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守則

餐飲業(yè)員工基本守則

時間:2024-09-27 10:11:59 守則 我要投稿
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餐飲業(yè)員工基本守則

  餐飲業(yè)的員工一定要遵守規(guī)則,下面小編為大家?guī)砹艘黄惋嫎I(yè)員工基本守則,歡迎大家閱讀,希望大家喜歡。

餐飲業(yè)員工基本守則

  一、適用范圍本守則適用本公司所有員工,包括合同工、零散工、臨時工。

  二、服務(wù)宗旨本餐廳將通過嚴格的管理,高效力的工作,一流的服務(wù),為賓客提供舒適、方便的生活享受!百e客至上,服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨。

  三、目標把本餐廳辦成具有一定風格和一定水準的餐廳。

  四、工作要求

  1、酷愛祖國,遵守國家的政策法令、遵守外事紀律。

  2、酷愛集體,關(guān)心企業(yè),嚴守職責,酷愛本職工作,講求職業(yè)道德,熱忱待客,文明服務(wù),為本餐廳建立良好名譽,建立良好的形象。

  3、領(lǐng)導層要嚴守職責權(quán)限,以身作則,一馬當先,尊重下級。

  4、研究業(yè)務(wù)技術(shù),努力學習科學文化,不斷進步禮節(jié)禮貌服務(wù)水平,外語水平,不斷進步為賓客服務(wù)的水準。

  5、合作精神。公司的對客服務(wù),信賴于多個部分和崗位的共同合作。公司各部分的工作都是為著共同的目標,完成對客人的接待和服務(wù)工作,公司的員工必須建立合作意識,在做好本職工作的同時,要為下一崗位或部分創(chuàng)造條件,保證客人在公司期間的進餐滿意。

  6、服從上司。

  (1)各級員工必須要有強烈的服從意識。每位員工須明確自己的直接上司,切實服從上司,切實服從上司的工作安排和督導,按時完本錢職任務(wù)。

  (2)不得頂撞上司,不得無故拖延、謝絕或終止上司安排的工作,若遇見疑問或不滿可按正常程序向領(lǐng)導投訴。

  (3)若在荼中出現(xiàn)意外情況而自己的直屬上司不在場,又必須立即解決時,可越級向上司領(lǐng)導請示或反映。

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