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企業(yè)財務(wù)審計問題研究
經(jīng)濟社會的發(fā)展在加強企業(yè)競爭的同時也對企業(yè)財務(wù)審計工作提出了更高的要求，企業(yè)應(yīng)當通過提高審計獨立性、拓寬審計內(nèi)容、加強審計技術(shù)和提高審計人員素質(zhì)等方式提高企業(yè)財務(wù)審計工作水平，確保企業(yè)合法運行，減少內(nèi)部問題的發(fā)生，由此更好的推動企業(yè)長遠發(fā)展。
企業(yè)財務(wù)審計問題研究
摘要:
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)的數(shù)量隨之不斷增加，在我國經(jīng)濟中的重要性進一步增強。
企業(yè)財務(wù)審計作為企業(yè)健康發(fā)展的保障，受到了人們的廣泛關(guān)注。
當前我國企業(yè)管理制度還不成熟，財務(wù)審計的執(zhí)行中仍然有許多問題。
基于此，本文對企業(yè)財務(wù)審計進行探討，并提出提高審計水平的相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:
企業(yè);財務(wù)審計;建議
財務(wù)審計工作對企業(yè)的發(fā)展壯大具有重要作用。
企業(yè)是我國經(jīng)濟的微觀主體，做好財務(wù)審計工作既是企業(yè)發(fā)展的要求，也是我國經(jīng)濟發(fā)展的要求。
企業(yè)財務(wù)審計的目的就是通過對財務(wù)狀況進行監(jiān)督，以保證企業(yè)經(jīng)營的合法性、正規(guī)性和盈利性，最終促進企業(yè)的健康發(fā)展。
一、企業(yè)財務(wù)審計概況
企業(yè)財務(wù)審計，是指企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)，對企業(yè)的資產(chǎn)負債狀況、盈利狀況、損益狀況以及經(jīng)營合法性等進行監(jiān)督和審核，獨立、公正地做出審計報告，以防范企業(yè)可能出現(xiàn)的財務(wù)漏洞。
做好財務(wù)審計工作既有利于企業(yè)實行內(nèi)部控制，又能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)的長遠發(fā)展離不開審計工作。
企業(yè)在壯大的同時，自身的價值也在不斷增加，財務(wù)工作更加復雜。
企業(yè)要想保證財務(wù)工作的安全穩(wěn)定，就必須做好審計工作。
在市場經(jīng)濟體制下，我國企業(yè)間的競爭日益激烈，各企業(yè)在追求利益最大化的同時，很可能因為違法行為受到法律制裁，而審計工作則是企業(yè)合法運行的守護者。
做好財務(wù)審計是我國企業(yè)發(fā)展的必然要求。
二、企業(yè)財務(wù)審計的存在的問題
(一)缺乏獨立性企業(yè)審計工作經(jīng)常受到各方面的限制，尤其是中小企業(yè)，由于缺乏專門的審計部門或?qū)徲媹F隊很難做好審計工作。
獨立性的缺乏直接影響到監(jiān)管力度和審計效果，如果受到他人的限制，審計工作很難完整地進行，審計工作的嚴密性也會受到?jīng)_擊。
由于我國企業(yè)的管理制度不完善，審計獨立性成為企業(yè)亟待解決的問題，如果審計工作成為了擺設(shè)就沒有任何實際作用。
一些企業(yè)的權(quán)力集中于高層領(lǐng)導，腐bai現(xiàn)象很明顯，審計人員在進行審計工作時就很尷尬，導致審計工作缺乏真實性。
(二)審計范圍狹窄我國企業(yè)財務(wù)審計主要集中于會計審計和財務(wù)審計兩大方面，從整體來看缺乏對財務(wù)管理程序的審計。
財務(wù)管理和財務(wù)審計應(yīng)當是相互獨立的部門，但在我國企業(yè)大多將二者整合到一起成為財務(wù)部，導致審計人員無法對財務(wù)管理程序進行審計。
同時，財務(wù)部的設(shè)置導致同一職工將從事多項不同專業(yè)性的工作，不利于審計效率的提高。
(三)審計能力欠缺隨著我國企業(yè)的發(fā)展，雖然獨立的審計部門開始出現(xiàn)，但審計執(zhí)行力仍有待提高，目前的審計工作并沒有帶來可觀的經(jīng)濟效益。
許多企業(yè)雖然制定出了詳細合理的審計方案，但缺乏相應(yīng)的實施人員。
一些企業(yè)對審計工作的重視度不高，對審計方案置之不理，這些都表明我國企業(yè)缺乏一批執(zhí)行力強、有審計專業(yè)知識的審計工作人員。
三、提高企業(yè)財務(wù)審計水平的建議
(一)獨立設(shè)置審計部門設(shè)置獨立的審計部門能有效提高審計部門的獨立性，保障企業(yè)財務(wù)管理的力度，使審計工作免受其他方面的干預。
財務(wù)審計工作應(yīng)當及時向董事會匯報，且匯報過程不能讓董事會以外的人員參與，使審計報告對外保密。
董事會以外的中高層領(lǐng)導不能直接獲取審計報告的書面內(nèi)容，以免對審計人員帶來阻力。
通過設(shè)置獨立的審計部門以加強審計獨立性，是解決企業(yè)財務(wù)管理問題和提高經(jīng)濟效益的根本性措施。
(二)拓寬審計工作的范圍市場經(jīng)濟的發(fā)展對審計工作提出了越來越高的要求。
審計工作單純局限于財務(wù)方面雖然能彌補財務(wù)漏洞，但不能彌補管理漏洞。
促進企業(yè)的長遠發(fā)展就必須拓寬審計工作的范圍，小到企業(yè)財務(wù)資金的預算，大到企業(yè)的發(fā)展方案設(shè)計等，都應(yīng)當進行嚴格審核，減少企業(yè)各方面的失誤，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
(三)結(jié)合信息技術(shù)提高審計能力信息技術(shù)的發(fā)展促進了時代的變革。
企業(yè)財務(wù)審計工作也應(yīng)當順應(yīng)時代潮流，將信息技術(shù)融入當前的審計工作中，以提高審計工作的效率和準確性，使財務(wù)審計過程更加順利。
企業(yè)可以通過信息技術(shù)手段建立一個共享性的網(wǎng)絡(luò)平臺，審計人員通過信息錄入的方式將財務(wù)審計報告及時上傳，讓董事會隨時對企業(yè)財務(wù)狀況進行監(jiān)督。
審計內(nèi)容的上傳和閱覽應(yīng)當設(shè)置權(quán)限，并進行加密處理，以保證審計的獨立性和機密性。
(四)提高審計人員素質(zhì)審計工作最終要由自然人來進行，而任何人在工作中都會具有主觀性。
因此，要想提高財務(wù)審計水平，就必須提高審計人員的整體素質(zhì)，通過審計知識的學習提高審計能力，通過思想教育保持審計人員的公正性，通過定期考核讓審計人員保持良好的工作狀態(tài)和工作能力，確保企業(yè)財務(wù)審計工作的高效運行。
四、結(jié)束語
總之，經(jīng)濟社會的發(fā)展在加強企業(yè)競爭的同時也對企業(yè)財務(wù)審計工作提出了更高的要求，企業(yè)應(yīng)當通過提高審計獨立性、拓寬審計內(nèi)容、加強審計技術(shù)和提高審計人員素質(zhì)等方式提高企業(yè)財務(wù)審計工作水平，確保企業(yè)合法運行，減少內(nèi)部問題的發(fā)生，由此更好的推動企業(yè)長遠發(fā)展。
參考文獻:
[1]許婷婷.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財務(wù)審計的現(xiàn)行模式與新模式構(gòu)建[J].中國內(nèi)部審計,2014,(2):647-649
[2]鄭莉.企業(yè)財務(wù)審計工作存在的問題研究[J].世界華商經(jīng)濟年鑒科技財經(jīng),2012,(11):213-214
[3]張立波.芻議企業(yè)風險導向的財務(wù)審計模式[J].經(jīng)濟視野,2014,(12):795-796審計廣角
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