大專行政管理論文

　　行政管理道德建設(shè)的目的是約束公務(wù)員在行使公共權(quán)力和提供公共服務(wù)的過程中的行為，使公務(wù)員樹立正確的價值觀、道德觀，從而更好地為公眾服務(wù)。以下是小編為大家整理好的大專行政管理論文，歡迎大家參考學(xué)習哦！

　　摘 要：政府公務(wù)員的行政道德建設(shè)不但影響著政府的形象和行政效率，也直接影響著社會道德水平。本文就行政管理道德建設(shè)問題展開討論，分析了行政管理道德的內(nèi)涵及行政管理道德建設(shè)的必要性，并提出了行政道德建設(shè)的途徑和措施。

　　關(guān)鍵詞：行政管理 道德 問題 對策

　　行政管理道德建設(shè)的目的是約束公務(wù)員在行使公共權(quán)力和提供公共服務(wù)的過程中的行為，使公務(wù)員樹立正確的價值觀、道德觀，從而更好地為公眾服務(wù)。行政管理道德建設(shè)有利于提升政府行政能力和促進社會經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，但目前由于法律和制度建設(shè)滯后，我國行政管理道德建設(shè)工作還有所欠缺，因而認識行政管理道德建設(shè)的必要性并采取科學(xué)的行政管理道德建設(shè)對策有著較強的現(xiàn)實意義。

　　1.行政管理道德的內(nèi)涵

　　行政道德，是指從事政府行政管理工作的國家公務(wù)員在行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)的活動中，處理自身與工作對象之間、上下級之間、同事之間以及公私、得失等關(guān)系時，應(yīng)當遵循的原則和規(guī)范。其中，行政道德調(diào)整的對象是國家公務(wù)員的職業(yè)活動關(guān)系。行政道德調(diào)整的范圍包括政府機關(guān)中各級部門之間的關(guān)系以及政府與社會之間的關(guān)系。

　　2.行政管理道德建設(shè)的必要性

　　2.1強化行政管理道德建設(shè)是保障市場經(jīng)濟健康發(fā)展的需要

　　政府的行政管理職能有很多，其中包括利用政府的行政手段為市場競爭提供公平的環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的社會服務(wù)和保障。尤其是在我國，行政管理的制度化的手段和程序化的操作并不健全且處于轉(zhuǎn)型時期，提高公務(wù)員行政道德，有利于促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善。

　　2.2強化行政管理道德建設(shè)是反腐倡廉、防治公務(wù)員道德失范的需要

　　目前，我國社會現(xiàn)代化進程是政府主導(dǎo)型的。在這現(xiàn)代化進程中，政府和公務(wù)員在社會的方方面面都有著極為重要的作用，影響著社會發(fā)展過程中資源的調(diào)節(jié)和分配。我國的行政權(quán)力所有者與行使者的分離，導(dǎo)致行政主體在社會分工中為自己的人謀取相對立的特殊利益，一旦出現(xiàn)公共利益和特殊利益之間的角色沖突，行政主體就勢必要在兩種利益之間進行道德抉擇。

　　2.3強化行政管理道德建設(shè)是提升政府行政能力的需要

　　作為一個履行國家行政職能的組織，政府的能力是以最小的社會代價采取集體行動的能力，例如制約腐敗的能力。目前我國經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)軌階段，新舊體制同時運行，客觀上出現(xiàn)了公務(wù)員的道德弱化現(xiàn)象。由于行政體制的不健全，管理上存在漏洞，給腐敗提供一個契機。一部分公務(wù)員就會抓住這個漏洞，利用手中的權(quán)力，徇私舞弊，因而有必要加強公務(wù)員行政道德建設(shè)。

　　3.行政管理道德建設(shè)途徑與對策

　　3.1健全行政管理道德約束機制

　　一是制定和頒布《國家公務(wù)員法》在《國家公務(wù)員暫行條例》基礎(chǔ)上，使行為規(guī)范具體化，例如增加公務(wù)員財產(chǎn)登記、禮品申報、工作崗位要求、工作方式、服務(wù)態(tài)度、責任義務(wù)等詳細內(nèi)容；二是完善行政組織規(guī)范和行為守則。健全《公務(wù)員法》，制定符合各行政系統(tǒng)或單位的特定需求的科學(xué)合理的行為守則，細化組織規(guī)章制度，強制性地加強行政道德規(guī)范的實施。

　　3.1建立健全行政管理道德建設(shè)考核機制

　　建立行政道德目標的考核制度，制定科學(xué)完善的考核指標�？己酥笜酥贫ǖ暮脡囊环矫鏁�影響考核工作中具體的操作問題，另一方面還能夠真正反映一個組織行政道德建設(shè)的實際成果�？己酥笜说闹贫ㄒ�依據(jù)行政道德的目標特點，盡可能的做到量化、細化、具體化，將軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛踩蝿?wù)，把軟指標轉(zhuǎn)成硬指標，從而真正實現(xiàn)考核的要求。

　　3.2強化對公務(wù)員的道德素質(zhì)培養(yǎng)

　　我國公務(wù)員的行政道德的加強要從加強學(xué)習開始，一方面加強行政理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，另一方面強化道德典范學(xué)習，例如宣傳周恩來總理高風亮節(jié)、勤政樸實，他高尚的道德情操和人格魅力，得到了世界的認同，應(yīng)該成為我國所有公務(wù)員學(xué)習的榜樣。通過樹立榜樣，提高公務(wù)員自己的德性修養(yǎng)，加強行政道德的敏銳性和判斷性，進而提高其行政能力。

　　這種將公共行政道德的精神真正轉(zhuǎn)化為自身的道德信念，能夠幫助行政人員克制和約束某些不恰當?shù)那楦杏�望和利益追求。公�?wù)員需要把為人民群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，認真對待群眾評價，從而形成道德自律和他律，將道德義務(wù)和道德良心進行有效的結(jié)合，提高公務(wù)員行政道德水平。

　　3.3強化行政管理道德監(jiān)督

　　加強行政監(jiān)督，確保及時的發(fā)現(xiàn)公務(wù)員行政錯誤，并制止行政違法違規(guī)行為，不斷修訂、調(diào)整和完善道德規(guī)范，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷地推進我國的行政道德設(shè)。

　　4.總結(jié)

　　總而言之，行政管理道德是一種特殊的職業(yè)道德，社會主義國家的行政管理應(yīng)當把全心全意為人民服務(wù)作為最基本的道德準則。行政管理道德的建設(shè)需要從強化約束、有效激勵、培養(yǎng)人員素質(zhì)和強化監(jiān)督等方面入手，對公務(wù)員的行政管理行為進行全面的引導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督和管理，從而有效避免腐敗和行政道德失范現(xiàn)象的發(fā)生。

　　參考文獻：

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