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會計職業(yè)道德建設(shè)存在的理由和加強對策
會計職業(yè)道德建設(shè)存在的理由和加強對策【1】
摘 要：作為社會道德規(guī)范的重要組成部分的會計職業(yè)道德，它的加強有著十分重要的現(xiàn)實意義。
文章首先分析了會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題和原因，然后提出了加強會計職業(yè)道德建設(shè)的策略，旨在為會計職業(yè)道德建設(shè)獻計獻策。
關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德;問題;加強策略
引言
所謂的職業(yè)道德就是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。
會計職業(yè)道德是指會計在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德原則和行為規(guī)范，是會計人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為的準(zhǔn)則。
會計職業(yè)道德不僅規(guī)范著會計人員在職業(yè)活動中的行為，而且是會計行業(yè)所負的社會道德責(zé)任和義務(wù)準(zhǔn)則。
1 當(dāng)前中國會計職業(yè)道德存在的問題及成因
1.1 內(nèi)部原因
1.1.1 單位負責(zé)人的不良影響。
單位負責(zé)人作為單位領(lǐng)導(dǎo)者，擁有絕對的權(quán)力。
會計人員只是一個打工者，單位領(lǐng)導(dǎo)直接掌握會計人員的薪金待遇、工作事宜以及職務(wù)任免。
有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了保持自身的形象，獲得政治上的利益。
還有的為了獲得經(jīng)濟上的利益。
在這些利益的驅(qū)使下，會計人員就被要求做假帳，會計人員因為忌憚領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，為了保住工作，往往就屈服于領(lǐng)導(dǎo)，假帳就此產(chǎn)生。
1.1.2 企業(yè)內(nèi)部控制不健全。
現(xiàn)階段的企業(yè)內(nèi)部控制在很多企業(yè)都呈現(xiàn)制度不健全或是根本無法起到應(yīng)有的作用的現(xiàn)象。
對于違法違紀(jì)的行為，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部審計部門沒有進行有利的監(jiān)督和管理，很多時候都是草草了事，處罰不嚴(yán)的事件屢見不鮮，這樣在一定程度上助長了會計行業(yè)中假賬的職業(yè)風(fēng)氣。
1.1.3 會計人員自律性不高。
改革開放，社會進行了大變革，人們的價值觀受到了前所未有的沖擊，個人主義、拜金主義、享樂主義在一些會計人員思想中泛濫成災(zāi)，有的會計利用職務(wù)之便，鋌而走險，恣意挪用和公款，在犯罪的路上越走越遠，葬送了自己的前途，職業(yè)道德也被拋之九霄云外。
1.1.4 會計人員失職。
有些會計學(xué)歷不高，會計專業(yè)的理論水平不高，業(yè)務(wù)能力也比較差，又加之對自身的要求不高，責(zé)任心不強，愛崗敬業(yè)的精神比較缺乏，鉆研業(yè)務(wù)的求知欲也不強，所以導(dǎo)致了工作失誤的現(xiàn)象層出不窮。
1.1.5 會計人員法制觀念淡薄。
因為比較淡薄的法制觀念，會計沒有按著有關(guān)制度規(guī)定核算、監(jiān)督經(jīng)營活動，私自設(shè)立帳外帳，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假票，編造和提供虛假的財務(wù)報表等，導(dǎo)致會計信息失真。
1.1.6 會計人員的職業(yè)道德意識薄弱。
因為缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德的培養(yǎng)，會計人員在工作中往往容易“自亂陣腳”，特別是在國家利益、集體利益和個人利益相沖突的時候，經(jīng)常出現(xiàn)原則失守、個人主義的違背會計職業(yè)道德的情況。
1.2 外部原因
1.2.1 職能部門對財會工作監(jiān)督不力。
由于不能堅持原則，外部監(jiān)督機構(gòu)包括稅務(wù)機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等部門在監(jiān)管過程中缺乏有力的手段和措施，個人利益混雜在執(zhí)法過程中，職業(yè)準(zhǔn)則的獨立性、客觀性、公正性沒有體現(xiàn)，沒有及時通報和處理錯誤和故意造假行為，甚至還有意造假，企圖蒙混過關(guān)，監(jiān)督不力，在一定程度上縱容了會計作假行為。
1.2.2 會計法規(guī)不健全，制度不完善。
我國在現(xiàn)階段的會計制度法規(guī)還存在不健全不完善的情況，對會計行為缺乏明確的定義，責(zé)任主體不明確或責(zé)任主體過多的規(guī)定不在少數(shù)，這樣很容易出現(xiàn)責(zé)任人相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象，為責(zé)任追究上帶來一定的困難，為不法分子趁機鉆空子帶來了便利條件。
1.2.3 道德環(huán)境不利。
有些單位的財務(wù)賬目沒有足夠的公開透明，有的政府管理部門強權(quán)主義橫行，擺在會計人員面前的只有兩條路可以選擇：一種是堅持原則而被解雇，另一種則是不堅持原則而違背道德，所以從根本上說，從業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性影響了會計人員良好的會計職業(yè)道德的建立。
2 加強會計職業(yè)道德建設(shè)的幾點策略
2.1 建立健全的法律制度，讓法治與德治相結(jié)合。
完善會計各種相關(guān)法律法規(guī)，提高立法的科學(xué)性和執(zhí)法的可操作性。
明確規(guī)定對違法亂紀(jì)行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”，從根本上杜絕弄虛作假的行為。
同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。
2.2 加強管理機構(gòu)和社會輿論的監(jiān)督。
財務(wù)工作的外部監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等執(zhí)法部門要維護執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)作用;加強社會輿論的監(jiān)督作用，利用電視、報紙、廣播、雜志等各種大眾傳媒工具，大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行，譴責(zé)少數(shù)會計的不道德的行為，借助社會輿論的贊揚與批判，喚醒會計的榮辱感和道德良心，培養(yǎng)會計知善知惡的能力，引導(dǎo)會計棄惡揚善，在全行業(yè)中形成一種遵守職業(yè)道德光榮、違反會計職業(yè)道德可恥的濃厚氛圍，促使良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。
2.3 加強對單位領(lǐng)導(dǎo)的法律和職業(yè)道德教育，凈化會計職業(yè)環(huán)境。
積極調(diào)動全社會的力量，形成一種遵守職業(yè)道德光榮、違背職業(yè)道德可恥的社會風(fēng)尚。
企業(yè)管理者的道德高低對會計的道德建設(shè)有著不可小覷的作用。
應(yīng)該注意培養(yǎng)和提高其道德覺悟，為官清廉，為官以德，起到應(yīng)有的模范榜樣的作用，以自身的正能量去感染和影響別人。
大力鼓勵和表彰以身作則的領(lǐng)導(dǎo)干部，因其能夠為會計人員的職業(yè)道德建設(shè)起到良好的引導(dǎo)作用。
反之，要嚴(yán)厲懲罰那些威逼和強迫會計人員弄虛作假的不良行為，打造出一個和諧的社會環(huán)境以利于會計人員的職業(yè)道德建設(shè)。
2.4 加強單位內(nèi)部監(jiān)督。
做好單位內(nèi)部的監(jiān)督管理工作，形成一個良好的內(nèi)部監(jiān)督機制。
檢查、考核和評價會計人員職業(yè)道德要有一個計劃，對于優(yōu)秀的要加以獎勵，不合格的采取一定的批評和處罰措施。
會計崗位輪換是可行性比較高的制度，會計人員不僅能掌握更多的相關(guān)業(yè)務(wù)技能，還能有效的形成內(nèi)部檢查和監(jiān)督機制。
嚴(yán)格把握會計人員的行業(yè)準(zhǔn)入資格，所以上崗人員必須經(jīng)過考試合格方可擁有會計證。
2.5 加強對會計人員的繼續(xù)教育，提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我國現(xiàn)階段的會計人員中存在文化程度低，業(yè)務(wù)水平差的現(xiàn)狀，甚至有些人沒有經(jīng)過培訓(xùn)就上崗。
工作中很容易出現(xiàn)各種失誤，將直接影響企業(yè)單位的經(jīng)濟效益和正常運行。
所以加強會計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和職業(yè)道德教育是各單位應(yīng)該首先應(yīng)該考慮的問題。
在會計人員的業(yè)務(wù)考核上加入繼續(xù)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，這樣有利于促進會計人員希望掌握更多更高的業(yè)務(wù)技能，提高其工作能力和素養(yǎng)，促進企業(yè)單位更好的發(fā)展。
3 結(jié)束語
其實職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)性工程，需要全體會計人員的共同努力。
會計人員從思想上牢牢樹立良好的職業(yè)道德觀念，企業(yè)和社會給予更多的支持和理解，這樣才能從內(nèi)部和外部為會計的職業(yè)道德建設(shè)創(chuàng)造最佳環(huán)境，從而提高會計人員的職業(yè)道德。
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加強會計職業(yè)道德建設(shè)的原因及對策【2】
摘 要 近年來由于社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，不少人在物質(zhì)財富中失去方向，舞弊，使會計行業(yè)中“誠信”這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑，會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗。
對于當(dāng)今會計職業(yè)道德的嚴(yán)重喪失，我們必須從企業(yè)制度和內(nèi)部控制，會計人員自身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設(shè)，盡快的使會計人員的會計職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。
關(guān)鍵詞 會計 職業(yè)道德 原因 對策
道德是一定社會經(jīng)濟、政治、文化和自然環(huán)境的諸要素及其相互關(guān)系的客觀反映。
由于人們認(rèn)識世界的立場、觀點和方法有所不同，可以對道德賦予種種不同的涵義。
我們可以把道德劃分為以下幾類：1.天人合德。
我國古代著作《易經(jīng)》認(rèn)為順應(yīng)天道就是最高道德。
要求人們遵從事物運行規(guī)律。
要求開發(fā)、采掘、砍伐、采摘、捕殺不能超過環(huán)境本身所能承受的程度，否則必然造成嚴(yán)重后果。
2.倫理道德。
倫理道德是我國傳統(tǒng)美德，是道德的核心，做人的基礎(chǔ)。
3.社會公德。
為了維護社會秩序，保證社會穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，就需要確立一些共同遵守的規(guī)范，由此逐步形成社會公德。
4.職業(yè)道德。
職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在其職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則應(yīng)把為人民服務(wù)、熱愛本職工作、正確處理個人、團體(單位)和國家三者利益關(guān)系，作為職業(yè)道德的共同要求。
一、會計職業(yè)道德的內(nèi)容
國家對會計人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定：①敬業(yè)愛崗。
即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)工作的要求。
�、谑煜しㄒ�(guī)。
即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。
③依法辦事。
即會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
④客觀公正。
即會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。
�、莞愫梅⻊�(wù)。
即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。
�、薇Ｊ孛孛�。
即會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
此外會計人員廉潔奉公是保證會計工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件，也應(yīng)作為會計人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。
三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的原因
1、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平。
會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。
一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
2、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。
一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。
一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強化法律意識，提高自身修養(yǎng)。
另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。
高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。
3、加強會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風(fēng)。
會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當(dāng)權(quán)益;同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務(wù)。
四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的對策
1、加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營造良好的社會環(huán)境。
首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識，增強教育的效果;其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構(gòu)和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守。
2、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。
一是需要切實完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)并且建立科學(xué)的管理模式，避免一人做多個崗位的工作，還有減少會計因領(lǐng)導(dǎo)操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。
二是建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。
因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，在組織機構(gòu)和人員設(shè)置上嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能性。
三是加大懲處力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。
首先從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益;其次管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法現(xiàn)象。
總之，當(dāng)今會計人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設(shè)也是非常之重要的。
如果領(lǐng)導(dǎo)能夠把好財務(wù)收支關(guān)口，公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系，不偏私，不瀆職，并且會計人員能樹立強烈的法律意識，提高自身素質(zhì)，不存私心，不怕打擊報復(fù)，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為作堅決斗爭，用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo自己的利益，那么會計人員職業(yè)道德將會漸漸走出兩難的境地，會計人員的誠信度也會漸漸的提高。
會計職業(yè)道德的樹立并不單單是會計人員，而是需要單位領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人等多方面的來共同努力并且不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念，達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。
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