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活動實施細則
學(xué)生社會實踐活動實施細則【1】
為增強學(xué)生社會適應(yīng)能力，提升學(xué)生就業(yè)的核心競爭力，為學(xué)生今后的職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定和我校學(xué)生的實際情況，2013年12月4日校長辦公會議研究決定：學(xué)校組織2012級學(xué)生到企業(yè)參加為期三個月(2013年12月中旬到2014年12月中旬)的社會實踐活動。
本次學(xué)生社會實踐活動本著學(xué)生自愿、家長支持、學(xué)校同意的原則，按學(xué)生本人申請、家長簽字同意、班主任審核，學(xué)校統(tǒng)一組織實施的程序進行。
為了切實抓好我校學(xué)生社會實踐活動工作，順利完成本次社會實踐活動任務(wù)，結(jié)合我校的實際情況，特制定本實施細則。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
下設(shè)辦公室：(招生就業(yè)處)
主任：
成員：
二、工作職責(zé)
1、管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)本次學(xué)生社會實踐工作;負責(zé)制定本次社會實踐活動管理方案;協(xié)調(diào)各部門為本次活動保駕護航;負責(zé)對學(xué)生的政治思想教育、資格審查、學(xué)生在社會實踐活動期間的安全管理等相關(guān)工作。
2、年級組及相關(guān)班主任負責(zé)對學(xué)生和學(xué)生家長的宣傳動員工作，收集學(xué)生身份證及復(fù)印件，填報相關(guān)表冊。
活動中保持與學(xué)生的聯(lián)系，配合帶隊教師解決和處理好出現(xiàn)的問題，活動結(jié)束后，做好學(xué)生的返校工作和活動總結(jié)。
3、招生就業(yè)處負責(zé)對本次培訓(xùn)活動的組織和實施，聯(lián)系參加社會實踐活動的單位;收集參加社會實踐活動所需要的相關(guān)資料;負責(zé)與擬參加社會實踐活動的企業(yè)銜接;根據(jù)企業(yè)的要求確定學(xué)生到企業(yè)、返校的時間、線路、車次等相關(guān)工作;協(xié)助年級組班主任帶隊教師護送學(xué)生到社會實踐企業(yè)和返回學(xué)校。
4、生產(chǎn)實習(xí)處確定參加本次培訓(xùn)活動的專業(yè)和學(xué)生人數(shù)，負責(zé)對學(xué)生的資格審查。
負責(zé)對學(xué)生進行崗前培訓(xùn)、崗后總結(jié)。
5、教務(wù)處、政教處負責(zé)調(diào)整班主任和任課教師，完成對參加本次社會實踐活動學(xué)生的組織動員工作和行為習(xí)慣、基本禮儀教育，并作出鑒定。
6、xx同志負責(zé)本次活動的所有材料和后期材料的整理報送工作。
三、時間安排
1、12月5日，下午課外活動時間召開高二年級全體科任教師會議，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一行動。
2、12月5日晚自習(xí)時間召開高二年級擬參加社會實踐活動的學(xué)生大會，由招生就業(yè)辦、政教處、教務(wù)處、年級組負責(zé)組織動員，程校長講解職業(yè)教育的總體要求及學(xué)校組織本次社會實踐活動的必要性和具體要求，教務(wù)處講解參加社會實踐活動的目的意義，政教處講解參加社會實踐活動的要求，年級組講解參加社會實踐活動的重要性，招生就業(yè)辦公室介紹參加社會實踐活動企業(yè)的基本情況，講解參加社會實踐活動的具體安排。
3、12月6日，班主任布置學(xué)生回家準備身份證(如無二代身份證到戶籍轄區(qū)派出所開具戶籍證明并加蓋鮮章)、一寸照片6張，招生就業(yè)辦公室印發(fā)《xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校社會實踐活動協(xié)議書》《xx縣xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校社會實踐活動申請表》及《給參加社會實踐活動學(xué)生家長的一封信》，學(xué)生完善相關(guān)內(nèi)容并由家長或監(jiān)護人簽字，12月8日晚自習(xí)時將學(xué)生身份證(戶籍證明)、《協(xié)議書》、《申請表》、照片、42元體檢費(學(xué)生先預(yù)交，企業(yè)第一個月發(fā)放工資時一并打入學(xué)生的工資卡中)交班主任后到招生就業(yè)處匯總。
4、12月9日匯總學(xué)生資料，確定參加社會實踐活動的具體人員，與企業(yè)溝通，購買火車票或者聯(lián)系車輛;
4、12月10日下午由年級組、政教處、教務(wù)處、招生就業(yè)辦、帶隊教師對擬參加社會實踐活動的學(xué)生進行崗前培訓(xùn);
5、12月11日下午放假，學(xué)生整理行李和日常生活用品，12月12日晚自習(xí)收假;
6、12月13日學(xué)生出發(fā)參加社會實踐活動;
7、2014年3月中旬學(xué)生返回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
四、管理
1、學(xué)生社會實踐活動期間，學(xué)校委派富有工作經(jīng)驗責(zé)任心強思想素質(zhì)高的老師擔(dān)任這次活動的帶隊教師。
帶隊教師負責(zé)將學(xué)生安全帶出平安帶回。
原則上上班時間的安全和管理由企業(yè)負責(zé)，下班時間的安全和管理由帶隊老師和企業(yè)人力資源部共同負責(zé)。
實踐結(jié)束由單位出具《社會實踐鑒定表》。
實踐期間，學(xué)生與實踐單位簽訂勞動合同，學(xué)生必須嚴格遵守《勞動法》和實踐單位的勞動紀律、規(guī)章制度，自覺服從實踐單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
實踐期間學(xué)生要互相幫助、互相關(guān)心，要時時處處維護學(xué)校在實踐單位的形象，時時事事展示現(xiàn)代中職生的素質(zhì)。
對于影響學(xué)校和實踐單位形象、違犯紀律和制度的行為，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分，實踐單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴重造成經(jīng)濟損失或觸犯法律的，學(xué)校不予發(fā)放畢業(yè)證書，并按照程序追究經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任。
2、實踐期間福利待遇。
學(xué)生按照實踐單位的福利待遇執(zhí)行，帶隊教師除享受企業(yè)給予的福利待遇外，根據(jù)工作業(yè)績享受學(xué)校相關(guān)獎勵和處罰。
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)生在社會實踐期間與企業(yè)員工同工同酬。
學(xué)生與同期在校學(xué)生同樣享受國家助學(xué)金補助(如在學(xué)校已享受國家助學(xué)金滿兩年的則不再享受，若未滿兩年的則享受到滿兩年為止)。
在學(xué)生完清學(xué)校所有費用的前提下學(xué)校不再收取任何費用。
3，實踐期間的安全責(zé)任由實習(xí)單位和帶隊老師負責(zé)。
學(xué)生違反紀律、不服從管理、違反操作規(guī)程或在管理之外的時間造成安全事故或者其他包括經(jīng)濟民事責(zé)任的由學(xué)生自己承擔(dān)，觸犯法律的，按照法律程序依法處理。
學(xué)生在工作期間造成傷害事故的由實踐單位按照法律程序解決，學(xué)校負責(zé)與實踐單位協(xié)調(diào)。
五、、獎懲學(xué)生社會實踐活動結(jié)束后，學(xué)校設(shè)置安全獎、效益獎、鞏固獎考核各部門及個人履職盡責(zé)情況和實際效果進行獎懲。
五星五好活動爭創(chuàng)實施細則【2】
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,大力加強非公企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮非公企業(yè)黨支部和黨員的作用,全面提高非公企業(yè)黨支部黨建水平。
現(xiàn)就在全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中深入開展“爭五星創(chuàng)五好”活動提出如下實施方案:
活動主題
以黨的十七x、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以企業(yè)黨建與企業(yè)效益共同發(fā)展為目標,以強化黨支部的功能,充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用為重點,采取有力措施,進一步提升非公企業(yè)黨支部黨建水平,為實現(xiàn)非公企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
目標要求
“爭五星創(chuàng)五好”活動,是指根據(jù)非公企業(yè)黨建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標,分為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、“六有”建設(shè)、目標建設(shè)、和諧建設(shè)五大項,一大項設(shè)一顆“星”,分別為班子星、隊伍星、陣地星、業(yè)績星、和諧星。
年終考核,每顆星達到16分以上,授予“五好”黨組織榮譽稱號。
通過深入開展“爭五星創(chuàng)五好”活動,大力加強非公企業(yè)黨的建設(shè),促進“雙爭雙覆蓋”活動深入開展,努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面,實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作“雙贏”。
方法步驟
1、調(diào)查摸底,規(guī)范非公企業(yè)黨支部(6月15日前)。
鎮(zhèn)黨委要加強與工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門和單位的聯(lián)系,對本鎮(zhèn)非公企業(yè)進行深入細致的調(diào)查摸底,切實摸清非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模、分布以及從業(yè)人員數(shù)、黨員數(shù)等方面的基本情況,加大在非公企業(yè)中成立黨支部的力度,凡3名黨員(含3名黨員)以上的企業(yè),要單獨成立黨支部。
2、進行分類指導(dǎo),提高整體水平(7月1日前)。
鎮(zhèn)黨委在各個非公企業(yè)黨支部狀況的基礎(chǔ)上,對照“爭五星創(chuàng)五好”考核標準,制定分類指導(dǎo)計劃,并派駐一名黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)黨支部,聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用。
對2013年新建立的或黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)黨支部,則通過舉辦培訓(xùn)班、建立健全規(guī)章制度、選好配強黨組織負責(zé)人、開展各具特色的主題實踐活動等方式,使黨組織工作和黨員思想與企業(yè)目標同向,思想同心,工作同步,著力提高黨建工作水平;對處于中游水平的非公企業(yè)黨支部,主要是補缺補差,著力創(chuàng)新企業(yè)黨建促企業(yè)發(fā)展載體,開展卓有成效的活動,做到企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展“雙贏”,更上一層樓。
對達到上游水平的非公企業(yè)黨支部,重點是鞏固提高成果,建立長效機制。
3、認真考核,評比表彰。
把實施“爭五星創(chuàng)五好”活動納入各黨(總)支部黨建工作目標責(zé)任制考核,鎮(zhèn)黨委要按照考核要求,按照“成熟一個,考核一個,認定一個”的原則,分別由鎮(zhèn)黨委初審后,每年12月10日前報縣委組織部審核批準,對達到五星標準的,提請縣委授予“五好”黨組織榮譽稱號。
同時,對授予“五好”黨組織的企業(yè)實行動態(tài)管理,每年一評。
對各黨(總)支部、部門和單位在實施“爭五星創(chuàng)五好”活動中成績顯著的,授予非公企業(yè)黨建工作先進單位。
組織領(lǐng)導(dǎo)
各黨(總)支部要充分認識深入開展“爭五星創(chuàng)五好”活動的重要意義,把它作為促進非公企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合的重要載體和有力抓手,擺上重要工作日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
要努力形成相互配合、各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。
按照屬地、分級管理原則,明確工作職責(zé),理順黨組織隸屬關(guān)系。
要把深入開展“爭五星創(chuàng)五好”活動與非公企業(yè)黨建工作“雙爭雙覆蓋”活動有機地結(jié)合起來,使之相互促進、共同推動。
各黨(總)支部要組織力量,深入企業(yè)調(diào)查研究,檢查指導(dǎo),針對突出問題,制定相應(yīng)的解決措施和辦法,幫助企業(yè)黨組織解決實際困難,確保“爭五星創(chuàng)五好”活動深入開展。
要多渠道幫助解決非公企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費問題;要加強對非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),關(guān)心黨務(wù)工作者的工作和生活;教育和引導(dǎo)業(yè)主支持黨建工作;要不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容,切實增強活動的效果;要注意總結(jié)推廣活動中好的做法和經(jīng)驗,加大工作宣傳,營造良好氛圍,確保“爭五星創(chuàng)五好”活動取得實效。
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