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申訴狀

勞動(dòng)糾紛申訴狀

時(shí)間:2020-10-27 12:34:43 申訴狀 我要投稿

精選關(guān)于勞動(dòng)糾紛申訴狀例文

  導(dǎo)語:勞動(dòng)糾紛是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間的爭議。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,一方為勞動(dòng)者,另一方為用人單位。勞動(dòng)者主要是指與在中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工和與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。下面是小編為大家整理的:勞動(dòng)申訴狀,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀,僅供參考,更多相關(guān)的知識(shí),請(qǐng)關(guān)注文書幫!

  勞動(dòng)申訴狀【例一】

  申訴人:肖西滿,男, 年 月 日出生,住天津市武清區(qū)陳咀鎮(zhèn)陳咀村。

  被訴人:天津派森科技責(zé)任有限公司

  住所:天津市武清區(qū)陳咀鄉(xiāng)小王村東楊石公路南側(cè)

  法定代表人:王勁松

  事實(shí)與理由:

  申訴人于自2011年5月3日開始到天津派森科技責(zé)任有限公司工作,月工資1500元,未簽訂勞動(dòng)合同,也沒有為申訴人交納各種社會(huì)保險(xiǎn),2011年12月9日申訴人在上班途中,被機(jī)動(dòng)車撞傷,七根肋骨骨折、腳踝骨折。在申訴人被車撞傷的.第三天,天津派森科技責(zé)任有限公司在未做任何賠償?shù)那闆r下就單方面口頭解除了與申訴人的勞動(dòng)關(guān)系。

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、撤銷解雇決定,恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

  2、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,并補(bǔ)償申訴人自2011年6月起的雙倍工資。

  3、為申訴人補(bǔ)交自2011年5月開始的各種社會(huì)保險(xiǎn)。

  4、享受工傷待遇,項(xiàng)目如下:

  (1)醫(yī)療費(fèi):¥18000

  (2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需交通、食宿費(fèi)用: 2000元

  (3)護(hù)理費(fèi): 3128元*40%=1251.2元/月

  (4)停工留薪期待遇:自2011年12起補(bǔ)發(fā)1500元/月 (5)一次性傷殘補(bǔ)助金: 1500元*10=15000元

  (6)后續(xù)治療費(fèi)用

  為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,特依法提出上述請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法辦理。

  此致

  天津市武清區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

  申訴人:

  勞動(dòng)申訴狀【例二】

  申訴人:XXX,男/女,XXXX年X月X日出生,漢族,XXXX有限公司職工,住X市X區(qū)平安路X號(hào)X號(hào)樓X單元X戶,電話:XXXXX

  被訴人:XXXX有限公司,地址X市X路X號(hào)

  法定代表人:XXX ,董事長 電話:XXXXX

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

  2、依法裁決被申訴人支付克扣的X個(gè)月工資共計(jì)X元;

  3、依法裁決被申訴人報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)X元;

  4、由被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)X元。

  事實(shí)和理由:

  XXXX年01月申訴人進(jìn)入被申訴人處工作,XXXX年10月、XXXX年10月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。XXXX年10月01日雙方又簽訂自XXXX年10月01日起至XXXX年09月30日止為期X年的勞動(dòng)合同,合同約定“安排乙方(申訴人)從事業(yè)務(wù)員崗位工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行,并因工作努力出色而于XXXX年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大,單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。XXXX年12月18日又因工作加班至21:00許,返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被申訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療,反而停發(fā)了申訴人工資,基于生存問題和自身權(quán)益,申訴人曾多次向被申訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求,均被以還需要再研究為由拖至今日。

  鑒于被申訴人的做法嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定,剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益、及勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利,已構(gòu)成違約。為維護(hù)法律的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,特向貴委提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

  此致

  XX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

  申訴人:XXX

  XXXX年X月X日

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