新會計制度下財務(wù)管理模式淺談

　　新會計制度的頒發(fā)影響最直接的必然是財務(wù)部門，這表明財務(wù)部門的一切管理方式、財務(wù)報表以及各個財務(wù)活動都提出了相應(yīng)的新標(biāo)準(zhǔn)。

　　新會計制度下財務(wù)管理模式淺談

　　第一篇：新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考

　　摘要：我國事業(yè)單位在經(jīng)濟的逐步改革中已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的發(fā)展模式，尤其是事業(yè)單位的形式與經(jīng)濟管理方面。

　　新會計制度結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展需求，對事業(yè)單位的財務(wù)管理模式進行優(yōu)化與指導(dǎo)，為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　筆者介紹了現(xiàn)在財務(wù)管理中存在的問題，探討新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。

　　關(guān)鍵詞：新會計制度;財務(wù)管理;創(chuàng)新思考

　　財務(wù)管理是任何單位都要涉及的管理工作，它能直接反映出各個單位的運營情況，同時也起到預(yù)防和控制風(fēng)險的作用。

　　現(xiàn)在我國的企業(yè)財務(wù)管理體系比較完善，但事業(yè)單位的財務(wù)管理工作仍面臨一些問題。

　　傳統(tǒng)的會計制度在當(dāng)今的經(jīng)濟環(huán)境中，已滿足不了事業(yè)單位的發(fā)展需求。

　　一、現(xiàn)在財務(wù)管理中存在的問題

　　1.財務(wù)會計制度落后。

　　財務(wù)會計是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的重要工作內(nèi)容，它是以市場經(jīng)濟發(fā)展為前提，以重視事業(yè)單位經(jīng)濟管理工作為依托，以達到滿足國有經(jīng)濟需求為目的，在新經(jīng)濟環(huán)境的影響下，有必要進行相應(yīng)的制度改革，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需求。

　　但我國現(xiàn)在一些事業(yè)單位還在使用傳統(tǒng)的會計制度，不能保障財務(wù)管理工作的有效性與信息的準(zhǔn)確性，與經(jīng)濟發(fā)展的需求不匹配，影響了事業(yè)單位的發(fā)展。

　　2.缺乏合理財務(wù)預(yù)算。

　　目前，我國事業(yè)單位大多數(shù)屬于非營利機構(gòu)，其主要職能是為社會提供公益服務(wù)的組織機構(gòu)，在運行時存在流轉(zhuǎn)資金問題，但是，部分事業(yè)單位缺乏合理財務(wù)預(yù)算，

　　沒有認(rèn)識到財務(wù)預(yù)算的重要性，沒有制定相應(yīng)的預(yù)算管理體制，因此，經(jīng)常出現(xiàn)財務(wù)預(yù)算與單位項目活動相脫節(jié)，不利于事業(yè)單位的健康發(fā)展，造成社會公益服務(wù)進程發(fā)展緩慢。

　　3.財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)較低。

　　現(xiàn)在一些事業(yè)單位在財務(wù)管理中出現(xiàn)問題，絕大部分原因是由于財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)較低造成的。

　　在新時期的經(jīng)濟管理環(huán)境下，需要財務(wù)人員具備較高的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

　　4.缺乏風(fēng)險防范意識。

　　事業(yè)單位通常是不具備盈利性質(zhì)的，各項活動內(nèi)容基本上都是為社會提供管理與服務(wù)方面的工作，不直接參與盈利活動，涉及到事業(yè)單位經(jīng)濟利益的風(fēng)險較少，因此，預(yù)防風(fēng)險普遍沒有得到事業(yè)單位的重視。

　　但是，在實際的工作活動中，事業(yè)單位會面臨政治權(quán)力風(fēng)險和資源配置風(fēng)險等，比如，濫用權(quán)利導(dǎo)致發(fā)生貪腐風(fēng)險。

　　沒有建立相應(yīng)的防范機制，使事業(yè)單位缺少風(fēng)險防范能力，一旦發(fā)生風(fēng)險，給事業(yè)單位、甚至國家?guī)�來�?yán)重的損失。

　　二、新會計制度下財務(wù)管理模式的創(chuàng)新

　　1.組織學(xué)習(xí)新會計制度。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)不能完全適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的需求，事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范需要繼續(xù)改革與完善，現(xiàn)階段財務(wù)、會計部門都開始積極地準(zhǔn)備變革。

　　為了改變我國事業(yè)單位會計制度滯后的狀況，各事業(yè)單位要組織財務(wù)部門的管理人員學(xué)習(xí)新會計制度，結(jié)合事業(yè)單位的實際情況與發(fā)展前景進行合理的改革與創(chuàng)新，嚴(yán)格按照財務(wù)會計工作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)開展工作，及時披露財務(wù)方面的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性。

　　2.完善財務(wù)預(yù)算體制。

　　傳統(tǒng)的事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算體制與新經(jīng)濟體制的發(fā)展已經(jīng)不相適應(yīng)，為增加財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性與合理性，事業(yè)單位必須要完善財務(wù)預(yù)算體制，使事業(yè)單位的資金運轉(zhuǎn)流暢。

　　完善財務(wù)預(yù)算體制首先要從預(yù)算內(nèi)容入手，使預(yù)算體制改革更具有實效性。

　　在資金撥付方式上，事業(yè)單位還可以采用直接撥付方式，簡化項目活動資金預(yù)算流程，預(yù)算項目活動資金，直接撥付減少資金再分配次數(shù)，提高項目活動資金利用率，使事業(yè)單位能夠為社會公益活動提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.提高財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)。

　　提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，是事業(yè)單位進行財務(wù)管理模式創(chuàng)新的重要內(nèi)容。

　　事業(yè)單位培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)管理人才，可以有效促進事業(yè)單位財務(wù)管理工作的發(fā)展。

　　進行財務(wù)知識培訓(xùn)，能提高財務(wù)人員的理論知識基礎(chǔ)，增強事業(yè)單位財務(wù)管理能力;進行職業(yè)責(zé)任的引導(dǎo)，使財務(wù)管理人員能充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性，提高財務(wù)管理人員的責(zé)任感，在管理中能夠端正管理態(tài)度，有效提高管理效率，進一步提高事業(yè)單位的工作績效。

　　4.提高風(fēng)險防范意識。

　　防范風(fēng)險是大多數(shù)事業(yè)單位財務(wù)管理中中需要解決的問題，提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識，讓管理人員知道事業(yè)單位也會面臨風(fēng)險的存在。

　　事業(yè)單位要建立完善的風(fēng)險控制體系，設(shè)立風(fēng)險評估、監(jiān)測與控制機制，由風(fēng)險管理部門負責(zé)監(jiān)督管理，工作內(nèi)容主要是對單位的各項風(fēng)險進行監(jiān)控與預(yù)測。

　　同時還要完善風(fēng)險信息庫，由專業(yè)人員負責(zé)整理、錄入每次的風(fēng)險，方便查閱，避免發(fā)生類似風(fēng)險，并且能及時采取有效的解決措施，提高事業(yè)單位預(yù)測能力與抗風(fēng)險能力。

　　三、結(jié)語

　　經(jīng)濟的發(fā)展給我國的事業(yè)單位帶來了很多的機遇與挑戰(zhàn)，新會計制度的實施促進了事業(yè)單位財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。

　　目前我國在事業(yè)單位中的財務(wù)管理仍有不足，對財務(wù)管理工作的進展產(chǎn)生了很大的影響。

　　重視事業(yè)單位財務(wù)管理，構(gòu)建完善的財務(wù)管理體系與預(yù)算體制，制訂合理的財務(wù)會計規(guī)范，不斷提高財務(wù)管理人員素質(zhì)，促進事業(yè)單位持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，為社會主義公益事業(yè)的發(fā)展而奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　參考文獻

　　[1]宋鳳琴.淺析事業(yè)單位實施財務(wù)會計內(nèi)部控制的必要性及管理措施[J].財經(jīng)界,2015(3).

　　[2]張小燕.淺析新會計制度對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響[J].財經(jīng)界,2014(12).

　　第二篇：新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理模式分析

　　摘要:新會計制度的制定和頒發(fā)對我國企業(yè)的財務(wù)管理模式造成了一定的影響，同時也給企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新帶來了一個機會，對于目前企業(yè)的財務(wù)管理來說，

　　既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇，但是由于新型財務(wù)管理模式相關(guān)制度和信息管理系統(tǒng)的原因，傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中的一些問題很容易對企業(yè)的運行造成影響，本文對新會計制度下的企業(yè)財務(wù)管理模式進行分析。

　　關(guān)鍵詞:新會計制度;企業(yè)財務(wù);管理模式

　　我國企業(yè)在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場的不斷變化中得到了不斷的增長，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式逐漸暴露出來一些問題，不能適用于目前的企業(yè)財務(wù)管理，針對這樣的情況，國家在2007年的時候制定并實施了相關(guān)的《新會計準(zhǔn)則》，使我國企業(yè)的財務(wù)管理水平在一定程度上得到了提高。

　　一、新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理模式的影響

　　新會計準(zhǔn)則的制定和頒發(fā)，對企業(yè)的財務(wù)管理起到了較大的影響，其中集中表現(xiàn)在財務(wù)管理模式和財務(wù)管理理念上。

　　在新的企業(yè)會計準(zhǔn)則當(dāng)中包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，而具體準(zhǔn)則需要根據(jù)基本準(zhǔn)則來進行制定，其主要作用是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的數(shù)據(jù)信息進行記錄和反映，其中對會計信息質(zhì)量、資產(chǎn)使用情況、所有者權(quán)益和收入等進行明確的規(guī)定。

　　基于此，企業(yè)的管理人員能夠?qū)ω攧?wù)管理進行相應(yīng)的監(jiān)督，并且對財務(wù)管理體系的制定和執(zhí)行情況進行評價，財務(wù)管理的目的更加明確，就能夠使企業(yè)有效的規(guī)避相應(yīng)的財務(wù)管理風(fēng)險。

　　另外，新會計制度是根據(jù)目前我國的國情和市場的發(fā)展變化情況來進行制定的，在這樣的環(huán)境背景下，企業(yè)的發(fā)展情況完美的契合了財務(wù)管理模式，能夠確保會計信息的整體質(zhì)量，資金的利用情況更加明確，企業(yè)的整體競爭力將會得到較大的提升。

　　二、我國企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中所出現(xiàn)的主要問題

　　(一)首先是對財務(wù)管理缺少相應(yīng)的重視

　　目前很多企業(yè)的整體實力在逐步提升，各個企業(yè)之間的競爭非常激烈，對于大多數(shù)企業(yè)來說，只注重眼前的利益，而不注重企業(yè)的長遠發(fā)展，相應(yīng)的企業(yè)管理人員就會將重點放在企業(yè)運行和業(yè)務(wù)能力上，對財務(wù)管理的重視程度就會相應(yīng)的降低。

　　財務(wù)管理能夠在最大程度上反映出企業(yè)目前的資金利用狀況和主要問題，預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展可能面臨的機遇和風(fēng)險，并且針對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的體現(xiàn)和調(diào)整。

　　但是由于對財務(wù)管理的不重視，企業(yè)無法根據(jù)實際現(xiàn)狀來對其長遠發(fā)展進行規(guī)劃，在一定程度上影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，其核心競爭力就會隨著財務(wù)管理水平的而降低而下降。

　　(二)財務(wù)管理理念無法得到更新，缺少專業(yè)的財務(wù)管理人員

　　在新會計制度的影響下，各個企業(yè)都結(jié)合自身的實際情況和新會計制度，來對財務(wù)管理模式進行了相關(guān)的調(diào)整，以此來應(yīng)對市場的變化，提高自身的核心競爭力。

　　財務(wù)管理部門面對新會計制度的辦法和新型財務(wù)管理模式的調(diào)整，沒能夠及時的對財務(wù)管理人員進行相關(guān)的培訓(xùn)，而傳統(tǒng)的財務(wù)管理知識和經(jīng)驗又不能被應(yīng)用到實際的工作當(dāng)中，這樣的問題在短時期內(nèi)并不能得到較好的解決。

　　(三)缺少完善的財務(wù)預(yù)算體系

　　財務(wù)預(yù)算是財務(wù)管理中較為重要的組成部分，建立完善的財務(wù)預(yù)算體系能夠幫助企業(yè)有效的規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，提高自身的財務(wù)管理水平。

　　但是就目前的情況來看，我國大部分企業(yè)的財務(wù)管理當(dāng)中的財務(wù)預(yù)算體系并不完善，在這樣的情況下，企業(yè)資金的使用情況不夠明確，并且不能真實的對財務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，另外，也不能有效的根據(jù)相關(guān)信息來對財務(wù)風(fēng)險進行預(yù)測，這樣就會對企業(yè)的運行產(chǎn)生較大的影響。

　　目前在財務(wù)預(yù)算當(dāng)中，需要各個部門的配合，才能真實的反映企業(yè)資金的利用情況，但是目前企業(yè)中各個部門的獨立性仍舊較高，彼此之間沒有相互的配合和信息之間的溝通，這樣就很容易使企業(yè)的財務(wù)管理出現(xiàn)較大的問題。

　　三、新會計制度下財務(wù)管理模式發(fā)展的相關(guān)措施

　　(一)首先增加財務(wù)部門與其它部門之間的聯(lián)系和溝通

　　目前企業(yè)中大部分的財務(wù)部門是獨立存在的，其職能較小，并且與其它部門之間沒有較多的聯(lián)系，這就使財務(wù)管理中的財務(wù)報表信息的準(zhǔn)確性不能得到保證，針對這樣的情況，

　　需要增強財務(wù)管理部門與其它部門之間的聯(lián)系，另外在進行實際財務(wù)管理的時候，需要根據(jù)實際情況進行分層管理，使新會計制度能夠滲透在每一個部門當(dāng)中，

　　并且提高工作人員對新會計制度和財務(wù)管理的認(rèn)識，在這樣的情況下使企業(yè)財務(wù)管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)管理觀念，從根本改變自身的理念和態(tài)度，以此在最大程度上推動企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理制度的改革。

　　另外，通過建立預(yù)算體系來強化預(yù)算所涉及的各部門的權(quán)責(zé)利關(guān)系，打通財務(wù)部門與其他各部門之間的獨立性壁壘，調(diào)動各部門與財務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)的積極性，以增加企業(yè)內(nèi)部各部門的聯(lián)系和溝通。

　　(二)提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容較為復(fù)雜，其中的主要內(nèi)容與傳統(tǒng)的財務(wù)管理有著較大的出入，需要根據(jù)新會計制度的主要內(nèi)容來提高財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　首先對于財務(wù)管理人員來說，應(yīng)該對傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念進行調(diào)整，提高自身對新會計制度下的財務(wù)管理認(rèn)識程度。

　　對于企業(yè)來說，也需要根據(jù)新會計制度中的主要內(nèi)容，來對財務(wù)人員的管理理念和業(yè)務(wù)操作能力進行相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　由于新會計制度下的財務(wù)管理涉及到多個方面的內(nèi)容，這就需要企業(yè)對財務(wù)管理人員進行測評，以此來做做到人盡其才。

　　(三)建立企業(yè)數(shù)據(jù)化管理平臺

　　新會計制度對會計信息質(zhì)量的要求，傳統(tǒng)的會計信息管理方法已不適應(yīng)新形勢下對企業(yè)會計信息質(zhì)量的要求。

　　因此，企業(yè)應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和平臺，建立經(jīng)營數(shù)據(jù)的信息化管理平臺，提高企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、分析的水平和層次。

　　從技術(shù)層面保證會計信息的真實可靠和內(nèi)容完整，以利于財務(wù)報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的情況作出評價和預(yù)測，從而提高企業(yè)決策水平，明確企業(yè)發(fā)展方向。

　　四、結(jié)束語

　　新會計制度對企業(yè)的財務(wù)管理具有較大程度的影響，需要財務(wù)人員對財務(wù)管理理念進行更新，并且根據(jù)企業(yè)的實際運行情況，在對資金流向的管理當(dāng)中，需要提高企業(yè)內(nèi)部資金流動的透明度，

　　并且從各個方面加強資金流動的管理，在最大程度上節(jié)約開支，從根本上擺脫傳統(tǒng)財務(wù)模式所帶來的限制，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]刁一飛.試論新會計制度下的財務(wù)管理模式[J].消費導(dǎo)刊,2015(9):126-126

　　[2]楊超然,王恬甜.新會計制度下財務(wù)管理模式分析[J].江蘇商論,2015(9):184-185

　　[3]張奇.新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理模式探析[J].進出口經(jīng)理人,2014(S1):103-103

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