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會計畢業(yè)論文

公司治理下會計信息質(zhì)量影響分析論文

時間:2023-03-23 23:17:46 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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公司治理下會計信息質(zhì)量影響分析論文

  會計信息的真實性和可靠性是保證信息使用者做出有效決策的前提,而恰恰有效地公司治理又是提供高質(zhì)量會計信息的保證。公司治理結(jié)構與會計信息質(zhì)量有著密不可分聯(lián)系,二者相輔相成:完善的公司治理結(jié)構才能保證會計信息質(zhì)量的真實可靠;同樣,高質(zhì)量的會計信息也是完善公司治理結(jié)構的基礎條件。

公司治理下會計信息質(zhì)量影響分析論文

  一、我國公司治理的現(xiàn)狀及對會計信息質(zhì)量的影響

  (一)我國公司內(nèi)部治理結(jié)構及對會計信息質(zhì)量的影響

  1、股權結(jié)構不合理及其對會計信息質(zhì)量的影響。國有股所占比重過大、股權過度集中是我國目前公司股權結(jié)構最顯著的兩個特點。他們憑借其獨特的“老大”地位,控制會計信息的產(chǎn)生和報告政策,這將嚴重影響會計信息質(zhì)量,擾亂經(jīng)濟市場秩序。

  2、董事會結(jié)構不合理、獨立董事缺乏獨立性及其對會計信息質(zhì)量的影響。董事會是一個企業(yè)的核心,是企業(yè)的最高決策機構。在我國國有企業(yè)中,公司董事長與總經(jīng)理都是由上級政府任命的,往往二者責任分工不明確,有些甚至身兼兩職,這就造成董事會職權被職業(yè)經(jīng)理人所代替,產(chǎn)生所謂的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。

  3、監(jiān)事會形同虛設、職能虛化及其對會計信息質(zhì)量的影響。監(jiān)事會的監(jiān)督職權是有限的,它只有監(jiān)督權卻沒有控制權和戰(zhàn)略決策權,更沒有董事和經(jīng)理的任免權。

  4、管理層凌駕于制度之上及其對會計信息質(zhì)量的影響。對于一個公司來說,領導的話就是真理,管理層的決策也就成為公司的一種“制度”。此時管理者可以充分利用其對會計信息系統(tǒng)的控制為自身利益服務,出現(xiàn)操縱會計信息的情況。

 。ǘ┪覈就獠恐卫斫Y(jié)構及對會計信息質(zhì)量的影響

  1、資本市場不規(guī)范及其對會計信息質(zhì)量的影響。我國資本市場不規(guī)范即信息不對稱、權力不對,導致會計信息質(zhì)量不高。這主要表現(xiàn)在,市場機制的外在力量達不到對經(jīng)理人的約束。由于我國股票市場上市的股票大多是不能流通的,那些能夠流通的、由社會公眾分散持有的股票只占到很小的比例,因此小股東很難擁有對公司的話語權,從而也就很難對經(jīng)理人進行約束。

  2、證券市場不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。由于我國上市公司的經(jīng)營觀念和管理能力落后,整體的行業(yè)水平比較低,再加上我國證券市場法律法規(guī)不健全、執(zhí)法力度薄弱,整個市場運作很不規(guī)范,從而導致不少上市公司存在著僥幸心理蒙混過關。

  3、外部社會監(jiān)督機制不完善及其對會計信息質(zhì)量的影響。外部審計指由經(jīng)政府有關部門審核批準的社會中介機構進行的審計,其主體是注冊會計師。但是,由于外來的審計人員不了解公司的組織結(jié)構、生產(chǎn)流程和經(jīng)營特點,在對具體業(yè)務的審計過程中可能產(chǎn)生困難。其次,處于被審計地位的內(nèi)部組織成員可能產(chǎn)生抵觸情緒,不愿積極配合,這也可能增加審計的難度。

  二、完善公司治理結(jié)構、提高會計信息質(zhì)量的對策及建議

 。ㄒ唬┩晟乒緝(nèi)部治理結(jié)構,提高會計信息質(zhì)量

  1、合理分散股權、優(yōu)化股權結(jié)構,形成股權制衡機制。內(nèi)部人控制現(xiàn)象是造成我國上市公司內(nèi)部治理結(jié)構不完善最主要的原因,而這種內(nèi)部人控制現(xiàn)象又是“一股獨大”的持股模式所造成的。從根本上說,完善公司內(nèi)部治理結(jié)構,必須要合理分散股權,解決一股獨大問題。

  2、完善獨立董事制度,增強董事會的獨立性。獨立性是獨立董事制度的基礎與前提,要使獨立董事制度真正發(fā)揮作用,在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財務報告舞弊行為,就必須確保和提高獨立董事的獨立性。

  3、完善監(jiān)事會制度,明確監(jiān)事會的監(jiān)督權。虛假會計信息屢禁不止的一個重要原因是監(jiān)督約束機制失效。因此要想提高會計信息質(zhì)量,必須完善監(jiān)事會制度,使其發(fā)揮有效的監(jiān)督職能。

  4、加強內(nèi)部控制制度建設,強化內(nèi)部審計的作用。長期以來,我國企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱,管理權限失控,給企業(yè)提供虛假財務報告帶來較大的操作空間。

 。ǘ⿵娀就獠恐卫斫Y(jié)構,提高會計信息質(zhì)量

  1、發(fā)展和完善外部市場(資本市場、經(jīng)理市場)完善外部市場,要從兩方面進行。一方面要完善資本市場,引導投資者進行理性投資,促進資本市場規(guī)范有效的運行,提高會計信息披露的質(zhì)量。另一方面,建立完善的經(jīng)理人市場,確立經(jīng)理人才公平競爭機制,形成激勵和制約的有效制衡,促使經(jīng)理人維護公司相關各方的利益,提供高質(zhì)量會計信息。

  2、加強監(jiān)管力度規(guī)范證券市場,增強會計信息的透明度。證券市場是上市公司會計信息披露的場所,證券市場環(huán)境的好壞直接影響著我國上市公司會計信息披露的質(zhì)量。

  3、強化注冊會計師行業(yè)監(jiān)管力度,增強審計獨立性。

 。ㄈ⿵膬(nèi)部和外部形成有效的激勵機制和約束機制

  總而言之,公司的內(nèi)外部治理作為一整套制度安排,其作用的發(fā)揮有賴于相互協(xié)調(diào),僅僅依靠任何一方面都不可能實現(xiàn)高效的治理,高質(zhì)量的會計信息也就無法得到。在內(nèi),建立有效的激勵約束機制,建立健全對經(jīng)營者的考核評價體系,把經(jīng)營者個人利益與企業(yè)利益緊緊地捆綁在一起,充分調(diào)動經(jīng)營者的積極性;在外,完善資本市場,使企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績能夠直接而及時地在公司股票價格上得到反應,從而對經(jīng)營者產(chǎn)生一種無形激勵和約束機制。只有從內(nèi)部和外部形成有效地激勵和約束機制,二者相互配合,才能更好構建公司治理結(jié)構,從而為提供高質(zhì)量的會計信息做出保證。

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