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地質礦產的開發(fā)管理研究論文
地質礦產的開發(fā)管理研究論文就地質礦產的開發(fā)現狀進行了研究，并提出一些管理措施。
地質礦產的開發(fā)管理研究論文【1】
摘 要：礦產資源在國民經濟中占有相當重要的地位，也是一個國家資源狀況的重要構成部分。
隨著社會的發(fā)展，我國在地質礦產的開發(fā)和利用上取得了相應的進展，也為社會發(fā)展提供了相應的資源支持。
但是，我國的地質礦產在不斷的開發(fā)和應用中也出現相應的問題，造成一定的不良影響。
關鍵詞：地質礦產 開發(fā) 管理
我國的地質礦產資源存在著總量豐富而人均水平低的相應特點。
隨著對地質礦產的不斷開發(fā)和應用，我國的地質礦產也面臨著嚴峻的問題，利用率低、不合理的采挖等情況頻繁出現，甚至出現一些礦產資源的存量不足等現象的產生。
這些問題的出現對我國的礦產資源的發(fā)展前景產生了相應的不利影響。
只有不斷加強管理，才能促進相應問題的及時解決，從而實現可持續(xù)發(fā)展。
1 我國地質礦產資源的現狀
地質礦產資源通過各種形式被應用到社會生產的各個領域，對我國的經濟發(fā)展提供了相應的物質基礎。
隨著不斷的發(fā)展，人們對地質礦產資源的開發(fā)和應用的需求也越來越大，但地質礦產資源在供求關系上出現了相應的問題，相應的礦產資源不能夠滿足日益增長的消費需求。
1.1 選礦難，品味低，優(yōu)勢小
隨著我國的地質礦產資源的不斷開發(fā)和應用，對潛在的地質礦產資源的開發(fā)難度在不斷加大，這直接影響到我國的一些礦產資源的長期應用，也不能有效的改善其現狀。
選礦難，貧礦多等問題也使我國的一些地質礦產資源的質量有所下降，也使其在市場競爭中處于劣勢。
而對國際市場有很大供應量的一些優(yōu)勢礦產，如：鎢、稀土等，在不斷的開發(fā)和利用中被不斷消耗和浪費，逐漸失去其優(yōu)勢。
1.2 人均占有量少
雖然我國地質礦產資源總量豐富，但我國是人口大國，地質資源的人均占有量則就相對較低。
我國的很多種類的地質礦產資源的人均占有量大都低于世界平均水平，而有些地質礦產資源的人均占有量還不足世界平均水平的1/2，甚至是1/3。
1.3 資源浪費和環(huán)境污染嚴重
我國地質礦產資源的開發(fā)和利用過程都較為粗放，這就造成地質礦產資源的大量浪費和運用不充分。
同時，我國地質礦產資源的回收情況和再利用情況都不樂觀，遠遠低于發(fā)達國家，這在造成大量資源浪費的同時，還造成對環(huán)境的污染。
此外，一些不合理的勘探和開發(fā)不僅造成相應的森林破壞，還誘發(fā)了一系列的自然災害，使我國的環(huán)境問題日益突出。
2 我國礦產資源出現相應問題的原因
2.1 開發(fā)方式粗放
我國地質礦產資源的開發(fā)方式粗放。
首先，由于一些礦產企業(yè)在資金和規(guī)模上無法達到相應水平，以至于其經營開發(fā)思路大都是以獲取利益為主，從而忽略了合理開發(fā)，也造成一定的環(huán)境問題。
其次，一些開采企業(yè)在開采裝備和技術水平上仍然處于比較低級的水平，這就會導致其在開采過程中只注重對富礦和容易開采的礦產進行開采，從而造成相應的資源浪費，也造成回收率低等情況。
此外，我國在地質礦產資源的利用上也比較粗放，造成利用率低和回收率低的現狀。
2.2 地質資源管理不當
首先，相關部門和人員在認識上不到位，沒有認清礦產資源在國民經濟中的重要作用，只追求相應的眼前利益。
同時，有些管理人員的個人素質較低，在管理上存在相應問題，造成一定的管理混亂。
而認識上的不到位還導致相關部門和人員存在對地質資源的管理不及時的問題，使相應問題不斷惡化。
其次，我國的礦產資源的管理體制不健全。
這在一定程度上影響了我國地質礦產資源的管理和應用。
同時，由于管理體制上的不完善，還使相關部門和人員在進行相應管理時不能夠應用明確的執(zhí)法手段，造成一定的工作難度。
3 地質礦產開發(fā)管理的措施
3.1 嚴格依法行政
我國在地質礦產資源的相關法律法規(guī)主要有《中華人民共和國礦產資源法》。
這項法律對我國礦產資源開發(fā)利用的相關方面進行了比較全面的規(guī)范，有利于對地質礦產行業(yè)進行相應的整頓，也有利于推動礦產資源的合理運用。
相關管理部門在對礦產資源進行管理時應嚴格依照國家的這些法律法規(guī)，以保證其管理水平和管理效果，也有利于我國地質礦產資源的管理走上秩序化道路。
3.2 加快推進管理體制改革
由于我國在礦產資源的管理上延續(xù)了計劃經濟時代的相應體制，造成管理水平和管理方式的落后，不能很好地適應目前我國地質礦產資源在開發(fā)利用上的現狀。
為此，相關管理部門應按照國家的相關要求，對礦產資源管理體制進行相應的改革，以實現對礦產資源的有效保護和合理應用。
在管理體制改革中，應不斷提高相關人員的管理素質，并促進其管理觀念上的轉變，以使其能夠在實際管理中發(fā)揮出相應的作用。
3.3 提高資源開發(fā)的技術水平
我國地質礦產資源在開發(fā)利用中的過于粗放和較低的回收利用水平都直接導致較低的資源利用率和相應的資源浪費。
為此，礦產企業(yè)應轉變意識，并改變粗放式的礦產開發(fā)模式，通過利用先進的設備上和掌握相應的技術水平來促進地質礦產資源的開發(fā)和應用。
與此同時，國家要不斷加大在地質礦產資源開發(fā)中的技術投入和支持，以推動我國相應的開發(fā)技術水平的不斷提高。
同時，相關部門和地質礦產企業(yè)應加大對礦產資源回收利用方面的重視，以提高地質礦產資源的利用率，減少相應的浪費和污染。
3.4 加大對資源和環(huán)境的保護
我國的礦產資源的開采速度已經遠遠超過了其形成的速度，直接導致地質礦產資源在應用前景上的危機。
相關部門應加強相應的管理力度，確保地質礦產企業(yè)對相關資源的合理開采和規(guī)范操作，使這些資源能夠實現可持續(xù)發(fā)展。
同時，由于礦產資源開而造成的環(huán)境問題已經越來越嚴重。
相關企業(yè)在進行地質礦產資源開采時，應盡量減少對相應環(huán)境的破壞。
在這個過程中，相關管理部門應充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能。
此外，對于已經被破壞的環(huán)境，相關部門應督促相關企業(yè)進行及時的治理和修復。
4 結語
地質礦產資源是經過長期的歷史沉淀后形成的，其形成過程十分漫長。
而人們對地質礦產資源的開發(fā)利用速度已經遠遠超過其形成時間。
這勢必會造成地質礦產資源的供不應求。
只有依據相關法律法規(guī)對地質礦產資源進行合理的開發(fā)，并不斷提高對其應用效率，才能實現我國地質礦產資源的可持續(xù)發(fā)展。
在這個過程中，相關部門應做好合理高效的管理工作。
參考文獻
[1] 劉慧蘭，王玉.對地質礦產開發(fā)管理的深入探討[J].黑龍江科技信息，2013(16)：83.
[2] 湯亞農.著力構建礦產開發(fā)管理共同責任機制[J].浙江國土資源，2013(9)：58-59.
地質礦產開發(fā)管理的深入研究【2】
摘要：我國是一個地質礦產資源豐富的大國，但在地質礦產開發(fā)管理中還存在著諸多問題。
該文從探討現階段我國地質礦產開發(fā)利用存在的問題出發(fā)，深入討論加強我國地質礦產開發(fā)管理的策略，借以促進我國地質礦產資源的可持續(xù)性開發(fā)利用與管理。
關鍵詞：地質礦產資源 現狀 開發(fā)管理 可持續(xù)性 環(huán)境保護
1現階段我國礦產資源現狀
地質礦產資源是由地殼在長期形成與發(fā)展演變過程中形成的，是一種非可再生資源，其儲量是有限的。
礦產的類型與不同的地質作用有關，一個國家的地質礦產資源豐度(單位面積內的礦產資源蘊藏量，標志著一個地區(qū)礦產資源的貧富程度)，一方面與地質條件有關，另一方面也與能夠提供的疆域空間條件有著直接的關系，一般情況下，在同等的有利的地質礦產條件下，地質礦產資源的豐度隨著疆域的擴大而增加。
在我國，礦產資源是農業(yè)與工業(yè)的生產原料，也是大多數一次能源的來源，為國家與社會的建設與發(fā)展發(fā)揮著重要的基礎作用。
現階段我國礦產資源開發(fā)與利用間的矛盾隨之愈發(fā)突出，其主要原因就在于對地質礦產資源的需求量增長迅速，不僅超過了經濟發(fā)展的速度，也超過了我國地質礦產資源的勘探儲量增長速度以及礦產資源的產量。
我國地質礦產資源的儲備量整體水平呈迅速下降的趨勢，而相當一部分與我國經濟社會發(fā)展有著密切關系的重要地質礦產資源，其進口量已經遠遠超過了警戒水平。
2地質礦產開發(fā)利用存在的問題與原因分析
2.1地質礦產開發(fā)利用存在的問題
就我國的地質礦產資源來看，既具有優(yōu)勢，也存在一定的問題，這主要表現在我國的地質礦產資源總量豐富，但人均資源擁有量不足，多種地質礦產資源的人均擁有量卻遠低于國際平均水平;地質礦產資源豐富多樣，但礦產資源豐度參差不齊，地質礦產資源的質量差別較大，富礦少貧礦多;大型與超大礦床數量少，而中小型礦床較多;單礦種的礦床較少，而共生礦床較多。
另外，我國地質礦產資源的浪費與污染的現象日益嚴重，嚴重影響了礦產資源的可持續(xù)開發(fā)利用。
2.2地質礦產開發(fā)利用存在的問題出現的原因
首先，開發(fā)方式較為粗放，開發(fā)技術水平較低。
一方面，由于部分礦產企業(yè)無法在資金與規(guī)模上達到一定的水平，而往往是將獲得更多的利益作為經營開發(fā)的思路，片面追求利益的情況下，也就忽視了合理開發(fā)的重要性與必要性，對環(huán)境構成了嚴重的損害。
另一方面，礦產資源的開采設備與技術水平上仍然不高，使得在礦產資源的開采過程中，往往只對那些容易開采的礦床、富礦進行開采，造成嚴重的資源破壞與浪費，同時由于技術水平的限制也導致了資源回收率和利用率偏低。
其次，對地質礦產資源缺乏管理。
在對地質礦產資源實施管理的過程中，由于相關單位與人員對礦產資源的重要性認識不足，導致他們片面的追求眼前的利益，而并未考慮到礦產資源的開發(fā)利用的意義。
在礦產資源的管理中部分管理人員的素質較低，無法有序的進行相應管理，造成管理上的漏洞與混亂，并且這些問題在不及時處理的情況下不斷地惡化。
另外，我國還缺乏較為健全完善的地質礦產資源的管理體制，這對我國地質礦產資源的開發(fā)、利用與管理有著較大的影響，也正是因為這種管理體制上的的問題，導致在礦產資源的管理中，相關部門與工作人員無法有效及時的采用明確的執(zhí)法手段，給工作帶來困難。
3加強地質礦產開發(fā)管理的策略
3.1增強開發(fā)行政的嚴格性，加快管理體制的改革
嚴格遵循國家相關法律法規(guī)，使礦產資源管理變得更加有秩序。
現階段地質礦產資源的相關法律包括了《中華人民共和國礦產資源法》等，《礦產資源法》比較全面的對地質礦產資源的開發(fā)利用進行了規(guī)范，為地質礦產行業(yè)整頓工作的進行，以及礦產資源的合理開發(fā)利用起到了積極的推動作用。
針對我國礦產資源管理長期以來采用計劃經濟體制，管理方式與水平相對落后，地質礦產資源管理的相關部門應積極響應國家的要求，實現在地質礦產資源管理體制上的改革，促進管理的合理有效性，實現對資源的合理利用與保護。
同時在改革的過程中，應不斷提高管理人員的素質，從思想與管理方式上得到轉變，從實際中做好地質礦產資源的開發(fā)管理工作。
3.2對礦產資源勘查開發(fā)準入條件規(guī)范化
根據市場經濟以及地質勘察的規(guī)律，對礦業(yè)權進行科學的設置。
這里的礦業(yè)權必須與省礦產資源總體規(guī)劃、開發(fā)規(guī)劃和礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃相符合，禁止出現勘查階段的化整為零，以及大礦小開的局面。
同時，已進入到礦產資源勘查開發(fā)的企業(yè)與單位，應具有較強的人才隊伍與科技實力、經濟實力，以及相應的資質與業(yè)績。
確保礦業(yè)權的個數與種類和企業(yè)或者單位的注冊資金和資信能力相符合，并對勘查項目的投入標準予以提高，對探礦權延續(xù)條件嚴格的規(guī)范，當探礦權每延續(xù)一次，勘察面積應隨之縮減，并且地質勘查工作需要達到更高的勘查階段。
禁止任何的資源圈占行為，當取得1年內探礦權而不開展實質性的地質勘察工作的，或者取得2年內探礦權而不開展正規(guī)的礦山建設，或者礦山的建設達不到開發(fā)方案設計規(guī)模和安全技術要求的，將不再對這類礦業(yè)權人辦理新的探礦權與采礦權，并暫停這類礦業(yè)權人參與礦業(yè)權招標拍賣掛牌出讓的資格，同時給予相關的處罰。
嚴格的對地質礦產資源勘查進行調控與準入，形成政府指導的，市場調解與組織自發(fā)約束的調節(jié)機制。
3.3提高地質礦產資源開發(fā)技術水平
現階段我國地質礦產資源的開發(fā)利用較為粗放，并且礦產資源的利用率與回收率都相對較低，造成了資源的大量浪費，究其原因主要是地質礦產資源開發(fā)技術水平造成的。
因此，針對地質礦產資源開發(fā)技術水平較低這一問題，礦業(yè)企業(yè)應積極的轉變礦產資源的開發(fā)利用意識，改變粗放開發(fā)模式，引進并使用先進的開發(fā)設備與開發(fā)技術，提高礦產資源的開發(fā)利用率，減少資源的浪費，解決因技術水平限制而無法開采的貧礦與共生礦床帶來的礦產資源開發(fā)困難。
同時，國家應提高地質礦產資源開發(fā)利用與回收利用的重視力度，給予地質礦產開發(fā)更多的技術投入與支持，加大資金投入，減少資源浪費，加大資源的回收利用，創(chuàng)造更好的經濟與社會效益。
3.4對保護區(qū)、建設項目占壓重要礦產資源進行嚴格的控制
對保護區(qū)、建設項目占壓重要礦產資源進行嚴格的控制，對礦產資源壓覆審批制度予以嚴格的執(zhí)行，要求規(guī)定除了國家與省級的重大工程以外，進行的城鄉(xiāng)建設、基礎設施建設、工業(yè)園區(qū)與工業(yè)項目的建設均不能對具有重要價值的地質礦產資源進行覆蓋。
對已建成的自然保護區(qū)、風景區(qū)、地質公園與森林公園中所覆蓋的重大開發(fā)價值的礦產資源，在嚴格按照相關規(guī)定獲得報批后對保護范圍進行調整。
而在新的自然保護區(qū)、風景區(qū)、地質公園與森林公園的建設中，需要對地質礦產資源進行覆蓋的，必須得到同級的國土資源部門的意見，盡量減少對礦產資源以覆蓋。
3.5加強礦產資源勘查與環(huán)境保護
首先，探礦權人與勘查單位對地質進行勘查時，必須始終堅持環(huán)境保護意識，將各項環(huán)境保護措施落實到位，防止對環(huán)境造成污染，造成生態(tài)環(huán)境的破壞。
其次，在進行地質礦產資源的開發(fā)前，開采企業(yè)應嚴格的遵循環(huán)境影響評價制度的要求，在將礦產資源儲量與開發(fā)利用方案獲得審批后，認真的的落實對環(huán)境影響的評價工作，并將報告上報到環(huán)境保護部分進行審批只有在環(huán)境影響評價報告獲得審批后，方可辦理采礦許可證進行采礦。
而在采礦期間，應落實好各項生態(tài)保護與環(huán)境污染的控制措施，對環(huán)境保護進行階段性的驗收。
另外，環(huán)境保護相關部門應嚴格做好對地質礦產資源開發(fā)的環(huán)境準入與審批程序，在地質礦產資源的勘查期間、礦山的建設與開采期間進行相應的環(huán)境監(jiān)督檢查，積極監(jiān)督探礦權人與勘查單位做好環(huán)境保護措施，對于未按要求采取環(huán)境保護措施，或者環(huán)境保護未達到要求的限期進行整改。
監(jiān)督企業(yè)做好排污申報登記工作，實現地質礦產開發(fā)利用全過程的環(huán)境保護控制。
3.6鼓勵礦產勘查開發(fā)一體化，實現重要礦產資源開發(fā)的整合
鼓勵礦產勘查開發(fā)一體化，進一步實現重要礦產資源開發(fā)的整合。
通過宏觀調控、市場運作與政府引導三者的結合，來進一步的推動地質礦產資源開發(fā)利用的規(guī)�；�、集約化，提高礦產資源開發(fā)的技術水平和綜合利用率，提高經濟效益。
對具有優(yōu)勢的礦業(yè)企業(yè)進行鼓勵。
實現其與周邊礦業(yè)企業(yè)的合作與整合，提高地質礦產資源開發(fā)的集約化程度。
對專業(yè)礦業(yè)企業(yè)、各類型資源型企業(yè)進行鼓勵，加強與省內勘查單位的合作，對省外與省內的地質礦產資源進行聯合經營與勘查開發(fā)，同時給予國有勘察單位與國有企業(yè)的合作，逐步實現我國地質礦產資源勘察與開發(fā)的一體化。
3.7對礦山環(huán)境恢復加大治理力度
各個地區(qū)應嚴格遵循誰破壞、誰治理的原則，針對不同類型的采區(qū)制定相應的礦山恢復措施，包括石油、天然氣、巖鹽和天然堿抽采區(qū);鋁礦、鋁土礦、鐵礦、水泥灰?guī)r剝采區(qū);以及煤炭塌陷區(qū)等，通過治理責任的深入明確，嚴格落實礦山環(huán)境的恢復治理工作。
同時，將礦山環(huán)境恢復治理保證金制度落到實處，無論是新建還是已投產的礦業(yè)企業(yè)均必須繳納足夠環(huán)境恢復治理保證金，并在此基礎上制定出礦山環(huán)境恢復的治理方案，落實責任。
對于已缺少礦權的礦山環(huán)境治理，則由政府作為主要投資者，通過誰投資、誰受益的原則，實現對礦山的治理與恢復。
4結語
地質礦產資源的形成是一個長期而又緩慢的過程，由于社會經濟的不斷發(fā)展，人們對礦產資源的需求量急劇的增加，礦產的開發(fā)利用速度遠遠超過了資源的形成速度，而這種日益突出的礦產資源供求關系的矛盾，使礦產資源的開發(fā)利用陷入瓶頸。
為了實現對地質礦產資源的可持續(xù)的開發(fā)利用，就需要加強對地質礦產資源的開發(fā)管理，合理開發(fā)，提高礦產資源的利用效率與回收利用率，同時做好環(huán)境保護與污染的治理工作。
參考文獻
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地質礦產勘察管理的相關研究【3】
摘 要：地質礦產勘察管理工作的主要職責是尋找地質礦產的突破點，做好地質礦產的勘察與管理能夠增加我國的礦產儲量，促進社會經濟的發(fā)展。
然而，在實際管理過程中，依然存在著一系列的問題。
本文主要分析了地質礦產勘察管理的內容和管理過程中存在的問題，并且探討了加強地質礦產勘察管理的措施。
關鍵詞：地質礦產勘察 管理 問題 措施
地質礦產資源勘察在礦產行業(yè)中占有重要地位，是發(fā)展礦產資源的前提和基礎。
因此，要加強對地質礦產資源勘察的管理，提高礦產資源的開發(fā)效率和水平。
如今，地質工作已經由為交通、能源、水利等建設發(fā)展提供服務，逐步轉變成為生態(tài)環(huán)境保護、地質災害控制、城鎮(zhèn)化等多項事業(yè)的發(fā)展提供服務。
只有加強對地質礦產勘察的管理，才能夠提高地質找礦水平，進一步推進礦產行業(yè)的發(fā)展。
1 礦產地質勘察管理內容
礦產地質勘察管理主要包括以下幾個方面的內容。
第一，制定地質勘察行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。
包括：區(qū)域地質調查規(guī)劃、地質工作規(guī)劃、專項規(guī)劃以及礦產勘察規(guī)劃等。
第二，制定地質勘察管理政策。
包括：推進地質勘察單位企業(yè)化的管理政策、推進地質勘察行業(yè)的發(fā)展政策、推進商業(yè)性礦產勘察政策、對探礦權人的合法權益的保護政策等。
第三，制定地質勘察行業(yè)準則。
主要包括：地質勘察技術方面的準則、地質勘察結果的標準、技術經濟定額以及各項費用標準等。
第四，研究地質勘察工作細則。
制定統(tǒng)一的質量標準，對地質勘察工作的各個階段進行規(guī)范。
第五，建立和完善資質管理機制。
對資質進行分類，并且進行分層次管理，落實行業(yè)準入制度。
第六，研究新的地質勘察技術，對新技術和新理論進行研究和推廣，并且對數字化的信息處理技術進行合理應用。
第七，對地質勘察人員進行技術培訓。
要加強各個部門之間的技術交流，并且組織開展專業(yè)培訓，使地質勘查人員的專業(yè)素質得到明顯提高。
2 目前礦產地質勘察管理過程中存在的問題
2.1 礦產地質勘察行業(yè)的管理職能不夠明確
如今，加強地質勘察行業(yè)的管理是礦產行業(yè)需要重視的問題，然而，政府并沒有授予國土資源行政管理部門進行礦產地質勘察管理的職能，法律上也沒有規(guī)定政府能夠對地質勘察行業(yè)進行管理。
管理主體和目標不夠明確，影響了地質勘察管理工作的順利進行。
2.2 礦產地質勘察資金管理不合理
如今，礦產地質勘察資金缺乏，不能滿足勘察的需要。
而且，地質勘察資金往往比較分散，無法實現統(tǒng)一管理。
另外，地質勘察資金的投入不夠規(guī)范，投資者通常更加重視追求利潤，卻忽略了對投資風險的勘察。
因此，容易導致地質勘察資金安排不科學的情況，影響礦產地質勘察工作的開展。
2.3 管理人員的專業(yè)素質有待提高
礦產資源對于社會的發(fā)展起著重要作用，礦產資源的管理是一項重要工作。
然而，各地國土資源管理部門在礦政管理人員上的配置不夠合理，管理人員的數量少，而且專業(yè)素質不高，通常缺乏專業(yè)的管理知識和技能，導致管理規(guī)范無法得到落實。
3 加強礦產地質勘察管理工作的措施
3.1 建立和完善地質勘察管理制度
礦產行業(yè)要遵守礦產資源方面的法律法規(guī)，并且建立和完善科學的地質勘察監(jiān)督和管理機制，為地質工作管理工作創(chuàng)造良好的地質工作秩序，改善礦產地質勘察工作環(huán)境，從而使地質工作質量和效率得到提高。
還要對地質勘察的行業(yè)標準和技術規(guī)范進行完善，明確地質勘察單位的管理職責，落實行業(yè)準入原則，加強對地質勘察隊伍的建設和管理，并且建立起統(tǒng)一的地質勘察統(tǒng)計制度，為礦產地質勘察工作提供有效依據。
相關部門要發(fā)揮好指導作用，為地質勘察行業(yè)提供幫助和建議，并且建立地質勘察行業(yè)協(xié)會，使其起到監(jiān)督和調整的作用。
還要做好對地質勘察經濟發(fā)展的指導工作，及時解決地質勘察過程中出現的問題，保證礦產行業(yè)秩序的穩(wěn)定性和治理結果的有效性。
另外，還要建立和完善探礦權年檢制度，對不規(guī)范行為進行監(jiān)督和查處，一旦發(fā)展在地質勘察過程中出現侵犯礦業(yè)人合法權益的行為，要依法進行處理。
3.2 制定合理的地質勘察規(guī)劃
礦產行業(yè)要根據當地的經濟發(fā)展情況、資源的消耗狀況、地質工作情況以及找礦潛力等，制定科學的地質勘察規(guī)劃。
在進行規(guī)劃的編制時，還要做好礦產資源的分析和評價工作，對地區(qū)礦產資源的發(fā)展?jié)摿M行評估，為礦產資源的勘察和部署提供依據，將地質勘察規(guī)劃的作用充分發(fā)揮出來，實現資源的合理配置。
3.3 建立和完善地質勘察投入運營機制
礦產管理者要重視地質勘察中的運營失衡問題，并且從市場經濟體制的要求和特征出發(fā)，建立和完善科學的地質勘查投入運行機制，實現開采工作與勘察工作的平衡，推動地質工作的進一步發(fā)展。
還要建立和完善地質勘查工作利益機制，為地質勘查工作提供良好的市場環(huán)境，將市場配置資源的基礎性作用充分發(fā)揮出來，調動地質勘察企業(yè)從事礦業(yè)開發(fā)和地質找礦工作的積極性，重視商業(yè)性地質勘察的主體性作用。
3.4 培養(yǎng)專業(yè)的地質技術人員
要想提高地質技術人員的素質，就要加強對他們的培訓力度。
礦產企業(yè)可以定期對地質技術人員進行開展培訓活動，提高他們的專業(yè)素質。
這種方式不僅能夠讓地質技術人員的綜合素質得到提高，還能夠有效提高地質勘查工作的效率和質量，保證地質找礦工作的順利進行。
除此之外，還要建立行政結果公開制度，增加地理環(huán)境管理的透明度，確保管理的公正性。
建立責任監(jiān)督制度，明確地質技術人員的職責，對地質工作進行監(jiān)督，一旦發(fā)展不符合規(guī)定的行為要及時進行糾正和改善。
還要制定科學合理的考核方法，激發(fā)工作人員的積極性，提高地質工作的質量和水平。
3.5 優(yōu)化地質找礦方式
第一，要根據當地的地質特征，選擇合理的找礦方法，并且對礦體和礦石的特點進行分析，利用電阻率中梯方法，對礦化蝕變帶進行圈定，從而提高地質礦產勘察的質量。
第二，要對金屬礦山共伴生組分進行綜合評價，并做好可利用性研究工作，合理運用成礦系統(tǒng)理論，對礦山外圍的新礦種進行評價和預測，使資源利用率大大提高，礦山接續(xù)資源問題得到解決。
第三，要采用先進的礦產地質勘察技術，合理利用地球物理和化學技術、地質技術、鉆探技術等，對資料進行分析和研究，并且樹立創(chuàng)新意識，尋求地質找礦的新突破。
4 結語
地質礦產勘查工作涉及經濟、地質、技術等多個方面，需要從各個角度進行綜合把握。
在當今的地質礦產勘查管理中，還存在著一系列的問題。
因此，礦產行業(yè)和相關部門要充分認識地質礦產勘查管理工作的重要意義，并且通過建立和完善科學的管理、運營機制，提高地質技術人員專業(yè)素質以及優(yōu)化找礦方法等措施，提高地質勘察管理的效率和水平，保證地質找礦的質量，促進礦產行業(yè)的進一步發(fā)展。
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