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企業(yè)管理畢業(yè)論文

中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文

時(shí)間:2022-10-09 17:05:08 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文

  一、我國(guó)中小企業(yè)成本管理存在問(wèn)題分析

中小企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策論文

 。保杀竟芾硪庾R(shí)有待提高

  目前,成本管理已作為中小企業(yè)管理重中之重。但仍有部分員工對(duì)于成本管理工作不夠重視,特別是對(duì)于自身職責(zé)范圍內(nèi)的成本費(fèi)用沒(méi)有相關(guān)責(zé)任意識(shí),成本管理難以落到實(shí)處。部分企業(yè)成本管理意識(shí)較為片面,僅對(duì)企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域加以成本費(fèi)用控制,或者將成本管理片面的理解為減少支出和開(kāi)銷,一味強(qiáng)調(diào)節(jié)約,而未衡量適當(dāng)成本增加為企業(yè)帶來(lái)的效益進(jìn)行比較。部分中小企業(yè)甚至管理者也對(duì)成本管理不夠了解,在進(jìn)行成本管理時(shí),未按照產(chǎn)品和服務(wù)具體情況和要求,對(duì)產(chǎn)品成本費(fèi)用進(jìn)行分解,按生產(chǎn)工藝流程逐個(gè)計(jì)算,也未分項(xiàng)目分部門進(jìn)行成本核算和匯總,而是籠統(tǒng)估計(jì),未精確計(jì)算,更未按成本價(jià)值鏈要求進(jìn)行分析、統(tǒng)籌安排和要求。

 。玻杀竟芾眢w系還不健全

  當(dāng)前,部分企業(yè)成本管理制度還不完善,沒(méi)有建立相關(guān)的成本管理制度,部分企業(yè)雖然制訂了相關(guān)的成本管理規(guī)定,但是沒(méi)有落到實(shí)處,使得成本管理制度形同虛設(shè),影響員工進(jìn)行成本管理的積極性,不利于成本管理的落實(shí)。同時(shí),我國(guó)中小企業(yè)往往缺少ERP系統(tǒng)等成本管理系統(tǒng)對(duì)自身的成本管理加以支撐。

 。常杀緫(zhàn)略定位脫離實(shí)際

  中小企業(yè)往往對(duì)企業(yè)自身存在的弱點(diǎn)和面臨的外部環(huán)境威脅不能準(zhǔn)確定位,缺乏全過(guò)程的成本戰(zhàn)略管理,一些中小企業(yè)成本戰(zhàn)略管理還停留在傳統(tǒng)的成本管理理念上,影響了戰(zhàn)略成本會(huì)計(jì)的開(kāi)展,沒(méi)有更新戰(zhàn)略成本管理理念的長(zhǎng)期意識(shí),未形成戰(zhàn)略成本會(huì)計(jì)體系,無(wú)法調(diào)動(dòng)和組織所有部門的全體員工共同參與管理。對(duì)成本管理戰(zhàn)略缺乏全面切實(shí)可行的方案,導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略定位脫離實(shí)際,也無(wú)法落到實(shí)處。

 。矗杀竞怂惴椒ㄟ有待提高

  我國(guó)大多數(shù)的中小企業(yè)大部分都采用傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)核算方法,而傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)核算往往會(huì)局限于產(chǎn)品財(cái)務(wù)方面的信息,忽視非財(cái)務(wù)方面的信息,忽略產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本、市場(chǎng)成本等等,不能準(zhǔn)確提供各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本信息。核算方法不科學(xué),造成不能準(zhǔn)確地反映出產(chǎn)品的真實(shí)成本,從而不利于針對(duì)性地進(jìn)行成本控制。比如,對(duì)制造業(yè)中典型資源:材料費(fèi)、職工薪酬、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、修理費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等費(fèi)用的分?jǐn),是按傳統(tǒng)的根據(jù)產(chǎn)品品種的產(chǎn)量來(lái)分配,還是根據(jù)每批次的作業(yè)成本消耗來(lái)分配,分配方法不同,核算出的品種單位成本往往會(huì)有很大的差異,不利于最終的銷售定價(jià)。

 。担畯臉I(yè)人員素質(zhì)有待提高

  中小企業(yè)由家族型企業(yè)發(fā)展而來(lái)的較多,企業(yè)的所有者、管理者通常比較注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為了降低生產(chǎn)產(chǎn)品的成本,他們就會(huì)減少甚至取消對(duì)員工的教育培訓(xùn)投入,同時(shí)也缺乏積極的人才激勵(lì)機(jī)制,致使員工素質(zhì)無(wú)法提高,成本觀念淡薄,成本控制的積極性也不高,造成企業(yè)的技術(shù)人才和熟練工流失,反而會(huì)增加企業(yè)的成本。

  二、強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)成本管理的對(duì)策與建議

  1.樹(shù)立科學(xué)的成本管理意識(shí)

  中小企業(yè)由于管理水平相對(duì)落后,因此更應(yīng)加強(qiáng)全面成本管理意識(shí)的樹(shù)立。即培養(yǎng)企業(yè)全體員工參與、實(shí)施的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程成本管理。除企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)部門人員應(yīng)重視成本管理外,還應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)各部門人員的成本管理意識(shí),使得每位員工都意識(shí)到成本管理的重要性,明白自身在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的作用,盡量降低成本費(fèi)用。管理范圍方面,除生產(chǎn)過(guò)程外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)原材料的采購(gòu)和產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)成本費(fèi)用管理,應(yīng)強(qiáng)化產(chǎn)品價(jià)值鏈分析,并通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本鏈和價(jià)值鏈,加強(qiáng)外部成本管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確自身在行業(yè)價(jià)值鏈中的地位,利用SWOT分析等手段,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),對(duì)可能面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析。具體成本管理方式上,除強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)成本管理的有形動(dòng)因管理外,應(yīng)對(duì)于結(jié)構(gòu)性成本等無(wú)形成本加以管理,如企業(yè)整合情況、規(guī)模大小、市場(chǎng)占有率、生產(chǎn)設(shè)備布局等。

 。玻⒔∪杀竟芾眢w系

  建立一套完善的成本管理制度體系,主要內(nèi)容應(yīng)包括:各部門成本管理應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn);成本管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的考核尺度;成本管理業(yè)績(jī)報(bào)告制度等。應(yīng)從明確企業(yè)成本管理的總目標(biāo)開(kāi)始,按照成本管理職能設(shè)置相關(guān)指標(biāo),并將指標(biāo)值落實(shí)分解到不同的部門,并由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),不同部門又應(yīng)將成本管理責(zé)任落實(shí)到人頭,成本管理落實(shí)情況應(yīng)層層反饋,并定期加以評(píng)價(jià),在月末或年終結(jié)合考核進(jìn)行兌現(xiàn)。應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的科學(xué)化,建立完善的生產(chǎn)成本管理規(guī)章制度,提高員工生產(chǎn)成本管理意識(shí)。應(yīng)將成本管理整合在生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過(guò)程之中,明確制度規(guī)范。因此,成本管理制度應(yīng)覆蓋企業(yè)全部業(yè)務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域的與成本相關(guān)的活動(dòng),在形式上適應(yīng)業(yè)務(wù)成本管理的需要,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮作用。

  3.強(qiáng)化成本戰(zhàn)略管理

  企業(yè)在建立成本管理體系時(shí),應(yīng)首先分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),對(duì)于企業(yè)可能的機(jī)會(huì)、內(nèi)部條件等進(jìn)行綜合分析,了解企業(yè)自身存在弱點(diǎn)和面臨的威脅,加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略分析。主要包括:企業(yè)外部環(huán)境,如國(guó)家政策環(huán)境、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境;企業(yè)內(nèi)部條件,包括企業(yè)在成本管理方面存在的優(yōu)勢(shì)和不足;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,主要包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品成本情況和市場(chǎng)占有情況,明確自身相對(duì)成本地位,以便企業(yè)把握恰當(dāng)?shù)某杀竟芾矸绞。明確企業(yè)成本管理戰(zhàn)略后,首先應(yīng)與原材料供應(yīng)商就購(gòu)進(jìn)、服務(wù)、運(yùn)送、質(zhì)量保證、訂單處理等具體情況進(jìn)行溝通,優(yōu)化原材料庫(kù)存成本、購(gòu)進(jìn)成本和講述協(xié)調(diào)成本。內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程應(yīng)結(jié)合內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè),以最低的成本獲得最優(yōu)的合格產(chǎn)品。銷售下游方面,企業(yè)應(yīng)與分銷商或者客戶就包裝成本、運(yùn)輸、營(yíng)銷費(fèi)用等加以協(xié)商,降低相關(guān)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)間基于競(jìng)爭(zhēng)的合作共贏,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

 。矗畠(yōu)化成本核算方法

  雖然中小企業(yè)無(wú)論在生產(chǎn)規(guī)模還是經(jīng)營(yíng)規(guī)模方面都不如大企業(yè),但也可以采用適合企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)建立一套適合本企業(yè)完整的成本管理核算方法,F(xiàn)代成本管理核算的方法有作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等,這些核算方法也或多或少有其自身存在的優(yōu)缺點(diǎn),因此,中小企業(yè)應(yīng)在成本管理核算方法體系中找出適合自己的核算方法。比如,作業(yè)成本法的邏輯依據(jù)就是生產(chǎn)導(dǎo)致作業(yè)發(fā)生,產(chǎn)品耗用作業(yè),作業(yè)耗用資源,資源消耗產(chǎn)生成本。作業(yè)成本法把成本動(dòng)因分為了資源動(dòng)因和作業(yè)動(dòng)因兩類,資源動(dòng)因是將各項(xiàng)資源費(fèi)用歸集到不同作業(yè)的依據(jù),作業(yè)動(dòng)因是將不同作業(yè)中歸集的成本再分配到成本對(duì)象的依據(jù)。采用作業(yè)成本法不僅可以提高成本計(jì)算結(jié)果的精確性,還可以引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)成本動(dòng)因的關(guān)注,從而克服傳統(tǒng)成本中對(duì)間接費(fèi)用責(zé)任不清的不足,使傳統(tǒng)成本法下很多不可控的間接費(fèi)用,都能在新的核算系統(tǒng)中找到相關(guān)責(zé)任人,從而有利于企業(yè)更精確的找到成本管理中的短板,對(duì)癥下藥,也能為企業(yè)更準(zhǔn)確的制定各品種之間的銷售單價(jià),取得必要的、合理的利潤(rùn)奠定基礎(chǔ)。

  5.加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  企業(yè)進(jìn)行的成本管理活動(dòng)包含在原材料的采購(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、產(chǎn)品制造、財(cái)務(wù)管理和營(yíng)銷等的各個(gè)方面,而每個(gè)方面都離不開(kāi)人的管理與操作。因此中小企業(yè)應(yīng)高度重視人才的開(kāi)發(fā)與培養(yǎng),大力加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)投入,同時(shí)也要制定相應(yīng)的企業(yè)層面、部門層面、個(gè)人層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)對(duì)企業(yè)各層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高中小企業(yè)管理者和員工的素質(zhì),掌握相關(guān)的成本管理理論與技術(shù),切實(shí)達(dá)到各自崗位成本控制目標(biāo)。

  三、結(jié)語(yǔ)

  總之,中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,因此更需要加強(qiáng)成本管理工作。加強(qiáng)成本管理工作,應(yīng)強(qiáng)化中小企業(yè)管理者和全員成本管理意識(shí),加強(qiáng)成本管理戰(zhàn)略分析,建立健全成本管理制度體系,加強(qiáng)產(chǎn)品價(jià)值鏈分析,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程制定成本管理體系,建立適合自身的成本管理核算方法,強(qiáng)化成本管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核,幫助我國(guó)中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高經(jīng)濟(jì)效益,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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