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電子商務(wù)畢業(yè)論文

電子商務(wù)教學的應(yīng)用論文

時間:2022-10-08 15:19:15 電子商務(wù)畢業(yè)論文 我要投稿

電子商務(wù)教學的應(yīng)用論文

  一、ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營課程的獨特之處

電子商務(wù)教學的應(yīng)用論文

  1.教學內(nèi)容的創(chuàng)新ERP沙盤模擬經(jīng)營課程使教學活動從以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學”為中心。學生成為教學活動的主體,學生的學習活動成為教學活動的中心;而教師由知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變成為學生學習的組織者、指導(dǎo)者。課堂教學由聽講模式,變成教師為學生設(shè)計情境和組織學生的學習活動,允許多元思維并存,讓學生動腦、動口、動手。

  2.教學手段的創(chuàng)新ERP沙盤模擬經(jīng)營課程強調(diào)傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合,模擬仿真手段與實際操作手段相結(jié)合,從而形成一套融情景式教學、互動教學、自主學習、角色實訓為一體的、較為完善的教學體系。

  二、ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的具體實施

  我校電子商務(wù)專業(yè)學生以男生居多,男生相對而言思維跳躍性更大,教學中難免會出現(xiàn)課堂秩序被中途打斷、學生走神發(fā)呆等現(xiàn)象。實際上,這些學生不是坐不住,也不是不想聽課,而是希望能夠得到以他們?yōu)橹黧w的學習機會,ERP沙盤模擬課程正好符合了電子商務(wù)專業(yè)學生的求學需求,因此,我們在電子商務(wù)專業(yè)課程中開展了沙盤實訓這門課程,采用由簡單到復(fù)雜、由模擬到仿真的教學方式:第一步,實訓動員和規(guī)則介紹,主要進行實訓課程介紹,使得學生產(chǎn)生興趣,分組模擬企業(yè)組成,企業(yè)模擬角色選定,沙盤模擬規(guī)則分發(fā)學習。第二步,發(fā)揮學生主動性,學生自行模擬經(jīng)營企業(yè)。在ERP沙盤模擬經(jīng)營過程中,學生作為學習主體將企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中發(fā)生的經(jīng)濟交易或事項及時進行會計核算處理。學生可以將自己所學的知識融會貫通,也能夠充分體驗到沙盤模擬經(jīng)營不是個人之間的比賽,而是團隊與團隊之間的競爭。第三步,因為電子商務(wù)專業(yè)的學生會計基礎(chǔ)薄弱,所以對其填制報表的要求為以取得較高的權(quán)益為最終目標的前提下編制正確的資產(chǎn)負債表。在這種情況下,一般以會計基礎(chǔ)較好或?qū)ω攧?wù)工作比較感興趣的學生擔任財務(wù)總監(jiān)。另外,教師要求每個學生在實訓結(jié)束后都得撰寫實訓心得體會,以加深對課程的理解與鞏固。

  三、ERP沙盤模擬經(jīng)營課程的教學效果反思

  我們借課題研究的契機,在我校電子商務(wù)專業(yè)中進行實驗教學,角色式的實驗教學取得了較好的效果,教學效果反思如下:

  1.教學手段的創(chuàng)新激發(fā)了學生的學習熱情和潛能,努力做到了“寓教于樂”。通過ERP沙盤模擬經(jīng)營課程,學生在濃厚的趣味性“游戲”中走進了社會、實現(xiàn)真正實現(xiàn)寓教于樂。

  2.在模擬企業(yè)環(huán)境,解決了社會實踐難題。ERP沙盤模擬經(jīng)營環(huán)境中,學生真正體會到在真實的企業(yè)環(huán)境下如何處理實際問題。這種仿真的企業(yè)環(huán)境不僅解決了實訓課程的根本難題,而且對于學生畢業(yè)后快速融入企業(yè)接手相關(guān)的具體工作至關(guān)重要。使學生親身領(lǐng)會到團隊合作的重要性。在企業(yè)經(jīng)營這樣一艘大船上,每個角色要各背其責、各盡其能。

  3.現(xiàn)有的ERP沙盤模擬教學的綜合性很強,這也對教師提出了高要求,決定了教師必須精通營銷、會計、計算機等專業(yè)知識,而我在今后的教學教育工作中,更得加強專業(yè)知識和技能的進修培訓。

  4.各個崗位都有其不可或缺的重要性。CEO應(yīng)時刻了解公司動態(tài),才能做出正確決策。采購總監(jiān)要有配合意識,配合生產(chǎn)計劃,預(yù)算采購材料數(shù)量。生產(chǎn)總監(jiān)要有責任心,銜接營銷和采購工作。對于營銷總監(jiān)來說,要讀懂市場預(yù)測資料,分析未來市場的走勢;要洞察競爭對手行動,努力分析出競爭對手的策略。財務(wù)總監(jiān)的工作,除了做好財務(wù)收支的報表,還要配合營銷總監(jiān)做好廣告投放工作。ERP沙盤模擬實訓是一種體驗式的互動學習,新穎的體驗式教學開闊了學生的視野,拓展了傳遞知識的容量,提高了學生的學習興趣,并能夠幫助學生在就業(yè)前,真實地了解企業(yè)運作規(guī)則、熟悉企業(yè)運作流程、具備實際的動手操作和決策能力的同時學到管理知識,掌握管理技巧,感受管理真諦。

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