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淺談有效提升國有農(nóng)場的思想政治工作水平的研究
本文將把科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作國有農(nóng)場發(fā)展的基本指導(dǎo)思想、從而達(dá)到新時期社會進(jìn)步發(fā)現(xiàn)的根本要求、積極發(fā)揚實事求是的精神、重視國有農(nóng)場干部團(tuán)體的發(fā)展?fàn)顟B(tài),歡迎各位政治畢業(yè)的同學(xué)借鑒哦!
摘要:牢固樹立以增強(qiáng)國有農(nóng)場思想政治工作科學(xué)性，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是充分發(fā)揮政治工作服務(wù)、保證作用的重要的急切需要。目前，隨著社會的不斷進(jìn)步，國有農(nóng)場的相關(guān)政治思想的形成也發(fā)生了很大的變化。因此我們需要適應(yīng)新的形式，尋找國有農(nóng)場發(fā)現(xiàn)的規(guī)律，積極作為，將思想政治的優(yōu)化作為現(xiàn)代國有農(nóng)場發(fā)展的核心法寶。
關(guān)鍵詞:政治思想;國有農(nóng)場;綜合防治;法寶
前言
隨著時代的發(fā)展，社會各個方面也在進(jìn)行著不斷的完善和相應(yīng)的改革。為了適應(yīng)社會改革的深入發(fā)展，思想政治方面的工作也應(yīng)該與之相適應(yīng)。國有農(nóng)場在發(fā)展的過程中也進(jìn)行了相應(yīng)的改革，那么國有農(nóng)場的思想政治工作也應(yīng)該適應(yīng)國有農(nóng)場的發(fā)展步伐，在堅持十八大精神的基礎(chǔ)上，不斷促進(jìn)國有農(nóng)場的發(fā)展。
1.國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀
1.1工作準(zhǔn)確性不強(qiáng)
往往是隨波逐流各級宣傳思想政治工作者，必須清醒地認(rèn)識到企業(yè)面臨的改革壓力與競爭危機(jī)，只有正確引導(dǎo)廣大員工，共同為企業(yè)持續(xù)發(fā)展不竭努力。如果宣傳思想政治工作者對思想政治工作的準(zhǔn)確性把握不夠，對職工思想異常動態(tài)耐心疏導(dǎo)不夠，容易給企業(yè)改革發(fā)展帶來不和諧噪音。
1.2 對基層組織建設(shè)的忽視
在農(nóng)場的不斷發(fā)展過程中，思想政治教育工作隊伍得到了不斷的發(fā)展和壯大。轉(zhuǎn)制以來企業(yè)不斷發(fā)展，基層黨支部、工會、計生辦、社區(qū)、老齡委等健康發(fā)展，推動了農(nóng)場思想教育工作的全面發(fā)展。同時，農(nóng)場在黨員建設(shè)方面也取得了重要成就。農(nóng)場通過開展各種活動，培養(yǎng)了黨員的模范帶頭意識，也促使很多職工積極加入黨組織，促進(jìn)黨的基層組織不斷發(fā)展與壯大。
1.3工作前瞻性不強(qiáng)，往往是聲大行動慢
目前，在企業(yè)的思想政治工作過程中，往往存在著一大通病，那就是開展某項活動前，各類宣傳輿論緊鑼密鼓，聲勢浩大，但來得快，也銷聲匿跡的快。雖然工作費了不少的神，但收效欠佳。存在這種現(xiàn)象最主要的原因是，宣傳思想政治工作缺乏前瞻性，系統(tǒng)性和長周期性，僅僅注重的是某一項活動的過程，與實際工作中需要解決的問題結(jié)合較少，形而上學(xué)的東西太多，引起了職工群眾的反感，造成活動的效果不佳。
1.4缺乏依法開展思想政治工作的意識
規(guī)章制度對思想政治工作的目標(biāo)要求、主要責(zé)任、根本解決方案必須要有嚴(yán)格的規(guī)章制度�？墒怯捎趥鹘y(tǒng)思想、慣性思維的作用，一些國有農(nóng)場缺乏對政治思想工作的重視，做事比較隨意，他們覺得少一個缺一項不會造成什么影響。有些國有農(nóng)場不懂得使用思想政治經(jīng)濟(jì)法規(guī)來化解矛盾，對那些偏激的觀念、不客觀的要求總是優(yōu)柔寡斷，處理不當(dāng)，更別說是將錯誤改正;還有的國有農(nóng)場出現(xiàn)主觀遷就，只憑私人情感處理問題撫慰人心。沒有真正管理好思想規(guī)章的實施，所以思想政治工作的嚴(yán)格性和權(quán)威性就不能得到有效的維護(hù)，展開政治思想工作就沒有成為依法治理國有農(nóng)場核心指導(dǎo)思想，使得政治思想工作失去了其本身的法制規(guī)范。提升國有企業(yè)思想政治工作水平的思路與對策
2. 如何讓思想政治工作更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)
如何讓思想政治工作更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，更好地凝聚各方力量推動企業(yè)和諧跨越發(fā)展，我們必須認(rèn)真研究思想政治工作的特點、規(guī)律和方向，積極探索新辦法，新途徑，新思路，新舉措，就會開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面。
2.1 建立有效的溝通機(jī)制，營造企業(yè)和諧氛圍。存續(xù)企業(yè)部分業(yè)務(wù)退出涉及到員工的二次就業(yè)， 伴隨員工的分流安置出現(xiàn)了日益多樣的精神和利益的追求，企業(yè)尋找相關(guān)切入點，將以人為本作為基礎(chǔ)，將滿足工人的要求當(dāng)作化解矛盾的突破口，積極展開研究探討，逐漸了解工人的思想發(fā)展趨勢和脈象，認(rèn)真對待工人的投訴，適當(dāng)?shù)牟杉{員工的一些思想觀念，在符合政治經(jīng)濟(jì)和國家法規(guī)的前提下真正為工人解決問題，盡量維護(hù)員工的根本利益。安排相關(guān)人員做好員工的訪談工作，處理好訪談問題，解決并去除員工中出現(xiàn)的勞動糾紛等爭議性問題。同時完善矛盾爭議解決機(jī)制，指導(dǎo)員工形成和諧的思想觀念，用客觀理性的方法進(jìn)行利益投訴和解決問題，真正達(dá)到公司及社會的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2跟上時代的步伐，不斷完善政治思想工作的基本方案。隨著現(xiàn)代新時期任務(wù)的不斷艱巨，員工各種各樣問題的提出，促進(jìn)了政治思想工作的逐漸完善和獨特的創(chuàng)新。很多解決問題的方案已經(jīng)被采納使用，但是隨著社會的飛快發(fā)展，這些方法也會隨之而過時，因此，我們在不斷采納和發(fā)揚這些方案的同時，還必須跟上社會前進(jìn)的步伐、滿足員工的需要，拓展政治思想、主動學(xué)習(xí)采納、不斷更新探索，使得政治思想工作的實行更具有可行性，更加富有吸引力感染力。
2.3不斷提高對基層組織建設(shè)。在農(nóng)場的不斷發(fā)展過程中，思想政治教育工作隊伍
需要不斷的發(fā)展和壯大。轉(zhuǎn)制以來企業(yè)不斷發(fā)展，基層黨支部、工會、計生辦、社區(qū)、老齡委等健康發(fā)展，從而推動農(nóng)場思想教育工作的全面發(fā)展。同時，促進(jìn)農(nóng)場在黨員建設(shè)方面取得重要成就。農(nóng)場可以通過開展各種活動，培養(yǎng)黨員的模范帶頭意識，也促使很多職工積極加入黨組織，促進(jìn)黨的基層組織不斷發(fā)展與壯大。
2.4 促進(jìn)農(nóng)場職工樹立正確的思想觀念處于新的歷史發(fā)展時期的國有農(nóng)場必然要面臨著各方面的改革。長期工作于國有農(nóng)場里的職工可能會面臨著思想轉(zhuǎn)變方面的一系列的困難。國有農(nóng)場及時開展相應(yīng)的思想政治工作能夠使農(nóng)場職工在思想觀念上有新的認(rèn)識，并促進(jìn)其能夠順利轉(zhuǎn)變自身的角色定位，促使其為農(nóng)場發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
2.5建立教育平臺，加速國有農(nóng)場的和諧發(fā)展。建立較好的機(jī)制和平臺是發(fā)展教育平臺的基礎(chǔ)。要想實現(xiàn)國有農(nóng)場的發(fā)展轉(zhuǎn)向和創(chuàng)新優(yōu)化，國有農(nóng)場必須將對員工的教育和培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，按照創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型作為目標(biāo)，以公平公正公開的平臺進(jìn)行員工人才招聘;公平上崗、完善工人的崗位的晉升條款，讓每個員工只要努力都具有競爭上崗的機(jī)會;進(jìn)行輪流換崗，協(xié)助員工做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，讓工人認(rèn)識到自身價值實現(xiàn)后的發(fā)展前景，給予工作的希望;對員工進(jìn)行嚴(yán)格考核，健全成績效果考核的方案，改善酬金分配制度，促進(jìn)員工開發(fā)農(nóng)場工作的相關(guān)知識和操作潛力;采取先進(jìn)的教育機(jī)制，全面強(qiáng)化國有農(nóng)場員工管理和技術(shù)操作人員的基礎(chǔ)專業(yè)技能和管理、綜合技術(shù)能力;有規(guī)律的開展一些專題圖書閱讀活動、黨員典型崗位、和勞動競爭等相關(guān)活動，鼓勵工人對新知識和新觀念的學(xué)習(xí)和借鑒;完善全面的可進(jìn)可出、崗位可上可下、酬金了高可低的優(yōu)勝劣汰挑選人才的客觀方式，建立人才挑選后備團(tuán)體制度，完善人才團(tuán)隊的建立體系，使得國有農(nóng)場員工達(dá)成工作要努力、崗位要競爭、收入要貢獻(xiàn)市場工作理念。這樣一來，不僅解決了工人出現(xiàn)的矛盾，每位員工都能夠享受國有農(nóng)場取得的發(fā)展成績;而且，通過這樣的方式，就可以為國有農(nóng)場培育出一支能夠適應(yīng)競爭市場的環(huán)境和意識、綜合素質(zhì)較高的團(tuán)體，從而國有農(nóng)場就可以利用這一醫(yī)資源為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。
結(jié)束語
總而言之，要想做好新時期國有農(nóng)場的政治思想工作，就要聚精會神的抓好各個方面的發(fā)展，履行任務(wù)。達(dá)成共識可以構(gòu)成合力，只有強(qiáng)化對社會保險、就業(yè)等的問題的指引，關(guān)注員工的問題，與其達(dá)成共識，以社會主義的核心價值體系為基礎(chǔ)抓好對國有農(nóng)場員工的教育培育工作，指導(dǎo)國有農(nóng)場去客觀的調(diào)整好國家、公司和員工間的關(guān)系，最終將國家先進(jìn)的政治思想工作融入到國有農(nóng)場的建設(shè)中來，鼓勵員工敬業(yè)愛崗、貢獻(xiàn)社會，積極履行國有農(nóng)場應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
參考文獻(xiàn)：
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