吉林養(yǎng)老金上調(diào)2016新政策【1】
2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元。
吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號(hào)),吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,根究養(yǎng)老金通知,每人每月增加80元。
2016年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第12次連續(xù)調(diào)整。
此次,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員,采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式,調(diào)整水平略高于按2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。
據(jù)了解,在本次調(diào)整中,定額調(diào)整每人每月增加80元,比2015年提高15元。
掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限掛鉤部分,檔次劃分與2015年一致,此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。
傾斜調(diào)整部分,對(duì)高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標(biāo)準(zhǔn)高10元;對(duì)因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的退休職工,繼續(xù)給予傾斜并適當(dāng)提高傾斜標(biāo)準(zhǔn)。
2016退休人員漲工資、吉林養(yǎng)老金上調(diào)新政策、長春養(yǎng)老金待遇資格最新消息
2016吉林省退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息【2】
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
下面就關(guān)于這個(gè)話題做詳細(xì)介紹,希望大家多多關(guān)注。
1月,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息稱,2015年我國將首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。
另外,從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元,提高幅度為27.3%,提高待遇從2015年7月1日算起。
2015年初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的平均水平為每人每月81元。
據(jù)專家測算,此次上調(diào)15元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,預(yù)計(jì)使居民養(yǎng)老待遇達(dá)到月均百元左右。
意義:
“這次上調(diào)將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭,受益面大,受益方式直接,有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的同時(shí),國務(wù)院同時(shí)確定,按此每人每月70元的標(biāo)準(zhǔn),由中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)補(bǔ)助50%。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,財(cái)政增收幅度減小。
中央財(cái)政對(duì)全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助資金的增幅遠(yuǎn)高于財(cái)政收入增幅,體現(xiàn)了黨和國家對(duì)廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關(guān)心。
據(jù)了解,在此前55元的標(biāo)準(zhǔn)下,財(cái)政對(duì)新農(nóng)保、城居保待遇的補(bǔ)貼額度一年已超過1200億元。
二、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再提高10%
在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“十連漲”的情況下,今年迎來第11次上調(diào)。
據(jù)測算,到2015年底,經(jīng)過十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增長了2倍多。
意義:
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了CPI,也跑贏了GDP。
與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比,基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者,與后者接近。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,全國預(yù)計(jì)將有近8000萬退休人員受益。
三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)再提高60元
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,今后國家將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長、收入水平提高等情況,并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素,統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
此外,2015年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
國務(wù)院決定,對(duì)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再提高60元,達(dá)到人均380元。
個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高30元,達(dá)到人均120元。
新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn),以減輕困難家庭就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
我。喊磭乙笾贫▽(shí)施方案
記者了解到,國家調(diào)整養(yǎng)老金方案下發(fā)之后,我省人社部門將完全按照國家的要求,制定我省上調(diào)養(yǎng)老金的實(shí)施方案,然后報(bào)到省里和國家進(jìn)行審批。
據(jù)了解,近兩年調(diào)整方案都是在4月份正式公布的。
2016年吉林省養(yǎng)老金上調(diào)具體細(xì)節(jié)【3】
各市(洲)、長白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位:
按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號(hào))要求,經(jīng)省政府同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
按國家要求,此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)定額調(diào)整,每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤。
繳費(fèi)年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元:繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加3.5元。
上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計(jì)算。
按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調(diào)整。
以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。
截止2015年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加40元,年滿75—79周歲的每月增加50元,80周歲及以上的每月增加60元。
(http://jl.offcn.com/)
2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的,按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。
(四)其它事宜。
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事宜單位,其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、資金渠道
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。
未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格,經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)退休人員的親切關(guān)懷。
各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心安排,積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合,9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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