作)

  2.觀看圖示幫助理解記憶兒歌內(nèi)容。

  3.嘗試說唱,表現(xiàn)出rap的節(jié)奏感和韻律感。

  4.加入帶有明顯說唱特點的體態(tài)動作,嘗試表現(xiàn)出說唱的表演風格。

  三、完整學(xué)習

  1.用夸張幽默的動作來表現(xiàn)。

  2.與教師互動表演,在動作表演中感受體驗歌曲的詼諧有趣。

  四、用說唱形式向老師說再見!

活動方案 篇2

  為有效落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及省市區(qū)有關(guān)規(guī)定,推動機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風,更好地聯(lián)系服務(wù)群眾,進一步激發(fā)工作熱情,形成西湖干部隊伍建設(shè)的強大合力,為加快岳麓“三融共進、五化同步”的現(xiàn)代化進程,為建設(shè)“美麗幸福西湖”、躋身岳麓第一方陣目標提供堅強的組織保證。根據(jù)街道工委的統(tǒng)一部署,現(xiàn)結(jié)合西湖實際,就西湖街道開展以“比激情、比作風、比實績、爭先進、爭一流、爭表率”為主要內(nèi)容的“三比三爭”工作季度述職競賽活動,制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  要以十八大、十八屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍,突出“比激情、比作風、比實績,爭先進、爭一流、爭表率”的“三比三爭”這個主題,進一步強化推進全街干部隊伍績效考核規(guī)范化管理,大力加強各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè),著力摸實情、辦實事、求實效,切實強責任、強服務(wù)、強效能,努力實現(xiàn)全年工作目標任務(wù)。

  二、參與對象

  全體機關(guān)干部,各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人,二級機構(gòu)負責人。

  三、目標任務(wù)

  通過開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動,動員和引導(dǎo)街道全體機關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足新起點、激發(fā)新活力、邁向新高度,著力營造激情干事、再創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、主動服務(wù)的氛圍,努力實現(xiàn)“西湖街道躋身一類單位”工作目標。

  一是精氣神得到提升。圍繞“三比三爭”要求,進一步增強干部職工的趕超意識、責任意識和服務(wù)意識,找準目標定位,拔高工作標桿,強化等不起、慢不得、坐不住的危機感,切實轉(zhuǎn)變“等、靠、懶、散”的不良風氣,在全街干部職工中形成精神狀態(tài)昂揚,工作充滿激情,服務(wù)意識得到強化的良好精神風貌。

  二是服務(wù)力得到提升。圍繞“為街道優(yōu)質(zhì)的'干部隊伍建設(shè)提供政治保障”這一主題,積極踐行黨的群眾路線,堅持“用腳步丈量民情、用跑步辦理民事”,堅持面向企業(yè)、面向群眾、面向基層,全街機關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人要帶頭深入基層,主動幫困解難,發(fā)揮表率作用。

  三是執(zhí)行力得到提升。引導(dǎo)全街機關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)工作人員要愛崗敬業(yè)、恪盡職守,堅持糾正工作拖拉、消極坐等現(xiàn)象,以雷厲風行、腳踏實地的工作作風,著力解決一些重點問題、突破一些發(fā)展瓶頸、化解一些社會矛盾、辦好一些民生實事,打造一些示范亮點,以季度公開上臺述職競賽為平臺,真實了解和正確評價機關(guān)各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子績效及德才表現(xiàn),切實加強全街干部績效考核工作。

  四、活動安排

  季度公開述職競賽活動從3月份開始,到次年年初結(jié)束,具體分三個階段實施。

  (一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月1日—3月31日)

  主要抓好動員部署、學(xué)習提高和爭先承諾三項工作。一是制定方案。制定切實可行的西湖街道開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動實施方案;二是動員部署。3月中下旬組織召開全街機關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人工作動員會,開展動員部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,充分認清此項工作的重要意義,明確活動內(nèi)容、方法步驟和要求,引導(dǎo)廣大干部自覺、主動地投入到活動中去。三是明確職責。圍繞實現(xiàn)本單位、本部門年度工作目標、重點難點工作,創(chuàng)亮點爭一流,全街機關(guān)各部門以部門為單位,將辦公室工作人員崗位職責分工于4月7日前報主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報街道黨建辦。

  (二)全面實施階段(20xx年4月—12月)

  1、述職對象:機關(guān)各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人,二級機構(gòu)負責人;

  2、述職內(nèi)容:機關(guān)各部門工作人員述職內(nèi)容包括在本季度出勤情況、履行崗位職責(本季度個人工作完成情況、存在不足)、個人下季度工作目標計劃、本人所負責工作對照區(qū)績效考核要求還存在哪些差距;各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人述職內(nèi)容包括本單位工作開展情況、下階段工作計劃、對照街道績效考核要求還存在哪些差距等等。

  3、述職形式:每季度末召開街道機關(guān)干部大會,會上現(xiàn)場抽選機關(guān)干部、村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人總?cè)藬?shù)的20%-30%(具體抽選比例按照本季度工作實際情況確定)上臺進行本季度工作述職發(fā)言。公開述職發(fā)言要求每人5-8分鐘。發(fā)言后,由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人、全體機關(guān)干部對上臺發(fā)言的同志進行民主打分,進行述職排名。

  4、總結(jié)點評:結(jié)合機關(guān)工作人員上臺述職情況和平時工作了解的情況,由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)當場點評,肯定成績,指出存在的問題和不足,并提出下一步需要改進的方向和要求。

  5、述職結(jié)果運用:每季度對隨機抽選上臺述職的機關(guān)工作人員、村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人進行現(xiàn)場測評打分,根據(jù)平時工作表現(xiàn)情況,由街道黨政會議研究決定排名等次,對述職人員按照20%的比例進行季度述職競賽獎勵(一等獎按1000元標準進行工作季度述職競賽獎勵、二等獎按800元標準進行工作季度述職競賽獎勵、三等獎按600元標準進行工作季度述職競賽獎勵)。同時,將述職結(jié)果納入年底評優(yōu)評選、個人績效考核、提拔任用的重要依據(jù)。

  (三)總結(jié)提高階段(20xx年初):要及時對開展活動情況進行總結(jié)回顧,對照年初目標承諾,進行一次自查,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,尋找進一步解決問題的工作措施。要將整個活動自覺置于群眾監(jiān)督之下,主動接受群眾的評議。根據(jù)一年來的季度公開述職競賽活動實際情況,改進不足,建立長效管理機制。

  五、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖街道開展“三比三爭”競賽活動暨述職競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道工委書記王軍擔任組長,工委副書記王蓮霞任常務(wù)副組長,其他班子成員擔任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)黨建辦),由辦公室負責活動的具體組織實施。街道機關(guān)各部門、各村(管區(qū))社區(qū)要高度重視,按照街道要求抓好統(tǒng)籌,依序推進各項具體活動,并緊密結(jié)合本單位、本部門實際,制定具體活動方案,確保活動有效開展。

  (二)注重氛圍營造。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,充分利用街道公開網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等對季度述職競賽活動進行深入的宣傳發(fā)動,組織街道機關(guān)干部、村(管區(qū))社區(qū)負責人深入進行大討論,進一步明晰活動的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型,為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍,形成人人激情干事、事事爭創(chuàng)一流的生動局面。

  (三)加強監(jiān)督檢查。要加強對“三比三爭”競賽活動暨季度述職工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效,采取隨機抽查、明察暗訪等方式,及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的苗頭性、傾向性、潛在性問題,保證活動不走過場,不流于形式。及時鼓勵新事物,限期整改舊弊病。

活動方案 篇3

  一 活動背景:

  隨著科學(xué)的迅速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏也加快起來。在工作、學(xué)習中忙碌的我們卻漸漸忽略了整日孤守在家中的老年人,和他們之間的交流和相處越來越少;坐在空蕩的屋子里,面對著電視里面溫馨而幸福的畫面,他們是孤獨的、寂寞的,眼淚無聲無息地滴在時間的海洋里,日積月累,他們卻從來沒有抱怨什么,而是默默地承受著……

  二 活動目的:

  為展現(xiàn)測繪協(xié)會青年志愿者的時代精神風貌,服務(wù)于社會,創(chuàng)造和諧家園。推廣:敬老愛老,愛心奉獻,文明禮儀的服務(wù)活動精神。讓我們保持志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神;同時,提高自己對生活的體會以及對社會的深層了解和認識,盡己所能,不計報酬,幫助他人,培養(yǎng)一種全心全意服務(wù)于社會的實踐能力和公益性的服務(wù)能力。實行志愿者精神傳播和弘揚先進文化,為建設(shè)團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的美好社會奉獻力量。

  三 活動宗旨:

  1、促進青年和老人之間的交流,更好地相互了解,盡其所能幫助需要幫助的社會群體(老人或殘疾人),讓世界充滿關(guān)懷和愛心,讓老人們在愛的氛圍中安度晚年。

  2、讓我們的愛心和青春的活力隨時傳遞,更好地了解社會,從而真正地感受生活,用心服務(wù)社會,展現(xiàn)風姿卓越的新一代青年風貌。

  3、用尊老、愛老的服務(wù)精神去感染和教育身邊的年輕人,時刻呼吁他們都行動起來,成為志愿者中誠懇和盡心盡職的一員,共創(chuàng)和諧大家庭。

  四 活動開展及具體流程:

  1、活動開始前一天召開“敬老愛老”動員大會,確定參與活動的人員人數(shù),并對活動進行安排,宣傳以及注意事項等,另外應(yīng)交待活動主要內(nèi)容,相關(guān)程序及意義。

  2、活動當天08:00所有協(xié)會青年志愿者到中心廣場集中,舉行青年志愿者志愿啟動儀式。

  3、出發(fā)時間活動當天08:20志愿者成員帶上相關(guān)資料用具以及所需物品,謹而有序地排列,從學(xué)院門口出發(fā),嚴謹遵守交通規(guī)則,前往人民公園。

  4、活動當天08:50 成員到到達公園門口后集合,并清點人數(shù),按各部門分配工作任務(wù)并交代細節(jié)情況。到相應(yīng)的位置進行活動

  5、活動當天09:00 在人民公園里面進行志愿者活動和義務(wù)勞動

  (1)、分組參與老年人課程(包括打羽毛球、下棋、跳舞、做早操等)。

  (2)、利用休息時間與老年人進行互動活動(包括與老年人談?wù)勆、興趣愛好以及生命歷程等,同時各自開拓思維地向老年人生活中的一些常識)。

  (3)、在與他們的交流中,要做好相關(guān)的筆錄,然后根據(jù)每位老年人講述的生活事件,都應(yīng)機智地從積極的一面去幫助進行分析和講解,讓老年人保持一種樂觀愉快的心態(tài)。

  (4)、活動期間應(yīng)講解自己對生活的體會,同時表達青年對老人的關(guān)懷、敬、愛和祝福。

  (5)、在活動期間應(yīng)保持環(huán)境的清潔和氛圍的穩(wěn)定,給老年人一個干凈舒適的環(huán)境。

  (6)、活動當天11:00活動完畢后,組織參加活動的`老年人和本協(xié)會的志愿者一起和唱一首《感恩的心》作為謝幕曲,讓“愛“在老人們心中永遠溫存,唱響愛的福音。

  五 活動注意事項:

  1、志愿者在與老人的交流中要注意語言的用詞得體,保持一種積極樂觀的心態(tài),語氣隨和,明確交流目的,切忌讓老人感到不愉快或難過的情緒。

  2、志愿者在參與課程學(xué)習時要注意觀察老年人的活動習慣,并在需要時主動積極地幫助老人解決身邊的問題。

  3、在活動過程中,志愿者應(yīng)向老人闡述有關(guān)志愿者方面的相關(guān)知識,幫助老人排憂解難,讓他們深刻了解和體會生活的意義以及志愿者活動的精神和意義。

  4、在返回學(xué)校之前 ,應(yīng)讓老年人皆安全退場或先離開后,志愿者應(yīng)認真清理公園,做一次義務(wù)勞動,不得損壞公園里的公物,不得先行離開,按去的次序安全返回學(xué)校。

  六 活動應(yīng)急事件及相應(yīng)措施:

  1、若在活動期間,天氣突然發(fā)生巨大變化(如下雨)時,所有志愿者不得發(fā)生暴跳的畫面或者到處亂跑動等行為,應(yīng)保持冷靜和次序,等候組織干部的安排和命令方可離開公園。

  2、如果在前進過程中遇到交通事故等重大事件時,應(yīng)及時穩(wěn)定人員次序和情緒,然后撥打120求助或立即送往附近醫(yī)院進行救助。(注:在來回的過程中,所有參與者應(yīng)有序地跟隨隊伍,不得擅自離開隊伍過馬路)。

  3、在與老人交流過程中如有意見沖突現(xiàn)象,要做好相關(guān)處理,不能引起周邊環(huán)境的混亂和老人的不良情緒。

  4、遇到身邊老人身體不適或暈倒現(xiàn)象時,應(yīng)及時采取相應(yīng)的措施(如人工呼吸,壓人中等)。

  5、若社團成員不小心與出界人士發(fā)生任何沖突和矛盾時,請組織工作人員務(wù)必迅速妥當?shù)慕鉀Q,(注:社團人員必須嚴格要求自己,注意自己的行為舉止,不能損壞社團形象)。

  七 人員調(diào)配與職責安排:

  1、活動總負責人 :測繪協(xié)會會長

  3、活動協(xié)調(diào)人 :秘書部、會長團

  4、活動宣傳 :宣傳部 負責人:部長

  5、活動過程中進行監(jiān)督人員 :會長團

  6、維護治安及交通安全人員 :常務(wù)委員長,各部部長

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